ఇంటర్న్ మీ జీవితాన్ని సులభతరం చేస్తుంది, సరియైనదా?
కానీ, మొదటిసారిగా ఒకరిని నియమించుకునే ప్రక్రియ ద్వారా వెళ్ళడం చాలా గందరగోళంగా ఉంటుంది, మీరు ఇప్పుడే పనిని వదులుకోవాలి మరియు మీరే చేయాలి అని మీకు అనిపించవచ్చు.
నేను ఖచ్చితంగా చేసాను. నా విషయంలో, నా సోషల్ మీడియా ప్రయత్నాలకు సహాయం చేయడానికి నేను కమ్యూనిటీ మేనేజ్మెంట్ ఇంటర్న్ కోసం చూస్తున్నాను. కానీ ఒక మహిళ ప్రదర్శన మరియు నియామక రూకీగా, ఈ ప్రక్రియను ఎలా నావిగేట్ చేయాలో నాకు నిజంగా తెలియదు. మరియు, అది తేలితే, ఇంటర్న్ను తీసుకురావడం గురించి నేను పూర్తిగా నమ్మిన చాలా విషయాలు పూర్తిగా మరియు పూర్తిగా తప్పు.
కానీ, నేను ఈ ప్రక్రియ ద్వారా తయారు చేసాను, మరియు మరొక వైపు కొత్త ఇంటర్న్ మరియు నాకు ముందు లేని చాలా జ్ఞానంతో బయటకు వచ్చాను. సహాయం పొందకుండా నన్ను వెనక్కి నెట్టిన అతి పెద్ద అపోహల కోసం చదవండి, తద్వారా మీరు అదనపు చేతుల యొక్క సంపూర్ణ సమితిని కనుగొనడంలో నేను చేసినదానికంటే వేగంగా ముందుకు సాగవచ్చు.
దురభిప్రాయం # 1: నేను ఇంటర్న్ కలిగి ఉండటానికి రిజిస్టర్డ్ బిజినెస్ కలిగి ఉండాలి
ఎవరు చెప్పారు? అదే నేను నేర్చుకున్నాను.
కొన్ని కారణాల వల్ల (చట్టపరమైన విషయాలు తరచూ మురికి జలాలు కావడం, లా స్కూల్ కి వెళ్ళని వారిని భయపెట్టడం), కొత్త పారిశ్రామికవేత్తలు రిజిస్టర్డ్ బిజినెస్ కావడం లేదా కాపీరైట్ చేసిన సైట్ కలిగి ఉండటం వంటి అధికారికమైనదిగా భావిస్తారు. అధికారిక ఇంటర్న్ను చట్టబద్ధంగా తీసుకోవటానికి.
కానీ, ఇది నిజమని నేను భావించినందున ఒకరిని నియమించుకోవటానికి ఎక్కువ సమయం గడిపిన తరువాత, అది ఖచ్చితంగా కాదని నేను తెలుసుకున్నాను.
నాతో సమానమైన సైట్లు ఉన్న కొద్దిమంది మహిళలకు ఇంటర్న్లు ఉన్న నా ఆందోళనతో నేను ఒక ఇమెయిల్ పేలుడు పంపాను మరియు తక్కువైన వారిని ఇవ్వమని అడిగాను. (మేము ఎప్పటికప్పుడు ఒకరికొకరు సహాయం చేస్తాము, ఎవరైనా మాతో పంచుకుంటారని మేము కోరుకునే సత్వరమార్గాలను పంచుకుంటాము.) వారిలో ఎక్కువ మంది నా ప్రశ్నలను “ఓహ్, మేగాన్! మీరు అలాంటి చింతకాయలు. ”కానీ, వారు కూడా ఇదే విషయం గురించి ప్రారంభంలో ఆశ్చర్యపోయారని వారు అంగీకరించారు.
ముఖ్యంగా, నేను నేర్చుకున్నది ఏమిటంటే, ఇంటర్న్కు సలహా ఇవ్వడానికి మరియు శిక్షణ ఇవ్వడానికి ఇష్టపడే ఎవరైనా ఒకదాన్ని తీసుకోవచ్చు. మీ ఇంటర్న్ కళాశాల క్రెడిట్ను అభ్యర్థిస్తుంటే పాటించాల్సిన నియమాలు మాత్రమే ఉన్నాయి, అంటే మీరు నిర్దిష్ట విశ్వవిద్యాలయ పాఠ్యాంశాల మార్గదర్శకాలను పాటించాల్సి ఉంటుంది (ఉదాహరణకు మీకు రిజిస్టర్డ్ వ్యాపారం ఉండాలని కొందరు కోరుకుంటారు). మరియు, మీరు పరిహారం ఇస్తుంటే, మీరు కనీస వేతనం చెల్లిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోవాలి (కొంచెం ఎక్కువ).
