ఇటీవల నా స్నేహితురాలు నన్ను విందు చేయమని అడిగారు. "నేను నా ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయాలని ఆలోచిస్తున్నాను" అని ఆమె చెప్పింది. "ఇది వెళ్ళడానికి సమయం మాత్రమే అని నేను అనుకుంటున్నాను, మరియు మీరు ఏమి చేయాలో మీకు తెలుస్తుందని నేను అనుకున్నాను."
మరియు నేను చేసాను! నేను వెంటనే నేను విన్న ఓపెన్ పొజిషన్ల గురించి ఆలోచించడం మొదలుపెట్టాను మరియు నా పరిచయాలలో ఏది సంబంధిత పరిచయం కావచ్చు. ఆమె ముఖం మీద ఉన్న రూపాన్ని గమనించినప్పుడు నేను పేర్లు మరియు తదుపరి దశల వ్యూహాలను అల్లరి చేస్తున్నాను. ఆమె ఒక్క మాట కూడా చెప్పనవసరం లేదు, కాని నేను చాలా వేగంగా కదులుతున్నానని నాకు తెలుసు.
స్నేహితులకు సహాయం అవసరమైనప్పుడు, సమస్యను “పరిష్కరించడానికి” మనం చేయగలిగినదంతా చేయడమే మన స్వభావం. కానీ, క్రొత్త ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నంత పెద్ద, వ్యక్తిగత మరియు ఒత్తిడితో కూడిన విషయానికి వస్తే, ఇది ఎల్లప్పుడూ ఉత్తమమైన విధానం కాదు. బదులుగా, ఆమె మాట వినడం, ఆమె ఈ ప్రక్రియలో ఎక్కడ ఉందో అర్థం చేసుకోవడం మరియు మొత్తం వ్యూహాన్ని ఉపయోగించడం అవసరం. స్నేహితుడికి ఆమె ఉద్యోగ శోధనతో నిజంగా సహాయపడటానికి కొన్ని స్మార్ట్ వ్యూహాల కోసం చదవండి.
1.
మొదట, మీరు ఆమె స్నేహితురాలిని గుర్తుంచుకోండి-ఆమె ఉద్యోగ శోధన సలహాదారు కాదు. కాబట్టి ఆమె నిరాశను తొలగించడానికి లేదా ఆమె సమస్యలను నిరంతరాయంగా వ్యక్తం చేయడానికి అనుమతించండి. ఆమె భావాలను ధృవీకరించండి, రసీదు, అవగాహన మరియు మద్దతు ఇవ్వండి మరియు మీరు ఈ సమయంలో ఉన్నారని ఆమెకు తెలియజేయండి.
అప్పుడు, మీ స్నేహితుడి లక్ష్యాన్ని మీరు స్పష్టంగా అర్థం చేసుకున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి కొన్ని ప్రశ్నలు అడగండి. ఆమె చెడ్డ రోజు నుండి ఆవిరిని ing దడం లేదా? లేదా వ్యవస్థీకృత ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించడానికి ఆమె నిజంగా సిద్ధంగా ఉందా?
ఇది రెండోది అని uming హిస్తే, “మీరు దీని గురించి ఎంతసేపు ఆలోచిస్తున్నారు?” మరియు “మీరు ఏమి చూస్తున్నారని మీరు అనుకుంటున్నారు?” వంటి ఈ ప్రక్రియలో ఆమె ఎక్కడ ఉన్నారో చూడటానికి ఆమె ప్రశ్నలను అడగండి. స్థానం లేదా పరిశ్రమ రకం, లేదా ఆమె పూర్తిగా కొత్త వృత్తి కోసం చూస్తున్నారా?
మళ్ళీ, చాలా వినండి, మరియు మీరు ఆమె పరిస్థితులలో ఏమి చేస్తారో మీ స్నేహితుడి ఆట ప్రణాళిక కూడా అని అనుకోకండి.
2.
మీ స్నేహితుడు వెతుకుతున్నది మీకు తెలిస్తే, ఇంకా ఆలోచనలను అరికట్టవద్దు. మొదట, “మీ ఉద్యోగ శోధన ప్రజా జ్ఞానం లేదా నేను నిశ్శబ్దంగా ఉందా?” మరియు “నేను మీకు ఎలా సహాయపడగలను?” వంటి మీరు ఎంత ఉత్తమంగా సహాయపడతారో చూడటానికి ప్రశ్నలు అడగండి.
