మీరు ఉద్యోగ శోధనలో ఉంటే, అద్దెకు తీసుకోవటానికి ముడిపడి ఉన్న అనేక విషయాల యొక్క ప్రాముఖ్యత గురించి మీకు బాగా తెలుసు: పూర్తి లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్, అక్షర దోష రహిత పున ume ప్రారంభం, తగిన కవర్ లేఖ, సరైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను అడగడం, మీరు నిరూపిస్తున్నారు ' సంస్థకు దాని నొప్పి పాయింట్లతో సహాయం చేయడమే కాకుండా, మీరు కూడా మంచి ఫిట్గా ఉంటారు-జాబితా కొనసాగుతుంది.
రిక్రూటర్లు చాలా బాక్సులను తనిఖీ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు మరియు మీకు బేసిక్స్ డౌన్ పాట్ లేకపోతే, మీరు చాలా దూరం వెళ్ళే అవకాశం లేదు. నిజం ఏమిటంటే, మీ ఫోటో-అక్షరాలా, నియామక నిర్వాహకుడు మిమ్మల్ని ఆన్లైన్లో కనుగొన్నప్పుడు చూసే మొదటి విషయం మంచి ముద్ర వేయకపోతే మీరు ఎప్పటికీ ప్రారంభ రూపాన్ని పొందలేరు.
జాబ్వైట్ చేసిన ఒక అధ్యయనం ప్రకారం, 41% మంది రిక్రూటర్లు ఒక అభ్యర్థిని కలవడానికి ముందు వారి చిత్రాన్ని చూడటం వారి మొదటి అభిప్రాయాన్ని ప్రభావితం చేస్తుందని చెప్పారు. ”మీరు మీ సోషల్ మీడియా ప్రొఫైల్లను ప్రొఫెషనల్ హెడ్షాట్లతో నింపాల్సిన అవసరం లేనప్పటికీ, మీరు చిత్రాలను ఉపయోగించకూడదు మీరు పూర్తి పార్టీ మోడ్లో ఉన్నారని సూచించండి. గుర్తుంచుకోండి, మీరు ప్రైవేట్కు సెట్ చేయబడినప్పుడు కూడా, ప్రజలు మీ సూక్ష్మచిత్ర ఫోటోలను వివిధ ప్లాట్ఫామ్లలో చూడవచ్చు. కవర్ ఫోటోలకు కూడా ఇది వర్తిస్తుంది: కనీసం లింక్డ్ఇన్ కోసం, మీలో పని చేస్తున్న వారిలో ఒకరిని ఉపయోగించుకోండి (ఈ 23 డౌన్లోడ్-సిద్ధంగా ఉన్న ఎంపికలలో ఒకటి కాకపోతే).
శుభవార్త ఏమిటంటే, నియామక నిర్వాహకులు వారు చూడబోయే సోషల్ మీడియా సెల్ఫీల గురించి మరింత రిలాక్స్ అయ్యారు-గత సంవత్సరం కేవలం 25% కు వ్యతిరేకంగా, 18% మాత్రమే వాటిని ప్రతికూల కాంతిలో చూస్తున్నారు (మీరు ఉన్నంత కాలం మందులు తాగడం లేదా ప్రోత్సహించడం కాదు).
మిమ్మల్ని రిక్రూటర్లను ప్రభావితం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా?
తప్పకుండా! శుభవార్త ఏమిటంటే, టన్నుల కంపెనీలను నియమించుకోవడం మాకు తెలుసు.
మీ తదుపరి ఉద్యోగాన్ని కనుగొనండి!
మరికొన్ని గణాంకాలు కావాలా? మీరు మొట్టమొదటి గూగుల్-స్టాకింగ్ ఫోటో పరీక్షలో ఉత్తీర్ణత సాధించిన తర్వాత ప్రారంభ వ్యక్తి సమావేశం ఎంత ముఖ్యమో పెద్దగా పట్టించుకోకండి. రిక్రూటర్లలో సగం కంటే 62% కంటే ఎక్కువ మంది ఇంటర్వ్యూయర్ డ్రెస్సింగ్ ద్వారా చాలా సాధారణంగా ఆపివేయబడతారు. కాబట్టి, పూర్తి సూట్ మరియు టై సరైనది కాకపోవచ్చు, డెనిమ్ విస్తృతంగా ధరించే వాతావరణంలో కూడా, బాధిత జీన్స్ కూడా సరే కాదు. (చూడండి, మీకు ఉద్యోగం వస్తే, మీరు ముందుకు వెళ్లి మీకు ఇష్టమైన జీన్స్ కోసం చేరుకోవచ్చు, కాని ఇంటర్వ్యూ కోసం, చాలా సాధారణం కాకుండా చాలా లాంఛనప్రాయంగా తప్పుపట్టడం మంచిది.)
మీకు ఇప్పటికే తెలిసినట్లుగా, మీరు ఎలా దుస్తులు ధరించాలి అనేది మీ మొత్తం ప్రదర్శనలో ఒక భాగం మాత్రమే-ఇది ప్రొఫెషనల్ నేపధ్యంలో కూడా కనిపిస్తోంది. గజిబిజిగా లేదా జిడ్డైన జుట్టు, ఎక్కువ అలంకరణ మరియు ముఖపు మొద్దులను జాబ్వైట్ యొక్క టాప్లైన్ పోలింగ్ గమనికల ఫలితాలు రిక్రూటర్లు అభ్యంతరకరంగా పేర్కొన్నాయి. తర్కం చాలా సులభం: ఇంటర్వ్యూ కోసం మిమ్మల్ని మీరు సమర్పించడానికి సమయం తీసుకోలేకపోతే-మీరు ఎవరినైనా కలుసుకున్న మొదటిసారి-అప్పుడు మీరు ప్రతిరోజూ ఉద్యోగం కోసం మీరే కలిసిపోతారని సూచించడం ఏమిటి?
ఇప్పుడు, వాస్తవానికి, నియామక నిర్వాహకుడు పనికిరాని దుస్తులు, మీరు ఎంచుకున్న లేబుల్ లేదా నగలు ముక్కకు వ్యతిరేకంగా పక్షపాతంతో ఉంటే, అది ఆ వ్యక్తిపై మరియు పూర్తిగా మీ నియంత్రణలో లేదు. పనికిరాని ఏదో ఆధారంగా అభ్యర్థిని కొట్టివేసే వారితో కలిసి పనిచేయడానికి మీరు బహుశా ఇష్టపడరని గుర్తుంచుకోండి.
కానీ, ఇలా చెప్పడంతో, మీరు వీలైనంత పాలిష్గా కనిపించేలా చేయడానికి మీరు ఇనుమును విచ్ఛిన్నం చేయాలి లేదా కొత్త జత బూట్లలో పెట్టుబడి పెట్టాలి. దీర్ఘకాలంలో, మీరు ఉద్యోగం చేసిన తర్వాత, ఆ సమయం మరియు డబ్బు పెట్టుబడులు మీ జ్ఞాపకశక్తిలో నమోదు కావు.
