ఈ రోజుల్లో అన్ని యూట్యూబ్ ట్యుటోరియల్స్, హౌ-టు ఆర్టికల్స్ మరియు ఇన్ఫోగ్రాఫిక్స్ డౌన్లోడ్ చేసుకోవడానికి అందుబాటులో ఉండటంతో, నేర్చుకోవడం ఎప్పుడూ సులభం కాదు.
మరియు ఇది మీ కెరీర్కు మరింత క్లిష్టమైనది కాదు.
ఇటీవలి న్యూయార్క్ టైమ్స్ కథలో, AT&T CEO రాండాల్ స్టీఫెన్సన్, "ఆన్లైన్ అభ్యాసంలో వారానికి ఐదు నుండి 10 గంటలు గడపని వ్యక్తులు సాంకేతిక పరిజ్ఞానంతో వాడుకలో లేరు" అని అన్నారు. ఇది ధైర్యమైన ప్రకటన, కానీ జీవితకాల అభ్యాసం ఉపాధి యొక్క ముఖ్య భాగం అని మరింత స్పష్టంగా తెలుస్తుంది.
మీ పూర్తికాల ఉద్యోగం, కుటుంబ బాధ్యతలు మరియు, ఓహ్, ఒక సామాజిక జీవితం, పుస్తకాలను కొట్టడానికి మీకు సమయం ఎలా దొరుకుతుంది? ఇది మారుతుంది, దాదాపు ప్రతి జీవనశైలికి ఒక ఎంపిక ఉంది. ప్రారంభించడానికి ఇక్కడ కొన్ని మార్గాలు ఉన్నాయి:
1. మీ కంపెనీ విశ్వవిద్యాలయంలో నమోదు చేయండి
జనరల్ ఎలక్ట్రిక్, డెలాయిట్, యునిలివర్ మరియు వెల్స్ ఫార్గో ఉద్యోగులకు శిక్షణ ఇవ్వడానికి మరియు అభివృద్ధి చేయడానికి తమ సొంత విశ్వవిద్యాలయాలలో పెట్టుబడులు పెట్టిన 4, 000 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంస్థలలో ఒకటి. ఈ కార్పొరేట్ తరగతి గదులను మీ నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి మరియు మీ కంపెనీలో విజయవంతం కావడానికి మీకు సహాయపడటానికి రూపొందించిన అంతర్గత అకాడమీలుగా ఆలోచించండి. GE యొక్క పాఠ్యాంశాల్లో నాయకత్వం మరియు నిర్వహణ శిక్షణ ఉంటుంది, అయితే వెల్స్ ఫార్గో తన ప్రజలకు ఆర్థిక పరిశ్రమలో బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు వెళ్ళడానికి సహాయపడటానికి రూపొందించిన కోర్సుల శ్రేణిని అందిస్తుంది.
మీరు ఒక పెద్ద కంపెనీలో పనిచేస్తుంటే, ఏ ప్రోగ్రామ్లు అందుబాటులో ఉన్నాయో చూడటానికి మీ హెచ్ఆర్ లేదా లెర్నింగ్ అండ్ డెవలప్మెంట్ డిపార్ట్మెంట్తో తనిఖీ చేయండి. వాస్తవానికి, మీరు దరఖాస్తు చేసుకోవలసి ఉంటుంది లేదా సిఫారసు చేయబడవచ్చు మరియు కొన్ని కార్యక్రమాలు ప్రధానంగా నిర్వహణ-స్థాయి ఉద్యోగుల కోసం రూపొందించబడ్డాయి, అయితే హే-ఇది అడగటం విలువైనదే, సరియైనదా?
