ఇంటర్వ్యూలో పాల్గొనడం అనేది ఖచ్చితమైన తయారుగా ఉన్న ప్రసంగాలు మాత్రమే కాదు. అవును, మీరు మీ అనుభవం, ప్రతిభ మరియు వ్యక్తిత్వాన్ని ప్రదర్శించాల్సిన అవసరం ఉంది-కాని ప్రతి ప్రశ్నకు సమాధానమిచ్చే ముందు, ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని నిజంగా ఏమి అడుగుతున్నారో కూడా మీరు గుర్తించాలి.
“మీ గురించి చెప్పు” మరియు “కొన్ని సంవత్సరాలలో మిమ్మల్ని మీరు ఎక్కడ చూస్తారు?” వంటి హానికరం కాని ప్రశ్నలు కేవలం తెలుసుకోవలసిన ప్రశ్నలు కాదు. ఇంటర్వ్యూయర్ మీరు ఉద్యోగానికి సరైన ఫిట్ కాదా అని తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్న ముఖ్య మార్గాలలో ఇవి ఒకటి.
కాబట్టి, మీరు మీ జీవిత కథను పంచుకోవడం ప్రారంభించడానికి ముందు - లేదా చివరి ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఇచ్చిన అదే జవాబును పఠించండి-ఇంటర్వ్యూయర్ నిజంగా తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నది గుర్తించడం చాలా ముఖ్యం. ఇంటర్వ్యూయర్-స్పీక్ను అనువదించడానికి మా గైడ్ను చూడండి మరియు తదనుగుణంగా మీ సమాధానాలను ఎలా ప్లాట్ చేయాలో తెలుసుకోండి.
1. ప్రశ్న: మీ గురించి చెప్పు
అనువాదం: ఈ ఉద్యోగానికి మీరు ఎందుకు సరైనవారో చెప్పండి
ఇంటర్వ్యూయర్ ఇప్పటికే మీ పున res ప్రారంభం మరియు కవర్ లేఖను కలిగి ఉన్నారు, కాబట్టి ఆమె మీ ఉపాధి చరిత్రను తగ్గించడం కోసం చూడటం లేదు. మీరు బోస్టన్లో పెరిగారు మరియు వారాంతాల్లో జాగ్ చేయడానికి ఇష్టపడతారని ఆమె పట్టించుకోదు. ఆమె ఒక పిచ్ కోసం వెతుకుతోంది-ఇది సంక్షిప్త, బలవంతపు మరియు ఆమె దృష్టిని ఉంచుతుంది మరియు మీరు ఉద్యోగానికి సరైన ఫిట్ ఎందుకు అని ఆమెకు చెప్పేది.
కాబట్టి, మీరు ఎవరో విస్తృత చిత్రాన్ని చిత్రించడానికి ఇది మంచి సమయం అయితే, సరైన అభ్యర్థిగా మిమ్మల్ని విక్రయించే కొన్ని ముఖ్య విషయాలను మీరు చేర్చడం చాలా ముఖ్యం.
ఇంటర్వ్యూయర్ గురించి మీరు ఎక్కువగా తెలుసుకోవాలనుకునే రెండు మూడు నిర్దిష్ట విజయాలు లేదా అనుభవాల గురించి ఆలోచించండి మరియు వాటిని ఇక్కడ భాగస్వామ్యం చేయండి. “మీ మొదటి యజమాని నిధుల సేకరణ నిజంగా సంబంధాలను పెంచుకుంటుందని నా మొదటి యజమాని నాకు చెప్పారు, మరియు ఇది నా కెరీర్ మొత్తంలో నేను తీసుకున్న విధానం” వంటి సముచితమైతే, మీరు మీ కథలను ఫ్రేమ్ చేయవచ్చు లేదా థీమ్ లేదా కోట్ ఉపయోగించి వాటిని కట్టివేయవచ్చు. ఉదాహరణకి…"
మీ జవాబును గట్టిగా ప్రాక్టీస్ చేయడం, రికార్డ్ చేయడం, ఆపై మీ పిచ్ వినడం కూడా మంచి ఆలోచన. మీరు నిమగ్నమై ఉన్నారా? మీరు చిందరవందర చేస్తున్నారా? మీరు మీ ముఖ్యమైన అంశాలను బిగ్గరగా మరియు స్పష్టంగా పొందుతున్నారా? (ఏదైనా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు ఇది మంచి సలహా.)
