మీరు బృంద సమావేశంలో ఉన్నారు, ప్రతి ఒక్కరూ పదేపదే పోరాడుతున్న సమస్యను ఎలా పరిష్కరించాలో తెలుసుకోండి.
"మేము ఈ ప్రక్రియను మార్చినట్లయితే, అమ్మకందారుల బృందం మొదట నివేదికను చూసింది?" మీరు సూచిస్తున్నారు, "ఆ విధంగా డిజైన్ బృందం అక్కడ ఉన్న మొత్తం సమాచారంతో అడుగు పెట్టవచ్చు-తరువాత గ్రాఫిక్స్ను తిరిగి ఫార్మాట్ చేయకుండా."
కొంతమంది మర్యాదపూర్వక సహోద్యోగులు "పని చేయగల" లేదా "పనికిరాని" అని పిలుస్తారు. కాని సంభాషణ త్వరగా వేరేదానికి వెళుతుంది. మీరు కోపంగా ఉన్నారు, కానీ ఇప్పుడే దాన్ని వీడాలని మీరు నిర్ణయించుకుంటారు.
మరుసటి వారం మీరు ఆ సాధారణ జట్టు వ్యాప్త సమావేశంలో ఉన్నారు, అదే సమస్య చర్చ కోసం పట్టికలో ఉంది. మీ సహోద్యోగులలో ఒకరు, "మీకు తెలుసా, నేను దీని గురించి ఆలోచిస్తున్నాను-మేము ఈ ప్రక్రియను మార్చినట్లయితే అమ్మకందారుల బృందం మొదట నివేదికను చూస్తుంది?"
మీరు వింటున్నదాన్ని మీరు నమ్మలేరు. అతను గత వారం మీరు వేసిన ఖచ్చితమైన సూచనతో మాట్లాడటమే కాదు, ప్రతి ఒక్కరూ లైట్బల్బ్ నుండి గొప్ప ఆలోచనగా భావిస్తున్నారు.
నేను అక్కడ ఉన్నాను, కాబట్టి ఇది ఎంత నిరాశపరిచిందో నాకు తెలుసు. మీ వాయిస్ వినబడదని తెలుసుకోవడం మీ పిడికిలిని పైకి లేపడానికి మరియు మీ దవడను పట్టుకోవటానికి సరిపోతుంది మరియు మీరు పూర్తిగా నిస్సహాయంగా ఉన్నారనే భావనతో ఇది మరింత దిగజారింది. బిగ్గరగా మాట్లాడటానికి ప్రయత్నించకుండా మీరు ఏమి చేయవచ్చు?
సరే, ఇక్కడ శుభవార్త ఉంది: పనిలో ఎవరూ మీ మాట విననప్పుడు మీరు ప్రయత్నించే కొన్ని విషయాలు ఉన్నాయి.
మీరు విస్మరించబడిన క్షణం: మీ కోసం న్యాయవాది
ప్రతి ఒక్కరూ రెండవ చూపు లేకుండా మీ సహకారం ద్వారా గాలిలో ఉన్నప్పుడు, మీ మొదటి ప్రతిచర్య ఏమిటి? మీరు నా లాంటి వారైతే, అది మీ కళ్ళను చుట్టేయడం మరియు ఆ పరిస్థితి గురించి తరువాత చెప్పడానికి గట్టిగా చెప్పే మానసిక గమనికను కలిగి ఉంటుంది.
కానీ, అది నిజంగా మీ కోసం ఏమి సాధిస్తుంది? ఏమీ.
మీ ఆలోచనకు అర్హమైన పరిశీలన ఇవ్వడం లేదని మీరు భావిస్తున్న క్షణం, నిరంతర సంభాషణ కోసం శాంతముగా నెట్టడానికి బయపడకండి. కొన్ని ఆలోచనాత్మక ప్రశ్నలతో ఆ అసంబద్ధమైన “మేబ్స్” ను కలవండి,
- అది పని చేయగలదని మీరు అనుకుంటున్నారా?
- ఆ విధానంలో మీకు ఏమైనా సమస్యలు ఉన్నాయా?
- అది అమలు చేయడంలో మా తదుపరి దశ ఏమిటి?
