మీరు ఉద్యోగం కోసం శోధిస్తున్నప్పుడు, మీ లక్ష్యం ఏ ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడం కాదు. రైట్? ఇది మీ కలల ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడం. కాబట్టి, ఇక్కడ ఒక రహస్యం ఉంది: మీరు ఆదర్శవంతమైన పాత్రను పొందాలనుకుంటే, మీరు చేయగలిగే # 1 అతి ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే, మీ నిర్దిష్ట కెరీర్ లక్ష్యాలపై స్పష్టంగా మరియు నమ్మకంగా ఉండాలి.
ఇది ప్రతికూలమైనది. మీరు దరఖాస్తు చేసుకునే ప్రతి అవకాశానికి మీరే అచ్చువేయడం పాత పాఠశాల ఆలోచనా విధానం. ఈ విధానానికి ఇబ్బంది ఏమిటంటే, మీరు ఎవరో సాధారణ దృక్పథాన్ని మాత్రమే మీరు ప్రొజెక్ట్ చేస్తారు. మరోవైపు, మీరు ఎవరో మరియు మీరు వెతుకుతున్న దాని గురించి మీరు స్పష్టంగా తెలుపుతారు, మీరు దానిని కనుగొనే అవకాశం ఉంది మరియు దాని కోసం నియమించబడతారు.
మీ తదుపరి ఇంటర్వ్యూను సంప్రదించేటప్పుడు మీ కలల కంపెనీలకు నిజమైన, నమ్మకంగా మరియు all అన్నింటికన్నా ఉత్తమంగా ఉండటానికి ఇక్కడ నాలుగు మార్గాలు ఉన్నాయి.
1. మీ కెరీర్ విజన్ లోపల మరియు వెలుపల తెలుసుకోండి
చాలా మంది తమ కెరీర్ లక్ష్యాల గురించి అడిగినప్పుడు లక్ష్య జీతం లేదా టైటిల్ను సులభంగా కొట్టవచ్చు. కానీ చాలామంది ఆ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవటానికి వారు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారు, లేదా చేయటానికి సిద్ధంగా ఉన్నారనే దానిపై దృ vision మైన దృష్టి లేదు. ఆ దృష్టి లేకుండా, మీరు ఇప్పటివరకు మీ కెరీర్లో తీసుకున్న మార్గంలో అధికారం తో మాట్లాడలేరు - మరియు మీరు ఎక్కడికి వెళ్లాలనుకుంటున్నారు. మీరు ఏవైనా ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు, మీ కెరీర్ దృష్టిని గుర్తించండి మరియు దానికి కట్టుబడి ఉండండి.
2. మీ కెరీర్ విజన్ పొజిషన్తో ఎలా సర్దుబాటు అవుతుందో చూపించు
తరువాత, ఇంటర్వ్యూలో మీ దృష్టి ఏమిటి మరియు ఓపెన్ పొజిషన్ (మరియు సంస్థ) ఆ దృష్టికి ఎలా సరిపోతుందో మీరు చూస్తారు. గుర్తుంచుకోండి, అయితే, మీరు ఫిట్ను నొక్కిచెప్పాలనుకుంటున్నారు, మరియు ఈ ఉద్యోగం మీకు ఎలా సహాయపడుతుందో కాదు.
మీ ప్రీ-ఇంటర్వ్యూ పరిశోధన చేయడం ద్వారా మరియు మీరు దరఖాస్తు చేసే ప్రతి సంస్థ గురించి తెలుసుకోవడం ద్వారా మీరు దీన్ని చేయవచ్చు. అప్పుడు, సంస్థ (మరియు మీ కెరీర్!) వృద్ధి చెందడానికి సహాయపడే నిర్దిష్ట కార్యక్రమాలతో ఆయుధాలు పొందండి.
సంస్థ ఇంకా గుర్తించని-కాని విలువైనదిగా ఉండే అవకాశాలను ఎత్తి చూపగలగడం-మీ విశ్వాసం, సరిపోయే మరియు సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శించడానికి ఒక శక్తివంతమైన మార్గం.
3. గత విజయాలతో మీ దృష్టిని బ్యాకప్ చేయండి
మీకు అత్యంత గర్వపడే ప్రాజెక్టులు లేదా ఉద్యోగాలు లేదా విజయాలు ఏమిటి? మీ దృష్టికి మీ నిబద్ధతను హైలైట్ చేసే నిర్దిష్ట ఉదాహరణలను మీరు తీసుకురాగలిగితే, అద్భుతం! ఈ ఉదాహరణలలో ఏవైనా మీరు మీ లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి చొరవ తీసుకునే నాయకుడని నిరూపిస్తే బోనస్ పాయింట్లు.
మీకు నిర్దిష్ట విజయాలు లేకపోతే (ఇంకా), మీరు “మండలంలో” ఉన్న చివరిసారి గురించి ఆలోచించండి. అర్థం, మీరు ఏమి చేస్తున్నారనే దానితో మీరు నిమగ్నమై ఉన్న సమయం, మీరు సమయం ట్రాక్ కోల్పోయి, నిప్పులు చెరిగారు ఉత్సాహం. దాని గురించి మాట్లాడండి. ఉత్సాహం అంటుకొంటుంది. మీరు మీ కెరీర్ గురించి సంతోషిస్తున్నట్లయితే, నియామక నిర్వాహకుడు అలాగే ఉండడం కష్టం.
4. మీ కెరీర్ విజన్లో భాగం కానిది ఏమిటో తెలుసుకోండి
మంచి ఇంటర్వ్యూకి వెళ్లడం ఖచ్చితంగా నిరాశపరిచినప్పటికీ, అది సరైనది కాదని గ్రహించినప్పటికీ, తెలుసుకోవడం మంచిది. నిరాశ మీకు ఉద్యోగం పొందవచ్చు, కానీ అది సరైనది కాదు.
ఏదేమైనా, ఒక స్థానం సరిగ్గా లేనందున, కంపెనీని తోసిపుచ్చాలని కాదు. మీరు స్థానం పట్ల ఎలా భావిస్తున్నారనే దాని గురించి నియామక నిర్వాహకుడితో నిజాయితీగా ఉండండి. మీరు నిజంగా ఉత్సాహంగా ఉన్నదాన్ని మీరు పంచుకుంటే, సంస్థ యొక్క ఇతర భాగాలలో విభిన్నమైన మరియు ఇంకా మంచి-అవకాశాల కోసం మీరు తలుపులు తెరవవచ్చు.
ఇంటర్వ్యూకి నిజాయితీగా, స్పష్టంగా మరియు వివేచనతో కూడిన విధానం తీసుకోవడం భయానకంగా ఉంటుంది, సరైన అవకాశాన్ని వెలికితీసే వేగవంతమైన మార్గాలలో ఇది ఒకటి. మీ కెరీర్ దృష్టిపై నమ్మకం ఉంచండి. మీరు దానిపై మరింత నమ్మకంగా ఉంటే, సరైన ఉద్యోగం వేగంగా వస్తుంది.
