సిద్ధమైనట్లు అనిపిస్తుంది, మీరు మీ ఇంటర్వ్యూ కోసం కార్యాలయంలోకి వెళతారు. మీరు మీ గురించి పరిచయం చేసుకోండి మరియు వెంటనే సమావేశ గదికి దారి తీస్తారు-మరో ఐదుగురు అభ్యర్థులు వేచి ఉండటానికి మాత్రమే.
సమూహ ఇంటర్వ్యూలు మిమ్మల్ని ఆశ్చర్యానికి గురిచేస్తాయి, కాని కంపెనీలు ఉద్యోగ అభ్యర్థులను సమర్థవంతంగా కనుగొని ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియను వేగవంతం చేయడానికి వాటిని ఉపయోగిస్తున్నాయి. కార్యాలయ డైనమిక్స్ యొక్క పెరుగుతున్న ప్రాముఖ్యతతో, సమూహ ఇంటర్వ్యూలు దూరంగా ఉండవు.
శీఘ్ర ప్రైమర్ ఇక్కడ ఉంది: గ్రూప్ ఇంటర్వ్యూలలో బహుళ ఇంటర్వ్యూయర్లు మరియు బహుళ అభ్యర్థులు ఉంటారు. ఒక సమూహంగా, సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వమని మిమ్మల్ని అడగవచ్చు, కానీ మీరు కూడా పరీక్షకు గురవుతారు. సమస్య పరిష్కార ప్రక్రియ చుట్టూ చర్చతో పాటు, సమస్య పరిష్కారం లేదా పని-అనుకరణ వ్యాయామం కనుగొనండి. ఈ ఇంటర్వ్యూ శైలి యొక్క ఉద్దేశ్యం ఏమిటంటే, మీరు ఇతరులతో ఎలా వ్యవహరించాలో చూడటం, మీ నైపుణ్యాలను ప్రేక్షకులలో ప్రదర్శించడం మరియు సమస్యలను అక్కడికక్కడే పరిష్కరించడం.
ఈ సెట్టింగ్లో మీ లక్ష్యం నిలబడటం (మంచి మార్గంలో), తద్వారా మీరు ఈ మొదటి రౌండ్ను దాటి సోలో ఇంటర్వ్యూను పొందవచ్చు. కాబట్టి, మీరు ఒకరితో ఒకరు సమావేశం కావాలనుకున్నంతవరకు, సమూహ అమరికను ప్రకాశించే అవకాశంగా ఎలా ఉపయోగించాలో ఇక్కడ ఉంది.
పోకర్ ముఖం మీద ఉంచండి
ఇతర అభ్యర్థులను చూసి మీరు ఆశ్చర్యపోవచ్చు, కాని వారికి తెలియజేయవద్దు మరియు ఖచ్చితంగా నిరాశ లేదా షాక్ చూపించకుండా ప్రయత్నించండి. ఆత్మవిశ్వాసంతో గదిలోకి ప్రవేశించండి మరియు ప్రతి ఒక్కరినీ పెంచే కోరికను నిరోధించండి. మీరు పరిస్థితికి మరియు సమూహం ఎలా స్పందిస్తారో యజమాని దృష్టిలో మీరు కంపెనీ బృందంతో ఎలా వ్యవహరిస్తారు మరియు ఉద్యోగంలో భవిష్యత్ ఆశ్చర్యాలకు ఎలా స్పందిస్తారు అనేదానితో సహా అనేక విషయాలను సూచిస్తుంది.
స్నేహితులు చేసుకునేందుకు
నేను కొన్ని సమూహ ఇంటర్వ్యూలకు నాయకత్వం వహించాను మరియు ఇంటర్వ్యూ కోసం వేచి ఉన్న అభ్యర్థులు నిశ్శబ్దంగా ఉంటారని మరియు ఒకరినొకరు విస్మరిస్తారని నేను గమనించాను. యజమాని ఇంకా గదిలో లేనప్పటికీ, మీ ఫోన్ను తీసివేయడానికి లేదా మీ గమనికలను సమీక్షించాలనే కోరికను నిరోధించండి మరియు బదులుగా మిమ్మల్ని మీరు పరిచయం చేసుకోండి మరియు ఇతరుల ప్రశ్నలను అడగండి.
