ఉత్తమ ప్రోత్సాహకాలు కలిగిన కంపెనీలు - మ్యూస్

మీరు ప్రోత్సాహకాల కోసం జీవిస్తున్నారా? క్రొత్త ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేసేటప్పుడు మీరు PTO మరియు అందించిన భోజన విధానాన్ని తనిఖీ చేస్తున్నారా? ఒక సంస్థ అందిస్తున్న సృజనాత్మక కొత్త ప్రయోజనం గురించి విన్నప్పుడు మీరు విసిగిపోతారా?

అలా అయితే, మీరు ఒంటరిగా లేరు. గ్లాస్‌డోర్ ప్రకారం, ఉద్యోగ ఆఫర్‌ను సమీక్షించేటప్పుడు 57% మంది ప్రయోజనాలు మరియు ప్రోత్సాహకాలు తమ అగ్రస్థానంలో ఉన్నాయని చెప్పారు. మీరు ప్రోత్సాహకాల కోసం ఉద్యోగం తీసుకోకపోయినా, అవి మీ ఉద్యోగ అనుభవంలో ఖచ్చితంగా ఒక ముఖ్యమైన అంశం.

అందుకే కొన్ని కంపెనీలు తమ ఆటను తీవ్రంగా పెంచుతున్నాయి. గ్లాస్‌డోర్ టాప్ 20 ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలు మరియు ప్రోత్సాహకాల జాబితాను విడుదల చేసింది-మరియు ది మ్యూజ్‌లోని మా అద్భుతమైన భాగస్వాములు ఈ జాబితాను రూపొందించారు! ఈ ఆరు కంపెనీలలో ఒకదానిలో పనిచేయడం ఎలా ఉంటుందో గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి క్రింద వాటిని తనిఖీ చేయండి, ఆపై మీ తదుపరి పెర్క్ నిండిన ప్రదర్శనను కనుగొనడానికి ఓపెన్ జాబ్స్ బ్రౌజ్ చేయండి.

1. ఆసనం

గ్లాస్‌డోర్లో 5 లో 4.9 మొత్తం ప్రయోజనాల రేటింగ్‌తో, ఈ టాస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ మరియు ఉత్పాదకత సంస్థ ఉద్యోగులకు ఎగ్జిక్యూటివ్ మరియు లైఫ్ కోచింగ్ సేవలకు ప్రవేశం కల్పించడం కోసం ప్రశంసించబడింది.

ప్రతి ఉద్యోగిలో వృద్ధి మరియు అభివృద్ధికి సంస్థ మద్దతు ఇవ్వడమే కాదు, ఇది ఆనందించే పని-జీవిత సమతుల్యతకు మద్దతు ఇస్తుంది. గడియారాన్ని గుద్దడానికి బదులుగా అభిరుచులకు ప్రాధాన్యతనిస్తూ, సంస్థ అన్ని ఆసనా జట్టు సభ్యులకు వారి కెరీర్‌కు వెలుపల జీవితాన్ని గడపడానికి అవకాశం ఇస్తుంది working మరియు పని చేసే తల్లిదండ్రులకు కుటుంబ బాధ్యతలకు మొగ్గు చూపడానికి ఉచిత సమయాన్ని ఇస్తుంది.

ఆసన వద్ద ఉద్యోగాలు

2. ఫేస్బుక్

గత కొన్ని నెలలుగా తల్లిదండ్రులుగా ఉండటానికి మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ యొక్క ధ్యానాలను మీరు బహుశా చూసారు, మరియు ప్రజలు తమ కుటుంబాలను పని వెలుపల పెరగడానికి అనుమతించాలనే అతని అభిరుచి ప్రతి ఉద్యోగికి విస్తరిస్తుంది, నాలుగు నెలల చెల్లింపు తల్లిదండ్రుల సెలవు విధానంతో పాటు, 000 4, 000 “ నవజాత శిశువు ఉన్న ఉద్యోగులకు బేబీ క్యాష్ ”బోనస్.

సమీప భవిష్యత్తులో పేరెంట్‌హుడ్ లేనివారికి, కెరీర్ మార్గదర్శకత్వం మరియు నాణ్యమైన శిక్షణతో మీ వ్యక్తిగత అభివృద్ధికి పెట్టుబడి మరియు వ్యక్తిగతీకరించిన పని షెడ్యూల్‌లను సెట్ చేసే సౌలభ్యంతో సహా ఫేస్‌బుక్‌లో మీ కోసం ఇంకా చాలా ప్రోత్సాహకాలు ఉన్నాయి.

