మ్యూజెస్, కాథీ బ్లాక్ను కలవండి.
మీరు పుస్తక పురుగు అయితే, న్యూయార్క్ టైమ్స్ మరియు వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ బెస్ట్ సెల్లర్ అయిన బేసిక్ బ్లాక్: ది ఎసెన్షియల్ గైడ్ ఫర్ గెట్టింగ్ అట్ వర్క్ (అండ్ లైఫ్) రచయితగా మీకు తెలుసు, మరియు ఒక సమీక్షకుడు చెప్పినట్లుగా, “ మీ వైపు పోర్టబుల్ గురువును కలిగి ఉండటం వంటిది. ”
మీరు మీడియాలో లేదా ప్రచురణ ప్రపంచంలో ఉంటే, మీడియా పరిశ్రమలో మొదటి మహిళా మొగల్స్లో ఆమెను మీరు తెలుసు: ఆమె హర్స్ట్ మ్యాగజైన్ల ఛైర్మన్గా మరియు అధ్యక్షురాలిగా పనిచేశారు ( కాస్మోపాలిటన్ , మేరీ క్లైర్ , హార్పర్స్ బజార్ మరియు ఓ, ఓప్రా మ్యాగజైన్ ) అలాగే USA టుడే అధ్యక్షుడు మరియు ప్రచురణకర్త.
మరియు మీరు డైలీ మ్యూస్ రీడర్ అయితే, మీరు ఆమెను మీ వర్చువల్ గురువుగా త్వరలో తెలుసుకుంటారు. ప్రతి ఇతర వారంలో, మేము కాథీతో కూర్చుని, మీ అభిరుచులను కొనసాగించడం, విజయవంతమైన మనస్తత్వం కలిగి ఉండటం, పనిలో ముందుకు రావడం మరియు మీ కలల వృత్తి మరియు జీవితాన్ని సృష్టించడం గురించి ఆమె ఆచరణాత్మక సలహాలను మీకు అందిస్తాము.
ఈ రోజు, మేము కెరీర్ ప్రణాళికను రూపొందించడం, లక్ష్యాలను నిర్దేశించడం మరియు మీ స్వంత విజయాన్ని సాధించడంపై కాథీ తెలివిగల మాటలతో ఇవన్నీ తన్నడం.
ఎందుకంటే స్పష్టంగా, ఆమె ఏదో ఒకటి చేసింది.
మనకు 5- లేదా 10 సంవత్సరాల కెరీర్ ప్రణాళికలు ఉండాలని మేము తరచుగా వింటుంటాము. మీ టేక్ ఏమిటి?
కెరీర్ లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉండటం చాలా బాగుంది, కానీ ప్రపంచం చాలా మారిపోయింది, 10 సంవత్సరాల ప్రణాళిక వాస్తవికమైనది కాదు. చాలా మంది ఒకే కంపెనీలో ఎక్కువ కాలం ఉండటం imagine హించలేరు. వారు ఇతర సెట్టింగులను అనుభవించాలనుకుంటున్నారు మరియు వారు కొన్ని సంవత్సరాల కన్నా ఎక్కువ సమయం తీసుకునే విషయంలో జాగ్రత్తగా ఉంటారు. వారు తమ చుట్టూ ఎక్కడైనా తక్కువ ఉద్యోగ భద్రతను చూడటం వల్ల కావచ్చు, లేదా వారు తల్లిదండ్రులు లేదా స్నేహితులను తగ్గించడం లేదా వారి కంపెనీలను విక్రయించడం చూశారు.