మీరు మీ ఆలోచనను ధూళిలో వదిలేయడం చాలా కష్టం అవుతుంది (మీరు గౌరవప్రదంగా, వాస్తవానికి) దీనిని పరిగణించమని.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/822/how-realistically-deal-when-nobody-listens-you-work.jpg />
<p>మీరు అలా చేస్తే మరియు సహోద్యోగి మీ అదే సూచనను ఉమ్మివేసి పూర్తిగా భిన్నమైన ప్రతిచర్యను పొందుతున్న ఆ ట్విలైట్ జోన్ దృశ్యంలో మీరు ఇంకా చిక్కుకున్నారా?</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>ముందుకు సాగండి, మాట్లాడండి మరియు "గత వారం సమావేశంలో నేను సూచించిన దానికి భిన్నంగా ఎలా ఉందో మీరు వివరించగలరా?"</p>
<p>మీ సహోద్యోగి ప్రతిస్పందనగా మందగించవచ్చు, మరియు him అతన్ని ఇబ్బంది పెట్టడం లేదా దిగజారుడుగా రావడం మీ లక్ష్యం కానప్పటికీ-మీరు పంచుకోవడానికి కొన్ని విలువైన ఆలోచనలు ఉన్నాయని ప్రజలకు గుర్తు చేయడానికి ఇది ఒక ప్రభావవంతమైన మార్గం.</p>
<a id="menu-2"></a><h2>మీరు మాట్లాడిన తర్వాత: మీ పర్యవేక్షకుడిని సంప్రదించండి</h2>
<p>మీరు మీ ఆలోచనలను స్టీమ్రోల్ చేయడం లేదా మరచిపోవటం అలవాటు చేసుకున్నప్పుడు, ఆ విధంగా మాట్లాడటం కొంచెం దూకుడుగా అనిపిస్తుందని నాకు తెలుసు - మరియు, మీరు అకస్మాత్తుగా నిలబడటం వలన మీ బృందం సభ్యులు కొంచెం వెనక్కి తగ్గవచ్చు. మీరే.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>తరువాత, సంక్షిప్త సంభాషణ కోసం మీ యజమానిని సంప్రదించడం చాలా తెలివైనది. ఆ చాట్ సమయంలో, మీరు చాలా ముందుకు రాలేదని మీరు నమ్ముతున్నారని మీరు వివరించవచ్చు, కానీ మీరు విన్నారని మరియు మీ బృందానికి విలువైన సహకారం అందించగలరని మీరు నిర్ధారించుకోవాలనుకుంటున్నారు.</p>
<p>మీరు మీ యజమానిని కూడా అడగవచ్చు, "ఈ సమావేశాలలో నా గొంతు వినిపించేలా నేను ఇంకేమైనా చేయాలా?"</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/822/how-realistically-deal-when-nobody-listens-you-work-2.jpg />
<p>మీ భుజాలపై కనీసం కొంత భాగాన్ని తిరిగి ఉంచడం ద్వారా ఇది దెబ్బను మృదువుగా చేయడమే కాకుండా, మీకు తెలియని ఏ జట్టు నిబంధనలకు కూడా ఇది మీ కళ్ళు తెరుస్తుంది.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>ఉదాహరణకు, మీరు కంపెనీకి క్రొత్తవారైతే, మీరు చిమ్ చేయగలిగేటప్పుడు చివరికి వారు కలవరపరిచే సెషన్ను కలిగి ఉంటారు అనే వాస్తవం గురించి మీరు లూప్లో లేరు - ఎందుకంటే ఇతరులు ఇతర వ్యక్తులు దూకడం ఇష్టపడరు మాట్లాడుతున్నారు.</p>
<p>మీరు వినబడలేదని మీకు అనిపించినప్పుడు మీరు ఎల్లప్పుడూ హానికరమైన ఉద్దేశ్యాన్ని to హించుకోవద్దు. కాబట్టి, మీరు ఈ ముఖ్యమైన సంభాషణలను కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి మరియు మీరు తీర్మానాలకు వెళ్ళే ముందు మీ స్థావరాలను కవర్ చేయండి.</p>
<a id="menu-3"></a><h2>ఏమీ మారనప్పుడు: మీ వేటను ప్రారంభించండి</h2>
<p>మీరు ఆలోచించే ప్రతిదాన్ని మీరు చేసారు. మీరు జట్టు సమావేశాలలో మీ ఆలోచనల కోసం మాట్లాడారు మరియు వాదించారు. మీ రచనలకు సమానమైన బరువు ఇవ్వడం లేదని మీరు భావిస్తున్నారని ఆమెకు వివరించడానికి మీరు మీ యజమానితో (వాస్తవానికి రెండుసార్లు) కూర్చున్నారు.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>ఇంకా, ఖచ్చితంగా ఏమీ మెరుగుపడటం లేదు. మీరు ఇప్పటికీ విస్మరించిన మరియు వినని అనుభూతి చెందుతారు.</p>
<p>ఇప్పుడు ఏమిటి? బాగా, నా మిత్రమా, ఇక్కడ క్రూరమైన నిజం ఉంది: మీరు మరియు మీ ఆలోచనలు రెండూ విలువైన పని ప్రదేశం కోసం వెతకడం ప్రారంభించాల్సిన సమయం ఇది. మీకు అంత అర్హత ఉంది.</p>
<p align=)