Skip to main content

నా అతిపెద్ద ఇంటర్వ్యూ తప్పులు (మరియు వాటిని ఎలా నివారించాలి)

Anonim

నేను గొప్ప ఇంటర్వ్యూదారుని కాదు. నేను చాలా నాడీ పూర్వ సమావేశం పొందుతున్నాను: గుండె కొట్టుకోవడం, అరచేతులు చెమట, వె ntic ్ thoughts ి ఆలోచనలు-మొత్తం తొమ్మిది గజాలు. అప్పుడు, నేను ఆఫీసులోకి ప్రవేశించిన తర్వాత, నిజమైన సరదా మొదలవుతుంది: నేను చెప్పదలచుకున్నదాన్ని నేను మరచిపోతున్నాను, నా మాటలను గందరగోళానికి గురిచేస్తాను మరియు డెస్క్‌కు అడ్డంగా ఉన్న వ్యక్తిని భయపెట్టనివ్వండి.

నేను దీనికి సహాయం చేయలేను-ప్రస్తుతానికి, ఇంటర్వ్యూ ఆట మారుతున్న పరిస్థితిలా ఉంది: ఈ సమావేశం నా జీవితాంతం నిర్ణయించే నిర్ణయాత్మక క్షణం కావచ్చు.

ఒత్తిడి కోసం అది ఎలా ఉంది?

ఆ రకమైన దృక్పథంతో, నా ఉద్యోగ-వేట ప్రయాణంలో నేను చాలా పెద్ద ఇంటర్వ్యూ పొరపాట్లు చేశాను. కాబట్టి, మీరు నా అడుగుజాడల్లో పాటించలేదని నిర్ధారించుకోవడానికి, నేను చేసిన అతిపెద్ద ఇంటర్వ్యూలో నాలుగు ఇక్కడ ఉన్నాయి-మరియు ఇలాంటి పరిస్థితులను నివారించడానికి మీరు వారి నుండి ఏమి నేర్చుకోవచ్చు.

1. నేను నా పరిశోధన చేయలేదు

నేను కాలేజీ కెరీర్ ఫెయిర్‌కు హాజరైన మరుసటి రోజు నేను చేసిన అత్యంత భయపెట్టే ఇంటర్వ్యూలలో ఒకటి జరిగింది. ఫెయిర్ బాగా జరిగింది; నేను ఈ యజమాని యొక్క బూత్ ద్వారా ఆగి, మరుసటి రోజు ఒక అధికారిక ఇంటర్వ్యూ స్పాట్ కోసం సైన్ అప్ చేయాలనుకుంటున్నారా అని ఆమె నన్ను అడిగే ముందు కొద్ది నిమిషాల పాటు రిక్రూటర్‌తో చాట్ చేశాను. (స్కోరు!)

ఇంత త్వరగా మారడంతో, ప్రామాణిక ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు సిద్ధం చేయడంపై నా దృష్టిని కేంద్రీకరించాను. నేను ఫెయిర్‌లో కంపెనీ గురించి కొంచెం సమాచారం సేకరిస్తున్నప్పుడు, దాని గురించి నాకు ఏ విధంగానూ పూర్తి అవగాహన లేదు.

తేలింది, అది నా పతనం. నా చేతిని వణుకుతున్న వెంటనే, ఇంటర్వ్యూయర్ వ్యాపారానికి దిగాడు-సంస్థ గురించి నాకున్న జ్ఞానం గురించి నాకు డ్రిల్లింగ్: “కాబట్టి, మీరు మీ పరిశోధన చేశారా? మా CEO ఎవరు? మాకు ఎన్ని నగరాల్లో కార్యాలయాలు ఉన్నాయి? ”

అతను చమత్కరించాడని అనుకుంటూ నేను భయంతో నవ్వుకున్నాను. (అతను కాదు.) నేను నా సమాధానాల ద్వారా (“నాకు గుర్తు లేదు” మరియు “ఉమ్, 23?” వరుసగా) తడబడుతున్నప్పుడు, నేను పరిశోధన చేయకుండా, ముందు రోజు రాత్రి స్క్రిప్టింగ్ సమాధానాలను గడిపిన సమయాన్ని శపించాను.

