“పనులు చేయండి, ప్రజలకు చెప్పండి?” అనే సామెత ఎప్పుడైనా విన్నారా?
ఇది ఏదైనా ఉద్యోగికి సేజ్ సలహా, కానీ మీరు రిమోట్ బృందంలో ఉన్నప్పుడు ఇది మరింత ముఖ్యమైనది, మరియు దృష్టి మరియు మనస్సు నుండి బయటపడే ప్రమాదం ఉంది. ఖచ్చితంగా, కొంతమంది ఇంటి నుండి పని చేయడం వల్ల ప్రయోజనం ఉంటుందని అనుకుంటారు (ఉదా., మీరు రెండు గంటల భోజనం తీసుకుంటే మీ యజమానికి ఎలా తెలుస్తుంది?) కానీ ఆ నాణానికి ఒక ఫ్లిప్సైడ్ ఉంది: మీరు అంచనాలను మించినప్పుడు మరియు సాధారణం స్టాప్లు లేనప్పుడు మీరు చేస్తున్నదంతా ఆమెను పూరించడానికి మీ బాస్ డెస్క్ ద్వారా-ఆమెకు ఎప్పుడైనా తెలుస్తుంది?
మీరు ఆఫీసులో పనిచేస్తే మీకు లభించే అదే పెరుగుదల, బంగారు నక్షత్రాలు లేదా ప్రమోషన్లు కావాలంటే, మీరు కొంత శబ్దం చేయాలి. మరియు మీరు దాని గురించి సామాజికంగా-ఇబ్బందికరమైన-పెంగ్విన్ లేకుండా చేయవలసి ఉంటుంది. ఈ నాలుగు వ్యూహాలను ప్రయత్నించండి:
1. మీ నెట్వర్క్ను రూపొందించండి
ప్రతి ఒక్కరూ మిమ్మల్ని మరియు మీరు తీసుకువచ్చే విలువను తెలుసుకోవాలని మీరు కోరుకుంటారు, తద్వారా కొత్త అవకాశాలు కనిపించినప్పుడు, మీరు గుర్తుకు వస్తారు. ఇది జరగడానికి, మీరు మీ బృందంలో సంబంధాలను పెంచుకోవాలి. సమూహం ఎంత చిన్నది అయినా లేదా పిన్ కోడ్లు ఎంత దూరం ఉన్నా, మీ సహచరులు మీ నెట్వర్క్లో భాగం. ఈ సంబంధాన్ని పెంచుకోవడానికి ఇక్కడ రెండు సులభమైన మార్గాలు ఉన్నాయి.
ప్రశంసలను స్వాప్ చేయండి
చాలా స్పష్టంగా ఉంది, సరియైనదా? రైట్. కానీ మీరు పనిచేస్తున్న వ్యక్తులతో కనెక్ట్ అవ్వడానికి ఇది ఖచ్చితంగా మార్గం. సన్నని ముఖస్తుతి లేదా అర్ధహృదయమైన “వైభవము” ని ఇక్కడ దాటవేయి: నేను కృతజ్ఞతా భావాన్ని తెలియజేయడం మరియు మీరు చూసినట్లుగా పిలుస్తున్నాను.
వేరొకరు రోజును ఆదా చేసినప్పుడు, పెద్ద సమయాన్ని మీకు సహాయం చేసేటప్పుడు లేదా పైన మరియు దాటి వెళ్ళినప్పుడు, కొంత శబ్దం చేయండి. స్లాక్లో ధన్యవాదాలు-బ్యాడ్జ్ను షూట్ చేయండి! మీ కొత్త యజమానికి తెలియజేయండి. మీ తదుపరి కాన్ఫరెన్స్ కాల్ సమయంలో పేర్కొనండి.
ప్రజలు ఈ రకమైన విషయాన్ని మరచిపోరు, ప్రత్యేకించి ఇది బహిరంగంగా చేయబడినప్పుడు. తదుపరిసారి వారు మిమ్మల్ని అద్భుతంగా చూస్తే, వారు పరస్పరం వ్యవహరిస్తారు. మీ కోసం వేరొకరు శబ్దం చేయటం వంటివి ఏవీ లేవు!
ఒక గురువును వెతకండి
ఒక గురువును కనుగొనండి. మీ ఉద్యోగంలో మెరుగ్గా ఉండటానికి మరియు గుర్తింపు సంపాదించడానికి ఫీడ్బ్యాక్పై పనిచేయడం చాలా ముఖ్యం. ఒక గురువు సహాయంతో, మెరుగైన భాగం పేలిపోతుంది మరియు ఇక్కడ ఉత్తమ భాగం ఉంది: మీరు రిమోట్గా పనిచేసేటప్పుడు మీరు ఇంకా మెంటార్-మెంటీ డైనమిక్ను పొందవచ్చు.
