నేను ది మ్యూజ్లో పనిచేయడం ప్రారంభించినప్పటి నుండి, నేను నా ఉద్యోగాన్ని ఎలా పొందాను అని చాలాసార్లు నన్ను అడిగారు (ముఖ్యంగా నా పాత్ర కోసం నిర్దిష్ట పోస్టింగ్ లేనందున).
నిజం ఏమిటంటే, నేను గతంలో కంటే భిన్నమైన ఉద్యోగ శోధన వ్యూహాన్ని ఉపయోగించాను, ఇది చాలా విలువైనదని నిరూపించబడింది. కంపెనీలు, పరిశ్రమలు లేదా వారు లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న క్రియాత్మక పాత్రల గురించి స్పష్టంగా తెలియని స్నేహితులు మరియు మాజీ సహోద్యోగులకు నేను ఈ వ్యూహాన్ని సిఫారసు చేసాను. మరియు మీరు ఆ పడవలో ఉంటే, చదవండి!
నా ఉద్యోగ శోధన సమయంలో, నన్ను నిరంతరం అడుగుతున్నారు: “మీరు ఎలాంటి కంపెనీలకు దరఖాస్తు చేస్తున్నారు?” “మీరు ఏ పరిశ్రమలో పనిచేయాలనుకుంటున్నారు?” లేదా “మీరు ఏ పాత్ర కోసం చూస్తున్నారు?” నేను భిన్నంగా అన్వేషించడానికి ఆసక్తిగా ఉన్నాను పరిశ్రమలు మరియు పాత్రలు, కాబట్టి ఇవి నాకు సమాధానం చెప్పే సాధారణ ప్రశ్నలు కాదు. నేను A మరియు B ల పట్ల ఆసక్తి కలిగి ఉన్నానని, కానీ సి, మరియు బహుశా డి అని కూడా నేను ప్రజలను పట్టుకుంటాను. నేను దేనికైనా ఓపెన్ అవుతున్నానని అనుకున్నప్పుడు, ఈ లోపం కారణంగా ప్రజలు నాకు సహాయం చేయడంలో చాలా కష్టపడుతున్నారని నేను వెంటనే కనుగొన్నాను దృష్టి.
ఇది ఒక రోజు కాఫీ గురించి నాకు ఎత్తి చూపిన ఒక గురువు: “మీకు సహాయం చెయ్యండి.” నా అగ్ర సంస్థల యొక్క చిన్న జాబితాను సృష్టించమని ఆయన సూచించారు-నేను నేర్చుకోవటానికి మరియు నెట్వర్కింగ్ గురించి ఎక్కువగా ఆసక్తి ఉన్న సంస్థల గురించి. అతను జాబితాలో కొంత ఆలోచనను ఉంచమని చెప్పాడు, ఆపై నేను అతనితో మరియు నా నెట్వర్క్లోని ఇతర విశ్వసనీయ వ్యక్తులతో పంచుకోగలిగే గూగుల్ పత్రాన్ని ఉంచండి. ఆ విధంగా, అతను కొంత సూచనను కలిగి ఉంటాడు మరియు ఏ అవకాశాలను పంచుకోవాలో తెలుసు.
నేను ఇంటికి వెళ్లి ఒక జాబితాను సృష్టించాను, ఇది త్వరగా 50 కి పైగా కంపెనీలను జోడించింది. నేను ప్రతి సంస్థపై కొన్ని ప్రాథమిక పరిశోధనలు చేయడానికి సమయాన్ని పెట్టుబడి పెట్టాను, అలాగే లింక్డ్ఇన్లో ప్రస్తుత మరియు ఇటీవల బయలుదేరిన ఉద్యోగుల నేపథ్యాలను చూడండి. ఇది నాకు చాలా రోజులు పట్టింది, కాని చివరికి నేను నా టాప్ 20 కంపెనీలకు జాబితాను తగ్గించగలిగాను.
