నేను గర్భవతి అని మొదటిసారి తెలుసుకున్నప్పుడు, నా మనస్సులో చివరి విషయం ఏమిటంటే, నా యజమానితో వ్యూహాత్మకంగా వార్తలను ఎలా పంచుకోవాలో. అమెరికా యొక్క నెక్స్ట్ టాప్ మోడల్ మరియు గ్రాండ్ తెఫ్ట్ ఆటో ఇంకా అక్కడే ఉండగా, నేను మూడవ మానవుడిని నా చిన్న ఇంట్లోకి ఎలా సరిపోతాను మరియు అందమైన మర్యాదలు మరియు అధిక ఆత్మగౌరవంతో సామాజిక స్పృహ ఉన్న పిల్లవాడిని ఎలా పెంచుకోబోతున్నానో నేను మరింత ఆందోళన చెందాను. ప్రపంచం.
నా గర్భం పురోగమిస్తున్న కొద్దీ, నా మేనేజర్తో వార్తలను పంచుకోవడం అనివార్యమైన పనిలో నేను త్వరలోనే మునిగిపోయాను. ఒక వైపు, అతనికి చెప్పడం ఉపశమనం కలిగిస్తుంది. ప్రతిరోజూ మధ్యాహ్నం 3 గంటలకు నేను పనిని వదిలి, ఐస్ క్రీం పింట్తో మంచం ఎక్కాలని కోరుకునే అలసటను నేను ఇక దాచాల్సిన అవసరం లేదు. నేను కాఫీ తీసుకోవడానికి వెళ్ళినప్పుడు “డెకాఫ్, ప్లీజ్!” అని గుసగుసలాడుకోవడం నేను ఆపగలను, టీనేజ్ బారిస్టా యొక్క కోపానికి చాలా ఎక్కువ.
మరోవైపు, అతనికి చెప్పడం మరియు నా కార్యాలయంలోని అందరూ నన్ను భయపెట్టారు. నన్ను భిన్నంగా చూస్తారా? నాయకత్వ అవకాశాలు లేదా దీర్ఘకాలిక ప్రాజెక్టుల కోసం నేను ఆమోదించబడతానా?
ఏదైనా ఆధునిక తల్లిలాగే, స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులు నాకు సలహా కోసం సిఫారసు చేసిన వేలాది పుస్తకాలు మరియు వెబ్సైట్లలో కొన్నింటిని సంప్రదించాను. కొన్ని మార్గదర్శకాలు సహాయపడతాయి (ఉదాహరణకు, గర్భధారణ బైబిల్ మీరు ఆశించేటప్పుడు ఏమి ఆశించాలో మీ కంపెనీ ప్రసూతి సెలవు విధానం గురించి ముందుగానే తెలుసుకోవాలని మరియు మీ రాష్ట్ర గర్భిణీ కార్మికుల హక్కులను చదవమని సలహా ఇస్తుంది), ఇతర వనరులు పాతవిగా అనిపించాయి మరియు పాత పద్ధతిలో, "ఒత్తిడి మరియు అలసటను నివారించడానికి" గర్భం ప్రారంభంలోనే తమ బాధ్యతలను మార్చమని మహిళలను ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు "అలసత్వము" గా కనిపించకుండా ఉండటానికి వారి సాధారణ మేకప్ మరియు హెయిర్ పాలనను కొనసాగించండి.
అదృష్టవశాత్తూ, నేను నా మేనేజర్కు చెప్పినప్పుడు, అతను ఆశ్చర్యపోయాడు, కానీ చాలా సహాయకారి మరియు భరోసా ఇచ్చాడు (నా హార్మోన్-ప్రేరిత కలలో అతను నటించిన విధానానికి పూర్తి వ్యతిరేకం, దీనిలో అతను నా గర్భం “నిజంగా బమ్మర్” అని చెప్పాడు మరియు నా డెస్క్ను లేడీస్ గదికి దగ్గరగా తరలించమని నన్ను బలవంతం చేసింది).
