Skip to main content

అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగార్ధులు చేసే ఒక పెద్ద తప్పు - మ్యూజ్

Anonim

సంవత్సరాలు మరియు సంవత్సరాల అనుభవంతో, మీరు చాలా అద్భుతమైన విజయాలు సాధించారు. మీరు అనేక రకాల పాత్రలు మరియు బాధ్యతలను కలిగి ఉన్నారు మరియు విభిన్న సమస్యలను పరిష్కరించారు. మరియు మీరు మిమ్మల్ని వివిధ మార్గాల్లో మార్కెట్ చేసుకోవచ్చు.

దాని ఫ్లిప్‌సైడ్ మీరు ఎంత ఎక్కువ భాగస్వామ్యం చేయగలుగుతున్నారో, మీ సందేశం మరింత గందరగోళంగా మారుతుంది. మరియు అది మరింత గందరగోళంగా మారుతుంది, తక్కువ ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది.

కెరీర్ ఆకర్షణలో 15, 000 మందికి పైగా ఖాతాదారులకు సహాయం చేసిన తరువాత, అనుభవజ్ఞులైన నిపుణులు చేసే అతి పెద్ద పొరపాటు, అధికంగా, కేంద్రీకరించని బ్రాండ్‌ను ప్రదర్శించడం. చిన్న కథ చిన్నది: వారు ఏమి చేశారో స్పష్టంగా వివరించే అవకాశాన్ని వారు నాశనం చేస్తారు.

మీరు నిచ్చెన పైకి వెళ్ళేటప్పుడు, అర్హతలు మాత్రమే సరిపోవు. ఎక్కువ మందికి అధునాతన డిగ్రీలు ఉన్నాయి, అలాగే జట్టును నిర్వహించడం మరియు పెద్ద బడ్జెట్‌లను పర్యవేక్షించడం వంటి అనుభవాలు ఉన్నాయి. మీ ఎలివేటర్ పిచ్‌ను మెరుగుపరచడం ఉత్తమ మార్గం.

ఎందుకంటే కాగితంపై తగినంతగా కనిపించే ఇతర అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగార్ధుల మధ్య నిలబడటానికి ఇది మీకు సహాయపడుతుంది. ఇక్కడ ఎలా ఉంది:

సరైన సమస్యను ఎంచుకోండి

మీరు మరింత సీనియర్ పాత్రలను అనుసరిస్తున్నప్పుడు, మీ లక్ష్య సంస్థ వద్ద సి-సూట్ బృందం కలిగి ఉన్న నొప్పి పాయింట్ల గురించి మీకు లోతైన అవగాహన ఉండాలి. సాధారణంగా రాత్రి నుండి ఒకటి నుండి మూడు సమస్యలు ఉంటాయి - మరియు మీరు సంబంధితంగా ఉండటానికి కనీసం ఒకదానితోనైనా మాట్లాడాలి.

వాస్తవానికి, ఉద్యోగ వివరణలో నాయకత్వం ఎక్కువగా పట్టించుకునే సమస్యలను మీరు కనుగొనలేరు. (ఎవరూ తమ అతిపెద్ద సవాళ్లను ప్రపంచానికి ప్రకటించాలనుకోవడం లేదు.) ఈ సమస్యలను అర్థం చేసుకోవడానికి ఉత్తమ మార్గం మార్కెట్‌తో సంభాషణల ద్వారా-అంటే మీ నెట్‌వర్క్‌లోకి నొక్కడం.

ముఖ్యమైన సమస్యలు ఏమిటో మీకు మంచి ఆలోచన వచ్చిన తర్వాత, ఈ మూడు లక్షణాలను కలిగి ఉన్నదాన్ని ఎంచుకోండి:

  • మీరు దాన్ని పరిష్కరించడానికి సంతోషిస్తారు.
  • మీరు విజయవంతమవుతారని మీకు నమ్మకం ఉంది.
  • ఇది కంపెనీ విస్మరించలేని ముఖ్యమైన సమస్య అని మీకు తెలుసు.

మీరు దాన్ని పూర్తి చేసిన తర్వాత, నిర్ణయాధికారులకు సంబంధించిన టాకింగ్ పాయింట్లను అభివృద్ధి చేయండి మరియు వారు ఆసక్తికరంగా భావించే ఉదాహరణలను పంచుకోండి.

వాట్ దిస్ లుక్స్

XYZ ఫ్రేమ్‌వర్క్ అని పిలువబడే సంక్షిప్త మరియు బలవంతపు మార్గంలో మీరు చేసే పనులను వివరించడానికి మీరు సరళమైన ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ను ఉపయోగించవచ్చు.

అంటే, నేను X చేయటానికి లేదా Y ను అర్థం చేసుకోవడానికి సహాయం చేస్తాను.

సాఫ్ట్‌వేర్ కంపెనీలలో ఆదాయాన్ని పెంచుకోవడంలో మీకు అనుభవం ఉందని చెప్పండి మరియు మీ ఛానెల్ భాగస్వామ్యాన్ని పెంచడానికి మీ లక్ష్య సంస్థకు నిర్దిష్ట అవసరం ఉందని మీరు తెలుసుకుంటారు.

