దాదాపు సగం మంది యజమానులు అభ్యర్థుల సోషల్ మీడియా పేజీలను తనిఖీ చేస్తున్నప్పుడు మరియు ముగ్గురు యజమానులలో ఒకరు ఆన్లైన్లో చూసిన దాని ఆధారంగా అభ్యర్థిని తిరస్కరించినట్లు అంగీకరించడంతో, మీ వర్చువల్ ఉనికిని చెక్ చేసుకోవడం గతంలో కంటే చాలా ముఖ్యం.
కానీ, దాన్ని ఎదుర్కొందాం: మీరు కొంతకాలంగా ఉద్యోగ విపణిలో లేనట్లయితే, మీరు మీ సామాజిక ప్రొఫైల్లను చాలా వ్యక్తిగతంగా ఉంచవచ్చు లేదా వాటిని పూర్తిగా విస్మరించవచ్చు.
కాబట్టి, మీరు ఉద్యోగ వేటను కనుగొన్నప్పుడు ఏమి జరుగుతుంది? మీరు ఇప్పటికే సోషల్ మీడియాలో చురుకుగా లేకుంటే లేదా ఇంతకు ముందు వృత్తిపరంగా ఉపయోగించకపోతే, ఉద్యోగ శోధన కోసం సన్నాహకంగా దాన్ని గొడ్డు మాంసం చేయడం ఇబ్బందికరంగా అనిపిస్తుంది.
మేము సహాయం కోసం ఇక్కడ ఉన్నాము. మీ సామాజిక ఉనికిని సున్నా నుండి రిక్రూటర్-రెడీకి తీసుకెళ్లడానికి మీరు తెలుసుకోవలసినవన్నీ చదవండి.
1. ఎస్సెన్షియల్స్ పై దృష్టి పెట్టండి
మీరు దూకి, అక్కడ ఉన్న ప్రతి ప్లాట్ఫామ్లో అద్భుతమైన ఉనికిని నిర్మించడానికి ప్రయత్నించే ముందు, మీ బేస్లైన్ను క్రమంలో పొందడం ద్వారా ప్రారంభించండి. కనీసం, ప్రతి ప్రొఫెషనల్కు లింక్డ్ఇన్ పేజీ ఉండాలి - కాబట్టి, మీకు ఒకటి లేకపోతే, ఒకదాన్ని పొందండి మరియు దృ profile మైన ప్రొఫైల్ను రూపొందించడానికి కొంత సమయం మరియు కృషి చేయండి. మీరు స్థితి నవీకరణలను పోస్ట్ చేయడానికి మరియు లింక్డ్ఇన్లో సమూహాలలో చేరడానికి అదనపు మైలు దూరం వెళ్ళకపోయినా, మీ డిజిటల్ ఉనికిగా పనిచేయడానికి మీకు పేజీ అవసరం. (దీన్ని సరిగ్గా చేయడానికి ఇక్కడ గొప్ప గైడ్ ఉంది.)
దీన్ని కొంచెం ఎక్కువ చేయాలనుకుంటున్నారా? వ్యక్తిగత వెబ్సైట్లో పెట్టుబడి పెట్టండి. ఈ విధానం చాలా బాగుంది ఎందుకంటే ప్రొఫెషనల్ పరిచయాలు, క్లయింట్లు మరియు యజమానులను పంపించడానికి మీకు ఎక్కడో ఉంది, కానీ మీరు నిరంతరం అప్డేట్ చేయనవసరం లేనందున సోషల్ మీడియా కంటే నిర్వహించడం సులభం.
అలాగే, మీకు ఇప్పటికే ఉన్న సామాజిక ప్రొఫైల్స్ ఉంటే, వాటిపై ఎటువంటి దోషాలు లేవని నిర్ధారించుకోండి. నాకు తెలుసు, ఇది స్పష్టంగా అనిపిస్తుంది, కాని ఎంత మంది తమ సోషల్ మీడియా పేజీలలో అన్ని రకాల హాస్యాస్పదంగా అనుచితమైన కంటెంట్ను వదిలివేస్తారో మీరు ఆశ్చర్యపోతారు. నేను ఒకసారి ఒక సోషల్ మీడియా ఖాతాను చూశాను, అక్కడ ఎవరైనా ట్విట్టర్లో ఒక స్నేహితుడితో చాలా పబ్లిక్ (మరియు ఎక్స్ప్లెటివ్ లాడెన్) గొడవ పడ్డారు. నియామక నిర్వాహకుడు దానిని చూడాలని మీరు నిజంగా కోరుకుంటున్నారా? ఏ విధంగానైనా వివాదాస్పదంగా లేదా అప్రియంగా పరిగణించబడే కంటెంట్కు లింక్లను తొలగించడాన్ని కూడా పరిగణించండి.
