అనేక విధాలుగా, మీ యజమాని యజమానితో మాట్లాడటం ఇంటర్వ్యూ లాంటిది: మీ కేసును చేయడానికి మీకు సాధారణంగా పరిమిత సమయం ఉంటుంది, మీరు అడిగే ప్రతి ప్రశ్నను మీరు cannot హించలేరు మరియు మీరు నిజంగా ఎంత బాగా చేసినా, మీరు తరచూ దూరంగా నడుస్తారు రెండవసారి మీరే ess హించడం.
వాస్తవానికి, ఇంటర్వ్యూ కాకుండా, ఉన్నత స్థాయిలతో మాట్లాడే మీకు అవకాశం తరచుగా షెడ్యూల్ చేయబడదు. మీరు అదే సమయంలో ఎలివేటర్ పైకి నడుస్తూ, నడుస్తున్నట్లు మీరు కనుగొంటారు, లేదా ప్రస్తుత నియామకాన్ని చర్చించడానికి మీరు పురోగతిలో ఉన్న సమావేశానికి లాగబడతారు. ఇది విషయాలు కొంచెం భయపెట్టేలా చేస్తుంది.
కానీ, ఈ సంభాషణల నుండి దూరంగా నడవడం మీకు మరింత నమ్మకంగా ఉందని నిర్ధారించడానికి కొంచెం ప్రిపరేషన్ పని మాత్రమే పడుతుంది. హెడ్ హోంచోతో మాట్లాడేటప్పుడు నిపుణులు చేసే మూడు సాధారణ తప్పులను ఎలా నివారించాలో నేర్చుకోవడం ద్వారా ఇక్కడ ప్రారంభించండి.
తప్పు # 1: మీరు ఎప్పుడైనా కలిగి ఉన్న ప్రతి ఆలోచనను పిచ్ చేయడం
మీ యజమాని యజమానితో సమయం చెట్లపై పెరగదు, ఇది మీకు విలువైన ప్రతి నిమిషం వేగంగా-కాల్పులు జరపడానికి లేదా మీ డ్రీమ్ ప్రాజెక్ట్ను పిచ్ చేయడానికి ఆ విలువైన నిమిషాలను ఉపయోగించుకోవడం చాలా ఉత్సాహం కలిగిస్తుంది. రెండు పదాలు: రూకీ పొరపాటు.
మీ మాట వినడానికి ఉన్నత స్థాయిని పొందడానికి ఉత్తమ మార్గం మీకు ఇచ్చిన సమయాన్ని ఉత్పాదకంగా ఉపయోగించడం. అర్థం, మీరు ఒక ప్రాజెక్ట్పై సమావేశానికి పిలిస్తే, అది సంబంధితంగా ఉంటే తప్ప మరొకదాన్ని తీసుకురావద్దు. మీరు అడిగిన ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడంలో గొప్ప పని చేయండి మరియు తదుపరి ఇమెయిల్లో మీకు సమయం ఉన్నప్పుడు మీరు భాగస్వామ్యం చేయడానికి ఇష్టపడే ఇతర ఆలోచనలు ఉన్నాయని పేర్కొనండి.
అదేవిధంగా, మీరు మీ యజమాని యొక్క యజమాని మీతో సామాజికంగా సందర్శించే పరిస్థితిలో ఉంటే-చెప్పండి, మీరు ఆఫీసు సంతోషకరమైన గంటలో ఉన్నారు మరియు ఆమె స్థానిక ఫుట్బాల్ జట్టును తీసుకువస్తుంది-ఈ విషయాన్ని మార్చడానికి మరియు పని గురించి చర్చించడానికి వెళ్లవద్దు . మీ ఆలోచనలు ఆసక్తిలేని చెవులపై పడటమే కాకుండా, ఈ వ్యక్తితో నిజంగా కనెక్ట్ అయ్యే అవకాశాన్ని మీరు నాశనం చేస్తారు (ఇది తరువాత మాట్లాడటానికి మీకు అవకాశం వచ్చినప్పుడు విలువైనది అవుతుంది).
తప్పు # 2: మీ సహోద్యోగులను (మరియు మీ యజమాని) వన్-అప్ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు
మీ సంస్థకు మీరు ఎంత విలువైనవారో నిరూపించడానికి ఖచ్చితంగా ఉన్నత స్థాయిలతో ముఖ సమయాన్ని పొందడం-మరియు ఇది ఖచ్చితంగా పనిలో గొప్ప అవకాశాల కోసం మిమ్మల్ని మీరు ఏర్పాటు చేసుకోవడంలో పెద్ద భాగం. కానీ ఇతరుల ఖర్చుతో అలా చేయవద్దు. ఉదాహరణకు, ఇటీవలి ప్రాజెక్ట్ గురించి మాట్లాడేటప్పుడు, మీరు సహోద్యోగి యొక్క రచనలను తక్కువ చేసి లేదా వాటిని మీ స్వంతంగా అమ్మితే, మీరు అద్భుతంగా కనిపించడం లేదు, మీరు క్రెడిట్ హాగ్ లాగా కనిపిస్తారు (మరియు జట్టు సభ్యుడు చేస్తే మీరు సంతోషించరు అది మీకు!).
