నాకు కొత్త అభిమాన సహోద్యోగి ఉన్నారు. అతను కొంచెం బిగ్గరగా ఉన్నాడు, అతను సమావేశాలలో నిద్రపోతున్నప్పుడు తప్ప. కొన్నిసార్లు అతను చిలిపిగా ఉంటాడు, కాని సాధారణంగా, మేము అతనికి ఆహారం ఇచ్చిన తరువాత, అతను బాగానే ఉంటాడు. ఓహ్, మరియు అతను నాతో మాట్లాడుతున్న మధ్యలో బాత్రూంకు వెళ్తాడు.
అతని పేరు నాథన్. ది మ్యూస్ మీ బిడ్డను పని విధానానికి తీసుకురావడానికి భాగంగా కార్యాలయంలో చేరిన సరికొత్త శిశువు అతను.
మా వ్యవస్థాపకులు, కాథరిన్ మిన్ష్యూ మరియు అలెక్స్ కావౌలాకోస్ ఈ కార్యక్రమాన్ని స్వీకరించినప్పటి నుండి నాథన్ తొట్టి నుండి కార్యాలయానికి వెళ్ళే ఐదవ శిశువు (సరదా వాస్తవం: అలెక్స్ బిడ్డ ఐదుగురిలో ఒకరు). పాలసీలో భాగంగా, తల్లిదండ్రులు తమ కొత్త బిడ్డను వారానికి మూడు రోజులు పనికి తీసుకురావడానికి అర్హులు, వారు ఆరు నెలలు చేరుకునే వరకు లేదా క్రాల్ చేయడం ప్రారంభిస్తారు-ఏది మొదట వస్తుంది.
ఇది ఖచ్చితంగా ఒక సాధారణ కార్యక్రమం కానప్పటికీ, వర్క్ప్లేస్ ఇనిస్టిట్యూట్లోని పేరెంటింగ్ 200 కంటే ఎక్కువ అమెరికన్ సంస్థలకు 2, 100 మందికి పైగా శిశువులను తీసుకువచ్చినట్లు నమోదు చేసింది.
ఎక్కువ మంది కంపెనీలు కుక్కలను స్వేచ్ఛగా నడుపుతున్న సమయంలో, మరియు 83% వెయ్యేళ్ళ కార్మికులు తమ కుటుంబాన్ని మరింత కుటుంబ-స్నేహపూర్వక ప్రయోజనాలతో వదిలివేస్తారని నివేదిస్తే, కొత్త తల్లిదండ్రులకు మద్దతు ఇవ్వడానికి అదనపు కంపెనీలు అదనపు మార్గాలను పరిగణనలోకి తీసుకునే సమయం కావచ్చు. వారికి చాలా అవసరమైనప్పుడు.