మీ కంప్యూటర్ స్క్రీన్ విండోస్తో నిండి ఉంది: lo ట్లుక్ ఒకదానిలో తెరుచుకుంటుంది, బడ్జెట్ స్ప్రెడ్షీట్ మరొకదానిలో దాగి ఉంది, పవర్పాయింట్ ప్రక్కకు నిలిచిపోయింది. మీరు మల్టీ టాస్కింగ్ మాస్టర్, మరియు మీరు ఎంత పురోగతి సాధిస్తున్నారో మీరు ఆశ్చర్యపోతున్నారు.
అప్పుడు? ఫేస్బుక్ నోటిఫికేషన్ పాపప్ అవుతుంది: ఇద్దరు వ్యక్తులు మీ అద్భుతమైన స్నార్కీ స్థితి నవీకరణను ఇష్టపడ్డారు. ధ్రువీకరణ! మీరు క్లిక్ చేయండి, ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వండి, రిఫ్రెష్ చేయండి - వేచి ఉండండి, మరో రెండు ! - క్లిక్ చేయండి, ప్రత్యుత్తరం ఇవ్వండి, రిఫ్రెష్ చేయండి. అకస్మాత్తుగా, ఇది 5 PM మరియు ఆ ఇబ్బందికరమైన స్లైడ్లు ఎక్కడా పూర్తి కాలేదు. సమయం ఎక్కడ పోయింది?
కొన్ని కంపెనీలు ఉద్యోగులు, క్లయింట్లు మరియు ప్రపంచం మధ్య కనెక్షన్ను పెంచే మార్గంగా సోషల్ మీడియా పెరగడాన్ని ప్రశంసించారు, మరికొందరు ఉద్యోగులు తమ “నిజమైన పని” పై దృష్టి సారించేలా చూడటానికి దాన్ని నిరోధించేంతవరకు వెళ్ళారు. కంపెనీలు, మధ్యలో ఎక్కడో పడిపోతాయి-మీ స్వంత సోషల్ మీడియా సరిహద్దులను సెట్ చేయడానికి మిమ్మల్ని వదిలివేస్తాయి. కాబట్టి, వర్చువల్ వాటర్ కూలర్ నుండి వైదొలగాలని మీకు ఎలా తెలుసు? మీ యజమానిని సంతోషంగా ఉంచడానికి మరియు మీరు ఇబ్బందుల నుండి బయటపడటానికి ఇక్కడ కొన్ని ఉపయోగకరమైన మార్గదర్శకాలు ఉన్నాయి.
నియమాలు? వారిని గౌరవించండి
కార్మికులు కార్యాలయంలో సోషల్ మీడియాను పూర్తిగా విస్మరిస్తారని ఆశించడం ఎంత అవాస్తవమని ఎక్కువ మంది యజమానులు గుర్తించినప్పటికీ, సర్వే చేసిన సగం కంపెనీలు దాని ఉపయోగాన్ని నియంత్రించే ఒక అధికారిక విధానాన్ని అమలు చేశాయి. మీ కార్యాలయం వారిలో ఉందా? మీరు ఉద్యోగంపై ట్వీట్ చేయగలిగేంత అదృష్టవంతులైనా, మీరు టైప్ చేసే ముందు మీరు ప్రవర్తించే ప్రవర్తనా నియమావళి లేదా ఇతర మార్గదర్శకాలు బాగానే ఉండవచ్చు. అలా అయితే, మీరే అవగాహన చేసుకోండి మరియు డాస్ మరియు చేయకూడని వాటి గురించి తెలుసుకోండి. మీకు కావలసిన చివరి విషయం ఏమిటంటే, దురదృష్టకరమైన ఫాక్స్ పాస్ చేసి, అందరికీ సోషల్ నెట్వర్కింగ్ సరదాగా పాడుచేసే గాల్ (లేదా వ్యక్తి).