అయితే, కార్యాలయంలో సుమారు నాలుగు లేదా ఐదు సంవత్సరాల తరువాత, విషయాలు స్పష్టత ఇవ్వడం ప్రారంభిస్తాయి. మీరు ఏమి చేస్తున్నారో మీరు నిజంగా ఇష్టపడతారు మరియు ఎక్కువ పురోగతికి ఒక మార్గాన్ని చూడవచ్చు లేదా ఇది మీరు ఉండాలనుకుంటున్న ఫీల్డ్ కాదని మీకు తెలుసు మరియు మీ అసలు ఆట ప్రణాళికను పునరాలోచించడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారు. బహుశా అది బిజినెస్ స్కూల్ కి వెళుతుంది. బహుశా ఇది పూర్తి రీ-రూటింగ్. కానీ అన్నింటికంటే, నిచ్చెన పైకి వెళ్ళడానికి లేదా మీ పరిస్థితిని మెరుగుపర్చడానికి స్పష్టమైన చర్యలు తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యం.
“నేను ఎంత దూరం వెళ్లాలనుకుంటున్నాను?” అని ఆలోచించడం ద్వారా ప్రారంభించండి. మీరు మేనేజర్ లేదా డైరెక్టర్ను మీ పైన ఒక అడుగు మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ మీ పైన నాలుగు అడుగులు గమనించాలి - మరియు ఆ బాధ్యత మరియు పనిభారం మీకు కావలసినదా అని గుర్తించడం .
సమాధానం అవును అని uming హిస్తూ, అక్కడికి ఎలా వెళ్ళాలో ప్రణాళిక ప్రారంభించండి. మీరు ఆలోచిస్తూ ఉండాలి “నేను ఈ రోజు X స్థానంలో ఉన్నాను, నాకు ఈ రకమైన బాధ్యత ఉంది, నేను ఈ రకమైన డబ్బు సంపాదిస్తున్నాను. తదుపరి స్థాయికి చేరుకోవడానికి ఏమి పడుతుంది? ”మీరు గౌరవించే సహోద్యోగులతో మాట్లాడటం ద్వారా మరియు ఎవరి తీర్పు మంచిది అని మీరు అన్వేషించాలనుకుంటున్నారు. ప్రశ్నల సమితిని సిద్ధం చేసే అవకాశాన్ని తీసుకోండి మరియు వాటిని మీ మేనేజర్తో మరియు ఉన్నత స్థాయిలో ఉన్న వారితో చర్చించండి, వారు తమ లక్ష్యాలను ఎలా సాధించారో మరియు మీరు ఎలా ముందుకు సాగాలని వారికి ఏ సలహా ఉందని ఎల్లప్పుడూ అడుగుతారు.
మీరు ఆ ప్రణాళికను సృష్టించిన తర్వాత, తదుపరి దశలు ఏమిటి? దానితో మీరు ఏమి చేస్తారు?
చురుకుగా ఉండటం ద్వారా ప్రారంభించండి. చాలా తరచుగా, మహిళలు నిష్క్రియాత్మకంగా ఉంటారు, విషయాలు ఇప్పుడే జరుగుతాయని అనుకుంటారు. మరియు సాధారణంగా, ఉత్తేజకరమైన కొత్త బాధ్యతలు జరగవు. మీరు ముందుకు సాగాలని, మీ కెరీర్ గురించి మీరు గంభీరంగా ఉన్నారని, మీరు కొత్త ప్రాజెక్ట్ను చేపట్టడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని లేదా మీ నైపుణ్యం సమితిని విస్తృతం చేయడానికి మరొక విభాగానికి మార్చడానికి లేదా మరొక విభాగానికి వెళ్లాలని మీరు మీ మేనేజర్కు స్పష్టంగా ఉండాలి.
నేను ఎప్పుడూ, “మీ యజమాని మైండ్ రీడర్ అని అనుకోకండి!” మీ ఆశయాలు, ఆశలు, కలలు, అంచనాలు అన్నీ ఆమెకు తెలియదు. ఇప్పుడు, ప్రతి సోమవారం ఉదయం మీరు ఆమె కార్యాలయంలో ఉండాలి అని అర్ధం కాదు, “నా తర్వాత ఏమి ఉంది?” అని అడుగుతుంది. కానీ అది సముచితమైనప్పుడు (సంవత్సరం ముగింపు ఎల్లప్పుడూ మంచి సమయం, ఆశాజనక విజయాల రికార్డు ఉంది మీరు గత 12 నెలల్లో సాధించారు), మీరు మీ మేనేజర్తో అపాయింట్మెంట్ తీసుకోవాలి మరియు రాబోయే సంవత్సరానికి మీ లక్ష్యాల గురించి స్పష్టంగా తెలుసుకోండి.
