ఆదర్శవంతమైన ప్రపంచంలో, మీకు ఆదర్శవంతమైన మేనేజర్ ఉంటారు: మీ కోసం సమయాన్ని కేటాయించేవాడు, మీకు సలహా ఇచ్చేవాడు, ఆమె అంచనాలను నిర్వచిస్తాడు, మీకు అభిప్రాయాన్ని ఇస్తాడు మరియు మీ పనిని పూర్తి చేయడంలో మీకు మద్దతు ఇస్తాడు.
వాస్తవ ప్రపంచంలో, మీ మేనేజర్తో మీ సంబంధం ఆదర్శ కన్నా తక్కువగా ఉందని మీరు కనుగొనవచ్చు. మీకు చాలా మంది నిర్వాహకులు ఉండవచ్చు, వీరందరికీ మీకు చేయవలసిన ప్రధాన ప్రాజెక్టులు ఉన్నాయి మరియు వీరిలో ఎవరికీ ప్రాజెక్ట్ యొక్క ప్రాధాన్యతలను చెప్పడానికి, మీ ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి లేదా అభిప్రాయాన్ని అందించడానికి తగినంత సమయం ఉన్నట్లు అనిపించదు. మీరు మీ పర్యవేక్షకులను ఇష్టపడి, గౌరవిస్తున్నప్పటికీ, మీరు మిలియన్ వేర్వేరు దిశల్లో నలిగిపోతున్నారని మీరు భావిస్తారు - మరియు మీ జూనియర్-స్థాయి స్థితి ఎవరికీ “వద్దు” అని చెప్పకుండా నిరోధిస్తుంది.
కానీ ఆమె డిమాండ్లు సహేతుకమైనవి కాదా అనే దానితో సంబంధం లేకుండా మీరు ఉన్నతాధికారుల సూచనల ద్వారా నవ్వుకోవాలి మరియు భరించాలి అనేది ఒక సాధారణ అపోహ. వాస్తవానికి మీరు మీ పనిని చేయాలి, బాగా చేయాలి మరియు అంచనాలను కూడా అధిగమించాలి-కాని ప్రతి ఒక్కరూ దూసుకుపోయే అమ్మాయిగా మీరు మీరే అనుమతించాల్సిన అవసరం లేదు.
మరియు మీ మేనేజర్ మీ పనిభారాన్ని నిర్వహించలేకపోతే లేదా చేయలేకపోతే, మీరు అలా చేయాలి. దీనిని "మేనేజింగ్ అప్" అని పిలుస్తారు మరియు ఇది మీకు అనుమతించబడినది మరియు తరచుగా చేయమని ప్రోత్సహించబడినది. మీరు దీన్ని బాగా చేస్తే, ఇది మీ పనిని చాలా సులభతరం చేస్తుంది - మరియు టేక్-ఛార్జ్, ఆచరణాత్మక వైఖరిని ప్రదర్శించడానికి మీరు సానుకూల స్పందనను కూడా పొందవచ్చు.
మీ పని నీతిని, మీ ప్రతిష్టను మరియు మీ తెలివిని కొనసాగిస్తూనే, మీ స్వంత న్యాయవాదిగా ఎలా ఉండాలో ఇక్కడ ఉంది.
1. మీరే తారాగణం చేయడానికి తొందరపడకండి
మీ జీవితం నిస్సారంగా అభివృద్ధి చెందిన పుస్తకంగా మారిన చిత్రం కాకపోతే, మీ యజమాని మిమ్మల్ని పొందటానికి బహుశా కాదు. ఆమె మొరటుగా ఉండటానికి ప్రయత్నించడం లేదు, మరియు ఆమె మీ ఉద్యోగాన్ని ద్వేషించేలా చేయడానికి ఆమె ప్రయత్నించడం లేదు. అసమంజసమైన లేదా అసాధ్యమైన పనిని చేయమని ఆమె మిమ్మల్ని అడిగితే, అది ప్రాజెక్ట్ ఎంత సమయం తీసుకుంటుందో ఆమె గ్రహించకపోవటం లేదా మీ ప్లేట్ నింపే ఇతర ప్రాజెక్టుల గురించి ఆమెకు తెలియదు. కాబట్టి మీకు పిచ్చి వచ్చే ముందు, లోతైన శ్వాస తీసుకొని సంభాషణను ప్రారంభించండి.
