నేను ఇటీవల 20 మంది కార్యాలయంలో పనిచేయడం నుండి 300 మంది వ్యక్తులలో ఇంటర్నింగ్కు వెళ్లాను.
నేను నా మొదటి రోజు వచ్చినప్పుడు, నాకు ఒక లక్ష్యం ఉంది. నేను ఆగస్టు మధ్యలో బయలుదేరినప్పుడు, నా కొత్త సహోద్యోగులపై సానుకూల ముద్ర వేయాలని అనుకున్నాను. వాటిలో మొత్తం 300.
నేను ఆ లక్ష్యాన్ని సాధించానా? సరే, నేను చూసే సగం ముఖాలతో నేను స్నేహంగా ఉన్నానని చెప్తున్నాను-చాలా బాగుంది, ఇది 10 వారాలలో ఇంకా 150 సంబంధాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది! నేను సాంకేతికంగా చిన్నగా వచ్చినప్పటికీ, నేను ఇప్పటికీ ఈ సవాలును విజయవంతం చేస్తున్నాను.
నాకు పని చేసిన అలవాట్లు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. నవ్వుతూ (రియల్ కోసం)
మీరు మర్యాదగా ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు మీరు ఇచ్చే దగ్గరి చిరునవ్వు మీకు తెలుసా? గతంలో, నాకు బాగా తెలియని ఉద్యోగులను గుర్తించడానికి నేను ఆ చిరునవ్వును ఉపయోగిస్తాను. ఏదేమైనా, ఈ వేసవిలో, ప్రతిఒక్కరికీ - స్ట్రేంజర్ లేదా కాదు-చట్టబద్ధమైన, దంతాలు మరియు అన్ని చిరునవ్వు ఇవ్వడానికి నేను కట్టుబడి ఉన్నాను.
దాదాపు ప్రతి ఒక్కరూ తిరిగి నవ్వుతారని నేను కనుగొన్నాను. రెండు సెకన్లలో, మేము నిజమైన, ఆనందించే కనెక్షన్ను సృష్టిస్తాము, అది వారితో వంటగదిలో లేదా సంతోషకరమైన గంటలో మాట్లాడటం చాలా సులభం మరియు సేంద్రీయంగా చేస్తుంది.
2. మాట్లాడటం
నాకు తెలుసు, ఇది చాలా స్పష్టంగా అనిపిస్తుంది-కాని మీకు ఇప్పటికే తెలియని సహోద్యోగులతో ఎంత తరచుగా మాట్లాడతారు? సాధారణంగా, నేను చాలా ఆతురుతలో ఉన్నట్లు కనిపించని వారితో చాట్ చేస్తాను. నేను టీ తయారుచేస్తున్నప్పుడు, కాఫీ తీసుకునే వ్యక్తిని అతని లేదా ఆమె ఉదయం ఎలా వెళుతుందో అడుగుతాను. సింక్ వద్ద నా చేతులు కడుక్కోవడం, నేను నా ప్రక్కన ఉన్న స్త్రీతో, “నేను ఎప్పుడూ చేతి సబ్బును ఇంత రుచికరంగా వాసన చూడలేదు!” అని చెబుతాను. ఎలివేటర్లో, “11 వ అంతస్తులో ఏముందో మీకు తెలుసా? "
సహజంగానే, ప్రతి ఒక్కరూ సంభాషణ చేయాలనుకోవడం లేదు. కానీ చాలా మంది చేస్తారు, మరియు ప్రజలను కలవడానికి ఇది చాలా సహాయకారిగా ఉంది.
3. హోల్డింగ్ డోర్స్
ఇతర వ్యక్తుల కోసం తలుపు తీయడం శైలి నుండి బయటపడింది, మరియు ఎందుకు అని నాకు తెలియదు. మీరు ఏ లింగంగా ఉన్నా ఫర్వాలేదు others మీరు వారి కోసం తలుపు తెరిచినప్పుడు ఇతరులు ఎంత మెచ్చుకుంటారో మీరు ఆశ్చర్యపోతారని నేను పందెం వేస్తున్నాను. మరియు, బోనస్: ఒక సారి, CEO కోసం తలుపు తెరిచి ఉంచడం నా కెరీర్ ప్రణాళికల గురించి ఒక చిన్న ఇంటర్వ్యూగా మారింది.
4. ఆఫీస్ ఈవెంట్లకు వెళ్లడం
నేను ఇతరుల చుట్టూ ఉండటం ఇష్టపడతాను, కాని ఇది నా నుండి చాలా ఎక్కువ తీసుకుంటుంది-కాబట్టి కార్యాలయ సమావేశాలకు హాజరుకావడం ఒక సవాలు.
