ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను తిరస్కరించడం ఎప్పుడూ సులభం కాదు. మీరు నిజంగా పాత్రను అంగీకరించడానికి ఇష్టపడేటప్పుడు ఇది మరింత కష్టం-సమయం సరిగ్గా లేదు. బహుశా సంస్థ యొక్క తదుపరి రాష్ట్రం కావచ్చు మరియు మీరు మీ కుటుంబాన్ని విద్యా సంవత్సరం చివరి వరకు తరలించడానికి ఇష్టపడరు. బహుశా మీరు మీ ప్రస్తుత సంస్థను ఇంకా వదిలివేయలేరు, కానీ ఇప్పటి నుండి ఆరు నెలలు వేరే కథ కావచ్చు. లేదా మీరు క్రొత్త కంపెనీలో ప్రారంభించి ఉండవచ్చు, కానీ ఇది మీ కలల జాబితాలో సంవత్సరాలుగా ఉంది.
ఏదేమైనా, మీరు తిరస్కరించాల్సిన అవసరం ఉంది, అయితే సంస్థకు మరో గొప్ప ప్రారంభాన్ని కలిగి ఉంటే మీరు తలుపు తెరిచి ఉంచాలనుకుంటున్నారు. మీ వంతెనలను కాల్చని విధంగా మీరు దీన్ని చేయగలరా-మరియు భవిష్యత్తు కోసం సంబంధాన్ని కూడా వెచ్చగా ఉంచుతారా?
మీరు నిజంగా చేయవచ్చు. ఇక్కడ నా సలహా ఉంది.
నిజాయితీగా ఉండు
చాలా సందర్భాల్లో, ఏమి జరుగుతుందో కప్పిపుచ్చడానికి ప్రయత్నించడంలో అర్ధమే లేదు-వాస్తవానికి, నియామక నిర్వాహకుడు నిజమైన కథ తెలిస్తే వార్తలను మరింత దయగా తీసుకుంటాడు. కాబట్టి, మీరు దురదృష్టవశాత్తు ఈ స్థానాన్ని అంగీకరించలేరని భాగస్వామ్యం చేయడంతో పాటు, మీ వాదనను వివరించండి. వ్యక్తిగత కారణాల వల్ల మీరు ఇంకా కదలిక చేయలేకపోతే, అలా చెప్పండి (కనీసం, మీరు సౌకర్యవంతంగా పంచుకున్నంత వరకు). మీ యజమాని ఇప్పుడే నిష్క్రమించి, పనిలో ఉన్నత స్థాయి ప్రాజెక్ట్ను నిర్వహించడానికి మిమ్మల్ని వదిలివేస్తే, దాని గురించి ముందస్తుగా ఉండండి.
చక్కగా రూపొందించిన ఇమెయిల్ పని చేయవచ్చు, కానీ ఫోన్ను తీయడం సాధారణంగా ఈ సంభాషణలకు మంచి ఎంపిక. మీరు పాత్ర గురించి ఎంత ఉత్సాహంగా ఉన్నారో మరియు పరిస్థితుల కోసం కాకపోయినా దాన్ని అంగీకరించడానికి మీరు ఎంత ఇష్టపడుతున్నారో పంచుకోండి. అప్పుడు మీరు తలుపు తెరిచి ఉంచడానికి ఇష్టపడతారని చెప్పండి మరియు భవిష్యత్తులో పాత్రలు అందుబాటులో ఉంటే మరియు సమయం సరిగ్గా ఉంటే, మీరు పరిగణించబడాలని కోరుకుంటారు. వాస్తవానికి, నియామక నిర్వాహకుడికి మీరు తెలియజేయాలని నిర్ధారించుకోండి…
టైమింగ్ ఎప్పటికీ సరైనది కాదని తెలుసుకోండి
కొన్ని పాత్రలు, ఒక సంస్థకు ది ఓపెనింగ్స్ పుష్కలంగా ఉండవచ్చు-ఉదాహరణకు, మేము ప్రతి నెలా బహుళ అమ్మకందారులను మరియు ఖాతా నిర్వాహకులను తీసుకుంటాము. (ఆసక్తి ఉందా? ఇక్కడే దరఖాస్తు చేసుకోండి.) ఇతర సమయాల్లో, మీ సమయం సరిగ్గా ఉన్నప్పుడు కంపెనీ మీ కోసం ఇలాంటి స్థానం తెరుస్తుందని మీరు cannot హించలేరు-వారు తదుపరి ఉత్తమ అభ్యర్థితో ఉద్యోగాన్ని నింపుతారు మరియు అది గెలిచింది ఆ వ్యక్తి వెళ్ళే వరకు మళ్ళీ తెరవకూడదు. (వారు మీ కోసం వేచి ఉండి, మీ కోసం ఒక పాత్రను నిర్వహిస్తారని uming హించుకోవడం శీఘ్ర మార్గం, వారు చేయరు.)