నేను దాన్ని కలిగి ఉన్న తర్వాత, దీని కోసం నిలువు వరుసలతో Google స్ప్రెడ్షీట్ను సృష్టించాను:
- కంపెనీ పేరు
- URL
- ఇండస్ట్రీ
- కనెక్షన్ (కంపెనీకి కనెక్ట్ అయిన నాకు తెలిసిన ఎవరినైనా నేను జోడించగలను)
- సంప్రదించండి (నేను వెలికితీసిన ఏదైనా కంపెనీ పరిచయాల పేరు, ఇమెయిల్ మరియు స్థానం శీర్షిక)
- ఓపెన్ స్థానం (ఏదైనా అందుబాటులో ఉంటే)
నేను Google పత్రాన్ని పూరించడానికి మరియు నా అగ్ర లక్ష్య సంస్థలలో దేనినైనా తెలిసిన వ్యక్తులతో కనెక్ట్ అవ్వడానికి నాకు సహాయపడే స్పష్టమైన అభ్యర్థనతో పాటు విశ్వసనీయ వ్యక్తిగత కనెక్షన్లతో ఇమెయిల్ ద్వారా పత్రాన్ని భాగస్వామ్యం చేసాను (ఈ టెంప్లేట్ను ప్రయత్నించండి). నేను సుమారు 50 మందికి ఇమెయిల్ పంపాను, అవి స్నేహితులు మరియు మాజీ సహోద్యోగులు, బాగా నెట్వర్క్ ఉన్న వ్యక్తులు, కనెక్టర్లుగా ఉండటం ఆనందించేవారు మరియు నాకు తెలిసిన వారు నాకు సహాయం చేయడానికి సమయం పడుతుంది.
ఫలితాలు చాలా బాగున్నాయి. రెండు వారాల్లో, గ్రహీతలలో మూడింట రెండొంతుల మంది కంపెనీలలో (ఇంటర్న్లు మరియు కమ్యూనిటీ మేనేజర్ల నుండి సిఇఓలు మరియు పెట్టుబడిదారుల వరకు), కంపెనీలపై ఆసక్తికరమైన అంతర్గత జ్ఞానం (ఉదా., “ఆ సంస్థ స్థాపకులు సూపర్ స్మార్ట్ - మీరు అక్కడ పనిచేసే టన్ను నేర్చుకుంటారు, ”“ కంపెనీ A ప్రస్తుతం ఒక పెద్ద రీ ఆర్గ్ ద్వారా వెళుతోంది, ”“ కంపెనీ B అమ్మకపు బ్లాకులో ఉందని పుకారు ఉంది ”), అలాగే ఇతర కంపెనీలపై సిఫార్సులు నియామకం లేదా నేను తనిఖీ చేయవలసినవి.
మొత్తం మీద, నేను 20 కంపెనీలలో 12 తో "ఇన్" పొందగలిగాను, వాటిలో చాలా ముఖ్యమైనది-నా ప్రస్తుత యజమాని ది మ్యూజ్. నేను ఇక్కడ బృందానికి పరిచయం చేయబడ్డాను (నా నెట్వర్క్లోని చాలా మంది వ్యక్తుల నుండి మంచి నేపథ్య సమాచారంతో) మరియు సాధారణం సమాచార చాట్గా ప్రారంభమైనది అనేక తదుపరి సమావేశాలు, కాల్లు, గూగుల్ హ్యాంగ్అవుట్లు మరియు పానీయాలకు దారితీసింది. జట్టు, మిషన్ మరియు భవిష్యత్ ప్రణాళికల గురించి నేను ఎంత ఎక్కువ నేర్చుకున్నాను, ది మ్యూజ్లో చేరే అవకాశముంది. మరియు మిగిలినది చరిత్ర!