2. గడువు కోసం అడగండి
మీరు ఒక ఉన్నతాధికారి నుండి ఒక నియామకాన్ని స్వీకరించినప్పుడు, మీరు ప్రాజెక్ట్ను రికార్డ్ సమయంలో పూర్తి చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు వెర్రి వ్యక్తిలాగా పరుగెత్తాలనే కోరిక మీకు అనిపించవచ్చు. కానీ మీరు ఎల్లప్పుడూ అలా చేయవలసిన అవసరం లేదు. వాస్తవానికి, ఏదైనా వాస్తవానికి చాలా ముందుగానే జరుగుతుందనే ఆత్రుత umption హ అనవసరమైన ఒత్తిడికి దారితీస్తుంది మరియు తొందరపాటు చేసిన తప్పులకు అవకాశం ఉంది. గడువు అడగడానికి బయపడకండి. అభ్యర్థన మీరు విషయాలను నిలిపివేస్తున్నట్లు కనిపించదు; బదులుగా, మీరు వ్యవస్థీకృతమై ఉన్నారని మరియు మీ సమయాన్ని ప్లాన్ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారని ఇది ప్రదర్శిస్తుంది.
3. శ్రద్ధ వహించండి మరియు ప్రశ్నలు అడగండి
మీ కోసం ఎవరైనా ఒక ప్రాజెక్ట్ గురించి వివరిస్తున్నప్పుడు, మీరు శ్రద్ధ వహిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి మరియు మీకు వీలైనంత త్వరగా ఏదైనా స్పష్టమైన ప్రశ్నలను అడగండి-ఆమె సూచనల ద్వారా హడావిడిగా ప్రయత్నించినప్పటికీ. ఒక నియామకం ఏమిటో మీకు పూర్తిగా తెలియకపోయినా “సమస్య లేదు” అని మీరు చెబితే, అసమానత ఏమిటంటే మీరు ఎటువంటి పురోగతి సాధించకుండా గంటల తర్వాత తిరిగి వచ్చినప్పుడు మీరు అవివేకంగా కనిపిస్తారు.
4. ప్రాధాన్యతలను అడగండి
మీరు ఓవర్లోడ్ అవుతున్నట్లు భావిస్తే మరియు మీరు మరొక ప్రాజెక్ట్ను సహేతుకంగా తీసుకోలేరని మీకు తెలిస్తే, మీరు మీ విషయాలను ఎలా ప్రాధాన్యతనివ్వాలని ఆమె కోరుకుంటున్నారో లేదా గడువులోగా పొడిగింపును అడగడంలో మీ యజమానిని అడగడంలో ఎటువంటి హాని లేదు. మీ ఉత్తమ నాణ్యమైన పనిని అందించడానికి మీకు సమయం లేకపోతే “అవును (వో) మనిషి” అవ్వడంలో అర్థం లేదు. ఇలా చెప్పడం ద్వారా మీ పరిస్థితిని వివరించండి: “నా వద్ద ఈ ఐదు ప్రాజెక్టులు ఉన్నాయి, వచ్చే వారం నాటికి నేను వాటిని పూర్తి చేయలేనని ఆందోళన చెందుతున్నాను. ఇప్పటి నుండి రెండు వారాలు నేను పరిష్కరించగలిగే ప్రాధాన్యత తక్కువగా ఉన్న ఒకటి లేదా రెండు ఉన్నాయా? ”
వాస్తవానికి, మీరు మీ వాగ్దానాలను అనుసరిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి. మీ యజమాని మీ సమయాన్ని గౌరవించాలి మరియు మీరు ఆమెను గౌరవించాలి. మీరు గడువు కోరితే లేదా అప్పగింతను సవరించమని అభ్యర్థిస్తే, మీరు మీ ఒప్పందానికి కట్టుబడి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి.
గుర్తుంచుకోండి: మీ స్వంత న్యాయవాదిగా ఉండటం మీ స్వంత పనిభారాన్ని నిర్వహించడం గురించి మాత్రమే కాదు - మీరు మీరు ఉండగల జట్టులో అత్యంత ప్రభావవంతమైన, సమర్థవంతమైన మరియు విలువైన సభ్యురాలిని నిర్ధారించుకోవడం. కాబట్టి చురుకుగా ఉండండి మరియు మీరు మరియు మీ యజమాని దీర్ఘకాలంలో కృతజ్ఞతతో ఉంటారు.