2. మీకు ఏమి అవసరమో నిర్ణయించండి
మీరు ప్రాథమికాలను తెలుసుకున్న తర్వాత, మీకు నిజంగా ఏమి అవసరమో తెలుసుకోవడానికి ఇది సమయం.
మొదట, సోషల్ మీడియాలో చురుకుగా ఉండటం ప్రతి ఒక్కరికీ (కాబోయే యజమానులు, క్లయింట్లు మరియు వృత్తిపరమైన పరిచయాలు) మీరు ఒక కార్మికుడిగా మరియు వ్యక్తిగా ఎవరు అనే దాని గురించి ఎక్కువ అవగాహన కల్పించడానికి గొప్ప మార్గం అని తెలుసుకోండి. చాలా మంది ప్రజలు ఇంటర్నెట్ను ప్రజలు ఎక్కువగా పంచుకునే ప్రదేశంగా సూచిస్తుండగా, వెబ్ కూడా అద్భుతమైన అవకాశాలతో నిండిన ప్రదేశంగా ఉంటుంది. అనేక రంగాలలో (ముఖ్యంగా పెద్ద డిజిటల్ రంగాలు ఉన్నవి), సోషల్ మీడియాను వృత్తిపరంగా ఉపయోగించడం కూడా తప్పనిసరి, మరియు చాలా మంది యజమానులు మీకు సోషల్ మీడియా మరియు కారకాలు ఉన్నాయా అని తనిఖీ చేయడానికి వారి మార్గం నుండి బయటపడతారు.
మీరు అతిగా వెళ్లవలసిన అవసరం లేదు. వాస్తవానికి, మీ ఫీల్డ్కు అర్ధమయ్యే ఒకటి లేదా రెండు ప్లాట్ఫారమ్లను ఎంచుకోవడం మంచిది మరియు వాటిని బాగా చేయడంపై దృష్టి పెట్టండి. ఉదాహరణకు, ట్విట్టర్లో ఉండటం మీడియా మరియు జర్నలిజం పరిశ్రమలలో ప్రమాణం. లేదా, మీరు మరింత సృజనాత్మక లేదా దృశ్య రంగంలోకి వెళుతుంటే, మీరు ఇన్స్టాగ్రామ్లో చురుకుగా ఉన్నారో లేదో చూడటానికి చాలా మంది యజమానులు చూస్తారు. ఇన్స్టాగ్రామ్ ఒక ప్రొఫెషనల్ ల్యాండ్కు ఆమె కలల ఉద్యోగానికి సహాయం చేసిన సమయం గురించి కూడా వ్రాశాను.
కానీ కొన్ని సందర్భాల్లో-మీరు సోషల్ మీడియా ఉనికి అవసరం లేని పరిశోధనా స్థానం తరువాత వెళుతున్నారని చెప్పండి-లింక్డ్ఇన్ కాకుండా ఇతర ప్లాట్ఫామ్లలో ఉండకపోవడం పూర్తిగా మంచిది. అలాంటప్పుడు, మీ నాటి ట్విట్టర్ ఖాతాను నిష్క్రియం చేయడం మరియు మీ ఖాళీ ఇన్స్టాగ్రామ్ను తొలగించడం మీకు మంచిది (లేదా మీరు వ్యక్తిగతంగా ఉపయోగిస్తే దాన్ని ప్రైవేట్గా చేసుకోండి). మీరు సోషల్ మీడియా ఖాతాను ఉంచడం మరియు మీ భవిష్యత్ యజమానులు పాత ఖాతాలను కనుగొనడం గురించి చింతించడం గురించి ఒత్తిడి చేయడం చాలా తక్కువ.
బాటమ్ లైన్: మీ పరిశ్రమ గురించి తెలుసుకోండి మరియు అక్కడి నుండి కొనసాగండి.
