నియామకం గురించి గొప్ప విషయం ఏమిటంటే, మీరు త్వరలో (చివరకు!) మీ బృందంలో అదనపు చేతులు కలిగి ఉంటారు.
అంత గొప్ప విషయం కాదా? మీకు నచ్చిన ఇతర అభ్యర్థులను మీరు తిరస్కరించాలి, కాని ఎవరు సరిగ్గా సరిపోరు.
మీరు తేలికైన మార్గాన్ని తీసుకొని రేడియో నిశ్శబ్దంగా వెళ్ళడానికి ప్రలోభాలకు లోనవుతుండగా, వారు నియామక ప్రక్రియలో ముందుకు సాగరని వారికి తెలియజేయడానికి చేయవలసిన వృత్తిపరమైన (మంచి గురించి చెప్పనవసరం లేదు) విషయం. దీన్ని సులభతరం చేయడానికి, మీరు సులభంగా స్వీకరించగల ఈ ఇమెయిల్ టెంప్లేట్ను మేము కొట్టాము.
Subject
వద్ద దరఖాస్తు
శరీర
హాయ్,
మీ దరఖాస్తుకు చాలా ధన్యవాదాలు. దురదృష్టవశాత్తు, మేము ఈ సమయంలో చేయలేము, ఎందుకంటే ఈ పాత్ర కోసం ఎక్కువ అనుభవం ఉన్నవారి కోసం మేము వెతుకుతున్నాము.
భవిష్యత్తులో సన్నిహితంగా ఉండవచ్చని మీరు భావించే మరొక పాత్ర ఉంటే దయచేసి సన్నిహితంగా ఉండటానికి వెనుకాడరు.
ఉత్తమ,
ప్రో చిట్కాలు
- ఇది కొన్ని రౌండ్ల ఇంటర్వ్యూల ద్వారా వెళ్ళిన వ్యక్తి అయితే, కలవడం ఎంత బాగుంది, మరియు అది కఠినమైన నిర్ణయం అని, అతన్ని లేదా ఆమెను మరింత సున్నితంగా దిగజార్చడానికి రెండు పంక్తులను జోడించండి.
- భవిష్యత్ ప్రారంభానికి అభ్యర్థి సరిపోతారని మీరు అనుకుంటే, ఆ వ్యక్తికి లింక్డ్ఇన్ అభ్యర్థనను పంపండి మరియు మరొక స్థానం అందుబాటులో ఉన్నప్పుడు అతనికి లేదా ఆమెకు తెలియజేయమని వాగ్దానం చేయండి. మీరు ఇప్పటికే స్థిర సంబంధాన్ని కలిగి ఉంటే, ఇది మీ తదుపరి నియామక ప్రక్రియను చాలా సులభం చేస్తుంది.
