మీరు ఇప్పుడు కొన్ని సంవత్సరాలుగా మీ అమ్మకాల స్థితిలో ఉన్నారు మరియు మరిన్ని బాధ్యతలను స్వీకరించడానికి, ఎక్కువ డబ్బు సంపాదించడానికి మరియు మీ వృత్తిని ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి ఆసక్తిగా ఉన్నారు. మీ పైప్లైన్ను నిర్వహించడంలో మీరు గొప్పవారు మరియు మీరు ఎప్పటికీ ముందుకు సాగరు. మీ కంపెనీ కొత్త క్లయింట్లను ఎలా సోర్స్ చేయగలదో మీకు గొప్ప ఆలోచన ఉంది.
కానీ, మీరు మీతో నిజాయితీగా ఉంటే, అమ్మకాలతో వచ్చే తిరస్కరణను మీరు ద్వేషిస్తారు. మీ ఉద్యోగం రోజుకు చాలాసార్లు 'నో' చెప్పడం కలిగి ఉంటుందని మీకు తెలుసు, కానీ మీ ఉత్పాదకత మరియు మొత్తం శ్రేయస్సుపై 'లేదు' అనే భావనను మీరు పొందలేరు.
కాబట్టి మీరు ఇరుక్కుపోయినట్లు అనిపిస్తుంది.
మీ తిరస్కరణ భయాన్ని అధిగమించడంపై దృష్టి పెట్టమని చాలా మంది మేనేజర్ మీకు చెబుతారు- క్లాస్ తీసుకోండి, పుస్తకం చదవండి లేదా దాని కోసం కష్టపడండి. సమస్య ఏమిటంటే, ఆ పద్ధతులు ఏవైనా పని చేసినప్పటికీ, మీరు మీ ఉద్యోగంలో అసంతృప్తిగా ఉన్నారని మరియు తదుపరి స్థాయికి చేరుకోలేకపోతున్నారని మీరు భావిస్తారు.
మరోవైపు, మీ మేనేజర్ బలాలు-ఆధారిత విధానాన్ని ఉపయోగిస్తుంటే, అమ్మకాల ఆప్స్లో పాత్ర కోసం ఆమె మిమ్మల్ని సూచించవచ్చు, ఇక్కడ మీరు భయం లేకుండా వృద్ధి చెందుతారు.
ఆ విధానం, నిశ్చితార్థంలో పెద్ద పెరుగుదలకు దారితీస్తుంది. కొత్త ఉద్యోగం తీసుకోవాలో నిర్ణయించేటప్పుడు గాలప్ ఇటీవల ఉద్యోగుల శ్రేణిని అడిగారు. అతి ముఖ్యమైన అంశం? పనిలో వారి బలాన్ని ఉపయోగించుకోవాలనే కోరిక, ఇది పెరిగిన ఆదాయాన్ని మరియు ఉద్యోగ స్థిరత్వాన్ని కూడా ఓడిస్తుంది.
దీని గురించి ఆలోచించండి: మరొక అమ్మకపు ప్రదర్శన కొత్త ఉద్యోగానికి సులభమైన మార్గం కావచ్చు, కానీ మీరు ఆ పాత్రలో ఎంత దూరం వెళతారు? బహుశా చాలా దూరం కాదు. మీరు మీ ఉత్తమమైన వ్యక్తిగా మరియు మీ అగ్రశ్రేణి ప్రతిభావంతులందరినీ టేబుల్కి తీసుకువచ్చే క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని మీరు కనుగొంటే, ప్రొఫెషనల్గా ఎదగడానికి మరియు అభివృద్ధి చెందడానికి మీకు చాలా ఎక్కువ స్థలం ఉంటుంది-మరియు ర్యాంకుల ద్వారా ఎదగడానికి చాలా మంచి అవకాశం . మీరు మీ బలాన్ని ఉపయోగించగల పాత్ర కేవలం “కలిగి ఉండటం మంచిది” కాదు. ఇది మీ భవిష్యత్తులో అవసరమైన పెట్టుబడి.
మీరు పెద్ద మరియు మంచి ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నప్పుడు, మీ బలాన్ని మెరుగుపర్చడానికి కొంత సమయం కేటాయించండి. ఇది మీకు మరొక ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడంలో మాత్రమే సహాయపడదు your ఇది మీ కాలింగ్ను కనుగొనడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
మీ బలాన్ని అర్థం చేసుకోవడం
సహజంగానే, మీరు మీ బలాన్ని ఎక్కువగా ఉపయోగించుకునే ముందు, మీరు వాటిని గుర్తించాలి.
మేము “బలాలు” గురించి మాట్లాడేటప్పుడు, ఒప్పందాన్ని ఎలా వ్రాయాలి లేదా లాభం మరియు నష్ట నివేదికను ఎలా చదవాలి వంటి నిర్దిష్ట నైపుణ్యాల గురించి మాత్రమే మాట్లాడటం లేదు. ఆ నైపుణ్యాలు మరియు జ్ఞాన విషయం, కానీ అంతకంటే ముఖ్యమైనది మీ సహజమైన హార్డ్ వైరింగ్ మరియు స్వాభావిక ప్రతిభను అర్థం చేసుకోవడం, అనుకూలత, తాదాత్మ్యం లేదా బాధ్యత.
