పున res ప్రారంభం నియమాలను మీరు ఆలోచించినప్పుడు, ఏమి గుర్తుకు వస్తుంది? ఒక పేజీ, 10-12 పాయింట్ల ఫాంట్, ముద్రించదగిన మార్జిన్లు? ఫలితాలను పంచుకునే గొప్ప బుల్లెట్లు బాధ్యతలు కాదా? నేను కొనసాగించగలను.
కానీ ఇక్కడ ఒక రహస్యం ఉంది: నిజం ఏమిటంటే, ఈ గమనికలు ఏవీ నిజంగా “నియమాలు” కావు. నేను పైన జాబితా చేసిన ప్రతి “నియమాన్ని” విచ్ఛిన్నం చేసే భూ ఉద్యోగాలు పున umes ప్రారంభించడాన్ని నేను చూశాను. మరియు, మరింత ముఖ్యంగా, రెజ్యూమెలు ఎక్కడా లభించని ప్రతి నియమాన్ని అనుసరిస్తాయని నేను చూశాను.
కాబట్టి, విజయవంతమైన పున ume ప్రారంభం వెనుక రహస్యం ఏమిటి?
ఈ విధంగా ఆలోచించండి: మీ పున res ప్రారంభం యొక్క లక్ష్యం నియామక నిర్వాహకుడితో మాట్లాడటానికి మిమ్మల్ని తలుపులోకి తీసుకురావడం. కాబట్టి మీరు పాటించాల్సిన పున ume ప్రారంభం “నియమం”: దీన్ని చేయడానికి ఏమైనా చేయండి.
(బాగా, అబద్ధం లేదా అలంకరించడం తప్ప. అది మీకు ఇంటర్వ్యూను పొందవచ్చు-కాని అది మీకు ఉద్యోగం ఇవ్వదు.)
ఇంటర్వ్యూను ల్యాండ్ చేయడానికి ఏమైనా చేయడం, వివిధ పరిస్థితులలో వేర్వేరు విషయాలను సూచిస్తుంది. ఇది చాలా ఖచ్చితంగా మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి మీ పున res ప్రారంభం టైలరింగ్ అని అర్థం. ఉదాహరణకు, స్థానానికి బృందంలో పనిచేయడం మరియు బలమైన కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు అవసరమని మీకు తెలిస్తే, మీరు మీ బుల్లెట్లలో ఒకదాన్ని “సహకారంతో” మరియు మరొకటి “సమర్పించిన” తో ప్రారంభించాలనుకోవచ్చు, అవి మీరు సాధారణంగా చేసే నైపుణ్యాలు కాకపోయినా హైలైట్. మీరు సోషల్ మీడియా ఏజెన్సీకి దరఖాస్తు చేస్తున్న “సోషల్ మీడియా మరియు పబ్లిక్ రిలేషన్స్ కోఆర్డినేటర్” అయితే, మీరు మీ ఉద్యోగ శీర్షిక నుండి “ప్రజా సంబంధాలను” వదిలివేయాలని మరియు మీ ఉద్యోగం యొక్క సామాజిక అంశాలపై ఖచ్చితంగా దృష్టి పెట్టాలని అనుకోవచ్చు.
ఇది మీ పున res ప్రారంభంతో సృజనాత్మకతను పొందడం అని కూడా అర్ధం. బహుశా మీరు మీ డిజైన్ నైపుణ్యాలను దుమ్ము దులిపి, ఇన్ఫోగ్రాఫిక్ పున ume ప్రారంభం లేదా దృశ్య పున ume ప్రారంభం వద్ద మీ చేతిని ప్రయత్నించండి. లేదా మీరు మీ కొన్ని సాంకేతిక చాప్లను చూపించి ఇంటరాక్టివ్ వెబ్ పున ume ప్రారంభం లేదా వీడియో పున ume ప్రారంభం సృష్టించాలనుకోవచ్చు. ఇంకా మంచిది, ఇవన్నీ చేయండి మరియు మీ పున res ప్రారంభం కిక్-గాడిద వ్యక్తిగత వెబ్సైట్లో ఉంచండి.
మీరు ఈ మార్గంలో వెళితే, కొన్ని కంపెనీ పరిశోధనలు చేసి, మీ అనుభవాన్ని ప్రదర్శించడానికి ప్రత్యామ్నాయ మార్గాలను వారు అంగీకరిస్తున్నారా లేదా మంచిగా ప్రోత్సహిస్తున్నారో లేదో తెలుసుకోవడానికి వారితో మాట్లాడండి. ఉదాహరణకు, జాప్పోస్లోని స్నేహపూర్వక వ్యక్తులు వీడియోల అభిమానులు, మరియు ప్రీజీ వద్ద నిర్వాహకులను నియమించడం ఒక పేజీ పిడిఎఫ్ కంటే సొగసైన ప్రీజుమ్ను ఇష్టపడకపోతే నాకు షాక్ అవుతుంది.
వాస్తవానికి, అన్ని కంపెనీలు ఈ రకమైన సృజనాత్మకతను స్వాగతించవు-వాస్తవానికి, ఒక పేజీ ఆకృతికి అనుగుణంగా లేని పున res ప్రారంభం సమర్పించడానికి మీకు చాలా కంపెనీలకు మార్గాలు లేవు. (ఇతర పున res ప్రారంభం నియమాలు ఉనికిలో ఉండటానికి ఇది ఖచ్చితంగా కారణం.)
కానీ మీరు నిలబడలేరని కాదు. మీ పున res ప్రారంభం ఎగువన ఒక సారాంశ ప్రకటనను జోడించడానికి ప్రయత్నించండి, అది మీరు ఉద్యోగానికి ఎందుకు అని స్పష్టంగా హైలైట్ చేస్తుంది లేదా మీ సంబంధిత పనిని బాగా నొక్కి చెప్పడానికి నైపుణ్యం లేదా పరిశ్రమ-నిర్దిష్ట అనుభవ విభాగాన్ని సృష్టించండి. మరియు మీ పున res ప్రారంభం సాధ్యమైనంత సులభంగా జీర్ణమయ్యేలా చూసుకోవడం ద్వారా మీ కృషి అంతా వృథా కాకుండా చూసుకోండి-ఈ 12 చిన్న మార్పులు మీ పున res ప్రారంభం యొక్క చదవదగిన సామర్థ్యాన్ని పెంచుతాయి, ఉత్తమమైన అంశాలు నిలుస్తాయని నిర్ధారించుకోండి.
అవును, మీరు అక్కడ ప్రయత్నించిన మరియు నిజమైన పున ume ప్రారంభం సలహాపై శ్రద్ధ వహించాలి. ఒక డ్రీమ్ కంపెనీ ఉంటే, మీరు పని చేయడానికి ఏదైనా చేస్తారని మీకు తెలుసా? మిగతా అన్ని నియమాలను అనుసరించి తక్కువ సమయాన్ని వెచ్చించండి మరియు ముఖ్యమైన వాటిపై మాత్రమే దృష్టి పెట్టండి: మీరు నిలబడి ఆ ఇంటర్వ్యూ పొందడానికి మీరు ఏమి చేయాలి.