ఒకదానికి, ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు అక్కడికి చేరుకున్నప్పుడు, ఎవరు సంభాషణను సులభతరం చేస్తున్నారో వారు గమనిస్తారు (వారు ఇప్పటికే కొంత పరిశీలన చేయకపోతే, మీరు కూడా గ్రహించకుండానే). మీ పరస్పర చర్య ఇంటర్వ్యూయర్లకు మీరు నెట్వర్కింగ్ నుండి సిగ్గుపడదని చూపిస్తుంది (ఎల్లప్పుడూ ప్లస్) మరియు మీకు నమ్మకంగా అనిపిస్తుంది (మీరు నిజంగా నాడీగా ఉన్నప్పటికీ). రెండవది, ఇంటర్వ్యూలో ఇది ఉపయోగపడుతుంది. ఆ గమనికపై:
అందరినీ పాల్గొనండి
ఇతర అభ్యర్థులు మీ పోటీ కావచ్చు, వారు మీ మార్గంలో ఒకరిపై ఒకరు కూడా మీకు సహాయపడగలరు. కార్యాచరణ అంతటా, ఇతరులను పేరు ద్వారా సంబోధించే సామర్ధ్యం కలిగి ఉండటం వలన మీరు నిలబడి నాయకుడిగా కనిపిస్తారు. ఇతర అభ్యర్థులను పేరు ద్వారా ప్రసంగించడం ద్వారా లేదా మీరు మాట్లాడుతున్న సంభాషణను ప్రస్తావించడం ద్వారా ఇంటర్వ్యూ ప్రారంభమయ్యే వరకు మీరు నిర్మించిన జ్ఞానాన్ని ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకు, మీరు మరియు మరొక అభ్యర్థి ప్రస్తుత సంఘటనల గురించి మరియు ఇంటర్వ్యూలో మాట్లాడుతుంటే, మీరు ఒక సందర్భోచిత ప్రశ్న అడిగారు, “కిమ్ మరియు నేను వార్తలలో ఒక పరిస్థితిని చాలా సారూప్యంగా చర్చిస్తున్నాము. ఆ పరిస్థితిలో, నేను… ”
మీరు ఇతర అభ్యర్థుల ఆలోచనలను కూడా నిర్మించాలనుకుంటున్నారు. ఎవరైనా ఒక ప్రశ్నకు సమాధానమిస్తే, అతని లేదా ఆమె ప్రతిస్పందనను పరిష్కరించడం ద్వారా మరియు మీ స్వంత ఆలోచనలను జోడించడం ద్వారా దాన్ని అనుసరించండి (సమూహ ఇంటర్వ్యూలో ఒక చెత్త నేరానికి పాల్పడకుండా ఉండటానికి ఇది మీకు సహాయం చేస్తుంది-మరొకరిలాగే అదే సమాధానం పునరావృతం చేయండి).
గుర్తుంచుకోండి, ఇంటర్వ్యూలో గదిలోని ప్రతి ఒక్కరూ పాల్గొనవలసి ఉంటుంది. మరియు ఇంటర్వ్యూ చేసేవారికి కూడా ఇది జరుగుతుంది you మీరు మాట్లాడేటప్పుడు వారందరినీ పరిష్కరించుకోండి, వారిలో ఒకరు మొత్తం సమయం నిశ్శబ్దంగా ఉన్నప్పటికీ.
నీలాగే ఉండు
అతిగా వెళ్లవద్దు అని అన్నారు. చాలా మంది అభ్యర్థులు, తమను తాము నాయకుడి పాత్రలోకి బలవంతం చేయడానికి మరియు వారు ప్రయత్నిస్తున్నారని చూపించే ప్రయత్నంలో, అతిగా దూకుడుగా చూడవచ్చు. స్థానం గురించి మీకు శ్రద్ధ చూపించడం మంచిది అయినప్పటికీ, ఇతరులపై మాట్లాడటం లేదా వారి అభిప్రాయాలను తగ్గించడం వెనుకకు వస్తుంది. ఇది ఎక్కడ జరిగిందో నేను చాలాసార్లు ఆలోచించగలను, మరియు నా కార్యాలయంలోని ప్రతి ఒక్కరూ అందంగా కనిపించే ప్రయత్నంలో ఇతరులందరితో నడవడానికి సిద్ధంగా ఉన్న వారితో పనిచేయడానికి నిరాకరించారు.
అదనంగా, మీరు సాధారణంగా బోల్డ్ లీడర్ రకం కాకపోతే, మీ కోసం సహజంగా లేని పాత్రలో మిమ్మల్ని బలవంతం చేయడం హానికరం. అవును, మీరు మాట్లాడాలి మరియు మీరు గుర్తించబడ్డారని నిర్ధారించుకోవాలి, కాని ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు గదిలో పెద్ద శబ్దం కోసం వెతకడం లేదని గుర్తుంచుకోండి.
