ఉద్యోగ శోధన నిరుత్సాహపరుస్తుంది, ఖచ్చితంగా, కానీ ఉదార కళల విద్యార్థులకు ఇది రెట్టింపు. ఇంగ్లీష్ అని చెప్పడం వంటి వియుక్తమైన వాటిలో మీరు మేజర్ చేస్తే మీరు ఉద్యోగానికి సరైనవారని మీరు ఎలా ఒప్పించగలరు? 19 వ శతాబ్దపు కవిత్వంపై సుదీర్ఘమైన వ్యాసాలు వ్రాయగల మీ సామర్థ్యాన్ని మీరు ఎలా ఫ్రేమ్ చేయవచ్చు లేదా రిక్రూటర్లతో ప్రతిధ్వనించే విధంగా టిఎస్ ఎలియట్ రచన యొక్క అర్ధాన్ని విశ్లేషించవచ్చు?
నేను ఇంగ్లీష్ మేజర్ల ద్వారా ఇంటర్వ్యూ సిరీస్ను నడుపుతున్నాను, అక్కడ వివిధ పరిశ్రమలలోని మాజీ ఇంగ్లీష్ మేజర్లను వారి వివిధ రంగాలలో మరియు వృత్తిలో ఎలా ప్రవేశించారనే దానిపై సలహాలను పంచుకోవాలని నేను అడుగుతున్నాను. ఎంట్రీ-లెవల్ స్థానాల కోసం నియమించేటప్పుడు వారు చూస్తున్నది ఇక్కడ ఉంది-స్పాయిలర్: అవన్నీ ఇంగ్లీష్ మేజర్స్ కలిగి ఉన్న అన్ని లక్షణాలు మరియు నైపుణ్యాలు! -మరియు మీరు ప్యాక్ నుండి ఎలా నిలబడగలరు.
1. క్రిటికల్ థింకింగ్ మరియు సమస్య పరిష్కారం
ఇంగ్లీష్ మేజర్స్ సబ్టెక్స్ట్ చదవడం నేర్చుకుంటారు మరియు పదాల వెనుక ఉన్న అర్ధాన్ని వెతుకుతారు. మీరు అడిగిన ప్రశ్నలను త్రవ్వడం ద్వారా ఇంటర్వ్యూలలో ఈ నైపుణ్యాన్ని ప్రదర్శించవచ్చు.
గూగుల్లోని యుఎక్స్ రచయిత రోక్సాన్ ఇంటర్వ్యూ చేసేవారిని “నాణ్యమైన రచనను ఎలా వివరిస్తారు?” అని అడగడానికి ఇష్టపడతారు. ఆమె “రచన యొక్క లక్ష్యం ఏమిటి వంటి తదుపరి ప్రశ్నలను అడగడానికి ఆమె వెతుకుతోంది. పాయింట్ A నుండి ఒకరిని వీలైనంత త్వరగా B ను సూచించాలా? వీలైనంత సంతోషంగా వారిని అక్కడకు తీసుకువెళుతున్నారా? ”
డ్రాప్బాక్స్లో డిజైన్ రీసెర్చ్ లీడ్ అయిన జేన్ ఇలా అంటాడు, “నియామక నిర్వాహకుడితో చెప్పడం మంచిది, 'నాకు మాట్లాడటానికి నిర్దిష్ట ఉద్యోగ అనుభవం లేదు, కానీ నేను చూపించడానికి నా థీసిస్ను ఎలా రూపొందించాను అనే దాని ద్వారా మిమ్మల్ని నడిపించాలనుకుంటున్నాను. నేను తీర్మానాలకు రావడం మరియు ఆ తీర్మానాలను ఇతరులకు అమ్మడం ఎలా.
: నియామక నిర్వాహకుడిని ఒప్పించటానికి 3 దశలు మీరు అతని అన్ని సమస్యలకు పరిష్కారం
2. స్పష్టమైన మరియు సంక్షిప్త వెర్బల్ కమ్యూనికేషన్
మంచి కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు మీరు అనుకున్నంత సాధారణం కాదు-ఇది ఇంగ్లీష్ మేజర్లకు గొప్ప అవకాశాన్ని అందిస్తుంది.
