నా కెరీర్ మొత్తంలో చాలా కవర్ లెటర్స్ చదివాను. నేను ఫెలోషిప్ ప్రోగ్రామ్ మేనేజర్గా ఉన్నప్పుడు, ప్రతి సంవత్సరం 60 కి పైగా ఓపెన్ పొజిషన్ల కోసం వాటిని సమీక్షించాను. అందువల్ల నేను ఇవన్నీ చూశాను-మంచి, చెడు మరియు స్టాండ్ అవుట్ కవర్ లెటర్ ఉదాహరణలు నేను ఇప్పటికీ గుర్తుంచుకోగలను.
తత్ఫలితంగా, వారి ఉద్యోగ అనువర్తనాలపై ప్రజలకు అభిప్రాయం అవసరమైనప్పుడు నేను గో-టు ఫ్రెండ్ అయ్యాను. ప్రజలను “అవును” (మరియు “లేదు”) కుప్పలో ఉంచే నా స్వంత అనుభవం ఆధారంగా, నేను ఈ కవర్ అక్షరాలను శీఘ్ర స్కాన్ ఇవ్వగలను మరియు నియామక నిర్వాహకుడిని ఆపివేస్తానని వెంటనే గుర్తించగలను.
మీ వస్తువులను చదివే ప్రతి వ్యక్తి తలపై నేను మీకు అంతర్దృష్టి ఇవ్వలేనప్పటికీ, నా స్వంత ప్రియమైనవారికి నేను ఇచ్చే అభిప్రాయాన్ని మీతో పంచుకోగలను.
1. బేసిక్స్
మొదట మొదటి విషయాలు, అనర్హత కలిగించే దేనికైనా నేను పత్రాన్ని దాటవేస్తాను. ఇందులో అక్షరదోషాలు, “ప్రియమైన సర్ లేదా మేడమ్” లేదా “ఎవరికి ఇది ఆందోళన చెందుతుంది” నమస్కారం లేదా నిర్దిష్ట-కాని ప్రకంపనలు ఉన్నాయి. ఇది కఠినంగా అనిపిస్తుందని నాకు తెలుసు, కాని నియామక నిర్వాహకుడు ఈ విషయాలలో దేనినైనా చూసినప్పుడు, ఆమె ఇలా చదువుతుంది, “నేను దీనితో నా సమయాన్ని తీసుకోలేదు, ఇక్కడ పనిచేయడం గురించి నేను నిజంగా పట్టించుకోను.” కాబట్టి, ఆమె అవకాశం పాస్ చేయడానికి.
ఈ ప్రారంభ పఠనంలో నేను చూస్తున్న మరో విషయం టోన్. మీరు మీ డ్రీమ్ కంపెనీకి దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పటికీ, మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని ఎవరైనా వినోదభరితంగా భావిస్తున్నట్లుగా మీరు బయటికి రావడం ఇష్టం లేదు. మీ దరఖాస్తును చదివినందుకు మీరు నియామక నిర్వాహకుడికి చాలా కృతజ్ఞతలు చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు-అది అతని పని. మీరు మీ దరఖాస్తును ఎప్పటికప్పుడు పెద్ద అనుకూలంగా పరిగణించి ఉంటే, మీరు నిరాశకు గురైనందున మీరు అవతలి వ్యక్తిని ఆలోచించేలా చేస్తారు.
కాబట్టి, మీ అనుభవాన్ని మరియు స్థానం యొక్క అవసరాల మధ్య చుక్కలను అనుసంధానించే కవర్ లెటర్ రాయడం ద్వారా స్పష్టమైన కృతజ్ఞతలు దాటవేయండి మరియు నిజమైన ఆసక్తిని ప్రదర్శించండి. మీరు ఏమి సాధించారో మరియు సంస్థ యొక్క అవసరాలను తీర్చడానికి ఇది నేరుగా ఎలా అనువదిస్తుందో పాఠకుడికి చెప్పడం ఎల్లప్పుడూ గుషింగ్ కంటే స్థలం యొక్క మంచి ఉపయోగం.
2. ప్రారంభ వాక్యం
మీ మొదటి పంక్తి ఇలా ఉంటే: “నేను దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి వ్రాస్తున్నాను, ” నేను దాన్ని తొలగిస్తాను మరియు ప్రతిసారీ స్వాప్ను సూచిస్తాను. (అవును, ప్రతిసారీ.) నియామక నిర్వాహకుడు దానిని చూసినప్పుడు, “నేను చదువుతున్నదాన్ని నాకు గుర్తుచేసేందుకు దరఖాస్తుదారుడి గురించి ఎంత ఆలోచనాత్మకంగా ఉంటుంది!” అని ఆమె అనుకోదు. ఆమె ప్రతిచర్య “బోరింగ్, ” “ మెహ్, ”లేదా“ తదుపరి! ”
ఈ ప్రకటనలలో ఒకదానితో పోల్చండి:
- "నా మూడవ తరగతి ఉపాధ్యాయుడు శ్రీమతి డోర్చెస్టర్ నాకు చదివే ప్రేమను కనుగొనడంలో సహాయపడినప్పటి నుండి నేను విద్యలో పనిచేయాలని అనుకున్నాను."
- "నిర్వహణకు నా విధానం చాలా సులభం: నేను పని చేయాలనుకునే నాయకుడిగా ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తాను."
- "నా మూడు సంవత్సరాలలో, నేను మా సగటు త్రైమాసిక అమ్మకాలను పెంచాను."