పాఠం నేర్చుకున్న

మీ పరిశోధన చేయండి మరియు సంస్థ యొక్క వెబ్‌సైట్‌లో కేవలం ఒక చూపు మాత్రమే కాదు. దాని లక్ష్యం, దృష్టి, సంస్కృతి మరియు ఇటీవలి వార్తల విలువైన సంఘటనలను నిజంగా అర్థం చేసుకోండి. నిజం చెప్పాలంటే, మీరు గని కోసం ఇంటర్వ్యూ చేసిన ప్రతి సంస్థ గురించి అల్పమైన వాస్తవాలను అధ్యయనం చేయడం అవసరమని నేను అనుకోను. కానీ నేను కంపెనీకి సంబంధించిన ఏ పరిజ్ఞానంతోనూ ఇంటర్వ్యూలోకి వెళ్ళాను. మరియు ఆ సైన్-అప్ షీట్‌లోని మిగిలిన పేర్లలో ఇది ఖచ్చితంగా నన్ను నిలబెట్టలేదు.

2. నేను మాత్రమే ఆకట్టుకున్నాను

మేనేజ్‌మెంట్‌లో డిగ్రీ పొందిన తరువాత, నా కల ఉద్యోగం బేకరీకి వెళ్ళడం. కాబట్టి, చివరకు అట్లాంటాలోని ఒక కప్‌కేక్ దుకాణం జనరల్ మేనేజర్ కోసం ఉద్యోగం పోస్టింగ్ చేస్తున్నప్పుడు, నేను అవకాశం వద్దకు దూకుతాను.

నేను నా దృష్టిలో ఉన్న నక్షత్రాలతో ఇంటర్వ్యూకి వచ్చాను, అంతిమ ఫలితంపై లేజర్ దృష్టి కేంద్రీకరించాను: నా ఇంటర్వ్యూయర్‌ను ఆకట్టుకోండి మరియు ఉద్యోగాన్ని పొందండి. ఆమె చెప్పిన ప్రతిదానికీ నేను ఉత్సాహంగా వణుకుతున్నాను, నా స్క్రిప్ట్ చేసిన అన్ని సమాధానాలను జ్ఞాపకం చేసుకున్నాను మరియు చివరికి ఒక జంట తప్పనిసరి ప్రశ్నలను అడిగాను.

నేను ఏమి చేయలేదు, ఆ పాత్ర నాకు బాగా సరిపోతుందా అని అంచనా వేయడానికి నాకు సహాయపడే ప్రశ్నలు అడగడం.

అందువల్ల, నా “డ్రీమ్ జాబ్” ను నేను అంగీకరించిన ఒక సంవత్సరం కన్నా తక్కువ వ్యవధిలో, నేను అప్పటికే వేరే దేనికోసం వెతుకుతున్నాను - మరియు నేను లోతుగా అడగాలని అనుకుంటే ఆ సమయంలో నేను దయనీయంగా (మరియు తక్కువ చెల్లించే) ఉండకుండా ఉండగలిగాను. నా బాధ్యతలు ఏమిటి, దుకాణం యొక్క కార్యకలాపాలు మరియు సిబ్బందిపై నాకు ఎంత నియంత్రణ ఉంటుంది మరియు భవిష్యత్తు కోసం యజమాని కలిగి ఉన్న దృష్టి గురించి ప్రశ్నలు.

పాఠం నేర్చుకున్న

మీరు ఉద్యోగం చేయడానికి ఆసక్తిగా ఉన్నప్పుడు, మీ ఇంటర్వ్యూయర్‌ను ఆకట్టుకోవడానికి మీరు చేయగలిగినదంతా చేయడం సులభం. మరియు ఖచ్చితంగా, మీరు అలా చేయాలి-చిత్తశుద్ధితో, ఆలోచనాత్మకమైన సమాధానాలను అందించడం ద్వారా మరియు హంతకుడికి ధన్యవాదాలు గమనిక పంపడం ద్వారా. కానీ, సంస్థను అంచనా వేయడానికి ఇది మీ మార్పు అని మర్చిపోవద్దు. కాబట్టి, మీ సంభావ్య యజమాని, సహోద్యోగులు, కంపెనీ సంస్కృతి మరియు అభివృద్ధి అవకాశాల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి త్రవ్వండి - మరియు మీరు ఏదైనా నిర్ణయాలు తీసుకునే ముందు మీరు పరిగణనలోకి తీసుకునే సమాధానాలను నిజంగా తీసుకోండి.

3. నేను చూపించలేదు

ఇంటర్వ్యూలలో నేను భయంకరంగా ఉన్నానని చెప్పారా? నేను చాలా నాడీగా ఉన్నాను, వాస్తవానికి, సంభావ్య ఉద్యోగం గురించి నేను ఎంత ఉత్సాహంగా ఉన్నా, అదే ఆలోచన ఎప్పుడూ ఏదో ఒక సమయంలో నా మనస్సును దాటుతుంది: బహుశా నేను వెళ్ళకూడదు.

