మీరు మీ ఫ్రిజ్ను శుభ్రపరిచేటప్పుడు పాతదానితో, క్రొత్తదానితో గొప్ప విధానం, కానీ మీరు మీ పున res ప్రారంభం అప్డేట్ చేస్తున్నప్పుడు ఇది ఎల్లప్పుడూ పనిచేయదు.
ఎందుకు?
పాత ఉద్యోగాలను తగ్గించడం మరియు ఇటీవలి స్థానాలను జోడించడం మీ కెరీర్ టైమ్లైన్ను తాజాగా ఉంచుతుంది, కానీ మీరు ప్రస్తుతం ఎక్కడికి వెళుతున్నారో వెలుగులో మీ కెరీర్ కథను రూపొందించడానికి ఇది మిమ్మల్ని అనుమతించదు.
కాబట్టి, మీకు ఎంత అనుభవం ఉందో మరియు మీరు తదుపరి ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారో దాని ఆధారంగా మీ పున res ప్రారంభం పునరుద్ధరించడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉంటే-పరిమాణం కోసం ఈ సవరణలను ప్రయత్నించండి:
1. ప్రవేశ స్థాయి (1-2 సంవత్సరాలు)
ఎవరైనా కెరీర్ ప్రపంచంలోకి ప్రవేశిస్తున్నప్పుడు, మీకు చాలా తక్కువ లేదు. అనుభవజ్ఞుడైన ప్రొఫెషనల్లా కాకుండా, మీ విద్యా జీవితాన్ని మీ కోసం కొంత మాట్లాడటానికి మీరు అనుమతించాలనుకుంటున్నారు, కాబట్టి సంబంధిత కోర్సువర్క్ వంటి వర్గాలను చేర్చడం మంచిది. ఇంటర్న్షిప్లు మరియు స్వచ్చంద అనుభవాలతో జత చేసిన అన్నిటితో కూడా, మొత్తం పేజీని నింపడం ఒక సవాలుగా మీరు భావిస్తారు.
ఇప్పటికీ your మీ పున res ప్రారంభం మెత్తనియున్నితో నింపే ప్రలోభాలను ఎదిరించండి!
మెత్తనియున్ని ద్వారా, నా ఉద్దేశ్యం మితిమీరిన సొగసైన భాష, లేదా “ఎక్కువ” అనే ఉద్దేశ్యంతో ఉన్న సమాచారం. మీ విజయాలను మీరు లెక్కించలేకపోతే, చేయవద్దు . అర్థరహిత యాడ్-ఆన్ల స్థానంలో (హైస్కూల్ నుండి వచ్చిన సమాచారం వంటివి), మీరు దూరంగా వెళ్ళిపోయిన వాటి గురించి స్పష్టమైన చిత్రాన్ని చిత్రించండి, ఎందుకంటే బేబీ సిటింగ్ మరియు హోస్టెస్ వంటి ఉద్యోగాలు కూడా మీకు ఏదో నేర్పించాయి. మీరు మెరుగుపర్చిన నైపుణ్యాలను ప్రదర్శించడం ఇలాంటి బుల్లెట్లను చేర్చడం అంత సులభం:
"మూడు సోషల్ మీడియా మార్కెటింగ్ ప్రచారాలకు తోడ్పడింది, SEO మరియు SEM కార్యక్రమాలకు సహాయం చేస్తుంది మరియు సూపర్ ఫాస్ట్, స్ప్రింక్లర్ మరియు గూగుల్ అనలిటిక్స్ తో అనుభవాన్ని పొందుతుంది."
2. ప్రొఫెషనల్ (3-6 సంవత్సరాలు)
మీరు ఇప్పటికే మీ విద్యా విభాగాన్ని మీ పున res ప్రారంభం చివరికి తరలించారు మరియు మీరు మీ గ్రాడ్యుయేషన్ తేదీలు మరియు మీ GPA మరియు ఎక్స్ట్రా కరిక్యులర్ల గురించి వివరాలను కూడా కత్తిరించారు. అద్భుతమైన! మీ అనుభవాలను మీ విద్యావేత్తల కంటే మీ కోసం మాట్లాడటానికి మీరు బాగానే ఉన్నారు.
