నేను హైస్కూల్లో మంచి విద్యార్థిని, కాని నేను కాలేజీ గురించి ఆలోచించలేదు, ఎందుకంటే నా కుటుంబంలో ఎవ్వరూ లేరు. నేను లాస్ ఏంజిల్స్ వెలుపల ఒక శ్రామిక-తరగతి లాటినో పరిసరాల్లో పెరిగాను. నా తల్లి బొమ్మల కర్మాగారంలో మరియు నాన్న ఫామ్హ్యాండ్గా, రైల్రోడ్డు కార్మికుడిగా, బ్యాటరీ రీసైక్లింగ్ ప్లాంట్లో టీమ్స్టర్స్ షాపు స్టీవార్డ్గా పనిచేశారు. మా పొరుగువారు మరియు స్నేహితులు ఇలాంటి పని చేసారు, తరచుగా మురికిగా లేదా సురక్షితం కాని పరిస్థితులలో.
ఒక రోజు, నా పాఠశాల కెరీర్ కౌన్సెలర్ నేను కాలేజీ మెటీరియల్ కాదని చెప్పాడు. ఆఫీసు పనికి నేను బాగా సరిపోతానని, నేను సెక్రటరీ కావాలని సూచించాడు.
ఇది మారుతుంది, అతను సగం కుడి. నేను కార్యదర్శిగా ఉండటానికి తగినది, మరియు నేను ఒకడిని అయ్యాను: యునైటెడ్ స్టేట్స్ లేబర్ సెక్రటరీ.
నేను సమయానికి తిరిగి వెళ్ళగలిగితే, అతన్ని లేదా మరెవరైనా నా విలువను నాకు చెప్పవద్దని నేను నా చిన్నతనానికి చెప్పాను. నేను నిజమని నేర్చుకున్నదాన్ని నేను యువ హిల్డాతో చెప్పాను: మహిళలు, ముఖ్యంగా మైనారిటీ మహిళలు, మా సరసమైన వణుకు పొందడానికి తరచుగా రెండు రెట్లు కష్టపడాల్సి ఉంటుంది.
జీవిత అనుభవాల ద్వారా చాలా మంది మహిళలు చేసినట్లు నేను ఈ పాఠాలు నేర్చుకున్నాను. ఈ రోజు అమెరికాలో, పురుషులు పోల్చదగిన పని చేయడం ద్వారా సంపాదించిన ప్రతి డాలర్కు సగటు స్త్రీ 80 సెంట్లు సంపాదిస్తుంది మరియు మైనారిటీ మహిళలకు అంతరం మరింత ఎక్కువగా ఉంటుంది.
సగటు మహిళ కొత్త ఉద్యోగం ప్రారంభించిన ప్రతిసారీ, ఆమె తక్కువ మూల వేతనం నుండి ప్రారంభమయ్యే అవకాశం ఉంది. కాలక్రమేణా, ఆమె మరియు ఆమె మగ సహచరుల మధ్య వేతన వ్యత్యాసం విస్తృతంగా మరియు విస్తృతంగా మారే అవకాశం ఉందని దీని అర్థం. దీని అర్థం ఆమె వారపు చెల్లింపులో $ 150 తక్కువ, సంవత్సరం చివరిలో, 000 8, 000 తక్కువ మరియు ఆమె జీవితకాలంలో 80 380, 000 తక్కువ. లక్షలాది మంది రిటైర్డ్ కార్మికులకు పెన్షన్లు తగ్గడం మరియు సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలు తగ్గడం కూడా దీని అర్థం.
వేతన వివక్ష అనైతికమైనది, ఇది చట్టవిరుద్ధం మరియు ఇది మొత్తం కుటుంబాలను బాధిస్తుంది. అమెరికన్ కుటుంబాలలో మూడింట రెండు వంతుల మంది తమ ఆదాయంలో గణనీయమైన భాగం కోసం తల్లి వేతనాలపై ఆధారపడతారు, కాబట్టి తక్కువ వేతనం అంటే మహిళలకు తక్కువ ఆర్థిక భద్రత మాత్రమే కాదు, వారిపై ఆధారపడే పిల్లలు మరియు జీవిత భాగస్వాములకు కూడా.