కొన్నిసార్లు, ఇది నరాలు. కొన్నిసార్లు, నేను ప్రత్యేకమైన ఉద్యోగంలో ఆసక్తి చూపడం లేదని నేను గ్రహించాను (లేదా నన్ను ఒప్పించాను). ఎలాగైనా, నేను ఒకటి కంటే ఎక్కువ సందర్భాల్లో ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ కోసం ఫోన్ తీయటానికి నిరాకరించాను లేదా చివరి నిమిషంలో ఒక వ్యక్తి సమావేశాన్ని రద్దు చేయడానికి ఒక సాకు చూపించాను.

మరియు మీకు ఏమి తెలుసు? ఇంటర్వ్యూలను దాటవేయడం ద్వారా నేను ఖచ్చితంగా మంచి ఇంటర్వ్యూగా మారలేదు.

పాఠం నేర్చుకున్న

మీరు నాడీ లేదా అనుభవం లేని ఇంటర్వ్యూదారు అయితే-లేదా నిజంగా, మీరు నిపుణులైన సీరియల్-ఇంటర్వ్యూయర్ అయినప్పటికీ-మీరు ఎక్కువ ఇంటర్వ్యూలకు హాజరవుతారు, భవిష్యత్తు సమావేశాలలో మీరు మరింత సుఖంగా ఉంటారు. మీకు రిమోట్‌గా ఆసక్తి లేని ఉద్యోగాల కోసం ఇంటర్వ్యూలతో మీ షెడ్యూల్‌ను బుక్ చేసుకోవాలని దీని అర్థం కాదు, కానీ మీరు ఇంటర్వ్యూకి దిగిన తర్వాత, దానితో వెళ్లండి. చెత్త కేసు, మీరు మీ కలల ఉద్యోగం కోసం ఇంటర్వ్యూకు దిగినప్పుడు మీకు ఒక అభ్యాస అనుభవం ఉంటుంది.

4. ఐ లెట్ మైసెల్ఫ్ రాటిల్

ఇప్పుడు, ఇంటర్వ్యూలకు ముందు నేను చాలా భయపడటం మాత్రమే కాదు, నా ప్రశ్న-జవాబు సామర్ధ్యంపై నమ్మకంగా ఉండటానికి నా బెల్ట్ కింద చాలా ఎక్కువ లేదు.

ఇవన్నీ కలిపి ఒక ప్రత్యేక ఇంటర్వ్యూయర్‌కు నన్ను సరైన లక్ష్యంగా చేసుకుంది, అతను కఠినమైన ప్రశ్నలను అడగడం ద్వారా నన్ను గట్టిగా చూడటం ఆనందించాడు-అంటే, “మీరు నిజంగా ఈ రకమైన కార్పొరేట్ వాతావరణంలో పనిచేయాలనుకుంటున్నారని నేను అనుకోను, లేదా?” లేదా "మీ పున res ప్రారంభంలో నాకు ఎక్కువ అనుభవం కనిపించడం లేదు-మీరు ఈ పని చేయగలరని మీరు అనుకుంటున్నారు?"

ఒత్తిడికి లోనవుతూ, నేను సమాధానం చెప్పడానికి ప్రయత్నించాను-కాని నా గొంతు పగులగొట్టడం ప్రారంభమైంది, నా కళ్ళు పసిగట్టాయి, మరియు నేను ఈ సమర్థుడైన యజమానిని అందించడానికి చాలా ఉన్న సమర్థుడైన ప్రొఫెషనల్ అని నేను అకస్మాత్తుగా మర్చిపోయాను. ఇది ఇబ్బందికరంగా మరియు అసౌకర్యంగా ఉంది మరియు నాకు ఆఫర్ రానప్పుడు నేను కొంచెం ఆశ్చర్యపోలేదు.

పాఠం నేర్చుకున్న

దురదృష్టవశాత్తు, కొంతమంది ఇంటర్వ్యూయర్లు సూటిగా ఉంటారు - మరియు మీ విశ్వాసాన్ని గదిలోకి తీసుకురావడం తప్ప, దాని గురించి మీరు ఏమీ చేయలేరు, మీ పున res ప్రారంభంలో మీరు ఇప్పటికే నిరూపించిన దాని కారణంగా ఇంటర్వ్యూ చేయమని మిమ్మల్ని అడిగారు మరియు కవర్ లెటర్. ఇప్పుడు, మీరు మీ వ్యక్తిత్వం మరియు విశ్వాసం ద్వారా ప్రకాశింపజేయాలి.

మాకు చెప్పండి! మీరు ఏ ఇంటర్వ్యూ పొరపాట్లు చేసారు?