కవర్ లేఖల విషయానికి వస్తే, నియామక నిర్వాహకులు రెండు ప్రధాన ప్రశ్నలకు సమాధానాలు కోరుకుంటారు: మీరు మా కోసం ఏమి చేయవచ్చు మరియు అద్దెకు తీసుకుంటే మీరు ఎలా సరిపోతారు? ఇది చిన్న-పేరాలు-పొడవైన కవర్ లేఖ యొక్క పరిమితుల్లో కమ్యూనికేట్ చేయడం సాధారణంగా కష్టతరమైన రెండవ భాగం. ఇంటర్వ్యూలో కూడా మీరు తలుపులో అడుగు పెట్టడానికి ముందే కంపెనీ సంస్కృతిని మీరు పొందారని భూమిపై ఎలా ప్రదర్శిస్తారు?
ఎప్పుడూ భయపడకండి-సంస్థ యొక్క వైఖరిని తెలియజేయడానికి మాత్రమే కాకుండా, దానిని సొంతం చేసుకోవడానికి ఖచ్చితంగా మార్గాలు ఉన్నాయి. మీరు సరిగ్గా సరిపోతున్నారని చూపించే కవర్ లేఖ కోసం ఈ చిట్కాలను ప్రయత్నించండి.
మరికొన్ని చదవండి, చదవండి మరియు చదవండి
మీ మొదటి దశ సంస్థ యొక్క సంస్కృతిని తెలుసుకోవటానికి సమయం గడపడం. ఒక వ్యక్తిని తెలుసుకోవడం వంటి సంస్థ గురించి తెలుసుకోవడం గురించి ఆలోచించండి he అతను లేదా ఆమె అంటే ఏమిటి? క్విర్కీ? తీవ్రమైన? Snarky? శుద్ధి?
సంస్థ యొక్క వెబ్సైట్లో చూడటం ద్వారా ప్రారంభించండి. ఈ కంటెంట్ జట్టు సభ్యులచే వ్రాయబడి ఉండవచ్చు మరియు అందువల్ల సంస్థ యొక్క వ్యక్తిత్వంపై ఉత్తమ అంతర్దృష్టిని అందిస్తుంది. ప్రత్యేకంగా, బయో పేజీని పరిశీలించండి each ప్రతి వ్యక్తి యొక్క ప్రొఫెషనల్, బ్లాక్ అండ్ వైట్ హెడ్షాట్లు ఉన్నాయా, దానితో పాటు ప్రొఫెషనల్ విజయాల లాండ్రీ జాబితా ఉందా? లేదా ఉద్యోగులు తమ అభిమాన సినిమాలు, ఆహారం మరియు 80 ల రాక్ బ్యాండ్లను జాబితా చేసే ప్రశ్నోత్తరాలతో కార్టూన్ వ్యంగ్య చిత్రాలుగా చూపించబడతారా? సంస్థ యొక్క బ్లాగ్, ట్విట్టర్ మరియు ఫేస్బుక్ ఖాతాలతో పాటు బ్రాండ్ యొక్క శైలిని ప్రదర్శించే ఇతర సోషల్ మీడియా ప్లాట్ఫారమ్లలో కూడా లోతుగా డైవ్ చేయాలని నిర్ధారించుకోండి.
ఈ వాయిస్, ఈ వ్యక్తిత్వం, మీరు మీ కవర్ లేఖను రూపొందించేటప్పుడు ఉపయోగించాలనుకుంటున్నారు. మీరు నియామక నిర్వాహకుడితో నిజ జీవిత సంభాషణ చేస్తున్నట్లుగా వ్రాయండి, అక్కడ విషయాలు ఎలా పని చేస్తాయో మీకు తెలుస్తుంది మరియు మానవ స్థాయిలో సిబ్బందితో కనెక్ట్ అవ్వగలదని నిరూపిస్తుంది.