ఫేస్‌బుక్‌లో ఉద్యోగాలు

3. ట్విలియో

ఈ డెవలపర్-స్నేహపూర్వక క్లౌడ్ కమ్యూనికేషన్ సంస్థ తన ఉద్యోగులు ప్రతిదీ అని తెలుసు-మరియు వారు పెరుగుతూ ఉండాలని కోరుకుంటారు. అందుకే శాన్ఫ్రాన్సిస్కోలో జరిగే పెద్ద టెక్నాలజీ సమావేశాలకు సులువుగా ప్రవేశం కల్పించడం ద్వారా పుస్తకాల కోసం ఖర్చు చేయడానికి ప్రతి ఉద్యోగికి నెలకు $ 30 చొప్పున కిండ్ల్ ఇవ్వడం నుండి కంపెనీ ప్రతిదీ చేస్తుంది. "ట్విలియో మీరు చేస్తున్న పనిలో నేర్చుకోవడం మరియు అభివృద్ధి చేయటానికి మద్దతు ఇస్తుంది మరియు మీకు ఏవైనా ఆసక్తులు ఉండవచ్చు" అని ఇంజనీర్ కార్లోస్ డియాజ్-పాడ్రాన్ పంచుకున్నారు.

మరియు మీరు నేర్చుకోవడంలో అలసిపోయినప్పుడు, మీరు అదృష్టవంతులు-పని చేసే తల్లిదండ్రులకు సంస్థ అపరిమిత PTO మరియు సౌలభ్యాన్ని కూడా అందిస్తుంది.

ట్విలియోలో ఉద్యోగాలు

4. Airbnb

2016 లో గ్లాస్‌డోర్ పని చేయడానికి ఉత్తమమైన ప్రదేశంగా పేరుపొందిన ఈ సంస్థ ఉద్యోగులను అందించడానికి పుష్కలంగా ప్రోత్సాహకాలను కలిగి ఉంది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఒక Airbnb జాబితాలో ప్రయాణించడానికి మరియు ఉండటానికి వార్షిక $ 2, 000 స్టైఫండ్ ఇష్టమైనది. మరియు వారు జెట్-సెట్టింగ్ కానప్పుడు, ఉద్యోగులు తమ కార్యాలయంలోనే ప్రపంచంలోని అద్భుతాలను ఆస్వాదించగలుగుతారు: కాన్ఫరెన్స్ గదులు ప్రతి ఒక్కటి ఒక ప్రసిద్ధ ఎయిర్‌బిఎన్బి లిస్టింగ్-బెర్లిన్‌లో ఒక అపార్ట్‌మెంట్, సోహోలో ఒక గడ్డివాము, హాంకాంగ్‌లోని ఒక లాంజ్, ట్రీహౌస్ కూడా!

ప్రయాణ ప్రేమికులు ఆనందిస్తారు మరియు మీ తదుపరి ఉద్యోగాన్ని Airbnb లో కనుగొనండి.

Airbnb వద్ద ఉద్యోగాలు

5. ప్రపంచ వన్యప్రాణి నిధి

ప్రపంచంలోని ప్రముఖ పరిరక్షణ సంస్థగా, వరల్డ్ వైల్డ్ లైఫ్ ఫండ్ వన్యప్రాణుల జాతులను మరియు వాటి ఆవాసాలను కాపాడటంపై దృష్టి సారించిన ప్రాజెక్టులకు మద్దతు ఇస్తుంది-ఉద్యోగుల సంతృప్తికి కూడా తోడ్పడుతుంది. సంస్థ సేవ్ చేయడానికి పనిచేసే జాతులలో ఒకటైన పాండా, WWF యొక్క మిషన్ యొక్క సాపేక్ష ప్రతినిధిగా మారింది, ఎంతగా అంటే కంపెనీ "పాండా ఫ్రైడేస్" యొక్క సంప్రదాయాన్ని సృష్టించింది, ఇక్కడ ఉద్యోగులు ప్రతి ఇతర సెలవులను పొందుతారు.

దీర్ఘ వారాంతాలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి, ఇక్కడ మేము వచ్చాము.

ప్రపంచ వన్యప్రాణి నిధిలో ఉద్యోగాలు

6.

యువ టెక్ కంపెనీ నుండి మీరు ఆశించే అన్ని సరదా ప్రోత్సాహకాలు ఉన్నాయి: ఫూస్‌బాల్ టేబుల్స్, ఫుడ్ ట్రక్కులు, ఆన్‌సైట్ మసాజ్‌లు, సౌకర్యవంతమైన సెలవుల విధానం, వారపు సంతోషకరమైన గంటలు మరియు రచనలు.

మీ చెల్లింపును తిరిగి సున్నితంగా మార్చడంలో సహాయపడటానికి మూడు చెల్లింపు నెలలు సెలవు, అదనపు నెల పార్ట్‌టైమ్ గంటలు మరియు కౌన్సెలింగ్ సెషన్లతో తల్లిదండ్రుల సెలవు విధానంలో ప్రత్యేకమైన స్పిన్‌ను అందించే ఎవరికైనా (మరియు ఆశించకుండా).