3. మీరు తిరిగి వచ్చారని స్పష్టం చేయండి
మీరు కొంతకాలం పాత ప్లాట్ఫారమ్లను కలిగి ఉంటే, మీరు తిరిగి వచ్చారని మీ అనుచరులకు తెలియజేయడానికి బయపడకండి. సుదీర్ఘ గైర్హాజరు తర్వాత మీరు అకస్మాత్తుగా పోస్ట్ చేయడం ప్రారంభించడం మీకు ఇబ్బందికరంగా ఉంటుంది, కాబట్టి తిరిగి రావడం లేదా మీ క్రొత్తగా ఉన్న ఉనికిని అంగీకరించడం గురించి ఒక జోక్ చేయడం సాధారణంగా మంచి ఆలోచన. మీరు ఆ ఖాతాలో ఎంత తరచుగా పోస్ట్ చేస్తారో మరియు మీరు దేనిపై దృష్టి పెడతారో కూడా మీరు పేర్కొనవచ్చు (ఉదా., కెరీర్ కంటెంట్, పరిశ్రమ వార్తలు లేదా మీ వృత్తికి అర్ధమే).
బోనస్గా, ఈ వాగ్దానాన్ని ప్రపంచానికి తెలియజేయడం ద్వారా మీరు దానిని అనుసరించాల్సిన ప్రేరణను పొందవచ్చు. ఇది సహాయపడిందని నేను చెప్పినప్పుడు నేను వ్యక్తిగత అనుభవం నుండి మాట్లాడుతున్నాను-రెండవది నేను ట్విట్టర్లో మరింత చురుకుగా ఉండబోతున్నానని అంగీకరించాను, సైట్లోని ఇతరులతో నేను మరింత సంభాషించాను. ఆ పరస్పర చర్య కారణంగా, నా ట్విట్టర్ ఉనికిని కొనసాగించాలని నేను ఒత్తిడి చేశాను.
మీ అనుచరుల ఉనికిని పొందడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారా? దీన్ని చేయడానికి కొన్ని మార్గాలు ఉన్నాయి. మొదట, మీరు సోషల్ మీడియాలో (ఇమెయిల్ లేదా మీరు ఉపయోగించే సామాజిక ప్లాట్ఫారమ్ల ద్వారా) తిరిగి వచ్చారని మీ నెట్వర్క్లోని వ్యక్తులకు తెలియజేయండి. రెండవది, మీరు సోషల్ మీడియా యొక్క హ్యాష్ట్యాగ్లు మరియు ప్రస్తావనలు వంటి అద్భుతమైన లక్షణాలను ఉపయోగించుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి, తద్వారా ఇలాంటి కంటెంట్పై ఆసక్తి ఉన్న వ్యక్తులు దీన్ని చూడగలరు. మూడవది, సోషల్ మీడియాలో కొన్ని సంఘాలలో చేరండి-ఇది అద్భుతమైన ట్విట్టర్ చాట్ లేదా లింక్డ్ఇన్ సమూహం అయినా, ప్రతి కొద్దిగా సహాయపడుతుంది!
4. ఇతరులు ఏమి చేస్తున్నారో చూడండి
మీ సోషల్ మీడియా ఖాతాలలో మీరు ఏమి ఉంచాలనుకుంటున్నారో చూడటానికి సులభమైన మార్గాలలో ఒకటి, మీ పరిశ్రమలోని ఇతర వ్యక్తులు ఏమి చేస్తున్నారో తనిఖీ చేయడం.
ఉదాహరణకు, జర్నలిజం ప్రపంచంలో, చాలా మంది రచయితలు మరియు బ్లాగర్లు పరిశ్రమ వార్తలను, వారు చదివిన గొప్ప కథనాలను మరియు ముఖ్యమైన వార్తా అంశాలపై వారి స్వంత వ్యాఖ్యానాన్ని పోస్ట్ చేస్తారు. నెలలు నిద్రాణమైన తరువాత నేను నా ట్విట్టర్ ఖాతాను పునరుద్ధరించేటప్పుడు, నేను ట్విట్టర్లో ఏమి పోస్ట్ చేస్తున్నానో చూడటానికి నేను మెచ్చుకున్న ఇతర జర్నలిస్టులను వెంటనే చూశాను మరియు ఇది నాకు ప్రేరణను కనుగొనడంలో సహాయపడింది.