మీరు కార్యాలయంలో కొత్తగా ఉంటే, సోషల్ మీడియా వాడకం పట్ల మీ కార్యాలయంలోని సాధారణ వైఖరిని కూడా మీరు వెలికి తీయాలి. చుట్టూ చూడు. మీ క్యూబ్మేట్ ఎప్పుడైనా ఆమె ఫేస్బుక్ గోడ వైపు చూస్తుందా? మీ బాస్ తన ట్విట్టర్ ఫీడ్ ద్వారా స్క్రోలింగ్ చేయడాన్ని మీరు తరచుగా చూస్తున్నారా లేదా అతను ఖచ్చితంగా వ్యాపారమా? అలిఖిత నియమాలను గమనించండి - మరియు వాటిని కూడా అనుసరించండి.
విచక్షణ తప్పనిసరి
ఇది ఇంగితజ్ఞానం కావచ్చు, కానీ ఇది ఇంకా చెప్పాల్సిన అవసరం ఉంది: మీరు సోషల్ మీడియా హక్కులతో ఆశీర్వదించబడినందున, మీకు కావలసినదాన్ని పోస్ట్ చేయడానికి మీకు ఉచిత ప్రస్థానం ఉందని కాదు.
సోషల్ నెట్వర్కింగ్ ఒక పబ్లిక్ కార్యాచరణ అని గుర్తుంచుకోండి మరియు మీ యజమాని మరియు సహచరులు (ప్రస్తుత మరియు భవిష్యత్తు రెండూ) చూడవచ్చు. మీ చివరి నరాలపై క్లయింట్? లోతైన శ్వాస తీసుకోండి మరియు కీబోర్డ్ నుండి వైదొలగండి: అనారోగ్యంతో కూడిన ట్వీట్ తిరిగి వచ్చి అదనపు ఘర్షణను సృష్టించాలని మీరు కోరుకోరు. ఫోర్స్క్వేర్పై సమావేశానికి చెక్ ఇన్ చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా? మీ వ్యాపారాన్ని రక్షించండి మరియు రెండుసార్లు ఆలోచించండి - సమావేశం మీరు అనుకున్నంత “పబ్లిక్” కాకపోవచ్చు. ఇంటర్వెబ్లు ఎప్పటికీ ఉంటాయి మరియు మీరు ఆన్లైన్లో ఉంచిన ఏదైనా ఆర్కైవ్ చేయవచ్చు మరియు భవిష్యత్ శోధనకు లోబడి ఉంటుంది.
మీరు బోధన లేదా ఆరోగ్య సంరక్షణ వంటి సున్నితమైన రంగంలో పనిచేస్తుంటే అదనపు జాగ్రత్తలు తీసుకోండి: హైస్కూల్ ఇంగ్లీష్ బోధకుడు ఆష్లే పేన్ ఆమె మద్యం సేవించినట్లు ఫేస్బుక్ ఫోటో గురించి తల్లిదండ్రులు ఫిర్యాదు చేయడంతో ఆమెను తొలగించినప్పుడు ఆమెను తొలగించారు. యూరోపియన్ సెలవు. మనందరికీ భిన్నమైన అభిరుచులు ఉన్నాయి మరియు మీకు హానిచేయని చర్య ఏమిటంటే మరొకరికి చాలా అభ్యంతరకరంగా ఉంటుంది.
మీ ఉత్పాదకతను చూసుకోండి
ఆఫీసులో సంక్షిప్త వ్యక్తిగత సోషల్ మీడియా “విరామాలు” ఒత్తిడిని తగ్గించడానికి, మనస్సును మెరుగుపర్చడానికి మరియు ధైర్యాన్ని పెంచడానికి సహాయపడతాయని చాలా మంది నిపుణులు పేర్కొన్నారు. కాబట్టి అవును, ఫేస్బుక్లోకి ఐదు నిమిషాల దూరం మీరు కఠినమైన రోజులో అవసరమైన రీసెట్ బటన్ కావచ్చు. మనందరికీ బాగా తెలిసినట్లుగా, సోషల్ మీడియా ఒక మోసపూరిత ప్రలోభం, ఆమె "ఇష్టాలు" మరియు క్రోధస్వభావం కలిగించే పిల్లి వీడియోలను ఆకర్షించడం మరియు ఆమె మనందరికీ సైబర్లోఫర్లను సులభంగా తయారు చేయగలదు.