మీరు ఆఫీసులో ప్రపంచంలోనే అదే నిర్మాణాత్మక ఏర్పాట్లను కనుగొనలేరు. వారపు కాఫీ తేదీలు రావడం కష్టం, ప్రశ్న లేదు; కానీ ఈ సంబంధం రూపం గురించి తక్కువ మరియు కంటెంట్ గురించి ఎక్కువ. మీకు స్పష్టమైన సలహా ఇవ్వగల మీరు ఆరాధించే వారితో మీరు కనెక్ట్ అయినంత కాలం, మీరు బంగారు.
ఆదర్శవంతంగా, సంస్థ మరియు మీ పరిశ్రమలోని ఇతరులకు మిమ్మల్ని పరిచయం చేయగల వ్యక్తిని ఎంచుకోండి. మరీ ముఖ్యంగా, మీరు నైపుణ్యం పొందాలనుకునే నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్న వ్యక్తిని ఎన్నుకోండి, ఎందుకంటే మీరు అతని అనుభవం నుండి నేర్చుకోవచ్చు. ఇది నాకు తదుపరి పాయింట్ తెస్తుంది…
2. కొత్త నైపుణ్యాలను సంపాదించండి మరియు మరింత బాధ్యత కోసం అడగండి
మీ మేనేజర్ మీకు ఎదగడానికి అవకాశాల కోసం చూస్తున్నప్పుడు ఇది చాలా బాగుంది, కాని నిజం మాట్లాడండి: మీ వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి ఎవరి బాధ్యత కాని మీదే.
ఇప్పుడు, నన్ను తప్పు పట్టవద్దు. అంతర్గత వర్క్షాప్లు, సెమినార్లు మరియు ఫ్లైలో సాదాగా సంపాదించే నైపుణ్యాలు అద్భుతమైనవి-మీరు మీ బృందంలోని ప్రతిఒక్కరికీ సమానమైన రేటుతో ముందుకు సాగాలంటే.
కానీ మీరు నిలబడాలని నేను కోరుకుంటాను.
ప్రతిరోజూ కొన్ని బయటి శిక్షణకు రాకపోకలు సాగించడం ద్వారా మీరు ఆదా చేసే అదనపు గంట లేదా రెండు వర్తించండి. మీ ఆటను పెంచడానికి మిలియన్ మార్గాలు ఉన్నాయి. నా వ్యక్తిగత ఇష్టమైన అభ్యాస వేదికలలో కొన్ని ఎడ్ఎక్స్, లిండా.కామ్ మరియు కోర్సెరా ఉన్నాయి.
అక్కడ నుండి, మీరు మీ కొత్త నైపుణ్యాలను అన్వయించుకునే మార్గాలను వెతకండి. ఎక్కువ, క్రొత్త లేదా విభిన్న బాధ్యతలను అడగడం సంస్థలో మీ విలువను పెంచుతుంది. ఇది మీ పెరుగుతున్న సామర్థ్యాలపై కూడా వెలుగునిస్తుంది.
మీ బృందం చుట్టూ కొత్త మరియు ఉత్తేజకరమైన అవకాశాలు లేకపోతే, ఇతర విభాగాలకు సహాయం చేయడానికి స్వచ్ఛందంగా ముందుకు సాగండి. అవును, మార్కెటింగ్ నుండి స్టీవ్ మరియు ఇంజనీరింగ్ నుండి తారా ఒకే వాటర్ కూలర్ చుట్టూ నిలబడనప్పుడు ఇది కష్టమవుతుంది, కాబట్టి మీరు మీరే తెలుసుకోవాలి. కంపెనీ వ్యాప్తంగా లేదా క్రాస్-టీమ్ ప్రాజెక్టులు ఉన్నాయా అని మీ యజమానిని అడగండి. మీకు ఆ విధంగా సహకరించడానికి స్థలం లేకపోతే, పెద్ద చిత్ర వ్యూహాత్మక లక్ష్యాల గురించి అడగండి మరియు మీరు నిర్లక్ష్యం చేయబడిన ప్రాంతాన్ని గుర్తించగలరో లేదో చూడటానికి సంస్థ యొక్క అవసరాలు మరియు సవాళ్లను అధ్యయనం చేయండి. బలహీనమైన స్థలాన్ని పరిష్కరించడానికి మీరు తీసుకోగల క్రొత్త ప్రాజెక్ట్ లేదా స్థానాన్ని ఎంచుకోవడం ద్వారా మీ స్వంత అవకాశాన్ని సృష్టించండి.
3. మీ పురోగతిని ట్రాక్ చేయండి
ఇది మీ కొత్త శుక్రవారం కర్మగా పరిగణించండి. ఆ వారం మీరు సాధించిన ప్రతిదాని యొక్క రూపురేఖలను తెలుసుకోవడానికి కొన్ని నిమిషాలు కేటాయించండి. మీకు గొప్పగా అనిపించే అన్ని అంశాలను చేర్చండి. ఈ రికార్డ్ - నేను దీన్ని నా “నన్ను చూడు!” ఫైల్ అని పిలుస్తాను some కొన్ని ముఖ్యమైన ప్రయోజనాలకు ఉపయోగపడుతుంది. దీర్ఘకాలికంగా, మీ పున res ప్రారంభం నవీకరించడానికి సమయం వచ్చినప్పుడు, మీరు సాధించాల్సిన విజయాలు మరియు కొలమానాల నిధి ఉంటుంది.