2. ప్రశ్న: మీరు మా సంస్థ యొక్క మిషన్ను ఎలా వివరిస్తారు?
అనువాదం: మీరు మా సంస్థకు రాయబారిగా ఉండగలరా?
ఏ అభ్యర్థి అయినా సంస్థ యొక్క “గురించి” పేజీని చదవవచ్చు మరియు తిరిగి మార్చవచ్చు. కాబట్టి, ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ మిమ్మల్ని ఈ ప్రశ్న అడిగినప్పుడు, మీరు మిషన్ను అర్థం చేసుకున్నారో లేదో అంచనా వేయడానికి ఆమె తప్పనిసరిగా ప్రయత్నించడం లేదు-మీరు దాని గురించి శ్రద్ధ వహిస్తున్నారా అని ఆమె తెలుసుకోవాలనుకుంటుంది మరియు దరఖాస్తుదారు పూల్లో ఎవరు సంస్థ యొక్క పనిని అత్యంత సమర్థవంతంగా చర్చించవచ్చో ఆమె వెతుకుతోంది మరియు దాని ప్రభావం.
అమేజింగ్ ఫస్ట్ ఇంప్రెషన్ చేయాలనుకుంటున్నారా …
… మరియు మీ కలల పనిని ప్రారంభించాలా?
ఈ రోజు ఇంటర్వ్యూ కోచ్తో మాట్లాడండి
కాబట్టి, సంస్థ యొక్క పనిపై మీ పరిశోధన చేయడంతో పాటు, ఇది మీ అభిరుచులు మరియు అనుభవాలకు సంబంధించిన ఖచ్చితమైన మార్గాల గురించి ఆలోచించండి మరియు వాటిని మీ జవాబుగా నేయండి.
వెబ్సైట్ నుండి రెండు కీలక పదాలు మరియు పదబంధాలను ఉపయోగించి మిషన్ను మీరు అర్థం చేసుకున్నట్లు చూపించే ఒక పంక్తితో ప్రారంభించండి, ఆపై దాన్ని వ్యక్తిగతంగా మార్చండి. “నేను వ్యక్తిగతంగా ఈ మిషన్కు ఆకర్షితుడయ్యాను…” లేదా “నేను ఈ విధానాన్ని నిజంగా నమ్ముతున్నాను ఎందుకంటే…” అని చెప్పండి మరియు వ్యక్తిగత ఉదాహరణ లేదా రెండు పంచుకోండి. ఉదాహరణకు, మీరు పాత్రను నొక్కి చెప్పే పాఠశాలలో ఇంటర్వ్యూ చేస్తుంటే, మీ చివరి ఉద్యోగంలో విద్యార్థుల కోసం మీరు నడిపించిన కొన్ని నిర్దిష్ట పాత్ర-నిర్మాణ విద్యా కార్యకలాపాలను పంచుకోండి. మీరు ఆసుపత్రిలో స్థానం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తుంటే, మీరు ఇటీవల లుకేమియా కోసం డబ్బును సేకరించడానికి లేదా క్యాన్సర్ ఉన్న పిల్లలకు సహాయం చేయడానికి మీ సమయాన్ని స్వచ్ఛందంగా అందించాలనే మీ అభిరుచి గురించి మాట్లాడండి.
3. ప్రశ్న: ఐదేళ్ళలో మిమ్మల్ని మీరు ఎక్కడ చూస్తారు?
అనువాదం: మీరు మా పని గురించి శ్రద్ధ వహిస్తున్నారా?
ఒకరిని నియమించడం ఒక పెట్టుబడి, మరియు సంస్థ యొక్క పనిపై నిజమైన ఆసక్తి ఉన్న ఎవరైనా మంచి కిరాయి అని ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు (మీరు expect హించినట్లు) నమ్ముతారు. కాబట్టి, ఆమె నిజంగా తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నది ఏమిటంటే, ఈ ప్రత్యేకమైన ఉద్యోగం మరియు సంస్థ మీ కెరీర్ మార్గంలో భాగమా, లేదా మీరు మీ “నిజమైన” డ్రీమ్ జాబ్లోకి దిగిన తర్వాత మీరు సంవత్సరంలో ఓడను దూకుతారా.