ఉద్దేశ్యంతో మాట్లాడండి
దురదృష్టవశాత్తు, పిరికి లేదా అంతర్ముఖ వ్యక్తికి సమూహ ఇంటర్వ్యూ దాదాపు ఎల్లప్పుడూ కష్టమవుతుంది. సమూహంలో నిరంతరం మాట్లాడటం మీ వ్యక్తిత్వంలో లేకపోతే, మీరు ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇచ్చినప్పుడు లేదా మీ అభిప్రాయాన్ని ఇచ్చినప్పుడు, మీరు ఉద్దేశపూర్వకంగా అలా చేస్తారని నిర్ధారించుకోండి. అంతరాయానికి క్షమాపణతో మీ జవాబును ప్రారంభించవద్దు మరియు మీ వాయిస్ బాటను సగం దూరం చేయనివ్వవద్దు. ఈ ఫాక్స్ పాస్ మీరు గుంపు మధ్యలో ఉన్నప్పుడు మిమ్మల్ని రెట్టింపుగా బాధపెడుతుంది, అది మీతో మాట్లాడటానికి చాలా సిద్ధంగా ఉంది.
గుర్తుంచుకోండి, మీరు గమనించడానికి నిరంతరం మాట్లాడవలసిన అవసరం లేదు-కాని చిరస్మరణీయంగా ఉండటానికి, మీరు చెప్పేది ప్రత్యేకమైనదని మరియు సంభాషణకు దోహదం చేస్తుందని నిర్ధారించుకోండి. కాబట్టి రిహార్సల్ చేసిన సమాధానాలను దాటవేయండి-ఒకే ప్రశ్నకు బహుళ అభ్యర్థులు సమాధానమిస్తే, మీరు ముందుగానే తయారుచేసిన ఏదైనా పదార్థం వేరొకరితో సమానంగా ఉంటుంది-మరియు మీ సహకారంతో సంభాషణను ముందుకు తరలించడంపై దృష్టి పెట్టండి.
వినండి
వేగంగా కదిలే సమూహ ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఒక పదాన్ని పొందడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, మీరు తర్వాత ఏమి చెప్పబోతున్నారనే దాని గురించి మాత్రమే ఆలోచించడం నిరోధించడం కష్టం. (ప్రజలు పేర్లను మరచిపోవడానికి ఇది తరచుగా కారణం-వారు చెప్పబోయే దాని గురించి ఆలోచిస్తూ చాలా బిజీగా ఉన్నారు మరియు వ్యక్తి పేరు వినడం లేదు.)
కానీ ఉద్దేశపూర్వకంగా మాట్లాడటానికి, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు మరియు ఇంటర్వ్యూ చేసేవారి మాటలు వినాలి మరియు సంభాషణ జరిగే చోట నిమగ్నమై ఉండాలి. మీరు మాట్లాడకపోయినా, మీరు సమూహంతో నిమగ్నమై ఉన్నారని చూపించడానికి నిజంగా శ్రద్ధ వహించండి మరియు బాడీ లాంగ్వేజ్ ఉపయోగించండి. అంతరాయం కలిగించే బదులు, మీరు తిరిగి రావాలనుకునే ఆలోచన మీ తలపైకి వస్తే, చాలా త్వరగా ఒక గమనికను గమనించండి. మాట్లాడటానికి సమయం వచ్చినప్పుడు, మీకు చెప్పడానికి చాలా ఎక్కువ ఉంటుంది.
ఫాలో అప్
ఆ గదిలోని ప్రతిఒక్కరూ, ఇంతకు ముందు ఇంటర్వ్యూ చేసినా లేదా ఇంటర్వ్యూల గురించి చదివినా, కృతజ్ఞతా లేఖతో అనుసరిస్తారని పందెం వేయడం సురక్షితం. మీరు ఇచ్చిన ఆసక్తికరమైన సమాధానం లేదా ఒక జోక్ వంటి మీరు అందించిన సంభాషణలో కొంత భాగాన్ని ప్రస్తావించడం ద్వారా కూడా ఈ ప్రక్రియలో మీరు నిలబడి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి! ఇంటర్వ్యూయర్ మీ ముఖాన్ని మరియు మీ జవాబును (సానుకూల మార్గంలో) గుర్తుచేసుకునేంతవరకు, అది మీకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది.
ముఖ్యంగా, సిద్ధంగా ఉండండి మరియు సమూహ ఇంటర్వ్యూలు మిమ్మల్ని కాపలాగా ఉంచనివ్వవద్దు. మరియు, వాస్తవానికి, ఇంటర్వ్యూ చేసే ప్రాథమికాలను మర్చిపోవద్దు! ప్రదర్శన, సత్వరత్వం, సమతుల్యత మరియు పరిశోధన వంటి విషయాలు ఉద్యోగ అభ్యర్థుల సమూహంలో నిలబడటానికి మీకు సహాయపడతాయి.