భవిష్యత్తులో మీరు కృతజ్ఞతతో ఉంటారు, నేను వాగ్దానం చేస్తున్నాను!
వెంటనే, ఈ అభ్యాసం విషయాలు ఎలా జరుగుతుందో మీ వ్యక్తిగత అవగాహనను మాత్రమే కాకుండా, మీ యజమాని యొక్క అవగాహనను కూడా బలోపేతం చేస్తుంది. ముఖ్యంగా మంచి వారాల్లో, మీ “మీ కోసం నన్ను చూడండి” సారాంశాన్ని మీ యజమానికి కాల్చండి, మీకు గొప్పగా అనిపించే వాటిని మరియు రాబోయే వారంలో మీరు సంతోషిస్తున్న విషయాలను వివరిస్తుంది.
మీరు నిజంగా మంటల్లో ఉన్నప్పుడు అవి ఖచ్చితంగా ఉన్నాయి. బహుశా మీరు అధిక క్రొత్త ఖాతాను మూసివేసి, సానుకూల ఫలితాలను త్వరగా చూపించే క్రొత్త వ్యవస్థ లేదా సాధనాన్ని అమలు చేసారు, లేదా ఒక ప్రాజెక్ట్ను ముందుగానే పంపిణీ చేసారు, క్లయింట్ను ఆశ్చర్యపరిచే ఒకదాన్ని పేర్కొనలేదు-మీరు చిత్రాన్ని పొందుతారని నేను భావిస్తున్నాను.
మీ స్వంత కొమ్మును చాలా తరచుగా లేదా బిగ్గరగా లేనింతవరకు టూట్ చేయడం మంచిది.
4. మీకు ఏమి కావాలో అడగండి
మీరు నెట్వర్క్ చేసారు, మీతో ఒక గురువుతో జత చేసారు మరియు శిక్షణ పొందారు. మీరు మీ నైపుణ్యాలను కూడా చూపించారు (మరియు వారు సృష్టించిన విలువ).
ఇది పెద్దగా అడిగే సమయం-వాస్తవానికి, ఈ సమయంలో అది అంత పెద్దది కాదు. మీరు ఇప్పటికే చాలా పని చేసారు!
ఇప్పటికీ: మీరు కొంత శబ్దం చేయాలి. మళ్ళీ.
మీకు కావలసినదాన్ని అడగడానికి మొదటి దశ అది చేయడానికి సరైన సమయాన్ని కనుగొనడం. మీరు రిమోట్ అయినందున, చర్చను ప్రారంభించడంలో మీరు రెండింతలు చురుకుగా ఉండాలి. వీలైతే వీడియో ద్వారా మాట్లాడటానికి సమయం కేటాయించమని మీ మేనేజర్ను అడగండి. (మీరు ఇమెయిల్ ద్వారా ప్రమోషన్ అడగడానికి ఇష్టపడరు.)
చాట్ చేయడానికి ప్రత్యేక సమయాన్ని కేటాయించడంతో పాటు, మీరు అడుగుతున్నది మీకు ఖచ్చితంగా తెలుసని నిర్ధారించుకోండి. ఇది పెరుగుదల అయితే, డాలర్ మొత్తం ఎంత? ఇది ప్రమోషన్ అయితే, మీరు పరిష్కరించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న నిర్దిష్ట విధులు ఏమిటి?
కార్యాలయ అమరికలో, మీ ఇటీవలి మైలురాళ్లను కప్పి ఉంచే చిన్న ప్రదర్శన తగినది కావచ్చు, కానీ రిమోట్ డైనమిక్లో, ఒక అధికారిక పిచ్ సంభాషణను బరువుగా మారుస్తుంది. వర్చువల్ సెట్టింగ్లో ప్రతిదీ వేగంగా కదులుతుంది, కాబట్టి దీన్ని సరళంగా ఉంచండి. మీ ఉత్తమమైన పందెం ఏమిటంటే, మీరు ఒకటి అడిగిన సందర్భంలో పంపించడానికి సంక్షిప్త (నవీకరించబడిన!) పున ume ప్రారంభం, మరియు చూడటానికి “బ్రాగ్ షీట్” చూడటం, అందువల్ల మీరు మీ పని యొక్క ఉదాహరణలను అరికట్టవచ్చు.
రిమోట్గా పనిచేయడం చాలా స్వాతంత్ర్యంతో వస్తుంది, కానీ అది మీ విలువను రుజువు చేయకుండా ఆపకూడదు. నెట్వర్క్ చేయండి, గురువును పొందండి, మీ నైపుణ్యాలను పెంచుకోండి, కొత్త సవాళ్లను చూడండి మరియు మీ పురోగతిని ట్రాక్ చేయండి. మీ కోసం శబ్దం చేయండి, శైలితో చేయండి మరియు మీరు వెతుకుతున్న గుర్తింపు మరియు పురోగతిని మీరు కనుగొంటారు.