కాబట్టి, మీ సైట్ లేదా వ్యాపారం “అధికారికంగా” ఉన్నా ఇంటర్న్ పొందే ఎంపిక ఉందని తెలుసుకోండి. మీ ఇంటర్న్షిప్ ప్రోగ్రామ్ మీరు తయారుచేసినంత అధికారికంగా ఉంటుంది.
కొంచెం అదనపు విశ్వసనీయతను జోడించడానికి, చాలా విశ్వవిద్యాలయ-ఆమోదించిన ఇంటర్న్షిప్ ప్రోగ్రామ్లు ఉపయోగించే ప్రామాణిక విధానాలను అనుసరించడానికి ప్రయత్నించండి, వారపు స్థితి సమావేశాలను ఏర్పాటు చేయడం మరియు అతని లేదా ఆమె మొత్తం వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి కోసం మీ ఇంటర్న్కు మెంటర్షిప్ అందించడానికి సమయం కేటాయించడం వంటివి. నా ఇంటర్న్ను కుడి పాదంలో పడేయడానికి మీరు ముందే ఆన్బోర్డింగ్ సామగ్రిని కూడా అందించవచ్చు me నా కోసం, నా సోషల్ మీడియా కోసం లాగిన్ యూజర్ పేర్లు మరియు పాస్వర్డ్ల స్ప్రెడ్షీట్ వలె, భాషా డాస్ మరియు చేయకూడని వాటి జాబితా ఉన్న స్టైల్ షీట్ క్రమంలో ఉంది. పేజీలు. చివరగా, ఇంటర్న్షిప్ సెషన్ ముగిసిన తర్వాత పనితీరు మూల్యాంకనం చేయండి.
దురభిప్రాయం # 2: నేను నా ఇంటర్న్ చెల్లించలేకపోతే, నేను కాలేజీ క్రెడిట్ను ఆఫర్ చేయాలి
ఇది ఖచ్చితంగా ఒక ఎంపిక, కానీ ఇది ఖచ్చితంగా అవసరం లేదు. నా గురువు నుండి నేను అందుకున్న ఉత్తమ సలహా ఏమిటంటే, కళాశాల క్రెడిట్ను అందించడానికి తెరిచి ఉండాలి-ప్రత్యేకించి మీరు చెల్లించలేకపోతే-కాని అది ఇంటర్న్షిప్ యొక్క అవసరాన్ని చేయకూడదు (తద్వారా మీ అభ్యర్థుల కొలను కళాశాల విద్యార్థులకు మాత్రమే పరిమితం చేస్తుంది క్రెడిట్ కోరుతూ).
మీరు నియామకం గురించి ఆలోచిస్తున్న వ్యక్తి కళాశాల క్రెడిట్ కోసం చూస్తున్నట్లయితే, మీ ఇంటర్న్ పనులను ప్లాన్ చేసేటప్పుడు వ్యక్తిగత కళాశాల పాఠ్యాంశాలను అనుసరించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. ప్రతి విశ్వవిద్యాలయం యొక్క ఇంటర్న్షిప్ అవసరాలు భిన్నంగా ఉంటాయి, కాబట్టి కళాశాల క్రెడిట్ అవసరమయ్యే ఇంటర్న్ తీసుకునే ముందు, పాఠ్యాంశాలను చూడమని అడగండి. ఇంటర్న్షిప్ అర్హత సాధించడానికి మీ ఇంటర్న్ చేయాల్సిన కొన్ని పనులు ఉండవచ్చు, అలాగే సెమిస్టర్ అంతటా ఇంటర్న్ యొక్క పనితీరును అంచనా వేస్తూ మీరు వ్రాయవలసి ఉంటుంది.
