ఇక్కడ 2015 వస్తుంది. ఇది మీ సంవత్సరమని మీకు తెలుసు. అందుకని, మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని నమ్మశక్యం కాని క్రొత్త పని కోసం వదిలివేయబోతున్నారని కూడా మీకు తెలుసు.
కాబట్టి, ఆ పరివర్తనను మనోహరంగా మరియు సున్నితంగా చేయడానికి మీరు సిద్ధం చేద్దాం. మీరు నిష్క్రమించే ముందు చేయవలసిన ఆరు ముఖ్యమైన విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
1. చివరి డాక్టర్ మరియు దంతవైద్యుల నియామకాలు చేయండి
మీరు ఉపయోగించని వైద్య అధికారాలను కలిగి ఉన్నారా? లేదా, మీ క్రొత్త ప్రయోజనాల కంటే మీ పాత ప్రయోజనాలు మరింత బలంగా ఉన్నాయా? అలా అయితే, మీ ప్రస్తుత యజమాని ప్రణాళికలో ఉన్నప్పుడే మీ చివరి తనిఖీలు మరియు నియామకాలను బుక్ చేసుకోండి. (కంపెనీ సమయమంతా వాటిని బుక్ చేయకుండా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి, ప్రత్యేకించి అవి “మీపై” ఉండటానికి మీరు ఇంకా సిద్ధంగా లేకుంటే.)
2. మీ ల్యాప్టాప్ మరియు ఫోన్కు సరైన వీడ్కోలు ఇవ్వండి
మీ కంపెనీ అందించిన పరికరాలను “మీదేనా?” అని మీరు ఎలా స్వీకరించారో మీకు తెలుసు. మీరు చెప్పిన పరికరాల యజమాని కాదని వాస్తవాన్ని జీర్ణించుకోవలసిన సమయం ఇప్పుడు వచ్చింది. మీ యజమాని ఆ కంప్యూటర్లోని అన్ని ఫైల్లను మరియు ఫోన్లోని పరిచయాలను సమీక్షించి, వాటిని స్క్రబ్ చేసి, వేరొకరికి అప్పగించబోతున్నాడు.
దీనిని బట్టి, మీకు అవసరమైన అన్ని వ్యక్తిగత ఫైళ్ళను కాపీ చేసి, మీకు లేని వాటిని తొలగించడం చాలా క్లిష్టమైనది. మీ పెండింగ్లో ఉన్న కంపెనీకి ఏదైనా కొరడా రాకముందే దీన్ని చేయండి. మీకు కావలసిన చివరి విషయం ఏమిటంటే, మీరు వస్తువులను సంపాదించడానికి ముందే దాన్ని ఫోర్క్ చేయమని దయతో అడగాలి. గమనించండి your మీ వ్యక్తిగత ఫైళ్ళను తీసుకోవాలని నేను పట్టుబడుతున్నాను. కంపెనీ యాజమాన్య ఫైళ్లు? లేదు. ఇవి మీవి కావు, వేడి వేళ్లు.
3. మీ వారసుడిపై విషయాలు సులభతరం చేయండి
మీరు హౌస్ ఆఫ్ మిజరీలో పనిచేస్తున్నప్పటికీ, వదులుగా చివరలను లేదా చిక్కుబడ్డ గందరగోళాలను వదిలివేయడం సాదా జెర్కిష్. ఉద్యోగంలో మీ చివరి వారాల్లో, మీరు ఆపివేసిన చోట ఎవరిని ఎంచుకోబోతున్నారో వాటిని క్రమబద్ధీకరించడానికి మరియు సిద్ధం చేయడానికి అన్ని ప్రయత్నాలు చేయండి. మంచి సమావేశ గమనికలను తీసుకోండి, మీ ఫైల్లను సులభంగా అర్థం చేసుకోగలిగే రీతిలో సేవ్ చేయండి మరియు సాధారణంగా మీ పనిని వేరొకరు చేయవలసి ఉంటుంది అనే మనస్తత్వంతో సంప్రదించండి. అలాగే, వీలైతే, మీ వారసుడిని ఎన్నుకోవటానికి మరియు శిక్షణ ఇవ్వడానికి సహాయపడండి.