REVSYS వద్ద సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్ అయిన లేసి ఇలా అంటాడు, “ఇది క్లిచ్ అనిపిస్తుంది, కానీ అద్భుతమైన శబ్ద సంభాషణ నైపుణ్యాలు నిజంగా ముఖ్యమైనవి. ఇది టెక్ పరిశ్రమను పెద్దగా పట్టించుకునే విషయం కాదు. ఇంటర్వ్యూలో మీరు స్పష్టంగా మరియు నిర్మాణాత్మకంగా కమ్యూనికేట్ చేస్తే, అది చాలా దూరం వెళ్తుంది. ”
అమెజాన్ స్టూడియోలో వినోద న్యాయవాది కరోలిన్ అంగీకరిస్తాడు. ఆమె చెప్పింది, “నేను మీ సమాధానాలలో సంస్థ కోసం చూస్తున్నాను. ఇంటర్వ్యూలు ఒత్తిడితో కూడుకున్నవి, మరియు చిందరవందర చేయడం ప్రారంభించడం, ఉదాహరణ నుండి ఉదాహరణకి బౌన్స్ అవ్వడం మరియు మీకు సంభవించినప్పుడు వాటిని పిండడానికి ప్రయత్నించడం సులభం. మీరు వ్యవస్థీకృత వ్యక్తి అని చెప్పడం ఒక విషయం, కానీ మీరు ఆలోచనలను రూపొందించే మరియు ప్రశ్నలకు సమాధానమిచ్చే విధంగా ప్రదర్శిస్తే అది మరింత ముందుకు వెళుతుంది. ”
: మీ ఉద్యోగ శోధనలో మీ మృదువైన నైపుణ్యాలను చూపించడానికి బోరింగ్ కాని మార్గం
3. రాయడం ద్వారా మిమ్మల్ని మీరు వ్యక్తీకరించే సామర్థ్యం
ఇది కేవలం శబ్ద సంభాషణ మాత్రమే కాదు.
విక్టర్ బిగ్ స్పేస్ షిప్ వద్ద సామాజిక మరియు కంటెంట్ వ్యూహాన్ని నడుపుతున్నాడు మరియు “మరింత ఎక్కువగా, రచన కమ్యూనికేషన్ యొక్క పునాది. మీరు రచనలో ప్రావీణ్యం పొందకపోతే, ఇతరులతో సమర్థవంతంగా పనిచేయడం కష్టమవుతుంది. వ్యక్తిగతంగా లేదా ఫోన్లో ఉండే సంభాషణలు ఇమెయిల్, టెక్స్ట్ మరియు స్లాక్కు మారాయి. మీరు స్పష్టంగా, సంక్షిప్తంగా మరియు సానుభూతితో రాయడం ద్వారా వ్యక్తీకరించగలిగితే, మీకు భారీ ప్రయోజనం ఉంటుంది. ”
హ్యారీ, ఒక DJ మరియు న్యాయవాది అంగీకరిస్తున్నారు. “ప్రతి వ్యాపార సంస్థలో మంచి రచనా నైపుణ్యాలు చాలా ముఖ్యమైనవి. మీరు ఏదైనా విక్రయించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు-ప్రత్యేకించి ఆ విషయం మీరే అయినప్పుడు లేదా కళ వంటి మరింత నైరూప్య ఆలోచన-మీ ఆలోచనలను ఒప్పించే విధంగా ఫార్మాట్ చేయగలగడం మిమ్మల్ని చేస్తుంది లేదా విచ్ఛిన్నం చేస్తుంది. ”
: నిర్వాహకులను దూరంగా ఉంచే వ్రాత నమూనాను సమర్పించడానికి 5 దశలు
4. సమయం ముందు తయారీ
మీ ఇంటర్వ్యూకు మేకు వేయడానికి కీ? సాధన!
"చాలా ప్రశ్నలు అడిగే ప్రశ్నలను వెతకండి, కొన్ని సమాధానాలు రాయండి మరియు వాటి ద్వారా బిగ్గరగా నడవడానికి సమయాన్ని వెచ్చించండి" అని లేసి మీకు సిఫార్సు చేస్తున్నాడు. నేను స్టార్ ఫ్రేమ్వర్క్ను ఉపయోగించడాన్ని కూడా సిఫార్సు చేస్తున్నాను.