మీది ఏమిటో ఖచ్చితంగా తెలియదా? మీరు ఒంటరిగా లేరు-తరచుగా, మా బలాలు సహజంగానే మనకు వస్తాయి, మేము వాటిని సులభంగా గుర్తించలేము - కాబట్టి మిమ్మల్ని ప్రత్యేకంగా గుర్తించడంలో మీకు సహాయపడటానికి గాలప్ గొప్ప ఆన్లైన్ సాధనాన్ని అందిస్తుంది.
మీ బలాలు తెలుసుకున్న తర్వాత, ఒక అడుగు వెనక్కి తీసుకోండి మరియు మీ కెరీర్ గురించి దీర్ఘంగా మరియు గట్టిగా ఆలోచించండి. మీ పున res ప్రారంభం ఎక్కడ పంపించాలో నిర్ణయించే ముందు, మీరే ఇలా ప్రశ్నించుకోండి: “నేను ఉత్తమంగా ఏమి చేయగలను?” సమాధానం లేకపోతే, దరఖాస్తు చేసే ముందు చాలా జాగ్రత్తగా ఆలోచించండి. ఒక పాత్ర పురోగతి లేదా అధిక జీతం ఇచ్చినా, దీర్ఘకాలిక నెరవేర్పుకు కీలకం మీ బలానికి అనువైనది.
బలహీనతను అధిగమించడానికి ప్రయత్నించడం కంటే మా సహజ బహుమతులను ఉపయోగించినప్పుడు మేము మా ఉత్తమంగా ఉన్నాము - మీరు ఎవరో ఆలింగనం చేసుకుని, మీరు చేసే పనులకు వర్తింపజేసినప్పుడు మీరు సాధించిన విజయం ఎక్కువ.
మీ బలాన్ని గుర్తించారా? ఇప్పుడు గాలప్ వద్ద ఓపెన్ జాబ్స్ చూడండి!
బలహీనత గురించి నిజమైన చర్చ
వాస్తవానికి, మీరు అంత బలంగా లేని ప్రాంతాలను పూర్తిగా విస్మరించవచ్చని దీని అర్థం కాదు. కానీ ఆ ప్రాంతాలలో మెరుగుపరచడానికి ప్రయత్నించడంపై దృష్టి పెట్టడం కంటే, వాటిని నిర్వహించడానికి మారండి.
ఈ రెండు వ్యూహాలతో ప్రారంభించండి:
- వ్యూహాత్మక భాగస్వామిని కనుగొనండి: మీ కోసం ఒక బలహీనత మరొకరికి బలంగా ఉంటుంది. కాబట్టి బలగాలలో ఎందుకు చేరకూడదు? గుర్తుంచుకోండి: ఉత్తమ వ్యూహాత్మక భాగస్వామ్యాలు రెండు విధాలుగా సాగుతాయి, కాబట్టి మీకు లభించినంత ఎక్కువ ఇవ్వండి.
- సిస్టమ్స్ సృష్టించండి. మీరు కష్టపడుతున్నారని మీకు తెలిసిన ప్రాంతాల విషయానికి వస్తే, సాధారణ వ్యవస్థలు మీకు విజయవంతం కావడానికి సహాయపడతాయి. “బాధ్యత” గా ఉండటం నా బలాల్లో ఒకటి కాదు, అంటే నేను గడువు గురించి మరచిపోయే అవకాశం ఉంది మరియు పనులను పూర్తి చేయడానికి చివరి నిమిషంలో పెనుగులాట చేయాల్సి ఉంటుంది. ఈ బలహీనతను నిర్వహించడానికి, నేను నా జీవితంలో ఒక టన్ను రిమైండర్లను ఉంచుతాను-ఇమెయిల్ రిమైండర్లు, క్యాలెండర్ రిమైండర్లు, నా ఫోన్లో అలారాలు, స్టికీ నోట్స్ మరియు మరిన్ని. ఆ విధంగా, నేను ముఖ్యమైనదాన్ని కోల్పోయే అవకాశం తక్కువ. నా లక్ష్యాలను నెరవేర్చడానికి సాధారణ గమనిక లేదా ప్రాంప్ట్ నాకు ఎంత తరచుగా సహాయపడుతుందో మీరు ఆశ్చర్యపోవచ్చు.
మీరు ఉత్తమంగా చేయండి
మీ బలహీనతలను గుర్తించండి, వాటిని నిర్వహించడం నేర్చుకోండి మరియు మీ తదుపరి ఉద్యోగ శోధనలో కొత్త లెన్స్ ద్వారా పాత్రను అంచనా వేయండి: ఉద్యోగం మీ బలానికి ఉపయోగపడుతుందా? సంస్థ బలాలు ఆధారిత వృద్ధిని గుర్తించి జరుపుకుంటుందా? ఆ రెండు పెట్టెలు తనిఖీ చేయబడితే, మీరు సంతోషకరమైన, మరింత ఉత్పాదక మరియు నెరవేర్చిన ఉద్యోగి మరియు వ్యక్తిగా మారే మార్గంలో ఉన్నారు.
