ఇంటర్వ్యూ కోసం సిద్ధం కావడానికి చాలా ఉందని మేము అందరూ అంగీకరించవచ్చు. సంస్థను ముందే పరిశోధించడానికి, ప్రవర్తనా ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడానికి మరియు మీ నైపుణ్యాలను ఎలా ఉత్తమంగా ప్రదర్శించాలో గుర్తించడానికి మీరు చాలా కష్టపడాలి. ఇవన్నీ చేయండి మరియు మీరు బహుశా బాగానే చేస్తారు.
దురదృష్టవశాత్తు, “మంచిది” ఎల్లప్పుడూ సరిపోదు. మీరు ఉద్యోగాన్ని ల్యాండ్ చేయడానికి ఎంతవరకు మంచి కొలత ఇది కావచ్చు: మీరు మెరుస్తున్నారా?
మెరిసే గురించి ఈ అర్ధంలేనిది ఏమిటి?
చింతించకండి; నేను ఆడంబరం లేదా పిశాచాల గురించి మాట్లాడటం ప్రారంభించను. నేను “మరుపు” అని చెప్పినప్పుడు, అదనపు విషయం ఏమిటంటే, మీరు ఫాన్సీని పొందాలనుకుంటే, అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేసేటప్పుడు నిర్వాహకులను నియమించడం కోసం. ఇది నా మాట కాదు this నేను ఈ సమయంలో వేర్వేరు ఇంటర్వ్యూయర్ల నుండి విన్నాను.
మీరు దాని గురించి ఒక నిమిషం ఆలోచిస్తే (మీరు మీ కళ్ళను చుట్టేసిన తర్వాత), వాస్తవానికి ఇది అర్ధమేనని మీరు గ్రహిస్తారు. అదేవిధంగా అర్హత మరియు సిద్ధంగా ఉన్న వ్యక్తుల నుండి విజయవంతమైన అభ్యర్థులను వేరుగా ఉంచే ఏదో ఒకటి ఉండాలి. ఇది వారు ఎంత మెరుస్తారు.
వ్యక్తి మెరుపుగా మారేది ఏమిటి?
రెండు మాటలలో: ఆసక్తికరంగా ఉండండి. దీన్ని ఎలా చేయాలో మీకు తెలియకపోతే, అమండా బెర్లిన్కు ఇక్కడ భాగస్వామ్యం చేయడానికి కొన్ని ఆలోచనలు ఉన్నాయి, కానీ మీరు బేర్ ఎసెన్షియల్స్ పొందాలనుకుంటే, అది ఏదో ఒక దానిపై మక్కువ చూపడం.
మొట్టమొదటిగా రిక్రూటర్ అతను మెరిసే వ్యక్తుల కోసం వెతుకుతున్నానని నాకు చెప్పారు, రొట్టె తయారీ పట్ల విపరీతమైన మక్కువ ఉన్న ఇంటర్వ్యూకి ఉదాహరణ ఇచ్చారు. రొట్టె తయారు చేయడం స్థానానికి సంబంధించినదా? లేదు, అస్సలు కాదు (ఇది సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీరింగ్ స్థానం), కానీ ఇది ఇంటర్వ్యూ చేసేవారిని ఆసక్తికరంగా చేసింది. మరొక ఇంటర్వ్యూయర్, ఈసారి నియామక నిర్వాహకుడు, ఇది ఏదైనా-ఏదైనా-వివరించగల సామర్థ్యం ఉన్నట్లు వివరించాడు.
చివరికి, ఇవన్నీ దీనికి దిమ్మతిరుగుతాయి: ఆసక్తికరంగా ఉండటానికి, మీకు ఆసక్తులు ఉండాలి-ఆపై మీరు వాటిని తీవ్రంగా పరిగణించాలి.
ఇంటర్వ్యూలో, ప్రత్యేకంగా ఏమిటి?
ఇంటర్వ్యూలో మీ పని సామర్థ్యంపై 100% దృష్టి పెట్టడం ద్వారా మీరు దీన్ని సురక్షితంగా ఆడుతున్నారని మీరు అనుకోవచ్చు, కాని మీ ఇంటర్వ్యూయర్ తప్పనిసరిగా అదే స్థలం నుండి రావడం లేదని తెలుసుకోండి. వాస్తవానికి, నియామక నిర్వాహకుడు మీరు ఆ పని చేయగలరో లేదో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు, కానీ అతను లేదా ఆమె కూడా మీరు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారనే దానిపై ఆసక్తి కలిగి ఉంటారు. అందువల్ల విమానాశ్రయ పరీక్ష మరియు "మీరు ఇటీవల ధరించిన దుస్తులు ఏమిటి?" వంటి ప్రశ్నలు ఉన్నాయి. ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు మీతో కలిసి పనిచేయడానికి సరదాగా ఉంటారా మరియు మీరు జట్టుతో మెష్ అవుతారా అని తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు. .
దీన్ని దృష్టిలో పెట్టుకుని, మీరు తదుపరిసారి ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు, నవ్వుతూ మరియు సంస్థ పట్ల ఉత్సాహాన్ని చూపించి, మీ స్వంత ప్రయోజనాల కోసం మీ వ్యక్తిత్వం మరియు ఉత్సాహాన్ని చూపించండి. మీరు సరైన సాంస్కృతిక యోగ్యత ఉన్నారా అని ఇంటర్వ్యూయర్ చూడటానికి ఇది ఒక అవకాశం మరియు మీరు మెరుస్తున్న అవకాశం.
