ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు చేయడానికి చాలా సమయం పడుతుంది network నెట్వర్క్, పరిశోధనా సంస్థలు, జాబ్ పోస్టింగ్లను బ్రౌజ్ చేయడం, మీ సామగ్రిని కలపడం, ఇంటర్వ్యూలకు సిద్ధం చేయడం మరియు అనుసరించడం. ఆపై ప్రతి దశకు ముందు మిమ్మల్ని మీరు మనస్తత్వం చేసుకుని, తిరిగి వినడానికి వేచి ఉన్న మానసిక అంశం కూడా ఉంది.
అందువల్ల మీరు టేక్-హోమ్ అసైన్మెంట్ను కూడా పూర్తి చేయగలరా అని నియామక నిర్వాహకుడు అడిగినప్పుడు మీరు అంతగా ఉత్సాహంగా లేరు. మీరు ఇంకా దిగని ఉద్యోగంలో మరింత సమయం మరియు కృషిని పెట్టుబడి పెట్టడం చాలా అనిపిస్తుంది.
కానీ మీరు దాన్ని దూకడానికి ఇంకొక హూప్ గా చూడటానికి ముందు, ఇది సంస్థ యొక్క ప్రయోజనం కోసం మాత్రమే కాదని మీరు తెలుసుకోవాలి. ఇది మీకు కూడా సహాయపడుతుంది.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/697/is-it-normal-get-job-interview-assignment.jpg />
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-1"></a><h2>ఇంటర్వ్యూ అసైన్మెంట్లు మీకు ఎలా సహాయపడతాయి</h2>
<p>ఒక దరఖాస్తుదారుగా, మీ రెండు పెద్ద ఆందోళనలు మీరు ఉద్యోగం చేయగలరని చూపిస్తున్నాయి మరియు పోటీని ఓడిస్తున్నాయి. టేక్-హోమ్ అసైన్మెంట్ మీకు రెండింటినీ చేసే అవకాశాన్ని ఇస్తుంది.</p>
<p>నియామక నిర్వాహకులు వారి దరఖాస్తుపై అతిశయోక్తి ఎవరినైనా కలుపుటకు ఒక పనిని ఎంచుకున్నారు. కాబట్టి, ఇది మీ అంశాలను గట్టిగా చెప్పే అవకాశంగా భావించండి.</p>
<p>వారు వివరాలు ఆధారితమైనవారని లేదా వారు పెట్టె వెలుపల ఆలోచిస్తున్నారని లేదా కోడ్ ఎలా చేయాలో వారికి తెలుసు అని ఎవరైనా చెప్పగలరు, కాని ఇంటర్వ్యూ అప్పగింత మీకు దానిని ప్రదర్శించడానికి అవకాశం ఇస్తుంది. మీరు (అక్షరాలా) పనిలో ఉన్నారని చూపించడానికి మీ సమయాన్ని కేటాయించడం నిజంగా విలువైనదే. ఖచ్చితమైన సవరణ పరీక్షలో లేదా మీరు క్రొత్త దిశలో ఎలా చొరవ తీసుకోవాలో కొన్ని ఆలోచనలను మార్చడం మిమ్మల్ని ఇతర అభ్యర్థుల నుండి వేరుచేసే విషయం.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>అదనంగా, ఈ పరీక్షలు మీ కొత్త పాత్రలో మీరు ఆశించే ప్రాజెక్టుల ప్రతిబింబిస్తాయి. కాబట్టి, ఇది చాలా కష్టమైతే, మీరు ఒక గురువు సహాయాన్ని పొందాలి, మరియు మీకు మంచి అనుభూతిని కలిగించేదాన్ని పూర్తి చేయడానికి మీకు అన్ని వారాంతాలు పడుతుంది, ఈ పాత్ర మీ చివరలో ఉత్తమంగా సరిపోదని సూచిక కావచ్చు ఇది మీరు సైన్ ఇన్ చేయడానికి ముందు నేర్చుకోవలసిన విలువైన పాఠం.</p>
<a id="menu-2"></a><h2>ఇంటర్వ్యూ చేయడం కష్టం</h2>
<p>ఇంటర్వ్యూ నిపుణుడితో పనిచేయడం ద్వారా మిమ్మల్ని మీరు సులభతరం చేసుకోండి</p>మా ఇంటర్వ్యూ కోచ్లను ఇక్కడ కలవండి <i></i>
<p align=)
దురదృష్టవశాత్తు, ప్రతి నియామకం బోర్డు పైన లేదు. నేను తెలుసుకోవాలి: నా పని దొంగిలించబడటానికి నేను ఒక పెద్ద ప్రాజెక్ట్తో పని చేసాను.
ఇంటర్వ్యూ అప్పగింత యొక్క ఈ దుర్వినియోగం సాధారణమైనది కాదు, కానీ అది జరుగుతుంది. కాబట్టి, మీరు ఉచితంగా పని చేయమని అడిగే గట్ ఫీలింగ్ను విస్మరించవద్దు. మీరు ప్రయోజనం పొందుతున్నారని మీరు అనుకుంటే మీరు చేయగలిగేది ఏమిటంటే, ఈ రంగంలో ఒకరిని అడగడం ఇది సహేతుకమైన పనిలా అనిపిస్తుందా. (మీ ఆలోచనలను రక్షించడానికి మీరు ఈ వ్యూహాలను కూడా అనుసరించవచ్చు.)
చాలా తరచుగా కాకపోయినా, మీరు నిజంగా పని చేయగలరని నిర్ధారించడానికి ఈ నియామకం ఉంది. కాబట్టి, దాన్ని అవకాశంగా తీసుకొని, పార్కును నొక్కండి.
