పని ప్రపంచం అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు, వారి కెరీర్ను అడుగడుగునా నావిగేట్ చేసే ప్రజలకు ప్రియమైన మరియు నమ్మదగిన వనరుగా ఉండడం ది మ్యూజ్ యొక్క లక్ష్యం-వారు ఇష్టపడే ల్యాండింగ్ ఉద్యోగాల నుండి వృద్ధికి అవకాశాలను పొందడం వరకు.
ఐదేళ్ల క్రితం ది మ్యూజ్ ప్రారంభించినప్పటి నుండి, మా వ్యవస్థాపకులు కాథరిన్ మరియు అలెగ్జాండ్రా కెరీర్లో మరియు ఒక సంస్థలో అభ్యర్థులు ఏమి చూస్తున్నారనే దాని గురించి చాలా నేర్చుకున్నారు-ఎంతగా అంటే, వారు దాని గురించి ది న్యూ రూల్స్ అని ఒక పుస్తకం రాయాలని నిర్ణయించుకున్నారు. ఆఫ్ వర్క్: ది మోడరన్ ప్లేబుక్ టు నావిగేట్ యువర్ కెరీర్ , ఇది అధికారికంగా ఏప్రిల్లో వచ్చింది.
మీరు ఆశ్చర్యపోవచ్చు, “ఈ పుస్తకం ఉద్యోగార్ధులకు సహాయపడటానికి కాదా?” చిన్న సమాధానం: అవును! కానీ, మనం చూసే విధానం, ఉద్యోగ ఉద్యోగార్ధులు మరియు ప్రస్తుత ఉద్యోగులు తమ పని-జీవితంలో సంతోషంగా ఉండటానికి ఏమి కోరుకుంటున్నారో (మరియు అవసరం) లోతుగా అర్థం చేసుకునే యజమానుల నుండి మంచి విషయాలు మాత్రమే రావచ్చు. అందువల్లనే మేము ఈ క్రొత్త నిబంధనలలోకి ప్రవేశించే మూడు-భాగాల శ్రేణిని రూపొందిస్తున్నాము-మరియు యజమానులు ఎలా స్వీకరించగలరో అన్వేషిస్తుంది.
క్రొత్త నిబంధనల ప్రకారం ఆడటానికి మీకు సహాయపడే వెబ్నార్లు, ఈబుక్లు మరియు ఇతర వనరులను యాక్సెస్ చేయండి.
నియమం # 1:
గొప్ప ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి యజమానులు నియామకం మరియు నియామకానికి విలువలతో నడిచే విధానాన్ని తీసుకోవాలి. ఇంకా చూడుము.
నియమం # 2:
అభ్యర్థులు కనుగొనటానికి యజమానులు సృజనాత్మక వ్యూహాల శ్రేణిని ఉపయోగించాలి. ఇంకా చూడుము.
నియమం # 3 పై మరిన్ని వివరాల కోసం వేచి ఉండండి!
