సంతోషకరమైన పని జీవితానికి కీలకం ఏమిటి?
ఇక్కడ ఒక సూచన ఉంది: ఇది మీ జీతం కాదు.
జాబ్ సెర్చ్ వెబ్సైట్ జాబ్సైట్ ఇటీవల యునైటెడ్ కింగ్డమ్లో 1, 000 మంది కార్మికులపై ఒక సర్వే నిర్వహించింది మరియు పాల్గొన్న వారిలో 70% మందికి, పని స్నేహితులు సంతోషంగా ఉండటం ఉద్యోగంలో సంతోషంగా ఉండటానికి చాలా ముఖ్యమైన భాగం అని కనుగొన్నారు.
మిత్రులతో కలిసి పనిచేయడం కొనసాగించవచ్చని అర్థం అయితే ఎక్కువ మంది కార్మికులు పెంపును తిరస్కరిస్తారు. ఆ పైన, స్త్రీలు-పురుషులకన్నా ఎక్కువ-వారు ఎక్కువ డబ్బు సంపాదించడానికి పనిలో స్నేహితులను కలిగి ఉండటానికి ఇష్టపడతారని చెప్పారు. 46% మంది పురుషులు 26% మంది మహిళలతో పోల్చితే, సహోద్యోగులతో కలిసి ఉండకపోయినా ఎక్కువ జీతం తీసుకునే ఉద్యోగాన్ని ఎంచుకుంటామని చెప్పారు.
డబ్బు మీకు ఆనందాన్ని ఇవ్వలేదనే దానికి మరింత రుజువు ఉంది. యుసి బర్కిలీ నుండి ఇటీవల జరిపిన ఒక ప్రయోగంలో కళాశాల విద్యార్థులు తమ తోటివారు ఎంత డబ్బు సంపాదిస్తారనే దానిపై ఎంతగా గౌరవిస్తారనే దానిపై ఎక్కువ శ్రద్ధ చూపుతున్నారని వెల్లడించారు.
ప్రయోగం యొక్క ప్రధాన పరిశోధకుడు కామెరాన్ ఆండర్సన్ ఈ ఫలితాలను వివరించాడు. “డబ్బు మీకు ఆనందాన్ని ఇవ్వకపోవడానికి ఒక కారణం ఏమిటంటే, ప్రజలు త్వరగా కొత్త స్థాయి ఆదాయానికి లేదా సంపదకు అనుగుణంగా ఉంటారు. లాటరీ విజేతలు, ఉదాహరణకు, మొదట్లో సంతోషంగా ఉన్నారు, కాని తరువాత వారి అసలు స్థాయికి త్వరగా తిరిగి వస్తారు, ”అని అతను చెప్పాడు. "ఇది గౌరవించబడటం, ప్రభావం చూపడం మరియు సామాజికంగా ఏకీకృతం కావడం ఎప్పటికీ పాతది కాదు." (మరోవైపు, బలహీనత మీకు మరింత ఆనందాన్ని ఇస్తుంది.)
కార్యాలయ స్నేహితులను కలిగి ఉండటం కార్యాలయ ఆనందాన్ని ప్రభావితం చేసే ఏకైక విషయం కాదు (ఈ మూడు దశలను తీసుకోవడం బహుశా సహాయపడుతుంది). పెద్ద భోజన పట్టికల మాదిరిగా చిన్న సర్దుబాట్లు కార్యాలయ ధైర్యాన్ని మరియు ఉత్పాదకతను 25% పెంచుతాయని పరిశోధనా శాస్త్రవేత్త బెన్ వాబెర్ కనుగొన్నారు.
కాబట్టి మాకు చెప్పండి: మీ ఉద్యోగం భరించదగినదిగా చేస్తుంది లేదా అద్భుతంగా ఉందా?