వెనక్కి తిరిగి చూస్తే, ఈ వ్యూహం నేను .హించిన దానికంటే బాగా పనిచేసింది. మీరు దీనికి సుడిగాలి ఇవ్వాలనుకుంటే, ఇక్కడ కొన్ని టేకావేలు మరియు ముఖ్యమైన విషయాలు గుర్తుంచుకోండి.
1. మీ టార్గెట్ జాబితాను చిన్నగా ఉంచండి
20 కంటే ఎక్కువ పంక్తుల ద్వారా స్క్రోల్ చేయడానికి ఎవరూ ఇష్టపడరు. జాబితాను కేవలం 10-20 కంపెనీలు మరియు 5-7 నిలువు వరుసలలో ఉంచాలని నేను బాగా సిఫార్సు చేస్తున్నాను.
2. కనెక్టర్కు దీన్ని సులభతరం చేయండి
మీరు Google పత్రాన్ని పంపినప్పుడు, మీరు వెతుకుతున్న దాన్ని పంచుకునే పరిచయ ఇమెయిల్తో పాటు పంపండి. మీ గురించి ఒక బ్లబ్ను చేర్చండి, అది ఇమెయిల్ పరిచయాలను వేగంగా మరియు సులభంగా చేస్తుంది.
3. సమాచారం కింగ్ - డిగ్ ఫర్ ఇట్
మీరు కంపెనీ పరిచయానికి ప్రత్యక్ష పరిచయాన్ని పొందకపోతే నిరుత్సాహపడకండి, ఎందుకంటే మీరు పొందుతున్న ఇతర సమాచారం ఉండవచ్చు. మీ నెట్వర్క్లో కంపెనీ, దాని పోటీదారులు లేదా పరిశ్రమ పోకడలపై విలువైన సమాచారం ఉండవచ్చు-ఇవన్నీ మీ శోధనకు చాలా విలువైనవి.
4. క్రమం తప్పకుండా నవీకరించండి
ట్రాక్షన్ చూపించే సజీవ పత్రం చేయండి; ఇతరులు సమాచారాన్ని అందిస్తున్నారని ప్రజలు చూస్తే మీరు మరింత మెరుగైన ప్రతిస్పందనలను పొందుతారు (అనగా, “జో VP కి పరిచయము చేయుట” మరియు “క్లేర్ HR మేనేజర్తో స్నేహితులు” వంటి పత్రం వ్యాఖ్యలలో నేను చేర్చుతాను).
5. రిమైండర్లు, నవీకరణలు మరియు ధన్యవాదాలు-ఇమెయిల్లను పంపండి
ప్రజలు బిజీగా ఉన్నారు, కాబట్టి ఓపికపట్టడం ముఖ్యం, కానీ వారి పైన ఉండడం కూడా ముఖ్యం. . తెలుసుకోవడం, ప్రత్యేకించి పరిచయం సమావేశం లేదా ఇంటర్వ్యూకు దారితీస్తే. అన్నింటికంటే, ఈ వ్యక్తులు మీ కోసం బయలుదేరుతున్నారు మరియు మిమ్మల్ని గొప్ప ఉద్యోగానికి దారి తీస్తున్నారు!
ఉద్యోగ శోధన సంఖ్యల ఆటనా? ఖచ్చితంగా, కొంతవరకు. కానీ అంతకన్నా ఎక్కువ, ఇది ఒక ఆవిష్కరణ ప్రక్రియ. మీరు వెళ్ళేటప్పుడు, మీరు ఏమి ఉత్తేజపరుస్తారో, ఆందోళనలకు కారణమవుతుందో మరియు ఇలాంటి వ్యూహాన్ని అమలు చేయడం ద్వారా ఎవరు మీకు సహాయం చేయగలరో మీరు నేర్చుకుంటారు. నా విధానం ప్రతిఒక్కరికీ పని చేయకపోవచ్చు, కానీ ఈ ఆవిష్కరణ ప్రక్రియలో ఇది గొప్ప సాధనం. ఇప్పటివరకు, నేను ఫలితాలతో సంతోషంగా ఉన్నాను.
