అభినందనలు! మీరు బాస్ హోదాకు పదోన్నతి పొందారు.
ఇది గొప్ప అనుభూతి లేదా? మీరు బహుశా ఆలోచిస్తున్నారు, ఖచ్చితంగా ఇది అలిస్ చేస్తుంది, తప్ప నేను ఎందుకు ఎక్కువ చెమట పడుతున్నాను?
బంతి మీ కోర్టులో ఉన్నందున ఇప్పుడు భయపడటం సాధారణం-కాని ఈ పరివర్తనలో మీ అతిపెద్ద అడ్డంకులను అధిగమించడంలో మీకు సహాయపడటానికి, క్రొత్త నిర్వాహకులు ప్రమాణం చేయవలసిన ఉత్తమ వనరులను నేను సంకలనం చేసాను:
-
“ఇప్పుడు ఏమిటి?” అనే ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వడానికి - ప్రారంభించడానికి ముందు మీరు తీసుకోవలసిన ఏడు-డాస్ ఇక్కడ ఉన్నాయి.
-
అలాగే, ఈ మూడు మనస్తత్వ మార్పులు పరివర్తన మొత్తాన్ని సులభతరం చేస్తాయి.
-
మీ అతి పెద్ద భయం మీ సహోద్యోగులచే ఇష్టపడటం మరియు గౌరవించబడటం లేదని నేను పందెం చేస్తున్నాను-మీరు చింతించకండి, దానికి సులభమైన పరిష్కారం ఉంది.
-
మీరు సహోద్యోగుల కంటే ఎక్కువగా ఉన్నందున ఇప్పుడు సంబంధాన్ని ఎలా మార్చాలో కూడా ఇక్కడ ఉంది.
-
ఈ స్వీయ-ఆన్బోర్డింగ్ సాధనం ప్రతి కొత్త ఉద్యోగికి శిక్షణ ఇవ్వడానికి తమ చేతుల్లో తగినంత సమయం లేని ఉన్నతాధికారులకు ఆట మారేది (తమను తాము శిక్షణ పొందుతున్నప్పుడు కూడా).
-
మీరు ఇప్పుడు నియామకానికి బాధ్యత వహిస్తే, మీరు అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూకి ఆహ్వానించవలసి ఉంటుంది, వారికి ఉద్యోగం ఇవ్వండి లేదా ఇమెయిల్ ద్వారా వాటిని తిరస్కరించండి. మీరు మీ ఉద్యోగుల లింక్డ్ఇన్ సిఫార్సులను కూడా వ్రాయవలసి ఉంటుంది. మీరు అదృష్టవంతులు, ఎందుకంటే ఈ గమ్మత్తైన పరిస్థితులన్నింటికీ మాకు టెంప్లేట్లు ఉన్నాయి.
-
ఇది పాత్రలో మీ మొదటిసారి కాబట్టి, మీరు కొన్ని తప్పులు చేయవలసి ఉంటుంది (ఇది సాధారణమే!). కానీ మిమ్మల్ని సిద్ధం చేయడానికి, ఇక్కడ ఏడు సాధారణమైనవి ఉన్నాయి.
-
మరియు మీ పాత్రకు మీరు అర్హత లేదని భావిస్తున్నప్పుడు, మీరు దీన్ని చేయగలరని మీ రిమైండర్ ఇక్కడ ఉంది!