మీరు ఆమె బారిలో పడటం గురించి ఆందోళన చెందుతుంటే, గుర్తుంచుకోండి: ఇది మీ పని ప్రతిష్ట. మీరు గడియారంలో లేనప్పుడు అనవసరమైన సందర్శనలను పరిమితం చేయడానికి ప్రయత్నించండి లేదా మీ భోజన విరామం కోసం వాటిని సేవ్ చేయండి. లేదా, సోషల్ మీడియాను తనిఖీ చేయడానికి మీకు 5- లేదా 10 నిమిషాల విరామం ఇవ్వండి, ఆపై మీ విరామ సమయం ముగిసినప్పుడు మిమ్మల్ని మీరు పూర్తిగా లాగిన్ చేయండి you మీ ట్వీట్డెక్ నేపథ్యంలో తెరిచిన నేపథ్యంలో మీరు ఉత్పాదకతతో ఉన్నారని మీకు తెలుసు. పని పూర్తి కావడానికి మీరు మీ ల్యాప్టాప్ను బ్రేక్ రూమ్లో ఉంచారు. మీరు మీ గడువును చేరుకున్న తర్వాత అజీజ్ అన్సారీ యొక్క 140-అక్షరాల తెలివితేటలు మీ కోసం ఇంకా వేచి ఉంటాయి మరియు మీ యజమాని నుండి బ్రొటనవేళ్లు మీ స్వీయ-క్రమశిక్షణను చివరికి విలువైనదిగా చేస్తుంది.
విలువను కనుగొనండి
ఖచ్చితంగా, సోషల్ మీడియా మీరు భోజనం కోసం కలిగి ఉన్న ఆ రసమైన బర్గర్పై సరికొత్త గంగ్నం స్టైల్ పేరడీ లేదా మైనపు కవిత్వాన్ని పంచుకోవడానికి ఒక అవుట్లెట్ కంటే చాలా ఎక్కువ. మరియు మీరు ఏ పరిశ్రమలో ఉన్నారో బట్టి, మీరు దాన్ని సమర్థవంతంగా ఉపయోగిస్తే మీరు ఉద్యోగ ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు.
ఉదాహరణకు, మీరు నియమించుకుంటున్నారా? మీరు నెట్వర్క్కి ఉపయోగిస్తుంటే లేదా బహిరంగ స్థానం కోసం సంభావ్య అభ్యర్థులను పరీక్షించడానికి మీ పర్యవేక్షకుడు ట్విట్టర్-ల్యాండ్లోకి ప్రవేశించడాన్ని వ్యతిరేకించరు. క్రొత్త ఉత్పత్తిని మార్కెటింగ్ చేస్తున్నారా? సంచలనం సృష్టించడానికి ఫేస్బుక్ వైపు తిరగండి. బగ్ను పరిష్కరించడంలో సహాయపడటానికి డెవలపర్లు తరచుగా ట్విట్టర్లోని అనువర్తన సంస్థలను చేరుకుంటారు, అయితే గ్రాఫిక్ డిజైనర్లు ప్రాజెక్ట్ ప్రేరణ కోసం దృశ్య మూడ్బోర్డ్ను సృష్టించవచ్చు. మీ సోషల్ మీడియా ఉపయోగం మీ ఉద్యోగానికి ప్రయోజనం చేకూరుస్తుందని చూపించండి-దాని నుండి తప్పుకోవద్దు - మరియు మీ యజమాని సాధారణంగా దాని ఉపయోగం గురించి మరింత చల్లగా ఉంటారు.
ఇప్పుడు మీరు (ఆశాజనక) కొంచెం ఎక్కువ సోషల్ మీడియా అవగాహన కలిగి ఉన్నారు మరియు ఆ కార్యాలయ వ్యసనాన్ని అదుపులో ఉంచుకోండి, మాకు చెప్పండి: మీ కంపెనీకి అధికారిక సోషల్ మీడియా విధానం ఉందా? ఉద్యోగంలో ఉన్నప్పుడు సైబర్లాకింగ్ను ఎలా నివారించవచ్చు?