ఇది బమ్మర్, కానీ మీ స్వంత అంచనాలను నిర్వహించడం మరియు భవిష్యత్తులో నక్షత్రాలు సమలేఖనం కాదని అంగీకరించడం ముఖ్యం. వాస్తవానికి, ఏమి జరుగుతుందో మీకు ఎప్పటికీ తెలియదు, అందువల్ల మీరు ఇంకా ముఖ్యం…
అందుబాటులో ఉండు
భవిష్యత్ అవకాశాలకు మీరు నిజంగా తలుపు తెరిచి ఉంచాలనుకుంటే, మీరు ప్రతిసారీ దాన్ని పగులగొట్టేదిగా ఉండాలి. ప్రజలు బిజీగా ఉన్నారు మరియు మీరు ప్రస్తుతం స్టార్ అభ్యర్థి అయినప్పటికీ, వారు ఇతర దరఖాస్తుదారులు, ఇతర పాత్రలు మరియు వారి మిగిలిన ఉద్యోగాలకు వెళ్ళవలసి ఉంటుంది. మీ పున res ప్రారంభం దాఖలు చేయబడుతుంది (చదవండి: దీని అర్థం చెత్తలో వేయబడినది లేదా డిజిటల్ ఆర్కైవ్ చేయబడినది) అవకాశం పొందిన మిగిలిన అభ్యర్థులతో.
కాబట్టి, మీరు లింక్డ్ఇన్లో కనెక్ట్ చేయగలిగితే నియామక నిర్వాహకుడిని అడగండి, ఆపై ప్రతిసారీ సన్నిహితంగా ఉండటానికి ఇది ఒక పాయింట్గా చేసుకోండి. ఆసక్తికరమైన కథనాలను మీరు చూసినప్పుడు వాటిని ముందుకు పంపండి. అతను లేదా ఆమె తెరిచిన ఇతర పాత్రల కోసం సిఫార్సులను పంపండి. పరిశ్రమ కథనాలను రీట్వీట్ చేయండి లేదా పంచుకోండి. పెద్ద కంపెనీ విజయాలు సాధించినందుకు జట్టు సభ్యులను అభినందించండి.
అప్పుడు, మీరు మళ్ళీ క్రొత్త పాత్రను పరిగణలోకి తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు, మీరు చేరుకోవచ్చు మరియు మీరు ఎవరో గుర్తుంచుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్న నియామక బృందం వారి తలలను గోకడం లేదు. బహుశా వారు పాత్రను తెరిచి ఉండవచ్చు, బహుశా వారు అలా చేయరు, కానీ ఎలాగైనా, మీరు సంబంధాన్ని వెచ్చగా ఉంచుతారు, మీరు ఎంత ఉద్వేగభరితమైన ప్రొఫెషనల్ అని చూపిస్తూ ఉంటారు మరియు ఈ వ్యక్తులను మీ నెట్వర్క్కు చేర్చారు. మరియు, నా మిత్రులారా, దీర్ఘకాలంలో మీ ఉద్యోగ శోధనకు మాత్రమే సహాయపడగలరు.