2. ట్యూషన్ రీయింబర్స్మెంట్ యొక్క ప్రయోజనం తీసుకోండి
కార్పొరేట్ క్యాంపస్లో ఏదో వెతుకుతున్నారా? వారి ప్రయోజనాల ప్యాకేజీలలో భాగంగా, చాలా సంస్థలు మీ కెరీర్ మార్గంతో సరిపడే కోర్సుల కోసం పాక్షిక (కొన్నిసార్లు పూర్తి!) రీయింబర్స్మెంట్ను అందిస్తాయి. టెక్ ల్యాండ్స్కేప్లో తాజాగా ఉండాల్సిన ఐటి వ్యక్తులకు ఇది ప్రత్యేకంగా ఆకర్షణీయమైన ఎంపిక, కానీ ఇది ఇతర పాత్రలకు కూడా వర్తిస్తుంది: వారి సోషల్ మీడియా మరియు అనలిటిక్స్ నైపుణ్యాలపై ఎముకలను పెంచుకోవాల్సిన విక్రయదారులు; క్రొత్త సాఫ్ట్వేర్లో నైపుణ్యాన్ని కోరుకునే క్రియేటివ్లు; లేదా నిర్వహణ శిక్షణ కోసం చూస్తున్న ఎవరైనా.
ఖచ్చితంగా ఇక్కడ మీ పరిశోధన చేయండి, ఎందుకంటే కొంతమంది యజమానులకు రీయింబర్స్మెంట్ పొందటానికి GPA కనీస అవసరం లేదా కొంతకాలం కంపెనీలో ఉండటానికి నిబద్ధత అవసరం. మళ్ళీ, మీ హెచ్ ఆర్ డిపార్ట్మెంట్ మరిన్ని వివరాల కోసం మీ తదుపరి స్టాప్ అయి ఉండాలి.
వెల్స్ ఫార్గోలో పనిలో నేర్చుకోవడం ఎలా అనే దాని గురించి మరింత
3. MOOC సర్టిఫికేట్ సంపాదించండి
MOOC లు - లేదా భారీ ఓపెన్ ఆన్లైన్ కోర్సులు Har హార్వర్డ్, MIT మరియు జార్జ్టౌన్ విశ్వవిద్యాలయం వంటి విశ్వవిద్యాలయాల నుండి నిజమైన తరగతుల ఉచిత ఆన్లైన్ వెర్షన్లు, మరియు అవి ఎక్కువగా ప్రాచుర్యం పొందిన ఎంపిక: 2015 లో జరిపిన ఒక సర్వేలో మూడు సంవత్సరాలలో 25 మిలియన్ల మంది ఉన్నారు ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఈ రకమైన ఆన్లైన్ కోర్సుల్లో చేరాడు. వారిలో, 60% మంది పూర్తి సమయం పనిచేసేవారు, మరియు హార్వర్డ్ బిజినెస్ రివ్యూలో ప్రచురించిన పరిశోధనల ప్రకారం, 72% మంది కెరీర్ ప్రయోజనాలను తరువాత చెప్పారు. స్పష్టంగా, మీ స్వంత-సమయ విద్య యొక్క ఈ నమూనాకు ఏదో ఉంది.
ఈ రోజుల్లో, డేటా సైన్స్ నుండి డిజైన్ థింకింగ్ వరకు దాదాపు ప్రతి సబ్జెక్టుకు MOOC ఉంది. MOOC లలో ఎక్కువ భాగం ఆడిట్ చేయడానికి ఉచితం అయితే, కోర్సెరా మరియు ఎడ్ఎక్స్ వంటి ప్రొవైడర్లు ఇప్పుడు "ధృవీకరించబడిన సర్టిఫికేట్" కోసం కోర్సు తీసుకోవడానికి ఒక చిన్న రుసుమును (సాధారణంగా $ 30 మరియు $ 150 మధ్య) చెల్లించే అవకాశాన్ని అందిస్తున్నారు. ఈ ధృవపత్రాలు మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్లో ప్రదర్శించబడతాయి లేదా పున ume ప్రారంభించబడతాయి మరియు కొన్ని సందర్భాల్లో, కొన్ని విశ్వవిద్యాలయాలలో క్రెడిట్ వైపు కూడా ఉపయోగించవచ్చు.