ఒప్పందానికి ముద్ర వేయడానికి, మీకు ఏదైనా స్వయంప్రతిపత్తి ఉన్నపుడు, క్రొత్తవారికి శిక్షణ ఇవ్వడం, సోలో సైడ్ ప్రాజెక్ట్ తీసుకోవడం లేదా మీరు ఎవరికైనా ముందు గుర్తించిన క్లిష్టమైన సమస్యపై దూకడం వంటి కొన్ని పేజీ స్థలాన్ని కేటాయించండి. మీరు కేవలం పని కుందేలు కాదని వివరించే కొన్ని ముఖ్యాంశాలను ఎంచుకోండి, కానీ చర్య పట్ల పక్షపాతంతో స్వచ్ఛమైన గో-సంపాదించేవారు.
సంస్థను దాని తలపైకి తిప్పిన డెలివరీలను మీరు సూచించకపోవచ్చు (ఇంకా), కానీ మీకు ఇంకా మాట్లాడటానికి మంచి విషయాలు ఉన్నాయి. #నిజమైన కథ
బోనస్ పాయింట్ల కోసం: ఏదైనా ప్రొఫెషనల్ డెవలప్మెంట్ కోర్స్ వర్క్ లేదా మీరు పూర్తి చేసిన ఉద్యోగ శిక్షణను జాబితా చేయండి. ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ఇంటర్వ్యూలో “నేను నేర్చుకోవడం మరియు నా దృక్పథాలను నెట్టడం చాలా ఇష్టం” ఎందుకంటే నేను దీనిని ప్రస్తావించాను.
ఇది ఒక విషయం. ఇది మూర్తీభవించడం ఖచ్చితంగా మరొకటి.
ఓహ్, మరియు మీరు మీ కెరీర్ యొక్క మొదటి రెండు సంవత్సరాలు ఒక రంగంలో గడిపిన తరువాత మరొక రంగానికి చేరుకున్నట్లయితే, ఈ సలహాను చూడండి.
3. మిడ్ కెరీర్ (7-15 సంవత్సరాలు)
మీ బ్రాండింగ్లో ముఖ్యమైన మార్పు చేయాల్సిన సమయం ఇది.
మీ పోటీదారులను ఓడించటానికి, మీరు మీ నాయకత్వ సామర్థ్యాన్ని లేదా మీరు మెరుగుపర్చిన ప్రత్యేక నైపుణ్య సమితిని హైలైట్ చేయడం కంటే ఎక్కువ చేయాల్సి ఉంటుంది: మీరు మీ విజయాల గురించి స్పష్టమైన కథలను అందించాలి.
గొప్పగా చెప్పుకోవడానికి సమయం ఉంటే, అది ఇప్పుడు.
మీరు నెరవేర్చిన బాధ్యతలను వివరించడానికి మించి, మీరు అందించిన మార్పు మరియు ఫలితాలపై వివరాలను ఇవ్వండి. మీ రచనలను గుర్తించడం లాగ్ నుండి పడిపోయినంత సులభం. మీరే ప్రశ్నించుకోండి:
- నేను కొత్త వ్యవస్థలు లేదా ప్రక్రియలను ఎక్కడ సృష్టించాను?
- నేను కొత్త వ్యాపారాన్ని ఎలా సృష్టించాను?
- నేను క్రొత్త ఉత్పత్తి లేదా ప్రక్రియను ప్రారంభించానా?
- ఖర్చులు, రెడ్ టేప్ లేదా ఇతర తలనొప్పిని నివారించడానికి కంపెనీకి నేను సహాయం చేశానా?
సాధ్యమైనప్పుడల్లా, ఈ కథలు మీరు చేసిన దాని విలువను వివరించే కొలమానాలను కలిగి ఉండాలి. కానీ కొలతలు లేకపోవడం వల్ల అవార్డులు, ఇంకా కొలవబడని ప్రస్తుత ప్రాజెక్టులు లేదా మీ బృందానికి ప్రయోజనం చేకూర్చే సంబంధాలు మరియు వ్యూహాత్మక భాగస్వామ్యాల గురించి మాట్లాడకుండా మిమ్మల్ని నిరోధించవద్దు. ఇది ఇంటర్వ్యూలో మీరు లోతుగా పంచుకోవాలనుకుంటే, దాన్ని పేజీలో పొందండి.
నవీకరించబడిన పున Res ప్రారంభం అన్నింటికీ సిద్ధంగా ఉందా?
