మీరు ఈ సంవత్సరం కొత్త సంవత్సరపు తీర్మానాన్ని చేస్తే, పెద్దవాటి కోసం ఆదా చేయండి-ప్రమోషన్ పొందడం, పెంపు పొందడం, ఉద్యోగాలు మారడం - దీనికి మీ ఉత్పాదకత స్థాయికి ఏదైనా సంబంధం కలిగి ఉండవచ్చు మరియు మరింత సమర్థవంతంగా ఉండాలని కోరుకుంటున్నాను . లేదా బహుశా అది నన్ను ప్రొజెక్ట్ చేస్తుంది. నా జాబితా నుండి ప్రతిదీ తనిఖీ చేసే రోజులు ఉండటం కంటే నాకు మరేమీ ఇష్టం లేదు.
ఒప్పుకుంటే, కొన్ని రోజులు నా చేయవలసిన పనుల జాబితా నుండి నన్ను దూరంగా ఉంచమని బెదిరించే విషయాలను నావిగేట్ చేయడంలో నేను మరింత విజయవంతమయ్యాను. శబ్దం-రద్దు చేసే హెడ్ఫోన్లు తరచూ సహాయపడతాయి, కాని అవి కూడా పనికి సంబంధించిన ప్రతిదాన్ని ఫిల్టర్ చేయడానికి సరైనవి కావు. ఇంటర్నెట్ ఉంది, ఒక విషయం కోసం; తీపి కుక్కపిల్లల చిత్రాలను గమనించడం లేదా తాజా, ట్రెండింగ్లో ఉన్న బజ్ఫీడ్ క్విజ్లకు నేను బాధితురాలిని నేను ఎవరినీ నిందించలేను.
అప్పుడు నా సహోద్యోగులతో సంభాషణలో చేరాలనే కోరిక ఉంది, వీరితో నేను మాట్లాడటం నిజంగా ఆనందిస్తాను, తరచుగా నా ఉద్యోగంతో సంబంధం లేని విషయాల గురించి. నా పనిదినం పూర్తయ్యేలోపు భోజన ఆర్డర్ రావడం మరియు ఆఫీసు శుభ్రపరిచే సిబ్బంది ఉన్నారు, మరియు బయటి శబ్దం ఉంది, ఇది విస్మరించడం చాలా అసాధ్యం, నా వీధికి వీధి ముఖంగా ఉన్న కిటికీ నుండి ఒక అడుగు కన్నా తక్కువ దూరంలో ఉంది.
వీటిలో ఏవైనా సుపరిచితం కాదా? అలా అయితే, పరధ్యానం పొందడం మీ పని ఉత్పత్తికి మంచిదని నేను తెలుసుకున్నంత మీరు ఉత్సాహంగా ఉండవచ్చు. అవును, అదృష్టం కలిగి ఉంటుంది, మరియు NYMag లో మెలిస్సా డాల్ మరియు సారా రడ్డీ నివేదించినట్లుగా, "వారి చుట్టూ ఉన్న అర్ధంలేని విషయాలను తెలుసుకోవడంలో భయంకరంగా ఉన్న వ్యక్తులు కూడా వారి దృష్టిగల తోటివారి కంటే చాలా సృజనాత్మకంగా ఉంటారు."
బాగా, అప్పుడు. ప్రతిచోటా కార్యాలయాలలో అపసవ్య మనస్సులకు ఇది అద్భుతమైన వార్త! మీ చుట్టూ జరుగుతున్న ప్రతిదానికీ మీరు ఎంతవరకు అవకాశం ఉన్నారో తెలుసుకోవడానికి, మనస్తత్వవేత్త జాషువా హార్ట్షోర్న్ యొక్క పరీక్షను తీసుకోండి. ఇది మీకు ఒక నిమిషం మాత్రమే పడుతుంది, మరియు ఇది మీ ఫేస్బుక్ ఫీడ్ లేదా తాజా ట్రెండింగ్ ట్విట్టర్ సంభాషణలో పాల్గొనడానికి మిమ్మల్ని తీసుకునే సమయం కంటే చాలా తక్కువ సమయం.
నిజం: నేను పరీక్షను ప్రారంభించాను, నేను ఏమి చేయాలో మర్చిపోకుండా ప్రాథమికంగా దాన్ని తిప్పికొడుతున్నానని గ్రహించి, పేజీని రిఫ్రెష్ చేసి తిరిగి ప్రారంభించడానికి నన్ను అనుమతించాను. తీర్పులు లేవు, స్పష్టంగా, మీరు అదే చేస్తే, పరీక్షలో పేలవమైన స్కోరు, మీరు ఎంతవరకు పనిలో ఉండగలుగుతున్నారో చూడటం లక్ష్యంగా ఉంది, ఇది ఆందోళనకు కారణం కాదు. పరధ్యానంలో ఉన్న వ్యక్తులు ఎంత సృజనాత్మకంగా ఉంటారనే దాని గురించి మేము మాట్లాడుతున్నాము.
ఓహ్, మరియు తరువాతిసారి మీరు ఒక నియామకాన్ని జాగరూకతతో దూరం చేసి, సంభాషణలో పాల్గొనాలని నిర్ణయించుకుంటారు, ఎందుకంటే మీ రెండు సెంట్లను జోడించకుండా మిమ్మల్ని మీరు ఆపలేరు, దీర్ఘకాలంలో, పరధ్యానం మీ సృజనాత్మక రసాలకు ఒక వరం కావచ్చు. సహోద్యోగుల మధ్య చర్చలో నేను ఇటీవల ఒక అద్భుతమైన కథనం ఆలోచనను పొందాను.
సిల్వర్ లైనింగ్స్, ఫ్రెండ్స్.
