అభినందనలు! మీరు ప్రారంభించడానికి వేచి ఉండలేని నిజంగా అద్భుతమైన పూర్తి సమయం ఉద్యోగాన్ని పొందారు. ఒక చిన్న సమస్య: మీరు వదులుకోవటానికి ఇష్టపడని సైడ్ గిగ్ ఉంది. నన్ను నమ్మండి, మీరు దానిపై పని చేయడం ఎందుకు ముఖ్యమో మీరు నన్ను ఒప్పించాల్సిన అవసరం లేదు.
ఇలా చెప్పడంతో, ఇది మంచి ఆలోచన అని మీరు మీ కొత్త యజమానిని ఒప్పించాల్సి ఉంటుంది-మరియు అది భయానకంగా ఉంటుంది. మీరు ఇంకా పనిచేయడం ప్రారంభించనందున. కాబట్టి, మీ క్రొత్త సంస్థతో విషయాలు ఇబ్బందికరంగా చేయకుండా అంశాన్ని ఎలా పరిష్కరించాలో ఇక్కడ ఉంది.
1. సాధ్యమైనంత త్వరగా దాన్ని తీసుకురండి
ఆచరణాత్మక (మరియు కొన్నిసార్లు చట్టబద్ధమైన) దృక్కోణంలో, పూర్తి సమయం ఆఫర్ను స్వీకరించిన తర్వాత మీరు చాలా కాలం పాటు ఈ ఆలస్యాన్ని అనుమతించకూడదు. మీరు పనిచేస్తున్న సైడ్ గిగ్ను బహిర్గతం చేయకపోతే కొన్ని సంభావ్య ల్యాండ్మైన్లు ఉన్నాయి, ప్రత్యేకించి ఆసక్తి గల సంఘర్షణ ఉందని మీకు తెలిస్తే. మీరు ఏమి చేస్తున్నారనే దాని గురించి యజమానికి చెప్పకూడదనే జూదం మీరు తీసుకునేటప్పుడు, మీరు మీ ఒప్పందాలలో దేనినైనా ఉల్లంఘిస్తున్నారా అని మీరు ఆశ్చర్యపోతారు.
నా అనుభవంలో, హెచ్ ఆర్ విభాగాలు మిమ్మల్ని మీరు ప్రవేశపెట్టే చట్టబద్ధత ద్వారా మిమ్మల్ని నడిపించడం కంటే ఎక్కువ సంతోషంగా ఉన్నాయి. గుర్తుంచుకోండి, మీ యజమాని మిమ్మల్ని నియమించుకోవడానికి ఉత్సాహంగా ఉన్నారు, కాబట్టి మీరు అడిగినందున మీ ఆఫర్ రద్దు చేయబడటం గురించి మీరు ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు.
2. వాస్తవిక ప్రణాళికను కలిగి ఉండండి
మీరు దాడి చేసే ప్రణాళికను కలిగి ఉంటే ఈ సంభాషణను కలిగి ఉండటం చాలా సున్నితంగా ఉంటుంది. "అవును, నేను గొప్ప మల్టీ టాస్కర్ మరియు నేను దానిని నిర్వహించగలను అనడంలో సందేహం లేదు" అని చెప్పడం చాలా సులభం. క్రొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించడానికి మరియు సైడ్ గిగ్ ఉంచడానికి ఆసక్తి ఉన్న ఎవరైనా తప్ప. మీ రోజులోని ప్రతి నిమిషం మీరు ప్రణాళిక వేసుకోవాలని నేను సూచించడం లేదు, కానీ మీరు మీ అన్ని పనులను ఎలా చక్కగా చేస్తారు అనే దాని గురించి కొంత ఆలోచించడం చాలా ముఖ్యం.
నా విషయంలో, నా కోసం కొన్ని కఠినమైన మార్గదర్శకాలు ఉన్నాయి: నా రోజు ఉద్యోగం వారపు రోజులలో మొదట వస్తుంది, మరియు నేను శనివారం ఉదయం ది మ్యూజ్ కోసం వ్రాయడానికి కేటాయించాను. ఇది చేయవలసిన పనుల జాబితా కాదు, కానీ ఇది నాకు పని చేస్తుంది. చర్చించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ఇలాంటి షెడ్యూల్ చివరకు సంభాషణను చాలా తక్కువ అసౌకర్యంగా చేస్తుంది.
3. మీరు నిర్వహించగలిగే దాని గురించి మీతో నిజాయితీగా ఉండండి
నేను మీతో సమం చేయబోతున్నాను: నా ప్రస్తుత స్థానం నాకు అందించబడినప్పుడు, నా ఫ్రీలాన్స్ వేదికలన్నింటినీ ఉంచడం మరియు వాటిని సైడ్ జాబ్లుగా మార్చడం గొప్ప ఆలోచన అని నేను అనుకున్నాను. నేను దీన్ని ఖచ్చితంగా ఆర్థిక దృక్కోణం నుండి పరిగణించాను, మరియు కొంత కఠినమైన గణితాన్ని చేసిన తరువాత, నేను పని చేయడానికి ప్రేరేపించబడ్డాను ఎందుకంటే నేను తీవ్రమైన డబ్బు సంపాదించబోతున్నానని దీని అర్థం. కానీ పుష్ కొట్టుకు వచ్చినప్పుడు, నేను అంత పని చేస్తే, నాకు నాకోసం సమయం ఉండదని స్పష్టమైంది. మరియు నేను పని చేయగలిగే పని నాణ్యత తగ్గిపోతుంది.
కాబట్టి, నేను తగ్గించడానికి నిజంగా కఠినమైన నిర్ణయం తీసుకున్నాను, అంటే నేను నిజంగా ఆనందించిన ప్రాజెక్ట్ను వదిలివేయడం. కానీ బిల్లులు చెల్లించడానికి నాకు తగినంత డబ్బు ఉందని చూడటానికి ఎక్కువ సమయం పట్టలేదు, మరియు నాకు నచ్చిన ఇతర పనులను చేయడానికి నాకు తగినంత సమయం ఉంది-ఇది నన్ను అన్ని సమయాలలో పని చేయకుండా మరియు గింజలను నడపకుండా చేస్తుంది.
మీరు మీ సైడ్ గిగ్ ఉంచగలరా అని యజమానిని అడగడం భయానక విషయం. మీరు దాని గురించి అసౌకర్యంగా భావిస్తే అది సరే. మీరు మొత్తం చిత్రాన్ని పరిశీలిస్తే, మీతో నిజాయితీగా ఉండండి మరియు లోతైన శ్వాస తీసుకుంటే మీరు నిజంగా మీ కోసం జీవితాన్ని చాలా సులభం చేసుకోవచ్చు. మీరు ఈ రకమైన సంభాషణను కలిగి ఉండటం మొదటిసారి అయినప్పటికీ, మీ యజమాని చాలా సార్లు కలిగి ఉండటం అసమానత. మరియు మీరు గ్రహించిన దానికంటే కంపెనీ మీ అభ్యర్థనకు మరింత సానుభూతితో ఉంటుందని నేను పందెం వేస్తున్నాను. చెత్త దృష్టాంతంలో? మీ యజమాని నో చెప్పారు మరియు మీరు మీ అద్భుతమైన కొత్త ఉద్యోగంపై దృష్టి పెట్టండి.