మీ ఇంటర్న్ కళాశాల క్రెడిట్ కోరుకోకపోతే, మరియు మీరు అతనికి లేదా ఆమెకు చెల్లించలేకపోతే, మీరు స్వేచ్ఛా శ్రమను సద్వినియోగం చేసుకోకుండా జాగ్రత్త వహించాలి-చెల్లించని ఇంటర్న్షిప్ ఏమి చేయాలి అనే దానిపై చట్టపరమైన అవసరాలు ఉన్నాయి మరియు కలిగి ఉండకూడదు. కామెరాన్ స్మిత్ మీ ఇంటర్న్లను ఎలా భర్తీ చేయాలో నిర్ణయించేటప్పుడు పరిగణించవలసిన గొప్ప చట్టపరమైన మరియు నైతిక మార్గదర్శకాలను సమిష్టిగా ఉంచారు, అయితే మీరు మీ రాష్ట్ర మరియు స్థానిక చట్టాలపై కూడా అధ్యయనం చేయాలని నిర్ధారించుకోవాలి.
దురభిప్రాయం # 3: నేను సెమిస్టర్ ప్రారంభాన్ని కోల్పోయాను, కాబట్టి నేను ఇంటర్న్ను కనుగొనడానికి వేచి ఉండాలి
వేసవిలో ఒక నెల నా శోధనను ప్రారంభించిన తరువాత, ఇది నిజం కాదని తెలుసుకుని నేను ఆశ్చర్యపోయాను. వాస్తవానికి, ఇంటర్న్స్ సంవత్సరం పొడవునా ఓపెనింగ్స్ పోస్ట్ చేసే సహచరులు నాకు ఉన్నారు.
ప్రత్యేకించి మీరు కంటెంట్ రైటర్స్ వంటి పదవుల కోసం చూస్తున్నప్పుడు, సంవత్సరంలో ఏ సమయంలోనైనా ఒకరిని కనుగొనడంలో మీరు విజయవంతమయ్యే అవకాశం ఉంది-సృజనాత్మక రచన మేజర్లు, ఉదాహరణకు, తరచుగా ఇంటర్న్షిప్లు అవసరం, మరియు సంపాదకీయ మరియు వ్రాత స్థానాలు రావడం కష్టం ఈ రొజుల్లొ. పని గంటలలో లేదా పని ప్రదేశంలో (అంటే, వాస్తవంగా పని చేసే అవకాశాలు) వశ్యతను అందించడం కూడా మీరు ఆఫ్ సీజన్లో ఒకరి కోసం వెతుకుతున్నట్లయితే మీకు సహాయం చేస్తుంది. నా మొదటి ఇంటర్న్ రిమోట్గా పనిచేస్తోంది మరియు ముఖ సమయం లేకపోవడాన్ని భర్తీ చేయడానికి ఫోన్ ద్వారా తెలుసుకోవడానికి మేము వారానికి సమయం మరియు రోజును ఏర్పాటు చేసాము.
ఎంట్రీ లెవల్ జాబ్ మార్కెట్ను తాకకముందే ఎక్కువ మంది కాలేజీ గ్రాడ్యుయేట్లు పోస్ట్-గ్రాడ్ ఇంటర్న్షిప్ల కోసం తమ పోర్ట్ఫోలియోలను జోడించడానికి లేదా పున umes ప్రారంభం ఇవ్వడానికి స్పష్టంగా ఇవ్వడానికి గుర్తుంచుకోవడం కూడా విలువైనదే. వారు పాఠశాలలో లేనందున, సెమిస్టర్ల ప్రారంభం మరియు ముగింపు వారికి చాలా ముఖ్యమైనవి, స్ప్రింగ్ బ్రేక్ మాకు బోరింగ్ పెద్దలకు.
కాబట్టి, మీరు ఏమి చెబుతారు? ఇంటర్న్ను నియమించడం గురించి మీకు ఏదైనా అదనపు భయం ఉందా? మీ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడం నాకు సంతోషంగా ఉంది. లేదా, మీరు భాగస్వామ్యం చేయాలనుకుంటున్న ఇలాంటి అనుభవాలు మీకు ఉన్నాయా? దాని గురించి క్రింద చెప్పు! మీ వ్యాఖ్యలను చదవడం నాకు చాలా ఇష్టం: మనందరికీ అంతర్దృష్టిని మార్చుకోవటానికి మరియు ఒకరికొకరు మద్దతు ఇవ్వడానికి ఇది ఒక గొప్ప అవకాశం.