కాబట్టి మీరు ఎలా సమాధానం చెప్పాలి? మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న స్థానం మీ లక్ష్యాలకు అనుగుణంగా ఉంటే, దాన్ని భాగస్వామ్యం చేయండి మరియు కొన్ని ప్రత్యేకతలు ఇవ్వండి. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక ప్రకటనల సంస్థలో ఖాతా ఎగ్జిక్యూటివ్ స్థానం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తుంటే, మరియు ఖాతా పర్యవేక్షకుడిగా మారడమే మీ లక్ష్యం అని మీకు తెలిస్తే, చెప్పండి. ఆపై మీరు పనిచేయాలని ఆశిస్తున్న క్లయింట్ల గురించి ప్రత్యేకతలను జోడించండి, ఇది మీ జవాబును నిజమైనదిగా, క్యాన్ చేయనిదిగా అనిపిస్తుంది - మరియు ఈ ప్రత్యేక సంస్థ ఎందుకు మంచి ఫిట్గా ఉంటుందో మళ్ళీ చూపిస్తుంది.
స్థానం మీ ఆకాంక్షలకు వన్-వే టికెట్ కానట్లయితే, ఉత్తమమైన విధానం నిజమైనది, కానీ ఈ పాత్రలోని నిర్దిష్ట విధులు మరియు మీ భవిష్యత్ లక్ష్యాల మధ్య చుక్కలను కనెక్ట్ చేయడం ద్వారా మీ జవాబును అనుసరించండి. భవిష్యత్తు ఏమిటో మీకు ఖచ్చితంగా తెలియదని చెప్పడం సరే, కానీ ఈ నిర్ణయం తీసుకోవడంలో మీకు సహాయపడటంలో ఈ అనుభవం ఒక ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుందని మీరు చూస్తున్నారు లేదా మీరు పొందే నిర్వహణ లేదా కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాల గురించి మీరు సంతోషిస్తున్నారు.
4. ప్రశ్న: మా కోసం మీకు ఏమైనా ప్రశ్నలు ఉన్నాయా?
అనువాదం: మీరు నిజంగా వింటున్నారా?
స్థానం గురించి ప్రశ్నల జాబితాతో ఇంటర్వ్యూలోకి వెళ్ళడం చాలా సులభం. కానీ కఠినమైన భాగం-మరియు ఇంటర్వ్యూయర్ నిజంగా చూడాలనుకుంటున్నది-మీరు పంచ్లతో చుట్టవచ్చు, సంభాషణలో పాల్గొనవచ్చు మరియు ఇంటర్వ్యూ సమయంలో ఇప్పటికే సమాధానం ఇవ్వని ప్రశ్నలను అడగవచ్చు.
దీనికి మీ పాదాలపై కొంత ఆలోచన అవసరం. మీరు ఇంటర్వ్యూలో వెళుతున్నప్పుడు, ఏ ముఖ్యమైన రంగాలు-ఉద్యోగ విధులు, కంపెనీ సంస్కృతి, మీరు పని చేసే బృందం-ఇంకా కవర్ చేయబడలేదు, కాబట్టి మీరు మీ ప్రశ్నలను అక్కడ లక్ష్యంగా చేసుకోవచ్చు. సాంప్రదాయేతర ప్రశ్నల గురించి ఆలోచించడం ద్వారా మీరు సమయానికి ముందే సిద్ధం చేసుకోవచ్చు లేదా ఇంటర్వ్యూయర్ను లక్ష్యంగా చేసుకున్న ప్రశ్నలను అడగవచ్చు, ఇది ఇంటర్వ్యూలో కవర్ చేయబడదు.
వంటి వాటిని ప్రయత్నించండి:
- ఇక్కడ పనిచేయడం గురించి మీరు ఎక్కువగా ఇష్టపడతారు?
- ఈ సంస్థ కోసం పనిచేయడానికి మిమ్మల్ని ఏది ఆకర్షించింది?
- సంస్థ ఎదుర్కొంటున్న ప్రస్తుత వ్యూహాత్మక సవాళ్లు ఏమిటి?
- ఈ పాత్రలో ఉన్నవారికి మీరు ఏ సలహా ఇస్తారు?
గుర్తుంచుకోండి, ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు “సరైన” సమాధానం లేదు - లేదా కనీసం ప్రతి ఉద్యోగానికి సరైనది కాదు. ఇంటర్వ్యూయర్ నిజంగా ఏమిటో ఆలోచించడం ద్వారా, మీరు ఉద్యోగానికి ఎందుకు సరైనవారో ఆమెకు చూపించడంలో మీరు చాలా దూరం వెళ్ళవచ్చు.