ఇంకా మంచిది: సోషల్ మీడియాలో కంటెంట్ను పోస్ట్ చేయడంలో గొప్ప విషయం ఏమిటంటే, మీరు సాధారణంగా చేసేదానికంటే ఎక్కువ చదవడం నిజంగా లేదు. ఉదాహరణకు, మీరు ప్రతి వారం గొప్ప పరిశ్రమ వార్తాలేఖను పొందినట్లయితే, మీ ప్రొఫెషనల్ ట్విట్టర్ లేదా లింక్డ్ఇన్ నుండి కొన్ని అద్భుతమైన రీడ్లను పోస్ట్ చేయడానికి సంకోచించకండి. లేదా, ఒక స్నేహితుడు మీకు ఆలోచించదగిన కథనాన్ని పంపిస్తే, దాన్ని భాగస్వామ్యం-విలువైనదిగా భావించి మీ సోషల్ మీడియాలో ఉంచండి!
మీరు ఇలా చేస్తున్నప్పుడు, మీకు ఇష్టమైన వాటిలో కొన్నింటిని తిరిగి ట్వీట్ చేయడానికి లేదా మూలాలను ట్యాగ్ చేయడానికి వెనుకాడరు. అలా చేయడం వలన మీరు గొప్ప కనెక్షన్లు పొందడమే కాకుండా, ఎక్కువ కంటెంట్ను పొందగలుగుతారు (మీరు మీ గురించి ఆలోచించకుండా).
5. మీరే వేగవంతం చేయండి
మీ సోషల్ మీడియా ప్రొఫైల్లను అరికట్టాలని మీరు నిర్ణయం తీసుకున్న తర్వాత, మరింత చురుకుగా అనిపించేలా గంటలో 400 ట్వీట్లు లేదా 30 ఇన్స్టాగ్రామ్ చిత్రాలను పోస్ట్ చేయాలనుకోవడం సులభం. ఏదేమైనా, సోషల్ మీడియా పరిమాణం గురించి కంటే ఎక్కువ కాలం పాటు నాణ్యత గురించి చాలా ఎక్కువ.
మీరు దీన్ని ఎలా చేస్తారు? మీ కోసం లక్ష్యాలను నిర్దేశించుకోండి. ఉదాహరణకు, రోజుకు రెండుసార్లు ట్వీట్ చేయడం లేదా ఇన్స్టాగ్రామ్లో లేదా వారానికి మూడు లేదా నాలుగు సార్లు పోస్ట్ చేయడం లక్ష్యంగా చేసుకోండి. మూడు నుండి ఐదు వారాల తరువాత, మీ సోషల్ మీడియా ఉనికి మరింత స్థిరంగా మరియు సహజంగా కనిపిస్తుంది (కాబట్టి నియామక నిర్వాహకులు మీరు మీ దరఖాస్తును సమర్పించిన వెంటనే మీరు దానిని అక్షరాలా తీసుకున్నారని అనుకోరు).
ఇంకా మంచిది: ఈ రోజుల్లో, సోషల్ మీడియా పోస్ట్లను ముందుగానే షెడ్యూల్ చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే అన్ని రకాల అనువర్తనాలు ఉన్నాయి, కాబట్టి మీరు ఆదివారం మధ్యాహ్నం ఒక వారం విలువైన పోస్ట్లను ప్లాన్ చేయాలనుకుంటే మరియు పని వారంలో వాటి గురించి ఆలోచించకపోతే, ఇది పూర్తిగా సాధ్యమే. వాటిలో కొన్ని మీ కోసం సరైన సమయాల్లో వాటిని షెడ్యూల్ చేస్తాయి! ప్రయత్నించడానికి అలాంటి ఒక సేవ బఫర్, ఇది ఉచితం మరియు ఉపయోగించడానికి చాలా సులభం.
ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియకు సోషల్ మీడియా అడ్డంకిగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు; వాస్తవానికి, ఇది నిస్సందేహంగా మీకు సహాయపడుతుంది. మీరు క్రమం తప్పకుండా పోస్ట్ చేయడానికి, పాల్గొనడానికి మరియు ఆన్లైన్లో ఏమి జరుగుతుందో గురించి ఉద్దేశపూర్వకంగా ఉండటానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి.