అప్పుడు, “నేను ఉంటే అది సహాయపడుతుందా…” అని ప్రారంభించి, ఆమె ఎలా స్పందిస్తుందో చూడండి. ఈ ప్రక్రియలో ఆమె ఎక్కడ ఉందో బట్టి, మీరు వీటిని అందించవచ్చు:
3.
మీరు మరియు మీ స్నేహితుడు రిమోట్కు సంబంధించిన ఫీల్డ్లో ఉంటే, మీకు సహాయం చేయగల పరిచయాలు ఉన్నాయా అని ఆమె తెలుసుకోవాలనుకుంటుంది. మీరు అలా చేస్తే, మీ నెట్వర్క్లోని వ్యక్తులకు ఆమె పున ume ప్రారంభం పంపడం, సహాయపడే నిర్దిష్ట వ్యక్తులకు ఆమెను పరిచయం చేయడం లేదా ఆమెను నియామక నిర్వాహకుడికి సిఫార్సు చేయడం వంటివి చేయవచ్చు.
స్నేహితుడిని సిఫారసు చేయడం మీపై ప్రత్యక్ష ప్రతిబింబం అని గుర్తుంచుకోండి. ఒకరిని సిఫారసు చేయడానికి ముందు, మీరే ఇలా ప్రశ్నించుకోండి: "ఈ వ్యక్తి నన్ను ఎలా సూచిస్తాడు?" మరియు "ఈ వ్యక్తి యొక్క సామర్థ్యం లేదా వృత్తి నైపుణ్యం కోసం నేను హామీ ఇస్తున్నానా?"
సమాధానం లేదు, లేదా ఏ కారణం చేతనైనా మీ స్నేహితుడిని మీ పరిచయాలకు పరిచయం చేయకూడదనుకుంటే, చేయవద్దు. మీరు దీన్ని ఒక ఎంపికగా అందించాల్సిన అవసరం లేదు లేదా మీరు ఎందుకు చేయలేరనే దాని గురించి వివరణ ఇవ్వాలి you మీరు సహాయాన్ని ఎలా అందించవచ్చనే దానిపై దృష్టిని ఆకర్షించండి. మరియు మీ స్నేహితుడు ప్రత్యేకంగా పరిచయాలను అభ్యర్థిస్తే, "నేను మీకు పరిచయాలతో సహాయం చేయలేనప్పటికీ, మీ పున res ప్రారంభం చూడటం నాకు సంతోషంగా ఉంది" లేదా "నేను పరిచయం చేసే స్థితిలో లేను, కానీ నేను సహాయం చేయగలను మీరు సంభావ్య యజమానులను పరిశోధించారు. "
4.
మరీ ముఖ్యంగా, మీ స్నేహితుడికి సహాయం చేయడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉన్న మరియు చేయగలిగే దాని గురించి ఆలోచించండి. ఆమెకు సహాయం చేయాలనే మీ నిబద్ధతను మాటలాడండి, కాని వాగ్దానం చేయకుండా జాగ్రత్త వహించండి. మీ స్నేహితుడి పరిశ్రమలో మీకు ఎవరికీ తెలియకపోతే లేదా పరిచయం లేదా సిఫారసు చేయలేకపోతే, “మీకు తెలిసిన వారిని చూడటానికి” ఇవ్వకండి. ఇది ఆమె అంచనాలను మరియు ఆశలను పొందుతుంది, మిమ్మల్ని ఇబ్బందికరమైన పరిస్థితిలో ఉంచుతుంది మరియు ప్రమాదాలు చేస్తుంది చుట్టూ ప్రతికూల ముద్రను వదిలివేస్తుంది.
5.
చివరగా, మీ స్నేహితుడు మీ సలహాను పాటించకపోతే, మీ ఆఫర్లను స్వీకరించండి లేదా ఆమె పురోగతి గురించి మీకు తెలియజేస్తే, మనస్తాపం చెందకండి-ఇది వ్యక్తిగతమైనది కాదు. ఉద్యోగ శోధన సుదీర్ఘమైన, శ్రమతో కూడిన మరియు వ్యక్తిగత ప్రక్రియ, మరియు మీరు దాన్ని ఎలా చేరుకోవాలో కంటే ఆమె వేగం భిన్నంగా ఉండవచ్చు. ఆమె మీకు అవసరమైనప్పుడు అక్కడే ఉండండి మరియు గుర్తుంచుకోండి - మీ పాత్రలు ఎక్కడో ఒకచోట తిరగబడవచ్చు.