ఇది మీకు అలాంటిదే చెప్పే అవకాశాన్ని ఇస్తుంది: “నేను ఈ సంస్థలో విజయం సాధించాలనుకుంటున్నాను అని మీరు అర్థం చేసుకున్నారని నిర్ధారించుకోవాలి. నేను నిజంగా నా పనిని ప్రేమిస్తున్నాను మరియు మీ కోసం పని చేస్తున్నాను. ఒక నిర్దిష్ట ప్రాంతంలో నేను ఎలా మెరుగుపరుస్తానో మీకు ఏమైనా సూచనలు ఉన్నాయా? మీరు గమనించిన ఏదైనా నన్ను వెనక్కి తీసుకుంటుందా? ”
విషయాలు “ఇప్పుడే జరుగుతాయి” అని మహిళలు ఎందుకు అనుకుంటున్నారు?
చాలా సంవత్సరాల క్రితం, శ్రీమతి మ్యాగజైన్ యొక్క వ్యవస్థాపక సంపాదకుడు గ్లోరియా స్టెనిమ్ మాట్లాడుతూ, మహిళలకు "కృతజ్ఞత యొక్క టెర్మినల్ కేసు" ఉందని చెప్పారు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, వారు ఆ ఉద్యోగం లేదా బిరుదు లేదా బాధ్యతను పొందడానికి చాలా కష్టపడ్డారు-వారు దానిని ఎంతో అభినందించారు వారు పెద్ద బాధ్యతలను దూకుడుగా కొనసాగించకుండా, ఆత్మసంతృప్తి చెందారు. "నేను ప్రతిష్టాత్మకంగా ఉన్నాను, " నేను తెలివైనవాడిని, "" నేను సమర్థుడిని, "" పెద్ద బాధ్యతలతో విజయవంతం కావడానికి అవసరమైన లక్షణాలు నాకు ఉన్నాయి "అని చెప్పడానికి విరుద్ధంగా వారు తమ పనితీరులో ఏమైనా సంతృప్తికరంగా కూర్చున్నారు, ఆపై అవకాశం తీసుకొని దాని కోసం వెళుతున్నాను. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, తమను తాము “అక్కడ” ఉంచడానికి భయపడటం.
స్త్రీలు పురుషుల కంటే తక్కువ ప్రమాదం కలిగి ఉన్నారని నేను నమ్ముతున్నాను. ఇవి సాధారణీకరణలు, అయితే, పురుషులు ముందుకు సాగడానికి, ముందుకు వెళ్ళడానికి, పర్వతాన్ని తీసుకోవడానికి మరియు అరుదుగా వెనక్కి తిరిగి చూసేందుకు శిక్షణ పొందుతారు. మరోవైపు, మహిళలు పెద్ద కల కావాలని ప్రోత్సహించాలి. నిష్క్రియాత్మకంగా ఉండటం గురించి నేను అర్థం చేసుకున్నాను, మరియు పెద్దది ఏదైనా వస్తుందని ఆశిస్తున్నాను.
మీరు పైభాగాన్ని లక్ష్యంగా చేసుకున్నారు మరియు మీరు అక్కడకు చేరుకున్నారు. కానీ చాలా మంది మహిళలు అంత పెద్దగా ఆలోచించకపోవడం నేను చూశాను. వారు ఒకటి లేదా రెండు దశల గురించి ఆలోచిస్తారు, మరియు అది చాలు అని వారు భావిస్తారు.