అర్బన్ అవుట్ఫిటర్స్లో బ్రాండ్ మార్కెటింగ్ మేనేజర్ నాథాలీ, సంస్థ-నిర్దిష్ట పరిశోధన యొక్క ప్రాముఖ్యతను నొక్కి చెప్పారు. “మీరు మీ పరిశోధన చేశారని చూపించండి మరియు సంస్థ ప్రస్తుతం ఏమి చేస్తుందో మరియు అది ఎలా బాగా చేయగలదో ఆలోచించండి. అర్బన్ అవుట్ఫిటర్స్ వద్ద, మేము ఇన్స్టాగ్రామ్ ద్వారా చాలా మార్కెటింగ్ చేస్తాము. నేను ఎవరినైనా ఇంటర్వ్యూ చేస్తుంటే, మా ఇన్స్టాగ్రామ్ స్ట్రాటజీ గురించి వారు ఇష్టపడేదాన్ని మరియు వారు మారేదాన్ని నేను వారిని అడుగుతాను. వారు మాకు పోస్ట్ చేసిన ప్రత్యేకమైన వాటికి పేరు పెట్టగలిగితే, అది గొప్ప ప్రారంభం. ”
: అల్టిమేట్ ఇంటర్వ్యూ గైడ్: ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ విజయానికి 30 ప్రిపరేషన్ చిట్కాలు
5. అభిరుచి మరియు ఒక సెన్స్ ఆఫ్ పర్పస్
మీకు సూచించడానికి తగినంత పని అనుభవం లేదని బాధపడుతున్నారా? అభిరుచిని ప్రదర్శించడం మీరు ఉద్యోగం చేయగల యజమానులను ఒప్పించటానికి చాలా దూరం వెళ్ళవచ్చు.
రాజకీయ వ్యూహకర్త కామోంగ్నే ఇలా అంటాడు, “ఎవరైనా ఒక గదిలోకి నడిచి, 'ఇది నా భవిష్యత్తుతో నేను చేయబోతున్నాను' అని చెప్తారు. కానీ మీరు నాతో ఎందుకు మాట్లాడుతున్నారో ఆ కుర్చీలో ఎందుకు కూర్చున్నారో మీరు తెలుసుకోవాలి మరియు మీకు ఉద్యోగం అవసరం కనుక ఆశాజనక కాదు. ఇక్కడకు రావడానికి మిమ్మల్ని ఏది బలవంతం చేస్తుందో మరియు మీకు ఆసక్తి ఏమిటో నేను తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నాను. నా సంస్థ చేసే పని గురించి మీరు ఎందుకు శ్రద్ధ వహిస్తున్నారో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నాను. ”
: మీరు ప్యాషనేట్ అని చెప్పడం ప్రెట్టీ క్లిచ్ this బదులుగా వెళ్లండి
6. క్యూరియాసిటీ మరియు ఇనిషియేటివ్
ఇది బ్లాగింగ్ అయినా, వీడియోలను తయారు చేసినా, లేదా వెబ్సైట్ను అభివృద్ధి చేసినా, పాఠశాల వెలుపల ప్రాజెక్టులలో పనిచేయడం మీరు ప్రకాశవంతమైన మరియు ప్రేరేపిత వ్యక్తి అని నిరూపిస్తుంది.
విక్టర్ ఇలా అంటాడు, “నేను ఇవ్వగలిగిన సలహాలలో మొదటిది వస్తువులను తయారు చేయడం. ఇంటర్న్ లేదా విద్యార్థిగా మీరు చేసిన పని బహుశా మీరు చేయగలిగే అత్యంత ఆసక్తికరమైన పని కాదు. ఒక వైపు హస్టిల్ చెక్కడం ద్వారా లేదా నిజంగా మంచి ప్రాజెక్ట్తో రావడం ద్వారా మీ సృజనాత్మక సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శించండి. ”
ఐటి మేనేజర్ అయిన గ్లెబ్ ఇలా అంటాడు, “వారు తమ ఖాళీ సమయంలో పనిచేసిన ప్రాజెక్ట్ యొక్క ఉదాహరణను నేను ఎప్పుడూ అడుగుతాను. నేను స్వీయ-దర్శకత్వ అభ్యాసం యొక్క ఉదాహరణల కోసం చూస్తున్నాను-ఒక అంశం గురించి చాలా ఆసక్తిగా ఉన్న వారు దాని గురించి వారు చేయగలిగిన ప్రతిదాన్ని నేర్చుకోవాలని నిర్ణయించుకుంటారు. ”
ఫర్ ది విన్ వద్ద మేనేజింగ్ ఎడిటర్ నేట్, “నేను నా స్వంత వెబ్సైట్ను తయారు చేయాలనుకుంటున్నాను కాబట్టి HTML నేర్చుకున్నాను. నా స్నేహితుని మరియు నేను పోడ్కాస్ట్ చేసాను, కాబట్టి నేను ఆడియోను ఎలా సవరించాలో నేర్చుకున్నాను. నైపుణ్యాల సమూహాన్ని అభివృద్ధి చేయడం మీకు సహాయపడటానికి మరిన్ని మార్గాలను ఇస్తుంది మరియు మీకు 'సరైన' పున ume ప్రారంభం లేకపోయినా, అద్దెకు తీసుకోవడం సులభం చేస్తుంది. ”
: దిగువ నుండి ప్రారంభించకుండా కొత్త ఫీల్డ్లో అనుభవాన్ని ఎలా పొందాలి
7. కథ చెప్పడానికి ఒక నాక్
కథ చెప్పడం రచయితలు మరియు విక్రయదారులకు మాత్రమే కాదు. మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో మిమ్మల్ని మీరు అమ్మాలనుకుంటే, మీరు ఇతరులపై చూపే ప్రభావాన్ని చూపించడం, చెప్పడం కాదు.
