Skip to main content

వ్యక్తిగత సంఘటనలు-మ్యూజ్ తర్వాత వ్యక్తుల ఉద్యోగ శోధనను అధ్యయనం చూపిస్తుంది

Anonim

ఉద్యోగ శోధనను ఎవరూ కోరుకోరు . కొన్నిసార్లు, మీరు ప్రమోషన్ కోసం ఉత్తీర్ణత సాధించినందున లేదా మీరు దూరంగా వెళుతున్నందున లేదా మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయినందున మీరు ఈ ప్రక్రియను ప్రారంభించవచ్చు. మరియు ఇతర సమయాల్లో, మీరు దీన్ని చేస్తారు ఎందుకంటే మీరు ఇకపై మీ పాత్ర ద్వారా నెరవేరలేదు లేదా విలువైనదిగా భావిస్తారు.

మీ కంపెనీలో మార్పులు లేదా మీ ప్రస్తుత బాధ్యతలతో సంబంధం లేని క్రొత్తదాన్ని కనుగొనడానికి మీరు ప్రేరేపించబడిన సందర్భాలు కూడా ఉన్నాయి. వాస్తవానికి, ది వాషింగ్టన్ పోస్ట్‌లో చర్చించిన CEB యొక్క తాజా సర్వే ప్రకారం, ఇది కార్యాలయం వెలుపల జరిగే చిన్న విషయాలు, ఇది అతిపెద్ద ప్రభావాన్ని చూపుతుంది.

“… ఆశ్చర్యకరంగా, ప్రజలు తమ మేనేజర్ లేదా వారి బాధ్యతలలో మార్పు వచ్చినప్పుడు, ఉద్యోగ శోధన కార్యాచరణ 17% పెరిగింది. కానీ దాని వెనుక స్నేహితులు, కుటుంబం లేదా క్లాస్‌మేట్స్‌తో తరగతి పున un కలయిక వంటి పెద్ద సమావేశానికి హాజరయ్యారు. మరియు పుట్టినరోజులు మూడవ స్థానంలో ఉన్నాయి, 12%. స్వీయ-ప్రతిబింబం-సంస్థలో వార్షికోత్సవం, మరింత సాంప్రదాయిక వృత్తిపరమైన క్షణాలు-ఉద్యోగ-కోరిక కార్యకలాపాల్లో 6% ప్రోత్సాహాన్ని కలిగించాయి … ”

ఖచ్చితంగా, సాంప్రదాయ కారణాలు ఈ జాబితాను తయారు చేస్తాయి, కాని ఆశ్చర్యకరమైన ఆవిష్కరణ ఏమిటంటే తోటివారు మరియు పుట్టినరోజుల మధ్య పోటీ కూడా ఉంది. ప్రజలు సంతోషంగా లేరు ఎందుకంటే వారు సంతోషంగా లేరు, కాని వారు తమ సొంత స్నేహితులను లేదా వారి స్వంత అంతర్గత అంచనాలను కొలుస్తారని వారు అనుకోరు- నా కాలేజీ రూమ్మేట్ ఇప్పటికే మేనేజర్ అయితే, నేను ఉండకూడదా? లేదా నేను ఇక్కడ ఐదు సంవత్సరాలు ఉన్నాను మరియు XYZ చేయలేదు అని నమ్మలేకపోతున్నాను.

ఇది మీకు అర్థం ఏమిటి? మీకు క్రొత్త ఉద్యోగం అవసరమని మీ మనస్సు వెనుక భాగంలో మొదట ఆ అనుభూతిని పొందినప్పుడు, మీరే ఎందుకు అని అడగడానికి మీరు సమయం తీసుకోవాలి. మంచి కారణాలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి! చెక్అవుట్ లైన్‌లో పాత హైస్కూల్ క్లాస్‌మేట్‌లోకి పరిగెత్తినప్పుడు మీకు గొప్ప హక్కులు లభించేలా మంచి మంచి స్థానాన్ని వదిలివేయడం వంటి చెడ్డవి కూడా ఉన్నాయి. లేదా, 15 సంవత్సరాల క్రితం మీరు మీ కోసం చేసిన అంచనాలను మీరు కొలవలేరని నమ్ముతున్నాను- నేను 35 ని కొట్టే సమయానికి, నేను ఖచ్చితంగా నా స్వంత సంస్థను నడుపుతున్నాను -అది కొంచెం అవాస్తవికం.

మీరే ప్రశ్నించుకోవాల్సిన మొదటి ప్రశ్న ఏమిటంటే, “నేను చేసే పనితో నేను సంతోషంగా ఉన్నాను మరియు నెరవేర్చానా?” సమాధానం అవును అయితే, మిగిలినవి నిజంగా పట్టింపు లేదు.

(మరియు సమాధానం లేకపోతే, 10, 000+ ఉద్యోగాల గురించి మాకు తెలుసు!)