మహిళలకు నా సలహా ఏమిటంటే, వారు పెద్ద జీవితం మరియు పెద్ద ఉద్యోగం పట్ల పెద్ద అభిరుచిని పెంచుకోవాలి. నేను మహిళలను సంతృప్తి చెందకుండా ప్రోత్సహించడానికి ప్రయత్నిస్తాను. మరియు అది చాలా కృతజ్ఞతతో తిరిగి వస్తుంది. ఇది చాలా చిన్నదిగా ఆలోచిస్తోంది, లేదా మీరు గ్రహించిన విధానానికి చాలా కీలకమైన ఆ ఆత్మవిశ్వాసం లేదు.
మీరు టేబుల్ వద్ద సీటు సంపాదించారు! తీసుకో. “ఓహ్, టేబుల్ మధ్యలో కూర్చోండి” అని ఎవరూ చెప్పడం లేదు. మీరు టేబుల్ మధ్యలో కూర్చుని ఆ సీటులో ఉన్నట్లుగా వ్యవహరించాలి. మరియు ఒక సహకారం చేయండి.
మీ స్వంత జీవితంలో, మీ కెరీర్పై విజయవంతమైన ప్రభావాన్ని చూపే రిస్క్ను మీరు ఎప్పుడు తీసుకున్నారు?
ఇది చాలా కాలం క్రితం, కానీ నేను శ్రీమతి పత్రికకు అడ్వర్టైజింగ్ మేనేజర్గా వెళ్ళినప్పుడు, అది పెద్ద రిస్క్. ఈ కొత్త, స్త్రీవాద పత్రిక విజయవంతమవుతుందా? నేను విజయం సాధించగలనా? ఆ సమయంలో, నేను న్యూయార్క్ మ్యాగజైన్లో ప్రకటనల అమ్మకాల సిబ్బందిలో ఉన్నాను మరియు యాడ్ మేనేజర్ స్థానానికి వెళ్లడం నా ప్రధాన లక్ష్యం. Ms కి వెళ్ళడం ద్వారా నేను పొందే లేదా కోల్పోయే దాని యొక్క లాభాలు మరియు నష్టాలను కూడా నేను బరువుగా చూడాల్సి వచ్చింది. పత్రిక విజయవంతమవుతుందో ఎవరికీ తెలియదు-కనుక ఇది ప్రమాదం. కానీ రిస్క్ తీసుకోవడం విలువ అని నేను నమ్ముతున్నాను.
మరియు అది కూడా ఉత్తేజకరమైనది. మొదట, మహిళా ఉద్యమం యొక్క ప్రారంభ రోజుల్లో పత్రిక యొక్క మిషన్ను నేను నమ్మాను. నేను ఒక వైవిధ్యం చేయగలనని భావించాను. రెండవది, ఒక ప్రకటనల నిర్వాహకుడిగా మారడం వల్ల ప్రచురణకర్త కావాలనే నా చివరికి లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి అనేక పొరలను ముందుకు తీసుకువెళతానని నాకు తెలుసు. ప్రకటన అమ్మకాలలో అప్పుడు చాలా తక్కువ మంది మహిళలు ఉన్నారు, మరియు నిర్వహణలో ఎవరూ లేరు. శ్రీమతి ఒక జాతీయ పత్రిక కావడంతో, ఇది న్యూయార్క్ నగరానికి వెలుపల ప్రకటనల ఏజెన్సీలలో నా పరిచయాల సర్కిల్ను విస్తరిస్తుంది మరియు యుఎస్ అంతటా ఉన్న కంపెనీలు ఇవన్నీ నా ఖ్యాతి మరియు సంభావ్య పురోగతికి మంచివని నేను నమ్ముతున్నాను.
నా మనస్సులో, “ఇది విజయవంతం కాకపోతే జరిగే చెత్త ఏమిటి?” అని నేను అడగాలి. నేను లాభాలు మరియు నష్టాలను విశ్లేషించాను మరియు రిస్క్ తీసుకోవడం విలువైనదే అనే నిర్ణయానికి వచ్చాను. నేను ఎప్పుడూ వెనక్కి తిరిగి చూడలేదు.
