US ఉద్యోగులలో డెబ్బై శాతం మంది పనిలో నిమగ్నమై లేరు. కానీ హైపర్థెర్మ్ వద్ద, ఆ శాతం సున్నాకి పడిపోతుంది.
హైపర్థెర్మ్ అధునాతన మెటల్ కట్టింగ్ వ్యవస్థలను రూపొందిస్తుంది మరియు తయారు చేస్తుంది. అక్కడ ఉన్న సెక్సీయెస్ట్ పరిశ్రమలాగా అనిపించకపోవచ్చు, మీరు మాట్లాడే ప్రతి ఉద్యోగి వారు కంపెనీలో ఎంత పెట్టుబడులు పెట్టారు మరియు వారి ఉద్యోగం ఎంత సంతృప్తికరంగా ఉంటుంది-హైపర్థెర్మ్ ప్రపంచంపై సానుకూల ప్రభావం చూపినందుకు వారి ప్రశంసలను చెప్పలేదు.
మీ కోసం చూడండి:
ప్రతి ఒక్కరూ ప్రతిరోజూ సాధించినట్లు భావిస్తారు.
ర్యాన్ రే, జట్టు నాయకుడువిషయాలు తయారవ్వడం, కన్వేయర్ బెల్ట్ వెంట వెళ్లడం మరియు నేను ఆర్థిక వ్యవస్థ కోసం నిజమైనదాన్ని సృష్టిస్తున్నానని తెలుసుకోవడం నాకు చాలా ఇష్టం. నేను 10 సంవత్సరాలు ఇక్కడ ఉన్నాను, మరియు నేను ప్రతి రోజు ప్రేమించాను.
జెన్నీ లెవీ, కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యత యొక్క VPకంపెనీ యజమానిగా ఉండటం నిజంగా అద్భుతమైన పని నీతిని ప్రేరేపించడంలో సహాయపడుతుంది. మేము పనులను సరిగ్గా చేయాలనుకుంటున్నాము మరియు హైపర్థెర్మ్ యొక్క భవిష్యత్తును చాలా ఉత్తేజపరిచేదిగా భావిస్తున్నాను.
సంస్థలో వాటా ఉన్న ఏకైక జట్టు సభ్యుడు ఓర్టకేల్స్ కాదు. హైపర్థెర్మ్ 100% ఉద్యోగుల యాజమాన్యంలో ఉంది మరియు లాభం పంచుకునే బోనస్లు మరియు తొలగింపు విధానం లేదు. సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్ జస్టిన్ గొల్లోటా ప్రకారం, ఈ లక్షణం దాని సహచరులను ఎంతో విలువైనదిగా భావిస్తుంది మరియు వారు అందరూ జట్టులో భాగమే.
మధుర మిత్రా హైపర్థెర్మ్లో ప్రారంభించినప్పుడు, ఆమె కేవలం ఇంటర్న్ మాత్రమే. ఏదేమైనా, ఇప్పుడు ఆమె పూర్తి సమయం డిజైన్ ఇంజనీర్-మరియు అద్భుతమైన జట్టు వాతావరణంలో ఉండటానికి ఆమె తీసుకున్న నిర్ణయాన్ని క్రెడిట్ చేసింది. ఇంటర్న్ నుండి ఇంజనీర్ వరకు మిత్రా యొక్క మార్గం హైపర్థెర్మ్ వద్ద వ్యక్తికి చాలా సంభావ్యత ఉందని రుజువు చేస్తుంది. కంపెనీ వ్యాప్తంగా చాలా సంభావ్యత కూడా ఉంది. హైపర్థెర్మ్ పరిశ్రమలో దాదాపు 50 సంవత్సరాలుగా ఉంది మరియు 93 దేశాలలో ఉంది. ఇది దాని గ్లోబల్ రీచ్ మరియు ఎక్సలెన్స్ చరిత్రను ఆకట్టుకునే వృద్ధితో మిళితం చేస్తుంది, దాని నాణ్యమైన ఉత్పత్తి శ్రేణులను కొత్త పరిశ్రమలుగా విస్తరిస్తుంది, మరెన్నో కస్టమర్లను సంపాదిస్తుంది మరియు ఇప్పటికే ఉన్న ఉత్పత్తులను మరింత మెరుగ్గా చేస్తుంది.
మరియు దానిని అగ్రస్థానంలో ఉంచడానికి, సంస్థ ప్రపంచాన్ని మంచి ప్రదేశంగా మార్చడానికి కూడా చాలా అంకితం చేయబడింది. హైపర్థెర్మ్లో రీసైక్లింగ్ ప్రోగ్రామ్, సున్నా ల్యాండ్ఫిల్ వ్యర్థాల తగ్గింపు లక్ష్యాలు మరియు 100% పునరుత్పాదక ఇంధన కొనుగోళ్లు ఉన్నాయి (దీనికి EPA గ్రీన్ పవర్ పార్టనర్ లీడర్షిప్ క్లబ్లో స్థానం లభిస్తుంది). అదనంగా, ఉద్యోగులకు ఏటా 24 గంటల సమాజ సేవ కోసం చెల్లించబడుతుంది-80% మంది అసోసియేట్లు క్రమం తప్పకుండా స్వయంసేవకంగా పాల్గొంటారు-మరియు హోప్ ఫౌండేషన్ను నడుపుతున్నారు, దేశవ్యాప్తంగా 100 కు పైగా స్వచ్ఛంద సంస్థలకు దోహదం చేస్తారు.
ప్రతిరోజూ హైపర్థెర్మ్లో పనిచేయడం మరియు నిశ్చితార్థం అనుభూతి చెందడం imagine హించటం కష్టం. కాబట్టి దాని కార్యాలయాలను పరిశీలించండి, హైపర్థెర్మ్ యొక్క బహిరంగ స్థానాలను పరిశీలించండి your మరియు మీ పనిలో మరింత నిమగ్నమవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.
