వ్యక్తిగత అభివృద్ధి మరియు విజయం విషయానికి వస్తే, లక్ష్యాలను నిర్దేశించడం సాధారణంగా వెంటనే తీసుకురాబడుతుంది-మరియు సరిగ్గా! దీన్ని చేయడానికి సమయాన్ని వెచ్చించడం జీవితంలోని అన్ని కోణాల్లో విజయం సాధించడానికి కీలకం.
ఈ సలహా చాలావరకు వాటిని అమర్చడం చుట్టూ తిరుగుతుంది-వాటిని క్రియాత్మకంగా మార్చడం, వాటిని కొలవగలిగేలా చేయడం మరియు గడువును నిర్థారించుకోవడం. ఇవన్నీ నిజమే అయినప్పటికీ, మేము వాటిపై చురుకుగా చర్యలు తీసుకుంటే మాత్రమే అవి వర్తిస్తాయి. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, మేము రెండవ రోజున ఉన్నట్లుగా, 300 వ రోజున అదే ముగింపు రేఖకు మేము చాలా కష్టపడుతున్నామని వారు అనుకుంటారు. మనలో చాలా మందికి తెలిసినట్లుగా, అది వాస్తవానికి చాలా దూరంగా ఉంటుంది.
చూడండి, మనమందరం అక్కడ ఉన్నాము, మీరు సరికొత్త వ్యక్తిగత అభివృద్ధి పుస్తకాన్ని (లేదా, మరింత వాస్తవికంగా, ఒక వ్యాసం) చదివారు, మీరు మీ పెన్ను మరియు కాగితాన్ని బయటకు తీశారు మరియు మీరు లక్ష్యాలను తగ్గించడం ప్రారంభిస్తారు, నమ్మకం లేకుండా కాగితానికి సిరా వాటిని నిజం చేస్తుంది. మీరు మీ క్రొత్త ప్రణాళికను ఈ వారం క్యాలెండర్లో ఏకీకృతం చేసి, దాన్ని ఖచ్చితంగా అమలు చేస్తారు.
అప్పుడు అది జరుగుతుంది…
మీరు మీ స్నేహితులతో సాధారణం కంటే కొంచెం ఆలస్యంగా ఉండాలని నిర్ణయించుకుంటారు మరియు మరుసటి రోజు ఉదయం మిమ్మల్ని వ్యాయామశాలకు లాగలేరు. మీరు అనుకున్న హ్యాండ్షేక్ ఒప్పందం అకస్మాత్తుగా వస్తుంది. మీరు వారానికి రోజుకు 10 ఉద్యోగాలకు మరియు క్రికెట్లకు దరఖాస్తు చేసుకున్నారు. చర్య తీసుకోదగిన మరియు కొలవగల గురించి ఆ సలహాలన్నీ మీ కొత్త లక్ష్యంతో పాటు విండో నుండి బయటకు వెళ్తాయి.
మిలియన్ డాలర్ ప్రశ్న
గోల్ సెట్టింగ్ విషయానికి వస్తే, మిలియన్ డాలర్ల ప్రశ్న ఏమిటంటే, ప్రేరణను కొనసాగించడానికి మరియు అడ్డంకులను అధిగమించడానికి నేను ఎలా నిలబడగలను?
ఆ జవాబును కనుగొనడానికి, కొలంబియా ప్రొఫెసర్ హెడీ గ్రాంట్ హాల్వర్సన్ తన పుస్తకం సక్సెస్డ్: హౌ వి కెన్ రీచ్ అవర్ గోల్స్ లో ఆమె తీసుకువచ్చిన ప్రేరణపై 2009 అధ్యయనం చూడవచ్చు.
ప్రయోగంలో, హాల్వర్సన్ పాల్గొనేవారిని రెండు గ్రూపులుగా విభజించి, వరుస సమస్యలు మరియు పజిల్స్ పరిష్కరించమని కోరాడు. మొదటి సమూహానికి వారు సరిగ్గా సమాధానం ఇచ్చిన సమస్యల సంఖ్య వారి తెలివితేటల యొక్క ప్రత్యక్ష ప్రతిబింబం అని చెప్పబడింది. తత్ఫలితంగా, ఎవరు తెలివైనవారో నిరూపించడానికి వీలైనన్ని సమస్యలకు సరిగ్గా సమాధానం ఇవ్వడమే వారి లక్ష్యం.
రెండవ సమూహానికి ఈ సమస్యలు కొత్త రకం శిక్షణా సాధనం అని మరియు వారి అభిజ్ఞా నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి ఉచిత అవకాశాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోవాలని వారు లక్ష్యంగా పెట్టుకోవాలి.
ప్రయోగం జరుగుతున్నప్పుడు, హాల్వర్సన్ కొన్ని unexpected హించని సవాళ్లను విసిరాడు. అప్పుడప్పుడు, ఆమె గదిలోకి ప్రవేశించి కొన్ని అదనపు సూచనలు ఇస్తుంది, పాల్గొనేవారికి కేటాయించిన సమయానికి తినడం. ఫలితాలు ఆశ్చర్యకరంగా ఉన్నాయి.
