మీ మొదటి ఉద్యోగం వచ్చినప్పుడు, ఏమి చేయాలో ఎవరూ మీకు చెప్పడం లేదని ఎవరైనా నన్ను హెచ్చరించారని నేను కోరుకుంటున్నాను. (సరే, సరే, కొన్ని స్థానాల్లో వారు హాజరవుతారు you వారు మీకు హాజరు కావడానికి నిర్దిష్ట శిక్షణా సమావేశాలను కలిగి ఉంటారు, లేదా ఒక సంవత్సరం పాటు ఒక నిర్దిష్ట భ్రమణానికి మిమ్మల్ని కేటాయించారు). నేను నాలుగు సంవత్సరాల క్రితం లాగా ఉన్నాను, లిబరల్ ఆర్ట్స్ డిగ్రీతో ఆయుధాలు కలిగి ఉన్నాను మరియు మీరు ప్రవేశించబోయే పరిశ్రమలో సంబంధిత అనుభవం లేదు, అప్పుడు ఈ క్రింది పదాలు మీ కోసం.
ఇకపై మిడ్టెర్మ్స్ లేదా ఫైనల్స్ లేవు. పేపర్లు గడువు ముగిసినప్పుడు లేదా అదనపు పఠనాన్ని సూచించే సిలబస్ లేదు (మీరు బహుశా చెప్పగలిగినట్లుగా, నేను చెప్పినదానిని చేయడంలో నేను ఎల్లప్పుడూ చాలా మంచివాడిని). పనిలో-మీరు క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించినా, మీరు పదోన్నతి పొందారు, లేదా మీరు వృత్తిపరమైన మార్పు చేస్తున్నారు- మీరు ఎలా సహకరించగలరో మీరు గుర్తించాలి. చురుకుగా ఉండటం కీలకం.
మీకు అనుభవం లేదా సరైన అనుభవం లేనప్పుడు, చురుకుగా ఉండటం సవాలుగా ఉంటుంది. నేను తిరిగి వెళ్లి నా 22 ఏళ్ల స్వయంగా చెప్పాలనుకుంటున్నాను: ప్రశ్నలు అడగండి. మీరు మీ మేనేజర్ను బాధపెట్టడం మొదలుపెట్టే చాలా ప్రశ్నలను అడగండి (ఎందుకంటే నిజమైన ఉత్సుకత మరియు ఉత్సాహం మీ మేనేజర్కు ఎప్పుడూ బాధ కలిగించవు). క్రొత్తగా ఉండడం యొక్క అందం ఏమిటంటే, మీరు నిపుణుడిగా ఉండాలని ఎవరూ ఆశించరు.
అయితే ప్రశ్నలు అడగడానికి, కొంత కొలత అవసరం. మీకు తెలియని వాటిని అంగీకరించడానికి సిద్ధంగా ఉండటం దీని అర్థం. ఇది నేను ఎప్పుడూ కష్టపడుతున్న విషయం. నేను చాలా తెలివిగల వ్యక్తుల కోసం పని చేస్తున్నాను, మరియు నేను తెలివితక్కువవాడిని అని వారు అనుకోవాలనుకోవడం లేదు కాబట్టి నేను మొదటి సంవత్సరం మరియు ఒకటిన్నర ఉద్యోగం నుండి సున్నా ప్రశ్నలు అడుగుతున్నాను. అది తెలివితక్కువతనం. నేను 18 నెలల అభ్యాసం మరియు నిర్మాణ నైపుణ్యాలను కోల్పోయాను, అది నా కెరీర్లో ఇప్పుడు చాలా త్వరగా ఉన్న చోటికి నన్ను నడిపించింది.
ఎందుకంటే ఇక్కడ కఠినమైన నిజం ఉంది: మిమ్మల్ని ఎవరూ చేతితో తీసుకొని మీ స్వంత కెరీర్ మార్గంలో ఎలా ముందుకు సాగాలని మీకు చెప్పడం లేదు. నా నిర్వాహకులు తమ సొంత ఉద్యోగాలు చేయడంలో చాలా బిజీగా ఉన్నారు, నాకు పెరగడానికి సహాయపడే అదనపు పనులు లేదా ప్రాజెక్టుల గురించి ఆలోచించడం. నేను ప్రశ్నలు అడగని 18 నెలల్లో, నా ఉద్యోగ వివరణ పరిధిలో ప్రతిదీ సజావుగా అమలు చేస్తున్నాను. కానీ నేను చేస్తున్నది అంతే , మరియు నేను అలా ఉన్నాను, కాబట్టి విసుగు చెందాను. మీరు మరిన్ని బాధ్యతలకు సిద్ధంగా ఉన్నారని నిరూపించడానికి ఉత్తమ మార్గం వాస్తవానికి ఆ బాధ్యతలను స్వీకరించడమే.