4. డబ్బును ఎలా తరలించాలో గుర్తించండి
ఆర్థిక ప్రణాళిక ఉత్తమ పరిస్థితులలో గందరగోళంగా ఉంటుంది. మీరు ఉద్యోగ పరివర్తన చేస్తున్నప్పుడు ఈ క్లిష్టమైన విషయం పగుళ్లకు గురికావద్దు. మీరు విడిపోయేటప్పుడు మీకు 401 (కె) లేదా ఇతర డబ్బు తిరిగి వస్తే, చెల్లింపు లేదా పరివర్తన ఎలా పని చేయాలో అర్థం చేసుకోండి. ఆపై మీతో పాటు మూలా పరివర్తనను నిర్వహించండి.
5. ఏదైనా ప్రతివాదులను తిరస్కరించడానికి (మర్యాదగా) కట్టుబడి ఉండండి
నియామకం చేసిన 10 సంవత్సరాలలో, ఉద్యోగం నుండి రాజీనామా చేయడానికి ప్రయత్నించిన వారిలో నేను విజయానికి చాలా తక్కువ ఉదాహరణలు చూశాను, కాని చివరి నిమిషంలో తలెత్తిన ప్రతివాదాన్ని అంగీకరించాలని నిర్ణయించుకున్నాను. వారు హాస్యాస్పదంగా ఆకర్షించగలిగినప్పటికీ, చాలా మంది యజమానులు భయాందోళనలో కౌంటర్ఆఫర్లను విసిరివేస్తారని గ్రహించండి, ఎందుకంటే మిమ్మల్ని కోల్పోయే స్వల్పకాలిక ప్రభావాన్ని వారు గొప్పగా గ్రహించగలరు. ఈ ప్రక్రియలో ఏమి జరుగుతుందంటే, మీరు ఎప్పటికీ విమాన ప్రమాదంగా పిలువబడతారు మరియు స్వల్పకాలిక భయాందోళనలు ముగిసిన తర్వాత, మీరు మీ చేతిని బలవంతం చేసినందుకు మీ మేనేజర్ ఆగ్రహం వ్యక్తం చేయవచ్చు.
అలాగే, మీ రచనలను ఎవరికైనా గుర్తించటానికి బయలుదేరే ముప్పు ఎలా ఉందో మీరు ఆలోచించినప్పుడు మీరు ఆగ్రహం చెందవచ్చు.
6. కీర్తి మంటలో ఎప్పుడూ బయటకు వెళ్లవద్దు
నేను డజన్ల కొద్దీ మరియు డజన్ల కొద్దీ వ్యక్తులకు సలహా ఇచ్చాను, నిజంగా యజమానిని గొప్ప, నాటకీయమైన, టేక్-నో ఖైదీల పద్ధతిలో వదిలివేయాలనుకుంటున్నాను. కొంతమంది తమ యజమానులను కీర్తి మంటల్లో తలుపులు తగలడంతో వారు తమ యజమానులను ఎలా ఎక్కువ అనుభూతి చెందుతారనే దానిపై విస్తృతమైన ప్రణాళికలను రూపొందించారు.
ఎప్పుడూ దీన్ని చేయవద్దు. మీ యజమాని, సహోద్యోగులు లేదా (త్వరలోనే) క్లయింట్లు దీనికి ఎంత అర్హులు. మీరు బయలుదేరేటప్పుడు మీ దయ మరియు సమతుల్యత చెక్కుచెదరకుండా ఉంచండి. మీ జీవితంలో ఈ వ్యక్తులు ఎక్కడ కనిపిస్తారో మీకు తెలియదు. అలాగే, ఆ ఉమ్మడిని విడిచిపెట్టిన తర్వాత మీ కెరీర్ మరియు జీవితం ఎంత గొప్పదో వారికి చూపించడం ద్వారా మీరు చివరికి మరింత సంతృప్తిని పొందుతారు.
ఇది క్రొత్త సంవత్సరం, మరియు మీ కెరీర్ లేదా జీవితాన్ని మెరుగుపరచడానికి పెద్ద ఎత్తుగడలు వేయడానికి ఇది ఎల్లప్పుడూ ఉత్తేజకరమైన సమయం. మీరు 2015 లో గొప్ప దూకుడు సాధించిన వారిలో ఉండబోతున్నట్లయితే, అవి పైరోట్స్ అని నిర్ధారించుకోండి, బొడ్డు అపజయాలు కాదు.