ఉదాహరణకు, కంపెనీ అన్ని సమయం, అన్ని సమయం? మీరు సంస్థను ఎంతగా ప్రేమిస్తున్నారనే దాని గురించి కవితాత్మకంగా మాట్లాడటం కంటే, మీ విజయాలకు నేరుగా వెళ్లండి. ప్రజా సంబంధాల ఏజెన్సీకి దరఖాస్తు చేస్తున్నారా? చిత్తశుద్ధితో మరియు సృజనాత్మకంగా ఉండండి మరియు దాని క్లయింట్లలో ఒకదానిపై మీరు ఇటీవలి కవర్ స్టోరీని ఎంతగా ఇష్టపడ్డారో పేర్కొనండి. కంపెనీ మామూలేనా? సాంప్రదాయ కవర్ లెటర్ ఫార్మాట్ వెలుపల ఆలోచించడానికి బయపడకండి! నేను ఒకసారి ఒక స్థానం కోసం ఒక స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేసాను, మరియు కొంచెం పరిశోధన చేసిన తరువాత - మరియు "బోరింగ్ కవర్ అక్షరాలు అనుమతించబడవు" అని చెప్పిన ఉద్యోగ వివరణను జాగ్రత్తగా చదివిన తరువాత - నేను బుల్లెట్ పాయింట్లతో కూడిన కవర్ లేఖను రూపొందించాను. మరియు ఏమి అంచనా? మరుసటి రోజు నన్ను ఇంటర్వ్యూకి ఆహ్వానించారు.
మీ వ్యక్తిత్వాన్ని చూపించు
ఖచ్చితమైన కిరాయి యొక్క రహస్య సాస్ వ్యక్తిగతంగా మరియు వృత్తిపరంగా సంస్థలో అనుకూలంగా ఉండే వ్యక్తి.
క్రొత్త కిరాయిని ఎన్నుకోవడంలో ప్రధాన నిర్ణయాలలో ఒకటి ఒక సాధారణ మానవ లక్షణానికి వస్తుంది-మనమందరం ఒకరితో ఒకరు కలిసిపోతామా? కాబట్టి, మీరు మీ కవర్ లేఖ రాసేటప్పుడు, మీరు వృత్తిపరంగా ఎలా కనిపిస్తారనే దాని గురించి మాత్రమే ఆలోచించకండి, కానీ మీరు వ్యక్తిగత స్థాయిలో జట్టుతో ఎలా సరిపోతారో కూడా ఆలోచించవద్దు.
మీ వ్యక్తిత్వం యొక్క ఆసక్తులు మరియు భాగాలను సంస్థతో ఎక్కువగా ప్రతిధ్వనించడానికి ప్రయత్నించండి. కంపెనీ తరచూ జట్టు భోజనం చేస్తుందని మీరు చదివితే, మీ తినేవారి గురించి ప్రస్తావించండి - లేదా కొన్ని రెస్టారెంట్ సూచనలను కూడా అందించండి. మీరు దాని సాఫ్ట్బాల్ లీగ్ గురించి ఎంతో గర్వపడే స్టార్టప్కు దరఖాస్తు చేసుకుంటుంటే, జట్టు క్రీడలపై మీకున్న ప్రేమను ప్రస్తావించడం జట్టు ఆటగాడిగా మీ వైఖరిని ద్వంద్వంగా చూపిస్తుంది మరియు వచ్చే సీజన్ జట్టుకు మీరు నియమించబడవచ్చు.
కార్డినల్ నియమాన్ని విచ్ఛిన్నం చేయవద్దు
కార్డినల్ నియమం ఏమిటి, మీరు అడగండి? మీ కవర్ లేఖను ఎప్పుడూ ఉపయోగించవద్దు.