చివరకు నేను నా కంపెనీలో నిచ్చెన పైకి కదలడం లేదని నేను గ్రహించినప్పుడు, నా నుండి what హించినదాన్ని మాత్రమే చేయడం ద్వారా, నా బృందానికి సహాయపడే మార్గాల కోసం ముందుగానే చూడటం ప్రారంభించాను. నా మేనేజర్ "మాకు ఒక నివేదిక ఉంటే మంచిది కాదా …" లేదా "ఆ పోటీదారులపై మాకు పరిశోధనలు లేవు …" అని చెప్పినప్పుడు, అంతరాలను పూరించే అవకాశాన్ని నేను పొందాను. మరియు నా పర్యవేక్షకుడు గమనించాడు.
ప్రశ్నలు అడగడం మరియు చురుకుగా ఉండటం ప్రమోషన్కు దారితీసిందని మరియు నేను ఇప్పుడు నేను చేయాలనుకుంటున్నది సరిగ్గా చేస్తున్నానని మీకు చెప్పడం ద్వారా నేను ఈ వృత్తాంతాన్ని కట్టబెట్టాలని కోరుకుంటున్నాను. నేను కాదు, నేను పదోన్నతి పొందానని మీకు చెప్పడం ద్వారా ఈ కథను కూడా తీయలేను. నేను ప్రస్తుతం చాలా క్లిష్టమైన సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్న పరిశ్రమలో పని చేస్తున్నాను మరియు దురదృష్టవశాత్తు నా పాత విభాగంలోకి వెళ్ళే అవకాశం బయటకు రాలేదు. నేను నా ప్రస్తుత పాత్రలో బట్ను తన్నడం మరియు ఇటీవల నా సంవత్సరపు సమీక్షలో “అంచనాలను మించి” రేటింగ్ను అందుకున్నాను, ఇది నా కంపెనీలో చాలా అరుదు.
నేను ఎక్కడ ఉండాలనుకుంటున్నాను, నేను దీన్ని నేర్చుకున్నాను: నా వృత్తిపరమైన అనుభవంలో నేను కలుసుకున్న అత్యంత విజయవంతమైన వ్యక్తులు వారికి తెలియనివి తెలుసు, మరియు దానిని అంగీకరించడానికి భయపడరు. వారు పరిశోధనాత్మకంగా ఉంటారు మరియు వారి ఉద్యోగ శీర్షికతో సంబంధం లేకుండా వారు తమ జట్లకు ఎలా సహాయపడతారో తెలుసుకోవడం ఆనందించండి. వారు ఆలోచనాపరులు మరియు సమస్య పరిష్కారాలు, మరియు ముఖ్యంగా, వారు చుట్టూ కూర్చుని ఏమి చేయాలో చెప్పడానికి వేచి ఉండరు.
గత సంవత్సరానికి, ఉదాహరణకు, ఈ ఖచ్చితమైన వివరణకు సరిపోయే వ్యక్తి కోసం పని చేసే అదృష్టం నాకు ఉంది. నా ప్రస్తుత పర్యవేక్షకుడు పూర్తిగా భిన్నమైన పరిశ్రమలో 12 సంవత్సరాలు గడిపిన తరువాత గత సంవత్సరం నా కంపెనీలో చేరాడు. ఆమె మొదటి రోజున మా పంపిణీ ప్రక్రియల గురించి 30 వేర్వేరు ప్రశ్నలను అడిగారు. ఇప్పుడు కేవలం ఒక సంవత్సరం తరువాత, ఆమె సంస్థకు గణనీయమైన ఖర్చు ఆదా మరియు ఉత్పత్తి ఎగుమతుల కోసం మెరుగైన ప్రక్రియల ఫలితంగా అనేక ప్రాజెక్టులను నడిపించింది మరియు అమలు చేసింది. ఆమె విజయవంతమైంది ఎందుకంటే ఆమె ఆసక్తిగా మరియు ఆలోచనాత్మకంగా ఉంది మరియు మా కంపెనీ ముందుకు సాగడానికి ఆమె ఎలా సహాయపడుతుందో తెలుసుకోవడంలో ఆనందిస్తుంది, ఇది నాకు అదే పని చేయడానికి ప్రేరణనిచ్చింది.
కాబట్టి పాఠశాల ముగిసినప్పుడు (మరియు ఇప్పుడు కొంతకాలంగా ఉండవచ్చు), నేర్చుకోవడం ఉండవలసిన అవసరం లేదు. మరియు మీరు ముందుకు సాగాలని కోరుకుంటే, మీ విద్య ఎప్పటికీ పూర్తి కాదు. కానీ మీరు నేర్చుకోవాలని మరియు ఎదగాలని మీరు ఎంత నిర్ణయించుకున్నారో అది పూర్తిగా మీ ఇష్టం. నేను వాస్తవ ప్రపంచంలో ఉన్న కొన్ని సంవత్సరాల నుండి తీర్పు చెప్పడం, మిమ్మల్ని మీరు పరిమితం చేయడం లేదా మీరు అప్పగించిన పనిని ఆపివేయడం మీకు ముఖ్యమైన ఎక్కడైనా లభించదని నేను మీకు చెప్పగలను.
