మీరు పనిలో ముందుకు సాగాలని చూస్తున్నప్పుడు, విహారయాత్రకు సమయం కేటాయించడం మీకు భరించలేని విలాసవంతమైనదిగా అనిపించవచ్చు. మీకు ఇమెయిళ్ళతో నిండిన ఇన్బాక్స్ వచ్చింది, గడువు త్వరగా చేరుకుంటుంది మరియు పనితీరు సమీక్ష రాబోతోంది-కాబట్టి చివరకు ఆ ప్రమోషన్ లభిస్తుందనే ఆశతో విశ్రాంతి తీసుకునే బీచ్ సెలవుల ఆకర్షణను మీరు వదులుకుంటారు.
బాగా, మీరు ఒంటరిగా లేరు. వాస్తవానికి, 42% యుఎస్ కార్మికులు తమ సమయాన్ని కేటాయించరు. మరియు మంచి కారణంతో: కొన్ని అధ్యయనాలు వారి సెలవుల రోజులు తీసుకోని వారు పదోన్నతి పొందే అవకాశం ఉందని చూపిస్తున్నారు.
మీరు మంచి కోసం మీ స్విమ్సూట్ను ప్యాక్ చేసే ముందు, పనిలో ముందుకు రావడానికి సెలవులను దాటవేయడం వెళ్ళడానికి మార్గం కాదని నిరూపించే పరిశోధన కూడా ఉందని మీరు తెలుసుకోవాలి. సమయం కేటాయించడం వలన మీరు రీఛార్జ్ చేసుకోవడానికి మరియు సంతోషంగా, ఆరోగ్యంగా మరియు మరింత ఉత్పాదకతతో పనిచేయడానికి అనుమతిస్తుంది. వాస్తవానికి, తరువాతి సంవత్సరం సెలవు సగటు పనితీరు సమీక్షలను తీసుకునే వ్యక్తులు 8% ఎక్కువ (ప్రతి 10 గంటల అదనపు సమయం కోసం). ప్రత్యేకంగా చెప్పనక్కర్లేదు, మీరు మీ సెలవులను పన్ను మినహాయింపుగా మార్చగలుగుతారు!
మీరు మీ కెరీర్ పురోగతిని త్యాగం చేయకుండా సెలవు తీసుకోవాలనుకుంటే, ఈ ఆరు సులభమైన దశలను అనుసరించండి:
1. ముందుకు ప్రణాళిక
మీరు మీ యాత్రను ప్లాన్ చేయడానికి ముందు, సెలవు తీసుకోవడానికి సంవత్సరంలో ఉత్తమ సమయం ఎప్పుడు ఉంటుందో పరిశీలించండి. ప్రధాన ప్రాజెక్టులు లేదా గడువుకు అంతరాయం కలిగించని తేదీలను ఎంచుకోవడానికి కంపెనీ మార్గదర్శకాలను మరియు మీ షెడ్యూల్ను తనిఖీ చేయండి. మీ సహోద్యోగులను కూడా గుర్తుంచుకోండి, ఎందుకంటే వారు మీ పనిలో కొంత భాగాన్ని తీసుకుంటారు.
మీరు మీ సెలవులను ఎప్పుడు ప్లాన్ చేయాలనుకుంటున్నారో మీకు ఒక ఆలోచన వచ్చిన తర్వాత, మీ యజమానిని అడగడానికి సమయం ఆసన్నమైంది. సమయం కేటాయించమని కోరే బదులు, మీరు దూరంగా ఉండటానికి అవకాశం ఉందో లేదో తెలుసుకోవడానికి మీ మనసులో ఉన్న తేదీలను చర్చించండి. అన్నింటికంటే, మీ యజమాని మీ సెలవులను ప్లాన్ చేయడానికి మీకు సహాయం చేస్తే మీకు వ్యతిరేకంగా ఉండటానికి అవకాశం లేదు!
