ప్రియమైన నిరుద్యోగులు,
మొదటి విషయం మొదటిది: ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ఉద్యోగానికి ఫలితం ఇవ్వదు, అది ఎందుకు వెళ్ళింది అనే దానిపై నిర్ధారణలకు వెళ్లవద్దు. వాస్తవానికి, ఇది సముచితంగా అనిపిస్తే, మీరు చివరికి ఎందుకు నియమించబడలేదు అనే దానిపై మీకు నిజాయితీ గల అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వడానికి మీ ఇంటర్వ్యూయర్ లేదా మీరు పనిచేసిన హెచ్ ఆర్ వ్యక్తిని అడగవచ్చు. ఉదాహరణకు, సంస్థ మరొక అభ్యర్థిని కలిగి ఉండవచ్చు, వారు కనిపించని కారణంగా, ఈ స్థానానికి బాగా సరిపోతారు లేదా ఎక్కువ అర్హతలు కలిగి ఉంటారు.
అయినప్పటికీ, మీ మాజీ పర్యవేక్షకుడి నుండి మీ ప్రతికూల సమీక్ష ఖచ్చితంగా మీకు ఉద్యోగం రాకపోవటానికి కారణం అయితే, దాని చుట్టూ తిరగడానికి ఉత్తమ మార్గం దాని ముందు నిలబడటం. ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలో, మీరిద్దరి అభిప్రాయాల తేడాలను పరిష్కరించండి మరియు మీరు ఆ ప్రత్యేక సంస్థకు లేదా ఆ వ్యక్తికి ఎందుకు సరిపోయేవారు కాదని స్పష్టం చేయండి. (నా మునుపటి కాలమ్ ఇంటర్వ్యూలో గత ఉద్యోగంలో చెడు అనుభవాన్ని తిరిగి రూపొందించడానికి కొన్ని మంచి చిట్కాలను అందిస్తుంది). మీ సంభావ్య యజమాని అతను లేదా ఆమె ప్రతికూల సమీక్షను స్వీకరించడానికి ముందు అభిప్రాయ భేదాల గురించి తెలుసుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి కాబట్టి ఇది ఆశ్చర్యం కలిగించదు. నియామక నిర్వాహకుడు మీ దృక్కోణాన్ని విన్నట్లయితే, సమీక్ష ఎందుకు ప్రతికూలంగా అనిపిస్తుందో అర్థం చేసుకోవడం చాలా సులభం.
భవిష్యత్ యజమాని మీ గత యజమానితో సంబంధాలు కలిగి ఉన్న ఏకైక సమయం రిఫరెన్స్ దశలో ఉంటుందని గమనించడం కూడా ముఖ్యం. కాబట్టి, మీరు సూచనల జాబితాను అందించినప్పుడు, “మీరు నా చివరి యజమానితో మాట్లాడాలనుకోవచ్చు. దురదృష్టవశాత్తు, మాకు తేడాలు ఉన్నాయి. ”వాటిని వివరించండి, తద్వారా ప్రతికూలతలను సందర్భోచితంగా ఉంచవచ్చు, ఆపై నియామక నిర్వాహకుడు ఇతర సీనియర్ వ్యక్తులతో లేదా మరింత సమతుల్య వీక్షణను అందించగల ఈ వ్యక్తి యొక్క సహచరులతో మాట్లాడాలని సూచించండి. ఆ విధంగా, యజమాని మీ మునుపటి యజమానితో అయాచిత రిఫరెన్స్ కాల్ చేస్తే, సమస్య ఆ వ్యక్తితో వ్యక్తిగత సమస్యగా కనిపిస్తుంది (మళ్ళీ, అదే సంస్థలోని ఇతర వ్యక్తుల సూచనలు సానుకూలంగా ఉంటాయి).
చివరగా, మీరు నిజంగా ఉద్యోగంలో ఉన్నప్పుడు పున ume ప్రారంభంలో రంధ్రం ఉంచమని నేను ఎప్పుడూ సలహా ఇవ్వను. ఇది అనుమానాస్పదంగా కనిపిస్తోంది మరియు ఇంటర్వ్యూలో ఏమైనప్పటికీ ఆ అంతరం గురించి అడిగితే మీకు సమాధానం ఉండాలి. అనుమానానికి ఎటువంటి కారణం ఇవ్వకండి మరియు బహిరంగంగా మరియు నిజాయితీగా ఉండండి. మీరు నిజమైన, సానుకూల మార్గంలో సమస్యను ఎదుర్కుంటే, మీరు దానిని తగ్గించగలగాలి.
నేను మీకు శుభాకాంక్షలు తెలుపుతున్నాను,
పాట్
కెరీర్ థెరపీకి ప్రశ్న ఉందా? [email protected] కు ఇమెయిల్ పంపండి!
