ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూ పోర్ట్‌ఫోలియోను ఎలా సృష్టించాలి - మ్యూస్

నేను ఇటీవల కెరీర్ నిపుణుడి నుండి కొన్ని చెడు సలహాలను చదివాను. తన పున res ప్రారంభం యొక్క కొన్ని శుభ్రమైన కాపీలు కాకుండా ఇంటర్వ్యూ సామగ్రిని తయారు చేయాలా వద్దా అని ఉద్యోగార్ధుడు అడుగుతున్నాడు.

సమాధానం ఇలా ఉంది:

“సరే, కొన్ని పరిశ్రమలు తమ పని యొక్క ప్రెజెంటేషన్లు లేదా దస్త్రాలు లేదా మునుపటి ప్రాజెక్టుల ఉదాహరణలను తయారు చేయడానికి ప్రసిద్ది చెందాయి, అయితే ఇది అందరికీ కాదు. ఎక్కువగా అమ్మకాలు లేదా మార్కెటింగ్‌లో ఉన్నవారికి. మీకు బహుశా ఒకటి అవసరం లేదు. ”

నా దవడ నేల మీద పడింది. నేను నిజంగా ఒక ఎక్స్ఛేంజ్ చదువుతున్నానని నమ్మలేకపోయాను, దీనిలో ఒక నిపుణుడు అదనపు మైలు వెళ్ళవద్దని ఎవరికైనా చెప్తున్నాడు-అతనికి నిలబడటానికి సహాయపడే పని చేయవద్దని చెప్తాడు.

అన్ని రిక్రూటర్లు అంగీకరించే ఒక విషయం ఉంటే, మిగతా ప్రతిభావంతులైన అభ్యర్థుల మధ్య నిలబడటానికి మీరు ప్రతి అవకాశాన్ని తీసుకోవాలి. అలా చేయడానికి అనేక మార్గాలు ఉన్నప్పటికీ, నేను అద్భుతాలను కనుగొన్న ఒక మార్గం ఇంటర్వ్యూ పోర్ట్‌ఫోలియోను కలపడం. మీరు ఏ పరిశ్రమలో ఉన్నా లేదా మీరు తర్వాత ఉన్న ఉద్యోగ శీర్షికతో సంబంధం లేకుండా, ఇది ఎల్లప్పుడూ ఆకట్టుకుంటుంది.

ఇంటర్వ్యూ పోర్ట్‌ఫోలియో సరిగ్గా ఏమిటి?

ఇంటర్వ్యూ పోర్ట్‌ఫోలియోలో ఆరు ప్రధాన భాగాలు ఉన్నాయి: ఒక పరిచయం, వృత్తిపరమైన నేపథ్య సారాంశం, STAR ప్రవర్తనా ఉదాహరణలు, అవార్డులు మరియు సిఫార్సులు, నమూనా పరిష్కారం (లు) మరియు ముగింపు పేజీ. కంటెంట్ మీ పున res ప్రారంభంలో ఉన్నదానితో సమానంగా ఉంటుంది, నిర్దిష్ట ఉదాహరణలతో మీ నైపుణ్యాలను “చూపించడానికి మరియు చెప్పడానికి” పోర్ట్‌ఫోలియో ఒక అడుగు ముందుకు వేస్తుంది. మీ లక్ష్యం ఏమిటంటే, నియామక నిర్వాహకుడి కోసం మీరు అతని సమస్యలను పరిష్కరించుకోవడాన్ని visual హించుకోవడం.

మరియు నేను ఒకదాన్ని కలిగి ఉండాలి ఎందుకంటే…

ఇంటర్వ్యూ పోర్ట్‌ఫోలియోను సృష్టించడం మీ కోసం మూడు పనులను చేస్తుంది, అది మిమ్మల్ని గత అభ్యర్థులను ఆకాశానికి ఎత్తేస్తుంది. మొదట, మీరు గంభీరంగా ఉన్నారని, ఇంటర్వ్యూకి ముందు మీరు మీ ఇంటి పనిని చేస్తున్నారని మరియు మీరు ఈ ప్రక్రియను తేలికగా తీసుకోరని ఇది చూపిస్తుంది. దాన్ని గెలవడానికి మీరు దానిలో ఉన్నారు. హెచ్ ఆర్ రిక్రూటర్లు మరియు మేనేజర్లను నియమించడం రెండింటికీ ఇది చాలా దూరం వెళుతుంది ఎందుకంటే వారు మీకు ఉద్యోగం కావాలని చూడటమే కాదు, మీకు ఈ ఉద్యోగం కావాలి. పోర్ట్‌ఫోలియో ఈ స్థానం పట్ల ఉత్సాహాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది. ఉద్యోగుల టర్నోవర్ ఖరీదైనది కనుక, మొదటిసారిగా దాన్ని పొందాలనుకునే అధికారాలు-అవకాశం కోసం స్పష్టంగా ఉత్సాహంగా ఉన్న వారితో కలవడం అన్ని తేడాలను కలిగిస్తుంది.

