డామన్ గ్రిమ్స్ మరియు అతని భార్య క్రిస్టీ వాన్స్ తమ మొదటి బిడ్డను ఆశిస్తున్నప్పుడు, జీవితం చాలా క్లిష్టంగా మారుతుందని వారికి తెలుసు. వారికి తెలియని విషయం ఏమిటంటే, చాలా క్లిష్టమైన భాగం చెల్లింపు తల్లిదండ్రుల సెలవులను నావిగేట్ చేయడం.
వారు అతని రూమ్మేట్ స్నేహితురాలు ద్వారా 2004 లో చికాగోలో కలుసుకున్నారు. 2010 లో వివాహం అయిన వెంటనే, వారు న్యూయార్క్ నగర ప్రాంతానికి వెళ్లారు మరియు వారు తమ కుమార్తె అవేరితో గర్భవతి అని తెలియగానే ఇద్దరూ యునిలివర్ కోసం పనిచేస్తున్నారు.
డామన్ యునిలివర్ యొక్క సీనియర్ బ్రాండ్ మేనేజర్ ఆఫ్ ఇన్నోవేషన్ ఫర్ టాలెంటి, అంటే అతను తన రోజులో ఎక్కువ భాగం ఐస్ క్రీం మరియు జెలాటో రుచి చూస్తూ ఉంటాడు. స్పష్టంగా, ఇది ప్రపంచంలోనే అత్యుత్తమమైన పని (దీన్ని హృదయపూర్వకంగా తీసుకోండి; అమెరికన్ డ్రీం ఇంకా సజీవంగా ఉంది).
డామన్ మరియు క్రిస్టీ క్రిస్టీ యొక్క ప్రసూతి సెలవును గుర్తించడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు వారి మొదటి రుచి వచ్చినప్పుడు అది చల్లుకోవటం మరియు క్రీమ్ కాదు. "ఇది ఉండాల్సిన దానికంటే చాలా గందరగోళంగా ఉంది, " అని ఆయన చెప్పారు.
ఆ సమయంలో, యునిలివర్ ఆరు వారాల ప్రసూతి సెలవులను మాత్రమే అందిస్తోంది, న్యూజెర్సీ రాష్ట్రం ద్వారా స్వల్పకాలిక వైకల్యం ప్రయోజనాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకునే అవకాశం ఉంది, ఇది అదనంగా ఆరు వారాల పాటు ఉంటుంది. అవసరమైన కాగితపు పనిని పూరించడానికి డామన్ మరియు క్రిస్టీ సంతోషంగా ఉన్నప్పటికీ, ఇది సంక్లిష్టంగా మరియు సుదీర్ఘంగా ఉంది.
ఆపై పెద్ద సమస్య ఉంది-వైకల్యం చాలా ఎక్కువ చెల్లించగలదు, మరియు క్రిస్టీ వారానికి $ 500 మాత్రమే తీసుకువస్తాడు. దేశంలోని కొన్ని ప్రాంతాల్లో ఇది అనువైనది అయితే, ఇది న్యూయార్క్ నగరానికి వెలుపల జీవన వ్యయం ఇచ్చిన అసాధ్యమైన ఘనత.
"మీరు దీన్ని సాధ్యమైనంత కష్టతరం మరియు కష్టతరం చేయాలనుకుంటే, " ఇది మీరు ఏర్పాటు చేసేది "అని అతను చమత్కరించాడు.
మార్పు కోసం వాదించడం
డామన్ తన హోంవర్క్ చేయడం ప్రారంభించాడు మరియు తల్లిదండ్రుల సెలవుతో ఇతర పెద్ద కంపెనీలు ఏమి చేస్తున్నాయో చూశాడు. చాలా మంది పరిశ్రమ నాయకులు కొత్త తల్లిదండ్రులందరికీ-తల్లులు మరియు వారి భాగస్వాములకు నాలుగు నెలలు ఇస్తున్నారు. ఇతర కంపెనీలు కూడా పోటీగా ఉండేవి.
అతను తన నాయకత్వానికి మరియు హెచ్ఆర్కు ఇమెయిల్లు రాయడం ప్రారంభించాడు, మార్చవలసిన అవసరం ఏమిటో స్వరం చేశాడు మరియు సంస్థ యొక్క కొంతమంది పోటీదారులు కూడా ఏమి చేస్తున్నారో ఎత్తి చూపారు.
"ప్రసూతి సెలవు విధానం గురించి ఫిర్యాదు చేయడానికి ఒక వ్యక్తి ఎందుకు చేరుతున్నారో వారు అయోమయంలో పడ్డారు" అని ఆయన చెప్పారు. అన్నింటికంటే, "నా భార్య నా లాంటి చివరి పేరును పంచుకోదు."
అతను విధానాన్ని ఆధునీకరించడం పట్ల ఎందుకు మక్కువ చూపించాడనే చుక్కలను కనెక్ట్ చేయడానికి వారికి కొంచెం సమయం పట్టింది, అది ప్రభావవంతంగా నిరూపించబడింది. "ఇది ప్రజలను కాపలాగా పట్టుకుంది, మరియు నేను నిజంగా అర్హత కంటే స్వరంతో ఉన్నందుకు చాలా ఎక్కువ క్రెడిట్ పొందుతాను" అని అతను చెప్పాడు.
ఇది ఇప్పటికే యునిలివర్ వద్ద పనిలో ఉందని అతనికి తెలియదు, కాని పని చేసే తల్లులు మరియు నాన్నల ముఖానికి నాయకత్వాన్ని హెచ్చరించడం బంతిని గోల్ లైన్ పైకి తీసుకువెళ్ళడానికి సహాయపడవచ్చు.