ఏ సమయంలో మీరు పత్రిక ప్రచురణకర్త కావాలని మీకు తెలుసు?
కాలేజీలో ఇంగ్లీష్ మేజర్గా, నేను ఎడిటర్ అవుతాను. నేను మొదట ఇంటర్వ్యూ ప్రారంభించినప్పుడు, ఎడిటోరియల్ అసిస్టెంట్గా ఉద్యోగం దొరకడం చాలా కష్టం, ప్లస్ న్యూయార్క్లో నివసించడానికి తగినంత చెల్లించలేదు! నేను వేర్వేరు కంపెనీలలో ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నాను, మరియు హెచ్ఆర్ యొక్క ఒక అధిపతి నాతో, “మాకు సంపాదకీయంలో ఏమీ లేదు, కానీ మాకు ప్రకటన అమ్మకాలలో ఏదో ఉంది.” దీని అర్థం ఏమిటో కూడా నాకు తెలియదు, కానీ నాకు అవసరం మరియు అద్దెకు చెల్లించే చెల్లింపు ఉద్యోగం కావాలి.
ఇది చాలా ఆకర్షణీయమైనది కాదు, ఎందుకంటే నేను నిజంగా ఫోన్లో ప్రకటనలను విక్రయిస్తున్నాను, కానీ ఇది గొప్ప అభ్యాస అనుభవం. మరియు నేను నిజంగా ఇష్టపడ్డానని కనుగొన్నాను - మరియు అమ్మకం భాగం. సృజనాత్మక వాతావరణం, ప్రజలను నేను ఇష్టపడ్డాను మరియు నెలవారీగా మారిన ఉత్పత్తిలో భాగం. తక్కువ సమయంలో, పత్రిక పరిశ్రమ నాకు బాగా సరిపోతుందని నేను భావించాను. ఇది ఎల్లప్పుడూ మారుతూ ఉంటుంది, వేగవంతమైనది, ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది మరియు చివరికి బహుమతిగా ఉంటుంది. మరియు ఉన్నత ఉద్యోగం ప్రచురణకర్త. నేను కోరుకున్నాను నాకు తెలుసు. చివరికి.
లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించడం గురించి మహిళలకు మీరు చెప్పేది ఏమిటి?
నా పుస్తకంలో నేను మాట్లాడే ఐదు విషయాలు ఉన్నాయి, బేసిక్ బ్లాక్ : మీ అభిరుచులను కొనసాగించడం; లెక్కించిన నష్టాలను తీసుకోవడం, వెర్రి కాదు; 360-డిగ్రీల జీవితాన్ని సాధించడం; మీ జీవితాన్ని పగ లేని జోన్గా మార్చడం; మరియు మీ స్వంత విజయాన్ని ఆర్కెస్ట్రేట్ చేయడం .
ఇది ఇక్కడ నిజంగా సంబంధితమైనది. మీరు మాత్రమే మీ స్వంత మార్గాన్ని ప్లాన్ చేసుకోవచ్చు, ఇది మీ కోసం చేయబడదు. కాబట్టి మీకు ఏమి కావాలో నిర్వచించడం, మీకు ఏ స్థాయిలో విజయం కావాలి, మీరు దాన్ని ఎలా గుర్తించాలి మరియు మీరు అక్కడికి ఎలా చేరుకోవచ్చు-అవి లోపలి నుండి రావాలి. ఇతర వ్యక్తులు ఆ ప్రణాళికతో మీకు సహాయపడగలరు, కానీ ఒక లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉండటం మరియు మీ కెరీర్ను లేదా తదుపరి దశను ప్రభావితం చేయగల వారితో ఆ లక్ష్యాన్ని పంచుకోవడం-మీరు వేగంగా, వేగంగా ముందుకు సాగడానికి సహాయపడుతుంది.