మీ ఉత్సాహాన్ని ప్రదర్శించడంతో పాటు, పోర్ట్‌ఫోలియో ఇంటర్వ్యూ కోసం అక్కడ ఉన్న ఇతర పద్ధతుల కంటే మెరుగ్గా మిమ్మల్ని సిద్ధం చేస్తుంది. ఇక్కడ విషయం: రిక్రూటర్‌కి, ఇది మీ నైపుణ్యాలు మరియు విజయాల యొక్క అద్భుతమైన ప్రదర్శనగా కనిపిస్తుంది, కానీ మీ కోసం-ఇది మోసగాడు షీట్! నాడీగా ఉండటం మరియు ఆకట్టుకునే, లేదా అధ్వాన్నంగా చెప్పడం మర్చిపోవటం, మీ తలలో చేసినట్లుగా పెద్దగా అనిపించనిది చెప్పడం సాధారణం. మీ తేజస్సు యొక్క కొన్ని ఉదాహరణలను సమయానికి ముందే వ్రాయడానికి సమయం కేటాయించడం విజయవంతమైన ఇంటర్వ్యూలో మీకు సహాయపడుతుంది.

అన్నింటికంటే, ఈ భౌతిక ప్యాకెట్ మీ ప్రతిభకు స్పష్టమైన రిమైండర్‌గా ఉపయోగపడుతుంది. మీరు మీరే ఒక అంచుని ఇస్తున్నారు ఎందుకంటే ఇప్పుడు నియామక నిర్వాహకుడు మీ నైపుణ్యాలను మరియు విజయాలను త్వరగా సూచించగలరు.

ఇది నిజంగా పనిచేస్తుందా?

అవును, కానీ నా నుండి తీసుకోకండి. కొన్నేళ్లుగా ఈ తరహా సన్నాహాలు చేస్తున్న వారు చాలా మంది ఉన్నారు.

ఉదాహరణకు, సీనియర్ హాస్పిటల్ ఫార్మాస్యూటికల్ సేల్స్ ప్రతినిధి కెల్లీ స్టామెరాను తీసుకోండి, “ఇది నేను ప్రారంభించేటప్పుడు మరింత విశ్వసనీయంగా కనిపించే మరియు ధ్వనించే మార్గంగా ప్రారంభమైంది, కానీ కొంతకాలం తర్వాత నేను గ్రహించాను అది నన్ను ఉంచడం మాత్రమే కాదు ట్రాక్‌లో ఉంది, కానీ ఇది సంభాషణకు దర్శకత్వం వహించింది. నేను అక్కడ ఉంచిన సమాచారం గురించి చర్చించడం చాలా సుఖంగా ఉంది, ఎందుకంటే దాని గురించి ఆలోచించడానికి నేను సమయం తీసుకున్నాను, కాబట్టి నేను ఎప్పుడూ కుందేలు రంధ్రంలోకి దిగలేదు. ”

ఫలితం?

"నేను దీనిని నా అదృష్ట ప్రదర్శన అని పిలుస్తాను" అని స్టామెరా వివరించాడు. "నేను లేకుండా నేను చేసిన ఉద్యోగాలు సంపాదించలేను. నేను ప్రమోషనల్ స్థానాలకు దరఖాస్తు చేస్తూనే, ఇది నాకు పాలిష్ మరియు ప్రొఫెషనల్ అనిపించింది మరియు నేను త్వరగా స్పెషాలిటీ స్థానాల్లోకి వెళ్ళాను. ఇది నా భద్రతా దుప్పటి. నిజాయితీగా, నేను లేకుండా ఇంటర్వ్యూకి నగ్నంగా వెళుతున్నాను. "

సరే, మీరు నన్ను ఒప్పించారు. తర్వాత ఏంటి?

మీ పోర్ట్‌ఫోలియోకు కీలకమైన అంశం ఏమిటంటే ఇది దృశ్యమానంగా ఉండాలి. ప్రదర్శనలో ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ లాగా ఆలోచించండి. ఇది మీ విజయాల యొక్క తేలికైన, ఆకట్టుకునే రూపురేఖగా ఉండాలి. ఇంటర్వ్యూ పోర్ట్‌ఫోలియోను సృష్టించడానికి సులభమైన మార్గం పవర్‌పాయింట్‌లో సృష్టించడం-కాని తరువాత మరింత. ప్రస్తుతానికి, ప్రతి విభాగం గురించి కొంచెం మాట్లాడుకుందాం.

1. పరిచయం: రెండు మూడు పేజీలు

పరిచయం ఆకర్షణీయమైన కవర్ మరియు థీమ్ పేజీని కలిగి ఉంటుంది, ఇక్కడ మీరు ఒకటి లేదా రెండు వాక్యాలలో వివరిస్తారు, ఇది మిమ్మల్ని అద్భుతంగా చేస్తుంది (అకా, మీ వ్యక్తిగత బ్రాండ్) మరియు అగ్ర నైపుణ్యాల పేజీ. మీ మొదటి ముద్ర కనుక నేను ఎప్పుడూ కవర్‌తో ఆనందించండి. కొన్ని వ్యక్తిగత బ్రాండింగ్ పేజీలతో పాటు ఇక్కడ నాకు ఇష్టమైన వాటిలో ఒకటి: