కంపెనీ సీఈఓకు యెల్ప్ ఉద్యోగి బహిరంగ లేఖ ఈ వారాంతంలో ముఖ్యాంశాలు చేసింది. ఒకవేళ ఇది మీ ఫేస్బుక్లో ట్రెండింగ్లో లేనట్లయితే, మీరు తెలుసుకోవలసినది ఇక్కడ ఉంది: కస్టమర్ సేవా ప్రతినిధి అయిన తాలియా జేన్ తన జీతంతో నిరాశను వ్యక్తం చేయడానికి మీడియమ్కు వెళ్లారు, అలాగే మొత్తం కంపెనీ. ఆమె దానిని ఫిబ్రవరి 19 న ప్రచురించింది; ఆ రోజు తరువాత, ఆమెను తొలగించారు. సీఈఓ జెరెమీ స్టాప్పెల్మాన్ జేన్ యొక్క తొలగింపు తన పని కాదని ట్వీట్ చేయగా, అతను బహుశా పరిస్థితి గురించి ఆశ్చర్యపోలేదు.
సిలికాన్ వ్యాలీలో జీతం వ్యత్యాసాలతో ఆమె నిజమైన సమస్యలను తాకినప్పుడు (జేన్ ఒక ఖరీదైన నగరంలో గంటకు .15 8.15 సంపాదించినట్లు), ఆమె దానిని స్టాపెల్మన్కు వ్యతిరేకంగా కోపంగా, అపరిపక్వంగా మరియు విరుచుకుపడుతున్నట్లుగా చదివింది. తనను తాను.
ఉదాహరణకు, ఆమె తన హీటర్ వాడకాన్ని ఎందుకు ఆపివేసిందో మరియు ఆమె ఎంత ఆకలితో ఉందో వివరించడంలో, జేన్ CEO వద్ద తన శత్రుత్వాన్ని నిర్దేశిస్తూ, ఇలా వ్రాశాడు:
మీరు ఎప్పుడైనా అనేక దుప్పట్ల క్రింద పూర్తిగా దుస్తులు ధరించి నిద్రపోయారా, అందువల్ల మీకు జలుబు రాదు మరియు పనిని కోల్పోవలసి వస్తుంది. పడుకునే ముందు మీరు ఎప్పుడైనా ఒక లీటరు నీరు తాగుతున్నారా, అందువల్ల మీరు కొన్ని గంటల తరువాత కడుపు నొప్పితో నిద్రపోకుండా నిద్రపోవచ్చు ఎందుకంటే మీరు చివరిసారి తిన్నది పనిలో ఉంది? కడుపు నొప్పులతో ఈ రోజు మేల్కొన్నాను. నేనే ఒక బియ్యం బియ్యం తయారు చేసుకున్నాను.
అలాగే. ఇది సమర్థనీయమని మీరు విశ్వసిస్తున్నప్పటికీ, మిలియనీర్ బాస్ యొక్క ఆదాయం లేదా వ్యాపార వ్యూహంతో ఉద్యోగికి ఏ విశ్వంలో అసహ్యం ఉంది, అతని గురించి మొత్తం కోపాన్ని ప్రచురించడం తెలివిగా ఉంటుంది? నా ఉద్దేశ్యం ఏమిటంటే, ఒక CEO ఎప్పుడైనా ఇలాంటి దెబ్బకు అనుకూలంగా స్పందించబోతున్నారా? కాబట్టి, జేన్కు అప్పు ఉంది మరియు ఆమె జీతంలో భారీ భాగం అద్దెకు వెళుతుంది. నేను ఆమె బాధను అనుభవిస్తున్నాను, కాని ఎవరైనా ఆమె చేతిని వక్రీకరించి ఈ ఉద్యోగం చేయమని బలవంతం చేశారా? ఆమె అక్కడ చెల్లుబాటు అయ్యే కారణం ఉంటే (మరియు ఉండవచ్చు!), ఆమె ఖచ్చితంగా దీన్ని భాగస్వామ్యం చేయలేదు. బదులుగా, ఆమె తనకోసం కొన్ని భవిష్యత్ వంతెనలను తగలబెట్టింది-అయితే యెల్ప్, ఒక సంస్థగా, ఈ వైరల్ తుఫాను ద్వారా వాతావరణం బాగానే ఉంటుంది.
స్టోపెల్మన్ యొక్క ప్రతిస్పందన “హే, మీరు చెప్పింది నిజమే. బే ఏరియాలో జీవన వ్యయం ఖగోళశాస్త్రం కాబట్టి మేము మీకు మరియు అందరికీ ఎక్కువ చెల్లించడం ప్రారంభించబోతున్నాము. మా దృష్టికి తీసుకువచ్చినందుకు ధన్యవాదాలు. మమ్మల్ని క్షమించండి, మీకు అప్పు ఉందని మేము గుర్తించలేదు మరియు విందు కోసం అన్నం తింటున్నాము. ”
అవును, విజయవంతమైన సంస్థల గురించి విన్నప్పుడు (చాలా, చాలా) నిరాశపరిచింది, అయితే ఈ సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ట్విట్టర్, మీడియం మరియు ఇలాంటివి సరైన ప్రదేశాలు కావు. ఆ స్థలాలు మేనేజర్ కార్యాలయం లేదా హెచ్ ఆర్ డిపార్ట్మెంట్ (మరియు అక్కడ కూడా, వ్యూహాత్మకంగా ఉండటం తక్కువగా చెప్పలేము). నేను అంగీకరిస్తాను, ఒక సంస్థగా యెల్ప్ గురించి నాకు పెద్దగా తెలియదు, మరియు ఇంటిలో ఉన్న సమస్యను పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నిస్తే నాకు తెలియదు (ముఖ్యంగా మీరు పెంచమని అడిగినప్పుడు, తయారు చేయకపోవడం తెలివైనది ఇది వ్యక్తిగత), కానీ కమ్యూనికేషన్ యొక్క శక్తిని నేను గట్టిగా నమ్ముతున్నాను. మరియు ఆమెకు దాని గురించి అదృష్టం లేకపోతే? సరే, నేను పని చేయడానికి కొత్త కంపెనీని కనుగొనే సమయం వచ్చిందని ఆమెకు చెప్పాను.
క్రొత్త ఉద్యోగం పొందడం ఖచ్చితంగా చెప్పడం కంటే సులభం, మరియు ఇది ఎల్లప్పుడూ సాధ్యమయ్యే దశ అని నేను అనుకునేంత అమాయకుడిని కాదు. ఏదేమైనా, ఈ పరిస్థితిలో ఆమెకు ఎంపికలు ఉన్నాయి: ఈ రాంట్ను ప్రచురించండి లేదా ఈ రాంట్ను ప్రచురించవద్దు. మరియు ప్రచురించడానికి ఎంచుకోవడం ద్వారా, ఆమె ముందుకు సాగడం మరియు ఆమె కోరుతున్న జీతాల పెంపును పొందడం మరింత కష్టతరం చేసింది.