ఏదేమైనా, నేను శక్తిని పిలిచినందుకు చాలా సంతోషంగా ఉంది. ఒక టన్ను “ప్రమాదవశాత్తు నెట్వర్కింగ్” ఉంది, ఉదాహరణకు, నేను ఆసక్తి ఉన్న ఒక విభాగంలో వారు ఉన్నత స్థాయి ఉద్యోగులు అని తెలుసుకోవడానికి మాత్రమే నేను ఒక జంట వ్యక్తులతో ఫుడ్ టేబుల్ ద్వారా చాట్ చేయడం ప్రారంభించాను. నేను వారికి చెప్పిన తరువాత, వారు నాకు ఇచ్చారు వారి సంప్రదింపు సమాచారం మరియు కెరీర్ సలహా మరియు ఉద్యోగ సూచనల కోసం నన్ను సంప్రదించమని అడిగారు.
అదనంగా, ఈ తప్పనిసరి కాని సంఘటనలన్నింటికీ వెళ్లడం నా కార్యాలయ దృశ్యమానతను పెంచింది.
5. “నేను సహాయం చేయగలనా?” అని అడగడం.
ఎవరైనా శారీరకంగా ఏదైనా చేస్తున్నట్లు నేను చూసినప్పుడల్లా (ఫ్రిజ్ను సోడాతో నిల్వ చేయడం, డిష్వాషర్ను అన్లోడ్ చేయడం, ప్రజల డెస్క్లకు మెయిల్ పంపిణీ చేయడం), నేను అడుగుతాను, “నేను సహాయం చేయగలనా?
ఈ అలవాటు నాకు చాలా ఖ్యాతిని ఇచ్చింది-మరియు నేను అడుగుతున్న వ్యక్తితోనే కాదు, నన్ను విన్న ప్రతి ఒక్కరూ కూడా అడుగుతారు.
ఇది మీరు జట్టు ఆటగాడని మరియు మీకు అహం లేదని చూపిస్తుంది, ఇది మీరు ప్రవేశ స్థాయి లేదా సి-సూట్లో ఉన్నా ఎవరికైనా గొప్పదని నేను భావిస్తున్నాను.
వాస్తవానికి, ఇది అసాధ్యమని భావించే రోజులు మీకు ఉంటాయి-కానీ మీకు కొన్ని సెకన్లు ఉన్నప్పుడు, అడగండి.
6. లింక్డ్ఇన్లో కనెక్ట్ అవుతోంది
నేను ఒక సెకను లేదా రెండుసార్లు ఎవరినైనా కలిసినప్పటికీ, నేను నా డెస్క్కు తిరిగి వెళ్ళిన తర్వాత, నేను వెంటనే లింక్డ్ఇన్ ఆహ్వానాన్ని పంపుతాను. అడ్వర్టైజింగ్ నుండి సారా బహుశా మా చిన్న ఎన్కౌంటర్ నుండి నన్ను గుర్తుపట్టలేదు, కాని అభ్యర్థన నా పేరు, ముఖం మరియు శీర్షికను ఆమె మనస్సులో బలోపేతం చేసింది.
అలాగే, మేము ఒకరినొకరు పరుగెత్తేటప్పుడు చర్చించడానికి ఇది మాకు ఏదో ఇచ్చింది. నేను ఇలా చెప్పగలను, “హే, మీరు ఓగిల్విలో కాలేజీ నుండి నేరుగా పని చేస్తున్నారని నేను చూశాను-నేను ఎప్పుడూ ఆ ఏజెన్సీపై ఆసక్తి కలిగి ఉన్నాను. సంస్కృతి గురించి మీరు ఏమనుకున్నారు? ”
7. లంచ్ లేదా కాఫీ కోసం ప్రజలను అడగడం
మీరు నెట్వర్క్ చేయాలనుకున్నప్పుడు లేదా ఉద్యోగం లేదా సంస్థపై అవగాహన పొందడానికి సమాచార ఇంటర్వ్యూలు ఉపయోగపడవు. వారు స్నేహితులను సంపాదించడానికి సూపర్ స్నీకీ మార్గం.
నేను లింక్డ్ఇన్లో ఆసక్తికరంగా మరియు అతనితో లేదా ఆమెతో కనెక్ట్ అయిన వ్యక్తిని కలిసిన తరువాత, నేను ఈ విధంగా ఒక సందేశాన్ని పంపుతాను:
చాలా తరచుగా, ఈ ఇంటర్వ్యూలు సరదా సంభాషణలుగా మారాయి. మరియు వారు పూర్తిగా విద్యతో ఉన్నప్పటికీ? బాగా, నేను మరొక పాత్ర లేదా కంపెనీ విభాగం గురించి ఉపయోగకరమైన సమాచారాన్ని నేర్చుకున్నాను.
నిన్న నిజానికి ఆఫీసులో నా చివరి రోజు. నా చివరి వీడ్కోలు చెప్పి నేను చుట్టూ తిరుగుతున్నప్పుడు, ఈ చిన్న అలవాట్లన్నీ నిజంగా ఎంత ప్రభావవంతంగా ఉన్నాయో నాకు తెలిసింది. కొంతమంది మంచి, ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులను కలుసుకునే భాగ్యం నాకు ఉంది-మరియు నేను దీన్ని చేయడానికి నా డెస్క్ నుండి ప్రయాణించాల్సి వచ్చింది! ఈ వ్యూహాలు మీకు కూడా సహాయపడతాయని నేను ఆశిస్తున్నాను.