ఈ ఉదాహరణలు మీరు చదువుతూ ఉండాలని కోరుకుంటున్నారా? అక్కడే సగం యుద్ధం. అదనంగా, ఇది మిమ్మల్ని చిరస్మరణీయంగా చేస్తుంది, మీరు దరఖాస్తుదారుల సముద్రంతో పోటీ పడుతున్నప్పుడు ఇది సహాయపడుతుంది.
మీ కోసం దీన్ని ప్రయత్నించడానికి, జంపింగ్ ఆఫ్ పాయింట్ను ఎంచుకోండి. ఇది మీ గురించి లేదా మీరు నిజంగా ఆకర్షించబడిన ఉద్యోగ వివరణ యొక్క ఒక అంశం కావచ్చు. అప్పుడు, ఖాళీ పత్రాన్ని తెరిచి, 10 నిమిషాలు ఉచిత వ్రాత (అనువాదం: గుర్తుకు వచ్చేదాన్ని రాయండి). మీరు చెప్పే కొన్ని వాక్యాలు ఇబ్బందికరంగా లేదా మందకొడిగా అనిపిస్తాయి: ఇది మంచిది-ఎవరూ వాటిని చూడవలసిన అవసరం లేదు! అత్యంత ఆకర్షణీయమైన వాక్యం కోసం చూడండి మరియు ఇది మీ కవర్ లేఖకు ప్రారంభ పంక్తిగా ఎలా చదువుతుందో చూడండి.
కవర్ లెటర్స్ రాయడం హార్డ్
… మీ మీద ఎందుకు సులభతరం చేయకూడదు?
ఈ రోజు కవర్ లెటర్ కోచ్తో మాట్లాడండి
3. ఉదాహరణలు
చాలా తరచుగా, ప్రజలు తమ కవర్ లేఖను నాకు పంపించి, తిరిగి ప్రారంభిస్తారు, కాబట్టి స్థాన వివరణను సమీక్షించే ప్రయోజనం నాకు లేదు. ఇంకా, ఒక లేఖ “నేను నైపుణ్యం కలిగి ఉన్నాను, నా సమయానికి రుజువు” అనే ఆకృతిని అనుసరించినప్పుడల్లా. లేదా “మీరు వెతుకుతున్నారు, నేను ప్రతిభావంతుడిని” అని నేను చాలా చక్కగా పున ate సృష్టి చేయగలను. ఆశ్చర్యం : వాస్తవానికి ఇది మంచి విషయం కాదు.
మళ్ళీ, లక్ష్యం మీరు అర్హత ఉన్నట్లు చూపించడమే కాదు: మిగతా దరఖాస్తుదారులకన్నా మీరు ఎక్కువ అర్హత సాధించిన సందర్భం. మిమ్మల్ని ఏది వేరు చేస్తుందో మీరు స్పష్టం చేయాలనుకుంటున్నారు, కాబట్టి నియామక నిర్వాహకుడు మీరు మరింత తెలుసుకోవడానికి ఎందుకు అనుసరించడం విలువైనదో చూడవచ్చు. మరియు - మళ్ళీ - మీరు చిరస్మరణీయంగా ఉండాలని కోరుకుంటారు.
మీరు లాండ్రీ జాబితాను వ్రాస్తే, అదే విధంగా ఫార్మాట్ చేయబడిన ప్రతి ఇతర సమర్పణలో ఇది మిళితం అవుతుంది. కాబట్టి, మీరు ప్రత్యేకమైన ఓపెనర్తో వెళ్ళినట్లే, మీ ఉదాహరణలతో కూడా చేయండి. ఖచ్చితంగా, మీరు ఇంకా నైపుణ్యాల జాబితాలను కలిగి ఉండవచ్చు, కాని వాటిని వృత్తాంతాలు లేదా వ్యక్తిత్వం యొక్క స్ప్లాష్లతో విడదీయండి.
నేను ఇంతకు ముందు వ్రాసిన కవర్ లెటర్ నుండి నిజమైన, రెండు-లైన్ సారాంశం ఇక్కడ ఉంది:
ఇలాంటి జంట పంక్తులు మీ అక్షరాన్ని తేలికపరచడమే కాకుండా, మీ మృదువైన నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేస్తాయి. “నేను టేక్-ఛార్జ్ సమస్య పరిష్కరిణి” అని చెప్పకుండానే నేను టేక్-ఛార్జ్ సమస్య పరిష్కారిని అని నాకు అర్థమైంది. ప్లస్ “(సరసముగా)” నేను నన్ను చాలా తీవ్రంగా పరిగణించనని చూపిస్తుంది-కూడా ఉద్యోగ దరఖాస్తులో. మీ సమర్పణ ఒకే జాబితా-రకం ఆకృతిని అనుసరిస్తుంటే, మీరు ఒక ఉదాహరణలో లేదా కొంత వ్యక్తిత్వాన్ని చేకూర్చే వృత్తాంతంలో మిరియాలు చేయలేదా అని చూడండి.
మీ కవర్ లేఖ అన్ని సరైన కారణాల వల్ల నిలబడాలని మీరు కోరుకుంటారు. కాబట్టి, మీరు సమర్పించు క్లిక్ చేయడానికి ముందు, మీరు మీ ఉత్తమమైన (మరియు మరపురాని) అడుగు ముందుకు వేస్తున్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి కొన్ని నిమిషాలు కేటాయించండి.