4. ఒక ప్రొఫెషనల్ సంస్థలో చేరండి
అన్ని నేర్చుకోవడం పుస్తకాల నుండి రాదు. దానిలో ఒక టన్ను సహోద్యోగులు మరియు తోటివారి మెదడుల్లో నిల్వ చేయబడుతుంది, అందుకే ఒక ప్రొఫెషనల్ సంస్థలో చేరడం పెద్ద ఫలితాలను ఇస్తుంది. కనెక్షన్ మరియు చర్చ కోసం ఈ ఫోరమ్లు ఇకపై పాతవి, వ్యాపార-కార్డ్ మార్పిడి కాదు. సమ్మిట్ సిరీస్ మరియు యంగ్ ఎంటర్ప్రెన్యూర్ కౌన్సిల్ వంటి కొత్త తరం సంస్థలు యువ నిపుణుల కోసం తోటివారి అభివృద్ధిపై దృష్టి సారించగా, జాతీయ సంఘాలు యువ చార్టర్లను వారి చార్టర్లకు జోడిస్తున్నాయి. సభ్యులు విద్యా సామగ్రి, స్పీకర్ సిరీస్ (మరియు మాట్లాడే అవకాశాలు!) తో పాటు మీ రంగంలో ఉన్నవారితో కలవడం మరియు కలవడం ద్వారా వచ్చే అన్ని సామాజిక మూలధనాలకు ప్రాప్యతను పొందుతారు. "యువ వృత్తి సంస్థ" మరియు మీ పరిశ్రమ కోసం శీఘ్ర వెబ్ శోధన మీరు సరైన మార్గంలో ప్రారంభించాలి.
5. తాత్కాలికంగా, జట్లు మారండి
అన్ని నేర్చుకోవడం తరగతి గదిలో జరగనవసరం లేదు! వాస్తవానికి, మీ విభాగం లేదా బృందం వెలుపల ఒక ప్రాజెక్ట్లో పనిచేయడం ద్వారా మీరు చాలా నేర్చుకోవచ్చు. మీరు విక్రయదారులా? సంస్థ యొక్క డేటా సవాళ్ళ గురించి మీరు తెలుసుకునేటప్పుడు, మీ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను ఉపయోగించుకోవచ్చో లేదో చూడటానికి ఐటి మేనేజర్ను సంప్రదించండి. ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్? ఉత్పత్తి బృందానికి వెళ్ళండి మరియు మీ కంపెనీ పరిష్కరించే మార్కెట్ అవసరం గురించి మరింత తెలుసుకోండి.
ఖచ్చితంగా, ఇది కొంత చొరవ తీసుకుంటుంది, కానీ ఈ విధంగా మిమ్మల్ని మీరు సవాలు చేయడం వలన మిమ్మల్ని క్రొత్త సమాచారం బహిర్గతం చేస్తుంది, మీ ప్రాంతానికి వెలుపల ఉన్న విషయ నిపుణులతో సంబంధాలను ఏర్పరచుకోవడంలో సహాయపడుతుంది మరియు మీ సంస్థ మరియు దాని లక్ష్యాలు మరియు వ్యూహం గురించి మరింత సమగ్రమైన అభిప్రాయాన్ని మీకు ఇస్తుంది. (మరియు హే, మీరు కొంతమంది క్రొత్త స్నేహితులను కూడా చేసుకోవచ్చు.) అయితే, మీ మేనేజర్ మరియు ఇతర విభాగాధిపతులతో తనిఖీ చేయండి, వర్క్ స్వాప్ కోషర్ అని నిర్ధారించుకోండి, అయితే అలా అయితే? ఒక గిరగిరా ఇవ్వండి.
మీకు ఆన్లైన్ కోర్సులో చేరేందుకు సమయం ఉందా లేదా పరిశ్రమలోని ఇతరుల ఆలోచనలను బౌన్స్ చేయాలనుకుంటున్నారా, మీరు మీ మొదటి ఉద్యోగానికి దిగినప్పుడు నేర్చుకోవడం ఆగదు. కంపెనీ అందించే శిక్షణల ప్రయోజనాన్ని పొందండి లేదా సహోద్యోగి వారు పనిచేస్తున్న క్రొత్త ప్రోగ్రామ్ ద్వారా మిమ్మల్ని నడిపించమని అడగండి - మరియు గుర్తుంచుకోండి, జ్ఞానం నిజంగా ఎక్కడి నుండైనా రావచ్చు.