కానీ ఇది సులభం అని నేను అనను. ఇప్పుడు నేను దాని ద్వారా ఉన్నాను, ఈ అసౌకర్య చర్చను సంప్రదించడానికి ఇక్కడ కొన్ని ఖచ్చితమైన వ్యూహాలు ఉన్నాయి.
1. మొదట మీ బాస్ కి చెప్పండి. కాలం.
నా గర్భం గురించి నా పని BFF కి చెప్పడానికి నేను చనిపోతున్నాను. గర్భధారణ పరీక్ష నా మూత్రంలో మెరినేట్ అయినప్పుడు ఆమెకు టెక్స్టింగ్ చేయకుండా ఉండటానికి నేను చేయగలిగింది. కానీ, నేను ఆమెను ఎంతగా నమ్ముతాను మరియు ప్రేమిస్తున్నానో, ఆమె ఒక వ్యక్తికి చెబుతుందని నాకు తెలుసు. మరియు ఆ వ్యక్తి ఇంకొకరికి చెప్తాడు మరియు నా ఫేస్బుక్ టైమ్లైన్లో వార్తలు పేలిపోయే వరకు.
నా లాంటి, మీరు ఫేస్బుక్ ద్వారా మీ సహోద్యోగులతో సామాజికంగా కనెక్ట్ అయితే లేదా, మీ యజమాని మీ కార్యాలయంలో తెలుసుకున్న మొదటి వ్యక్తి కావాలి. మీ మేనేజర్ ఎంత ముందుకు ఆలోచించినా, అతను మీతో వృత్తిపరమైన సంభాషణ ద్వారా కాకుండా ద్రాక్షపండు ద్వారా తెలుసుకుంటే అతడు కదిలిపోతాడు.
2. మీ మొదటి-త్రైమాసిక స్క్రీన్ పూర్తయ్యే వరకు వేచి ఉండండి
చాలా మంది గర్భధారణ మార్గదర్శకులు వార్తలను బహిర్గతం చేయడానికి స్పష్టమైన సమయపాలన ఇవ్వకుండా సిగ్గుపడతారు. ప్రతి గర్భం భిన్నంగా ఉంటుంది, మరియు కొంతమంది మహిళలు, ముఖ్యంగా ఉదయాన్నే అనారోగ్యంతో ఉన్నవారిలాగే, గర్భం ప్రారంభంలోనే పని చెప్పాలని అనుకోవచ్చు, ఎందుకంటే వికారం యొక్క దాచులను దాచడం కష్టం. ఇతర మహిళలు 18-20 వారాల వరకు సాధ్యమైనంత ఎక్కువ కాలం వేచి ఉండాలని కోరుకుంటారు, ప్రత్యేకించి వారు పనితీరు సమీక్ష లేదా ఇతర పెద్ద ప్రాజెక్టులను కలిగి ఉంటే.
ప్రతి గర్భం ప్రత్యేకమైనదని నేను అంగీకరిస్తున్నాను, నేను వైద్యుడిని కానప్పుడు, నేను అడిగిన ప్రతి ఆరోగ్య నిపుణులు (ఇద్దరు వైద్యులు మరియు ఒక నర్సు) మరియు నేను సంప్రదించిన ప్రతి గర్భిణీ స్త్రీ (చాలా కొద్దిమంది) వారి మొదటి తర్వాత వరకు వేచి ఉన్నారు త్రైమాసిక స్క్రీన్ (శిశువు యొక్క అభివృద్ధిని తనిఖీ చేసే మరియు పుట్టుకతో వచ్చే లోపాలు మరియు డౌన్ సిండ్రోమ్ యొక్క సంభావ్యతను కొలిచే సుదీర్ఘ అల్ట్రాసౌండ్), ఆపై వెంటనే వారి యజమానులకు చెప్పారు. ఈ సమయంలో, మీరు గర్భస్రావం అయ్యే ప్రమాదం చాలా తక్కువగా ఉంది మరియు మీరు (బహుశా) ఇంకా చూపించలేదు.
