Skip to main content

పనిలో సంతోషంగా ఉండండి: సందేహం యొక్క ప్రయోజనం ఇవ్వండి- మ్యూజ్

Anonim

ఈ ఉదయం మీ సమావేశంలో, మీ సహోద్యోగి స్నార్కి వ్యాఖ్య చేశారు మరియు మీ యజమాని మీ పెద్ద ప్రాజెక్ట్ గురించి కూడా మాట్లాడలేదు.

మీరు రెండు మార్గాలలో ఒకదానిలో స్పందించవచ్చు.

మీరు దానిపై ఉడికించి, మీ ఉత్పాదకత క్షీణిస్తుంది. లేదా, మీరు ఇద్దరికీ అనుమానం యొక్క ప్రయోజనాన్ని ఇవ్వడానికి ఎంచుకోవచ్చు. చెత్తగా భావించే బదులు, మీరు ఉత్తమమైనదిగా భావించవచ్చు.

ఉదాహరణకు, మీరు మీ సహోద్యోగి వ్యాఖ్యను తప్పుగా అర్థం చేసుకోవచ్చు. మరియు మీ యజమాని మీపై దాటవేసారు, ఎందుకంటే మీకు విషయాలపై హ్యాండిల్ ఉందని ఆమెకు తెలుసు, మరియు వెనుకబడి ఉన్నవారిని ప్రోత్సహించడానికి ఆమె ప్రయత్నిస్తోంది.

సందేహం యొక్క ప్రయోజనాన్ని ఇతరులకు ఇవ్వడం ద్వారా, మీరు పనిలో చాలా సంతోషంగా ఉంటారు ఎందుకంటే మీరు ఆగ్రహం లేదా కోపంతో వెనక్కి తగ్గరు. “నా యజమాని నేను పని చేస్తున్న ప్రతిదాన్ని విస్మరిస్తాడు” నుండి “నా యజమాని నన్ను మైక్రో మేనేజ్ చేయడు” నుండి మీ మనస్తత్వం మారినప్పుడు మీ పనికి తిరిగి రావడం ఎంత సులభమో ఆలోచించండి.

ఈ స్థలానికి చేరుకోవడంలో మీకు సమస్య ఉంటే, మీరు మీ ప్రయాణానికి ఒక ఇమెయిల్ వ్రాసిన సమయం గురించి ఆలోచించండి మరియు తరువాత అది కర్ట్ అని గ్రహించారు. లేదా పని వెలుపల ఏదో జరుగుతుండటం వలన మీరు అసభ్యంగా ప్రవర్తించినప్పుడు-మీ సహోద్యోగితో ఎటువంటి సంబంధం లేదు. నిజంగా, మీరు చిన్న విషయాలపై మక్కువ చూపడం మానేస్తే, మీరు దాని గురించి చింతిస్తూ గడిపిన సమయాన్ని మరియు శక్తిని మీరు ఖాళీ చేస్తారు.

ఇప్పుడు, స్పష్టంగా, చెడు పరిస్థితి మంచిదని నటించమని నేను మీకు సూచించడం లేదు. సహోద్యోగి మీతో క్రమం తప్పకుండా అసభ్యంగా ప్రవర్తిస్తే లేదా మీ యజమాని ఎప్పుడూ ఇష్టమైనవి ఆడుతుంటే: చర్య తీసుకోండి.

మీ సహోద్యోగి విషయంలో, మీరు ఇలాంటి వాటితో చర్చను తెరవవచ్చు: “నేను మా కమ్యూనికేషన్ శైలుల గురించి చాట్ చేయాలనుకుంటున్నాను. నేను చాలా వ్యంగ్యంగా లేను మరియు మీరు వ్యక్తిగతంగా చెప్పినట్లుగా నేను వ్యాఖ్యలను తీసుకుంటాను. ”(మీ చర్చ తర్వాత అతను తన ట్యూన్ మార్చకపోతే, మీరు చర్చను మీ మేనేజర్ లేదా హెచ్‌ఆర్‌కు పెంచాల్సిన అవసరం ఉంది.) విషయంలో హాజరుకాని యజమాని, ఇలా చెప్పండి: “నేను నా ప్రాజెక్ట్ యొక్క తదుపరి దశకు వెళ్ళే ముందు నాకు ప్రశ్నలు ఉన్నాయి. మేము ఒక్కొక్కటి షెడ్యూల్ చేయగలమా? ”

మొత్తంమీద, తదుపరి సమావేశానికి హామీ ఇచ్చేంత పరిస్థితి తీవ్రంగా లేనప్పుడు, ఈ వ్యూహాన్ని ప్రయత్నించండి. మీరు సానుకూలంగా ఆలోచించడాన్ని ఎంచుకున్నప్పుడు మీకు ఎంత మంచి అనుభూతి కలుగుతుందో మీరు ఆశ్చర్యపోతారు.