ఇది ఉత్సాహం కలిగిస్తుంది, ప్రత్యేకించి మీరు ఉద్యోగ శోధనలో లోతుగా ఉన్నప్పుడు మరియు రోజుకు బహుళ ఉద్యోగ అనువర్తనాలను క్రాంక్ చేస్తున్నప్పుడు. నేను అక్కడే ఉన్నాను! నేను ఉద్యోగ శోధన యొక్క మరొక వైపు కూడా ఉన్నాను, మరియు నియామక నిర్వాహకుడి దృక్పథంలో, ఒక అభ్యర్థి కవర్ లేఖను తిరిగి ఉపయోగించినప్పుడు, సరైన సంస్థ పేరు రాయడం మర్చిపోవటం వంటి అతి పెద్ద తప్పులు లేనప్పటికీ, ఇది ఎల్లప్పుడూ స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది.
మీరు పదాలను ప్రత్యామ్నాయం చేయడానికి ఎంత ప్రయత్నించినా, మీ కవర్ లెటర్ ఎక్కువగా కాపీ చేసి అతికించినట్లయితే అది ఎప్పటికీ నిజమైనదిగా అనిపించదు. మీరు ఒకే పరిశ్రమలోని సంస్థలకు దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పటికీ, ప్రతి సంస్థను వేరుచేసే సూక్ష్మ నైపుణ్యాలలో మీరు ఇంకా పని చేయాలి. ఇది మీ కోసం ఎందుకు స్థలం మరియు మీరు జట్టుకు ఎందుకు సరైన మ్యాచ్ అనే దాని గురించి నిర్దిష్ట ఉదాహరణలను పేర్కొనండి.
పేర్లకు పేరు పెట్టడం ఇక్కడ గొప్ప విధానం. కంపెనీ క్లయింట్ జాబితాను తనిఖీ చేశారా? ఒక నిర్దిష్ట క్లయింట్ యొక్క ప్రకటన ప్రచారం లేదా ఈ బ్రాండ్లతో పనిచేయడానికి మీ ఉత్సాహాన్ని చూపించే ఇటీవలి వార్తల కోసం మీ ప్రేమను పేర్కొనండి. మీ అల్మా మేటర్కు వ్యవస్థాపకుల్లో ఒకరు హాజరయ్యారని లింక్డ్ఇన్లో గమనించారా? మీ కళాశాల పేరును వదలండి. నియామక నిర్వాహకుడు తోటి ఆర్ట్ హిస్టరీ మేజర్ అని నేను తెలుసుకున్నప్పుడు, ఇటాలియన్ పునరుజ్జీవనోద్యమ కళపై నా ఇంటెన్సివ్ అధ్యయనం గురించి ప్రస్తావించే అవకాశాన్ని పొందాను. నా మొదటి రౌండ్ ఇంటర్వ్యూ కోసం నేను వచ్చినప్పుడు, నేను నార్తర్న్ వర్సెస్ సెంట్రల్ ఇటాలియన్ ఆర్ట్ గురించి 10 నిమిషాల చర్చను ముగించాను-ఈ స్థానం కోసం నా సంబంధిత పని అనుభవాన్ని చర్చించే ముందు!
మీకు నిజంగా ఈ ఉద్యోగం కావాలి, సరియైనదా? మీకు మక్కువ ఉన్నదాన్ని రాయడం ద్వారా నిరూపించండి. వాస్తవానికి, మీరు అసలు ఉద్యోగం మరియు సంస్థ పట్ల మక్కువ చూపుతున్నారు. జట్టు సభ్యునిగా మీరు ఇప్పటికే మిమ్మల్ని ఎంతగా visual హించగలరో, వాస్తవిక మరియు ప్రామాణికమైన కవర్ లేఖ రాయడం సులభం అవుతుంది. మీ గురించి నిజాయితీగా ఉండండి, మీ ప్రత్యేకమైన వ్యక్తిత్వాన్ని హైలైట్ చేయండి మరియు మీరు సరిగ్గా సరిపోతారని నిరూపించండి మరియు ఇంటర్వ్యూ మరియు ఉద్యోగాన్ని ల్యాండ్ చేయమని మీకు దాదాపు హామీ ఉంది.