బోనస్గా, ముందస్తు ప్రణాళిక మీ సెలవుల ఆనందాన్ని పెంచుతుంది. బాగా ఆలోచించిన ప్రణాళిక ఒత్తిడిని తగ్గిస్తుంది మరియు సెలవులను to హించడానికి మీకు ఎక్కువ సమయం ఇస్తుంది, ఇది యాత్రలో మీకు సంతోషాన్నిస్తుంది.
2. మీ ట్రిప్ కోసం సిద్ధం చేయండి
మీ యజమాని మీకు ముందుకు వెళ్లి, మీరు సెలవులను బుక్ చేసుకున్న తర్వాత, పని చేయడానికి సమయం ఆసన్నమైంది.
మీరు బయలుదేరే ముందు పూర్తి చేయాల్సిన ప్రతిదాని జాబితాను తయారు చేయండి మరియు మీరు ఇవన్నీ సాధించారని నిర్ధారించుకోవడానికి సమయాన్ని కేటాయించండి. వాస్తవానికి, అన్ని ప్రధాన ప్రాజెక్టులు మీ చివరలో పూర్తయ్యాయని మీరు నిర్ధారించుకోవాలి, కానీ మీ సెలవు సజావుగా సాగడానికి మీ సహోద్యోగుల సహాయం కూడా మీకు అవసరం (ఎలాగో తెలుసుకోవడానికి చదువుతూ ఉండండి).
3. ప్రతినిధి విధులు
చాలా మందికి ( దగ్గు, నియంత్రణ విచిత్రాలు), ఇతరులకు అధికారాన్ని వదులుకోవడం సెలవు తీసుకోవడంలో కష్టతరమైన భాగం. బాగా, లోతైన శ్వాస తీసుకొని వెళ్ళనివ్వడానికి సమయం ఆసన్నమైంది, ఎందుకంటే మీ విజయానికి ప్రతినిధి కీలకం.
దీన్ని ఎదుర్కోండి: మీరు పోయినప్పుడు మీరు ప్రతిదీ చేయలేరు you మీరు చేయకూడదు. సహోద్యోగులకు పనులను అప్పగించడం మీకు ఒత్తిడి లేని సెలవు పెట్టడానికి సహాయపడటమే కాకుండా, మీ బృందం కూడా ఎదగడానికి సహాయపడుతుంది. మీరు నిర్వాహకులైతే, మీ ఉద్యోగులను శక్తివంతం చేసే అవకాశంగా మీ బాధ్యతలను పంచుకోవడాన్ని చూడండి, ఇది నాయకుడిగా మీ విశ్వసనీయతను పెంచుతుంది.
మరియు మీరు మీ కోసం కవర్ చేయమని సహోద్యోగిని అడుగుతుంటే? తరువాతి నెలలో ఆమె వెళ్లినప్పుడు ఆమెకు అదే ఇవ్వడం ద్వారా సద్భావనను పెంచుకోండి.
4. మిమ్మల్ని మీరు అందుబాటులో ఉంచండి
సాంకేతిక పరిజ్ఞానం కమ్యూనికేట్ చేయడం చాలా సులభం కావడంతో, మీరు సెలవులో ఉన్నప్పుడు డిస్కనెక్ట్ చేయకూడదని (కనీసం పూర్తిగా) పరిగణించవచ్చు. వాస్తవానికి, 44% మంది కార్మికులు సెలవులో ఉన్నప్పుడు రోజుకు ఒక్కసారైనా పని సందేశాలను తనిఖీ చేస్తారని చెప్పారు.
కొంతమంది విహారయాత్రలు చెక్ ఇన్ చేయాలా వద్దా అని ఎన్నుకోగలిగినప్పటికీ, పూర్తిగా డిస్కనెక్ట్ చేయడం ఇతరులకు ఒక ఎంపిక కాకపోవచ్చు - 54% మంది కార్మికులు తమ యజమానులు కనెక్ట్ అయి ఉండాలని ఆశిస్తున్నారని చెప్పారు.