3. వార్తలను “విచ్ఛిన్నం” చేయవద్దు, భాగస్వామ్యం చేయండి
నేను ఎప్పుడూ పిల్లలను ప్రేమిస్తున్నాను, కాని నేను గర్భం గురించి ఎప్పుడూ సెంటిమెంట్ చేయలేదు. ప్రసూతి జీన్స్ కోసం షాపింగ్ చేయడం లేదా నా డ్రీమ్ నర్సరీ కోసం సేకరించిన వస్తువుల గురించి నేను అద్భుతంగా చెప్పలేదు. కానీ అన్ని మార్చబడింది. ఇప్పుడు నేను దానిని అనుభవిస్తున్నాను, నేను పెరుగుదల కోసం నా కడుపుని నిర్బంధంగా తనిఖీ చేస్తున్నాను మరియు పిన్టెర్వెన్షన్ అవసరానికి దగ్గరగా ఉన్నాను.
అయినప్పటికీ, నేను నా మేనేజర్తో సమావేశానికి సిద్ధమైనప్పుడు, నా ఉత్పాదకత దెబ్బతినదని మరియు నా ప్రసూతి సెలవు తర్వాత తిరిగి రావాలని నేను కోరుకుంటున్నాను అనే భరోసాతో నా ప్రకటనకు అర్హత సాధించవలసి వచ్చింది. వెనుకబడి, ఈ తదుపరి వ్యాఖ్యలు బాధపడకపోయినా, నా గర్భధారణను కార్యాలయానికి సమస్యగా భావించడానికి ఎటువంటి కారణం లేదు. నా మేనేజర్ మరియు దర్శకుడు ఈ వార్తల గురించి సంతోషిస్తున్నారు మరియు ప్రసూతి సెలవు లాజిస్టిక్స్పై నిర్ణయం తీసుకోవడానికి మాకు కొంత సమయం ఉందని నాకు హామీ ఇచ్చారు.
ప్రతి తల్లికి ఇంత సానుకూల స్పందన రాకపోవచ్చునని నేను గ్రహించాను, కానీ, మీ కార్యాలయ సంస్కృతితో సంబంధం లేకుండా, మీ రాబోయే మాతృత్వాన్ని అడ్డంకిగా లేదా అసౌకర్యంగా రూపొందించడానికి మీరు బాధ్యత వహించకూడదు. మీరు ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నారు మరియు మీరు (ఆశాజనక) చాలా ఆనందంగా ఉన్నారు. ఉత్సాహంగా ఉన్న తల్లిగా ఉండటం పట్ల అపరాధభావం కలగకండి.
మీరు గర్భవతి అని మీ మేనేజర్కు చెప్పడానికి “సరైన” మార్గం లేదు-గర్భధారణ మార్గదర్శకాలు కనీసం దాని గురించి సరైనవి. మీరు చల్లగా అడుగులు వేస్తున్నట్లు అనిపిస్తే, మీరు గర్భం దాల్చిన మొదటి లేదా చివరి మహిళ కాదని గుర్తుంచుకోండి మరియు ఇది చాలా మంది యజమానులు నిర్వహించడానికి బాగా సన్నద్ధమైన విషయం.
వాస్తవానికి, నేను నా బృందానికి చెప్పినప్పటి నుండి, ఎంత తక్కువ మారిందో నేను ఆశ్చర్యపోతున్నాను. నా భోజనం యొక్క పరిమాణాన్ని అప్పుడప్పుడు చూస్తే, చాలా రోజులు నా సహోద్యోగులు నా గర్భం గురించి చాలా అరుదుగా ప్రస్తావిస్తారు. నేను చేసినప్పుడు నా మేనేజర్కు చెప్పినందుకు నేను సంతోషిస్తున్నాను-మరియు నేను ఇప్పుడు పీచ్-సైజ్ పిండంతో పాటు, నాతో ఒక రహస్యాన్ని మోయడం లేదని నేను అనంతంగా రిలాక్స్ అయ్యాను.
