గతంలో, మేము ఉద్యోగ హాప్పర్లను సమర్థించాము, వారు మంచి కార్మికులు కాదని, వారు కూడా మంచి జీతం పొందుతున్నారని పేర్కొన్నారు. ఉద్యోగుల నిలుపుదల అనేది కంపెనీలకు అర్ధం లేని లక్ష్యం అని చెప్పలేము: విశ్వసనీయ మరియు అంకితభావంతో పనిచేసే సిబ్బందిని ఉంచడానికి మేము చొరవకు మద్దతు ఇస్తాము, కానీ, దురదృష్టవశాత్తు, ఉద్యోగాలు మారడం పెద్ద కెరీర్ ప్రోత్సాహాన్ని ఇస్తుందనే వాస్తవం గురించి చాలా తక్కువ మార్గం ఉంది-రెండూ డబ్బు మరియు ఉద్యోగ శీర్షిక నిబంధనలు.
క్వార్ట్జ్ కోసం వ్రాస్తున్న ఆలివర్ స్టాలీ, పేరోల్ ప్రాసెసింగ్ సంస్థ ADP చేత ఒక అధ్యయనం గురించి చర్చిస్తుంది, ఇది ఒక సంస్థలో రెండేళ్ల తరువాత అతిపెద్ద జీతం పెరుగుదల సంభవిస్తుందని సూచిస్తుంది. ఆ సమయం తరువాత కొనసాగండి మరియు మీరు పని ప్రారంభించిన తదుపరి స్థలం నుండి అధిక వేతనాలు పొందే అవకాశం ఉంది. రెండేళ్ళు మేక్ లేదా బ్రేక్ పాయింట్ కాదు, అయినప్పటికీ, అధ్యయనం ఐదు కంటే ఎక్కువసేపు ఉండి, ఆపై వేరే దేనికోసం బయలుదేరడం తక్కువ జంప్ అని అర్ధం. వాస్తవానికి, మీరు ఐదు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంవత్సరాలు సంస్థలో ఉంటే, మీరు సంతృప్తి చెందడం, ఉత్తేజపరచబడటం మరియు బాగా పరిహారం పొందడం వంటి మంచి అవకాశం ఉంది. (మీరు ఇరుక్కుపోయినట్లు అనిపిస్తే తప్ప, ఈ సందర్భంలో, బయటపడటానికి మరియు మరెక్కడా ముందుకు వెళ్ళడానికి ప్రయత్నించే సమయం కావచ్చు.)
పదోన్నతి పొందడం మరియు వార్షిక లేదా వార్షిక పెంపులకు దగ్గరగా ఉండటం తరచుగా కెరీర్-బిల్డింగ్ ప్రక్రియలో సహజమైన దశ అయినప్పటికీ, ఈ రోజుల్లో ఉద్యోగాలు మారడం. మరియు ADP అధ్యయనం ఏదైనా సూచిస్తే, అది తీపి ప్రదేశం రెండు మరియు ఐదు సంవత్సరాల మధ్య ఉంటుంది.
యువ కార్మికులు, ముఖ్యంగా, ఉద్యోగం-హోపింగ్ నుండి వేతనంలో అత్యధికంగా దూసుకుపోతారు-సుమారు 11% లాభం. కానీ 25 ఏళ్లు పైబడిన నిపుణులు ఈ అన్వేషణతో ఆందోళన చెందకూడదు, ఇది అన్నిటికంటే తార్కికంగా అనిపిస్తుంది. ఎంట్రీ లెవల్ ఉద్యోగులు తక్కువ వేతన స్కేల్తో ప్రారంభించినప్పుడు, వారి పెరుగుదల పెద్దదిగా ఉండటానికి కారణం అవుతుంది; అంటే, K 45K సంపాదించే వ్యక్తి 11% తో K 50K కి దగ్గరగా ఉండవచ్చు, అయితే K 75K తీసుకువచ్చే వ్యక్తి గౌరవనీయమైన 8% బంప్ను పొందవచ్చు, అతన్ని సంవత్సరానికి K 81K వద్ద దింపవచ్చు. ఇది ఇప్పటికీ సగటు 3 నుండి 5% కన్నా చాలా మంచిది, ప్రతి సంవత్సరం చాలా కంపెనీలు ఉద్యోగులకు డిష్ అవుట్ చేస్తాయి-వారు ఇస్తుంటే అస్సలు లేవనెత్తుతుంది!
మీరు ఉద్యోగ శోధన మధ్యలో ఉంటే మరియు ప్రతి కొన్ని సంవత్సరాలకు ఒక సంస్థను విడిచిపెట్టినట్లయితే మీరు చేయలేనిది అనిపిస్తుంది, ఆఫర్ వచ్చినప్పుడు, మీరు కనీసం ఒక పని చేయగల ప్రారంభ జీతం గురించి చర్చించడానికి జాగ్రత్తగా ఉండండి సంవత్సరం లేదా రెండు. నక్షత్ర ప్రదర్శనలో ఉంచిన తర్వాత, మీరు 10% వరకు పెరుగుతారు అని ఆశతో ఏదో అంగీకరించవద్దు; ఎందుకంటే, మీరు బహుశా కొత్త ఉద్యోగం పొందవలసి ఉంటుంది.