చాలా బాగుంది, మీ అద్భుతమైన కొత్త ఉద్యోగం మూలలోనే ఉంది.
ఇప్పుడు 10, 000+ ఓపెనింగ్స్ చూడండి
4. సి-లెవల్, విపి, లేదా డైరెక్టర్ (15+ సంవత్సరాలు)
మీ కెరీర్లో ఈ సమయంలో, పాత్రలను ఎలా నిర్వహించాలో మీరు పరిశీలించవలసి వచ్చిందని మీరు గుర్తించవచ్చు, అవి ప్రారంభంలోనే అయినప్పటికీ, మీ బ్రాండ్కు ముఖ్యమైన ముఖ్యమైన విజయాలు ఉన్నాయి.
ఈ పాత్రలను మీ పత్రంలో ఉంచడం మరియు మూడవ పేజీలో చిందించడం లేదా వివరాలను పూర్తిగా తగ్గించడం వంటి ఎంపికలను మీరు ఎదుర్కొంటున్నారు.
మీరు కెరీర్ ముఖ్యాంశాల విభాగాన్ని జోడించకపోతే ఇది తికమక పెట్టే నగరం.
కెరీర్ ముఖ్యాంశాల విభాగం మీ ప్రారంభ కెరీర్ పాత్రల నుండి ముఖ్య విషయాలను ఒకటి మరియు రెండు వాక్యాల ప్రకటనలకు ఉడకబెట్టడం ద్వారా నిలుపుకోవటానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. మీరు ప్రకాశించేలా చేసే వివరాలను తిరిగి సంగ్రహించేటప్పుడు మీరు మీ పున res ప్రారంభం నుండి డజన్ల కొద్దీ కంటెంట్ లైన్లను ట్రిమ్ చేయగలరు. చాలా మంది అభ్యర్థులు వారి పున ume ప్రారంభం సారాంశం తర్వాత ఈ విభాగాన్ని ఉంచుతారు మరియు వారి పాత విజయాలతో పాటు ఇటీవలి విజయాలను కలిగి ఉంటారు. ఇది ఎలా ఉంటుందో దీనికి ఉదాహరణ ఇక్కడ ఉంది:
కెరీర్ ముఖ్యాంశాలు
- ప్రస్తుతం టెస్లా యొక్క 2017 మోడల్ 3 యొక్క రోల్ అవుట్ కోసం సరఫరాదారు సంబంధాలు మరియు వ్యాపార అభివృద్ధి వ్యూహాన్ని రూపొందిస్తోంది
- అభివృద్ధి చెందిన 15 పేటెంట్ ఆటోమోటివ్ / మెకానికల్ మరియు హైడ్రాలిక్ కంట్రోల్ సిస్టమ్స్ నమూనాలు international 10 పేటెంట్లు అంతర్జాతీయ మార్కెట్లలో ఉపయోగించబడ్డాయి మరియు ఐదు ఇప్పటికీ ఉత్పత్తిలో ఉన్నాయి
- డెల్ఫీ హాల్ ఆఫ్ ఫేమ్ సభ్యుడు మరియు అనేక చేవ్రొలెట్ ఇన్నోవేషన్ అవార్డులతో గుర్తింపు పొందారు
మీరు ఈ విభాగాన్ని పూరించేటప్పుడు ఎంపిక చేసుకోండి. ఇది గొప్ప హిట్స్ ఆల్బమ్ లేదా కీప్సేక్ల పెట్టెగా భావించండి. ఆలోచన ఏమిటంటే నిజంగా గొప్పది మరియు మిమ్మల్ని అభ్యర్థిగా వేరుచేయడం, మీరు పంచుకునే వాటిని మూడు లేదా నాలుగు బుల్లెట్లకు పరిమితం చేయడం.
సంబంధిత : సీనియర్ స్థాయి ఉద్యోగాల కోసం 4 తప్పక చేయవలసిన చిట్కాలు
మీ కెరీర్ స్థిరంగా లేదు, కాబట్టి మీ పున res ప్రారంభం కూడా ఉండకూడదు. మీరు వృత్తిపరంగా పెరుగుతున్నప్పుడు మరియు మారినప్పుడు, మీరు సాధించిన మరియు నేర్చుకున్నవన్నీ చూపిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి.