ఇది అవసరం లేకపోయినా, దూరంగా ఉన్నప్పుడు మీరే (కొంతవరకు) అందుబాటులో ఉంచడం తెలివైనది కావచ్చు. మీరు బయలుదేరే ముందు, మీరు వెళ్లిన రోజులను మీ బృందానికి ఇమెయిల్ చేయండి మరియు మీరు ఇమెయిల్లను తీసుకోవడానికి లేదా అత్యవసర పరిస్థితుల్లో సహాయపడటానికి అందుబాటులో ఉన్న సమయాన్ని కేటాయించండి. అవకాశాలు ఉన్నాయి, ఎవరూ మిమ్మల్ని సంప్రదించరు, కానీ అవసరమైతే మీరు అందుబాటులో ఉన్నారని మీ యజమాని తెలుసుకోవడం చాలా మంచిది.
5. ఖాతాదారులకు తెలియజేయండి
మీ ఖాతాదారులను సంతోషంగా ఉంచడం మీ ఉద్యోగంలో ముఖ్యమైన భాగాలలో ఒకటి. కాబట్టి, ప్రధాన క్లయింట్లు మీరు దూరంగా ఉంటారని తెలియజేయడానికి సమయాన్ని వెచ్చించండి మరియు వారికి ఏదైనా అవసరమైతే ద్వితీయ సంబంధాల కోసం సమాచారాన్ని వదిలివేయండి.
అప్పుడు, మీ “ఆఫీసు వెలుపల” ఆటో-రెస్పాండర్ను సెటప్ చేయడం గుర్తుంచుకోండి. మీది సెట్ చేసేటప్పుడు, మీరు మరింత ఆసక్తికరంగా ఉన్న దానికి బదులుగా ప్రామాణిక ప్రతిస్పందనను తొలగించవచ్చు. మీరు శ్రద్ధ వహిస్తున్నారని వారికి తెలియజేసేటప్పుడు రిసీవర్లను వినోదభరితంగా, తెలియజేయడానికి మరియు నిమగ్నం చేసే ఈ ప్రతిస్పందనలలో ఒకదాన్ని ప్రయత్నించండి.
6. మీ రిటర్న్ కోసం ప్లాన్ చేయండి
మీ తిరిగి రావడానికి చురుకుగా ప్రణాళిక వేయడం మీరు బయలుదేరే ముందు చేయగలిగే ఉత్తమమైన వాటిలో ఒకటి. మీ మొదటి రోజు సమావేశాలను షెడ్యూల్ చేయడం ద్వారా కోల్పోయిన సమయాన్ని సమకూర్చుకోవాలనే కోరికను నిరోధించండి. బదులుగా, చిక్కుకోవటానికి కొంత పరివర్తన సమయానికి కారకం. మీ మొదటి రోజు తిరిగి సగం రోజులు తీసుకోవడాన్ని పరిగణించండి లేదా మీరు ఆఫీసులో ఉంటారని ఇతరులకు చెప్పే ముందు కనీసం మీరే అదనపు రోజు ఇవ్వండి.
సమర్థవంతంగా ప్లాన్ చేయడం ద్వారా, మీరు తిరిగి వచ్చేటప్పుడు మీ సెలవులను పెంచుకోవచ్చు మరియు మీ యజమానిని ఆకట్టుకోవచ్చు.
మీ కోసం లేదా మీ కెరీర్ కోసం విహారయాత్ర చేయడం కష్టమేమీ కాదు. వాస్తవానికి, మీరు ఏ విధమైన విధానాన్ని తీసుకోవాలో మీ కంపెనీకి అనుగుణంగా ఉండాలి, కానీ ఒకసారి మీరు ముందస్తు ప్రణాళిక వేసుకున్నారా? ఆనందించండి - ఆపై రిఫ్రెష్ చేసి తిరిగి ఆ ప్రమోషన్ కోసం సిద్ధంగా ఉండండి.