అధిక స్కోరును లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న మొదటి సమూహం నుండి పాల్గొనేవారు సవాలును ఎదుర్కొన్నప్పుడు పూర్తిగా పట్టాలు తప్పారు. వారు ఎటువంటి అపసవ్యాలను ఎదుర్కోని వారి ప్రత్యర్ధుల కంటే గణనీయంగా తక్కువ సంఖ్యలో సమస్యలను పరిష్కరించారు.
మెరుగ్గా ఉండాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న రెండవ సమూహంలో పాల్గొనేవారు తేడాను గమనించారు. వారు సవాళ్లను అధిగమించారు మరియు వారి ప్రత్యర్థులు అంతరాయం లేకుండా ప్రశ్నపత్రానికి తీసుకువెళ్ళిన వారి సమస్యలను పరిష్కరించారు.
దీని నుండి మనం ఏమి నేర్చుకోవచ్చు?
విజయం విషయానికి వస్తే, మనలో చాలా మంది బేరోమీటర్ కోసం మన చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచాన్ని చూస్తారు. మేము తదుపరి ఫేస్బుక్ను ప్రారంభించాలనుకుంటున్నామని, లేదా మేము అథ్లెట్ లాగా కనిపించాలనుకుంటున్నామని, లేదా మనం ఎప్పుడూ పని చేయనంత ధనవంతులుగా ఉండాలని కోరుకుంటున్నామని మేము చెప్తాము. మన మిత్రుల్లో ఎవరు మనకన్నా ఎక్కువ డబ్బు సంపాదిస్తారు లేదా ఎక్కువ ప్రతిష్టాత్మక కంపెనీలలో పని చేస్తారు. ఈ ఆలోచనా విధానం సరళంగా అలసిపోవడమే కాదు, జీవితంలో మనకు కావలసినదాన్ని సాధించకుండా చేస్తుంది.
విజయవంతం కావడానికి మరియు మా కలలను గడపడానికి, మీరు కొన్ని కఠినమైన సమయాల్లో పట్టుదలతో ఉండాలి. మీరు సూపర్ మోడల్ లాగా ఎందుకు కనిపించడం లేదని ఆలోచిస్తున్న ప్రతిరోజూ మీరు జిమ్కు వెళితే, మీరు ఇంత కష్టపడి పనిచేసిన ప్రయోజనాలను చూడకముందే మీరు నిరుత్సాహపడతారు! మరోవైపు, మీరు ప్రతిరోజూ మీరే చెబుతూ వెయిట్ రూమ్లోకి వెళితే, నేను నిన్నటి కంటే కొంచెం ఎక్కువ ఎత్తబోతున్నాను లేదా నేను చివరిసారి చేసినదానికంటే కొంచెం దూరం పరుగెత్తబోతున్నాను, మీరు గణనీయంగా మీ పెరుగుతున్నారు మీరు ప్రారంభించిన వాటిని పూర్తి చేసే అవకాశాలు, అలాగే మీ మొత్తం ఆత్మగౌరవాన్ని పెంచుతాయి.
దీన్ని ప్రాక్టీస్లో ఉంచడం
తదుపరిసారి మీరు లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించడానికి వెళ్ళినప్పుడు, మీరు దాన్ని ఎందుకు సాధించాలనుకుంటున్నారో ఆలోచించండి. ఫలితాలను ఇతరులతో పోల్చుకుంటే, దాన్ని ఆపివేసి, రీఫ్రేమ్ చేయండి!
ఉదాహరణకు: మీరు ఈ మారథాన్ కోసం మీ మునుపటి సమయాన్ని ఓడించటానికి లేదా ఇతర రన్నర్లను ఓడించటానికి శిక్షణ ఇస్తున్నారా? మీరు మీ స్వంత సమయాన్ని ఓడించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంటే మీరు సంతోషంగా ఉంటారు మరియు శిక్షణను పొందే అవకాశం ఉంటుంది.
మీకు లభించిన వ్యక్తులకు చెప్పగలిగేలా మీరు ఆ ప్రమోషన్ తర్వాత వెళ్తున్నారా లేదా క్రొత్త శీర్షికతో పాటు వచ్చే సవాళ్లను మీరు కోరుకుంటున్నారా మరియు వారి గురించి సంతోషిస్తున్నారా? మళ్ళీ, రెండోది మిమ్మల్ని సంతోషంగా చేస్తుంది మరియు మీరు ఎదుర్కొనే అనివార్యమైన అడ్డంకులను అధిగమించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
పై రెండు ఉదాహరణలలో, మీరు అంతిమ లక్ష్యాన్ని సాధించాల్సిన ప్రణాళిక ఖచ్చితమైనది కాని మీరు దాని నుండి చూస్తున్న కోణం మీరు ప్రతికూలతను అధిగమించగలదా లేదా అనేదానిని నిర్ణయిస్తుంది మరియు మీరు చేరే వరకు కొనసాగండి ముగింపు గీత. మరియు, నా మిత్రులారా, వారు ఏమి చేయాలో సాధించిన విజయవంతమైన వ్యక్తుల మధ్య, మరియు చేయని వారి మధ్య నిజమైన భేదం.