మీ యజమానికి అదే నియమం వర్తిస్తుంది. ప్రజలు తమ పర్యవేక్షకుడి పాత్రను తక్కువ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తారని నేను చూశాను, ఎందుకంటే వారు తమ యజమాని కంటే తెలివిగా ఉన్నారని చూపిస్తే అది వారిని ప్రమోషన్కు వేగంగా ట్రాక్ చేస్తుందని వారు భావిస్తారు. పదం అతనికి లేదా ఆమెకు తిరిగి వచ్చినప్పుడు (మరియు అవును, అది అవుతుంది) ఈ విధమైన చర్చ మీ యజమానిని అసంతృప్తిపరచడమే కాదు, ఇది నిజంగా మిమ్మల్ని వృత్తిపరమైనదిగా అనిపించదు.
ఇప్పుడు, మీరు మీ పర్యవేక్షకుడితో సమస్యలను నివేదించడానికి ప్రత్యేకంగా మీ యజమాని యజమానితో మాట్లాడుతుంటే, ఇది వేరే కథ. అయితే ఈ సంభాషణలను వృత్తిపరంగా మరియు నిజాయితీగా సాధ్యమైనంతవరకు సంప్రదించండి. "ఈ వారం బిల్ ముగిసినందున నేను క్లయింట్ కోసం అవసరమైన ఆమోదాలను పొందలేకపోయాను" అని చెప్పడం, "బిల్ పూర్తిగా MIA గా ఉంది, కాబట్టి నేను పట్టుకోవటానికి వెనుకకు వంగి ఉండాల్సి వచ్చింది. కోట క్రింద. "
తప్పు # 3: చాలా వినయంగా ఉండటం
కృతజ్ఞతగా, మీరు బాస్ యొక్క యజమానితో ఒకరినొకరు కనుగొనేటప్పుడు ఇది చాలా చెత్త సమయం కాదు: ఇది కూడా ఉత్తమమైన సమయాలలో ఉంటుంది. ఆసక్తికరంగా, ఇది దాని స్వంత సవాళ్లను కలిగిస్తుంది: రెండు ముఖాల క్రెడిట్ హాగ్ వలె రాకుండా మీరు ఉన్నత స్థాయి నుండి ప్రశంసలు ఎలా తీసుకుంటారు?
మొదట, చెల్లించాల్సిన చోట క్రెడిట్ ఇవ్వండి. ఇంటర్న్స్ లేదా వాలంటీర్ల సైన్యం అమూల్యమైనట్లయితే, ఉదాహరణకు, అలా చెప్పండి. మీరు జట్టు ఆటగాడిలా కనిపిస్తారు మాత్రమే కాదు, భవిష్యత్తులో మీరు వారి సహాయాన్ని అభ్యర్థించినప్పుడు అది అర్థమవుతుంది.
అన్ని క్రెడిట్లను ఇవ్వకండి. మీరు కష్టపడి పనిచేస్తే, అలా చెప్పండి. నేను ఇటీవల ఒక వెబ్సైట్ను సరిదిద్దడానికి ఒక ప్రణాళికను రూపొందించాను, మరియు నేను పనిచేస్తున్న మహిళ, “దీని కోసం చాలా సమయం గడిపినట్లు నేను మీకు చెప్తాను” అని అన్నారు. నేను సమాధానం చెప్పడం ప్రారంభించాను, “సరే, నేను ఒక వెబ్సైట్ను ఇంతకు ముందు ఒకసారి పున es రూపకల్పన చేసాను, కాబట్టి ఇది చాలా కష్టతరమైనది కాదు ”కాని నేను కోర్సును సరిదిద్దుకున్నాను మరియు నేను ప్రారంభించాల్సినదాన్ని చెప్పాను:“ ధన్యవాదాలు. నేను చేసాను, మీకు నచ్చినందుకు చాలా సంతోషంగా ఉంది. ”గుర్తుంచుకోండి, మీ కృషిని ఇతరులు గుర్తించాలని మీరు కోరుకుంటే, మీరు కూడా అలా చేయాలి.
మీ యజమాని యజమానితో మాట్లాడే అవకాశం మీకు ఎప్పుడు వస్తుందో మీకు తెలియదు, కానీ అది వచ్చినప్పుడు మీరు సిద్ధంగా ఉండవచ్చు. విశ్రాంతి తీసుకోండి మరియు ఈ చిట్కాలను గుర్తుంచుకోండి మరియు మీరు బాగా చేస్తారు.