అది తప్పు, మరియు దాని గురించి ఏదైనా చేయటానికి కట్టుబడి ఉన్న రాష్ట్రపతి కోసం పనిచేయడం గర్వంగా ఉంది. నా చిన్నతనానికి జీవిత పాఠాలు చెప్పడానికి నేను తిరిగి వెళ్ళలేనప్పటికీ, ఒబామా పరిపాలనలో క్యాబినెట్ అధికారిగా నా స్థానాన్ని ఇతర యువతులకు వారి విలువను తెలుసుకోవడంలో సహాయపడటం నా అదృష్టం.
నిజం ఏమిటంటే, పురుషులకు సంబంధించి మహిళలకు వారి జీతం గురించి వాస్తవాలు లేకుంటే మేము ఎప్పటికీ లింగ వేతన వ్యత్యాసాన్ని మూసివేయము. కాబట్టి, గత నెలలో, నా విభాగం ఈక్వల్ పే యాప్ ఛాలెంజ్ను ప్రారంభించింది, మహిళలకు ప్రారంభ జీతాలు, పెంచడం మరియు బోనస్ల గురించి చర్చలు జరపడానికి కొత్త అనువర్తనాలు మరియు సాఫ్ట్వేర్లను అభివృద్ధి చేయడానికి జాతీయ పోటీ. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ మరియు ఇతర ప్రజా వనరుల నుండి డేటాను ఉపయోగించమని వ్యవస్థాపకులను (లేదా సాంకేతిక పరిజ్ఞానం ఉన్న ఎవరైనా) ప్రోత్సహిస్తున్నాము, కొత్త సాధనాలను రూపొందించడానికి మహిళలకు సరసమైన రోజు పని కోసం సరసమైన రోజు వేతనం సంపాదించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.
పని చేసే మహిళలకు మద్దతు, సమాచారం మరియు మార్గదర్శకత్వం అందించడానికి సృజనాత్మక మార్గాలను అభివృద్ధి చేయడానికి ఈ సవాలు అమెరికన్లను ప్రేరేపిస్తుందని మా ఆశ, అందువల్ల మేము వేతన వ్యత్యాసాన్ని ఒక్కసారిగా మూసివేయవచ్చు. మీకు సాఫ్ట్వేర్ డెవలప్మెంట్ నైపుణ్యాలు ఉంటే మరియు సమాన పనికి సమాన వేతనం ఇస్తే, మా వెబ్సైట్ను తనిఖీ చేయమని నేను మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తాను.
న్యూయార్క్ నగరంలో డిజిటల్ ప్రొడక్ట్ ఇన్నోవేషన్ మరియు ఎంటర్ప్రెన్యూర్షిప్లో ఎనిమిది వారాల కార్యక్రమంలో పాల్గొనడానికి ఛాలెంజ్ విజేతలు ఐదు ట్యూషన్లు-పూర్తి ట్యూషన్ మరియు హౌసింగ్ ఖర్చులతో సహా అర్హులు. సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని విస్తృతంగా వ్యాప్తి చేయాలనుకునే లాభాపేక్షలేని సంస్థకు తమ అనువర్తనాన్ని విక్రయించాలనుకునే విజేతకు $ 5, 000 నగదు పురస్కారం కూడా ఇవ్వబడుతుంది.
ప్రెసిడెంట్ జాన్ ఎఫ్. కెన్నెడీ 1963 లో సమాన వేతన చట్టంపై సంతకం చేసినప్పటి నుండి మేము చాలా దూరం వచ్చాము. అప్పటికి, పురుషులతో పోలిస్తే మహిళలు డాలర్పై 59 సెంట్లు మాత్రమే సంపాదించారు. ప్రెసిడెంట్ కెన్నెడీ ఒకప్పుడు ప్రముఖంగా ఇలా అన్నారు, “మనం ఎప్పుడూ భయం నుండి చర్చలు జరపనివ్వండి. కానీ చర్చలు జరపడానికి మనం ఎప్పుడూ భయపడము. ”
2012 సంవత్సరంలో సమానత్వం యొక్క పూర్తి వాగ్దానాన్ని కోరుకునే అమెరికన్ మహిళలకు, ఇది మనమందరం గుర్తుంచుకోవలసిన పాఠం.