క్రిమినల్ జస్టిస్ సంస్కర్త కైట్లిన్ ఇలా అంటాడు, “ఇంటర్వ్యూకి సిద్ధమవుతున్నప్పుడు, అడిగే నైపుణ్యాల గురించి లోతుగా ఆలోచించండి మరియు వాటిని ప్రదర్శించడానికి కొన్ని మంచి కథలను పంచుకోండి. మీరు మంచి టీమ్ ప్లేయర్, సహకార లేదా వివరాలు ఆధారితవారని నాకు చెప్పకండి-ఉదాహరణలు సిద్ధంగా ఉన్నాయి. ”
ఆమె జతచేస్తుంది, “నేను అభ్యర్థులను వివరంగా శ్రద్ధ చూపిన సమయం గురించి చెప్పమని నేను అడిగాను, మరియు 'ఓహ్, నేను జాబితాలు తయారుచేస్తాను' అని ఎంతమంది చెప్పారు. మేమంతా జాబితాలు తయారుచేస్తాం. నన్ను ఆకట్టుకున్న వ్యక్తులు ఆలోచనాత్మకంగా మరియు వివరాలపై దృష్టి పెట్టడం ద్వారా ప్రొఫెసర్, క్లయింట్ లేదా స్నేహితుడిపై నిజమైన ప్రభావాన్ని చూపడం గురించి నిర్దిష్ట కథనాలను పంచుకున్నారు. ”
: ఏదైనా ఇంటర్వ్యూ సమాధానం మరపురాని కథగా మార్చడానికి 5 దశలు
8. "మానవుడిని" మానవత్వంలో ఉంచే సామర్థ్యం
చివరగా, నియామక నిర్వాహకుడు భయపెట్టేదిగా అనిపించినప్పటికీ, వారు మీ బూట్లలో ఒకసారి ఉన్నారు మరియు ఒక వ్యక్తిగా మిమ్మల్ని తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు.
డ్రాప్బాక్స్ కార్యాలయ నిర్వాహకుడైన రస్టీ దీనిని ఇంగ్లీష్ మేజర్లు బాగా చేస్తున్నారని పిలుస్తారు. అతను ఇలా అంటాడు, “మీ ప్రేక్షకులను ఎలా చదవాలి మరియు వారితో సాపేక్ష మార్గాల్లో కమ్యూనికేట్ చేయడం నేను నేర్చుకున్న ఒక దృ skills మైన నైపుణ్యం. ఇది చాలా ముఖ్యం, ముఖ్యంగా ఇంటర్వ్యూలలో. మీరు చిన్నవయస్సులో ఉన్నప్పుడు మరియు తిరిగి రావడానికి చాలా వృత్తిపరమైన అనుభవం లేనప్పుడు, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న వ్యక్తితో కనెక్ట్ అవ్వడానికి మీరు ఒక మార్గాన్ని కనుగొనాలి. ”
విక్టర్ ఈ విషయాన్ని ఇంటికి గుర్తుచేస్తూ, మనకు గుర్తుచేస్తూ: “నేను కవర్ లెటర్స్ చదువుతున్నప్పుడు, నేను రోబోల కోసం కాకుండా మనుషుల కోసం చూస్తున్నాను. అతిగా లాంఛనప్రాయంగా ఉండకండి; హాని కలిగి ఉండండి. నాతో కనెక్షన్ చేసుకోండి. ప్రజలు ఇప్పుడు ఇంటర్నెట్లో ఎలా వ్రాస్తారో మీకు అర్థమైందని ప్రదర్శించండి. ”
వ్యక్తిగతంగా, నేను మానవ సంబంధాన్ని అనుభవించే వ్యక్తుల కోసం బ్యాటింగ్కు వెళ్తాను-ముఖ్యంగా ఇంగ్లీష్ మేజర్ అయినప్పుడు నేను కనెక్ట్ అవ్వగల వ్యక్తి.
: ఇంటర్వ్యూలో “మీరే కావడం” మరియు “మీ ఉత్తమ వ్యక్తిగా ఉండటం” మధ్య ఉన్న ముఖ్యమైన తేడా