పై ఉదాహరణలో మీరు ఇలా చెబుతారు, "3-5 మిలియన్ల ఆదాయంలో ఉన్న సాఫ్ట్‌వేర్ కంపెనీలు స్థిరమైన వృద్ధికి దారితీసే మరిన్ని ఛానెల్ భాగస్వామ్యాన్ని ఆకర్షించడం ద్వారా million 20 మిలియన్లకు పెరగడానికి నేను సహాయం చేస్తాను."

బృందాలను నిర్వహించడం మరియు వ్యూహాత్మక ప్రణాళికతో మీకు అనుభవం ఉండవచ్చు - మరియు మీరు ఆ ప్రక్రియలో తరువాత దాన్ని తాకవచ్చు. ఈ దశలో మీకు తెలిసిన ప్రతిదాన్ని మీ పిచ్‌లోకి జామ్ చేయడం పరధ్యానంగా ఉంటుంది.

ఈ ప్రకటన యొక్క లక్ష్యం సంబంధిత, కాంక్రీటు మరియు ప్రత్యేకమైనదిగా మార్చడం, తద్వారా మీరు మీ పోటీ నుండి నిలబడతారు. ఇది మీ సందేశాన్ని ముందుకు తీసుకెళ్లడం మరియు మీరు పరిష్కరించే సమస్య ఉన్న ఇతరులకు మిమ్మల్ని సూచించడం మరియు మరిన్ని అవకాశాలకు దారి తీయడం సులభం చేస్తుంది.

హార్డ్ సంపాదించిన అనుభవాన్ని చూపించు

దాని గురించి తెలుసుకోవడానికి సరైన (మరియు తప్పు) మార్గం ఉంది.

కోచ్‌తో పనిచేయడం ద్వారా దాన్ని సరిగ్గా పొందండి

అప్పుడు, మీ స్వంత మార్గం నుండి బయటపడండి

ఈ మార్గాన్ని తీసుకోవడాన్ని చాలా మంది వ్యతిరేకిస్తున్నారు. వారు తమ పున res ప్రారంభంలో సాధ్యమయ్యే ప్రతి నైపుణ్యాన్ని జాబితా చేస్తున్నారని నిర్ధారించుకోవడంపై దృష్టి కేంద్రీకరించారు, తక్కువ కంటే ఎక్కువ కలిగి ఉండటం మంచిది.

ఇక్కడ విషయం: ఉద్యోగ వివరణలోని ప్రతి బిందువును కొట్టడంపై మీ సందేశం కేంద్రీకృతమైతే, మీరు మీ పోటీ మాదిరిగానే ఉపయోగిస్తున్నారు. మీరు ప్రారంభించేటప్పుడు ఈ వ్యూహం వెళ్ళడానికి మార్గం అయితే, సీనియర్ స్థాయి అభ్యర్థులు జాబితా చేయబడిన పెట్టెలను తనిఖీ చేయడం కంటే ఎక్కువ చేయాలి.

మ్యూస్ మాస్టర్ కోచ్ జెన్నీ ఫాస్ వివరించినట్లు:

మీరు కలిగి ఉన్న విధులు మరియు బాధ్యతలపై చిక్కుకుపోవడానికి ఇది సమయం కాదు, లేదా ముందు స్థానాల్లో ఉన్నారు. (ఇది, ప్రజలు తమ రెజ్యూమెల్లో చేసే అత్యంత సాధారణ లోపం-విధులు మరియు బాధ్యతలను మాత్రమే చూపిస్తుంది.) మీరు ప్రభావాన్ని చూపించాలి. సంస్థ డబ్బు సంపాదించడానికి, డబ్బు ఆదా చేయడానికి, పరిస్థితులను కాపాడటానికి, సమస్యలను పరిష్కరించడానికి, అవకాశాలను ఉపయోగించుకోవడానికి, పూర్తిగా క్రొత్తదాన్ని నిర్మించడానికి మీరు ఎక్కడ సహాయం చేసారు?

మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న పాత్రల కోసం, నియామక నిర్వాహకుడు మీ అనుభవం ఆధారంగా మీరు విలువను ఎలా జోడిస్తారనే దానిపై ఎక్కువ ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు, మీరు ఇప్పటివరకు చేసిన ప్రతి పనిని మీరు జాబితా చేస్తారు. (మరియు మీరు ఆలోచనను విక్రయించినప్పటికీ, అమలుతో పోరాడుతుంటే, మీ పున ume ప్రారంభం కథను చెప్పడానికి ఇక్కడ మూడు మార్గాలు ఉన్నాయి.)

నిజం చర్చ: మీరు మీ సందేశాన్ని మెరుగుపరిచినప్పుడు, మీరు చాలా పాత్రల కోసం మిమ్మల్ని మీరు తోసిపుచ్చారు. కానీ, అది ఖచ్చితంగా పాయింట్.

మీరు ఒక నిర్దిష్ట సమస్యల పరిష్కారంగా మీరే ఉంచాలనుకుంటున్నారు! మీరు అలా చేస్తే, మీరు సరైన పాత్రను పోషిస్తారు-ఇది విజయవంతం, సంతోషంగా మరియు మరింత పరిహారంగా ఉండటానికి మిమ్మల్ని దారి తీస్తుంది.

మరియు దాని కంటే మంచిది ఏమిటి?