మీరు ఇంటెల్ గురించి ఆలోచించినప్పుడు, మీ PC కి శక్తినిచ్చే చిన్న చిప్స్ గురించి మీరు తరచుగా ఆలోచిస్తారు. కానీ త్వరలో, మీరు మీ మొబైల్ పరికరం గురించి ఎక్కువగా ఆలోచిస్తారు.
స్మార్ట్ఫోన్ వ్యాపారంలో ఇంటెల్ను మ్యాప్లో ఉంచే పెరుగుతున్న విభాగం మొబైల్ కమ్యూనికేషన్స్ గ్రూప్ (ఎంసిజి) లోని ఆశా కెడ్డీ మరియు ఆమె బృందానికి ధన్యవాదాలు. మొబైల్ ప్రాంతంలోని స్టాండర్డ్స్ అండ్ అడ్వాన్స్డ్ టెక్నాలజీస్ కోసం జనరల్ మేనేజర్ ఆశా మరియు ఆమె బృందం ఫోన్లు మరియు ఇతర మొబైల్ పరికరాలు వైర్లెస్ టెక్నాలజీతో ఎలా ఉత్తమంగా కనెక్ట్ అవుతాయో మరియు ఆ కమ్యూనికేషన్ను మరింత మొబైల్ పరికరాల వలె మరింత తేలికగా మరియు మరింత ప్రామాణికంగా ఎలా చేయవచ్చో గుర్తించడంలో పనిచేస్తాయి. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉపయోగించబడతాయి. ఇది చిన్న పని కాదు లేదా చిన్న బృందం: ఆశా ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఏడు దేశాలలో 120 మందికి పైగా నాయకత్వం వహిస్తుంది.
కాబట్టి, ఆమె భాగస్వామ్యం చేయడానికి కొన్ని మంచి సలహాలను కలిగి ఉంటుందని మేము కనుగొన్నాము. భారీ ప్రాజెక్టులను నిర్వహించడం, భారీ జట్లను నడిపించడం మరియు భవిష్యత్తులో ఒక భారీ సంస్థను తీసుకురావడం వంటి అనుభవాల నుండి తెలుసుకోవడానికి మేము ఆశాతో కూర్చున్నాము.
ఇంటెల్ కోసం మొబైల్లోకి వెళ్లడం ఎందుకు చాలా ఉత్తేజకరమైనది? ఇది మీకు ఎందుకు ఉత్తేజకరమైనది?
మొబైల్ ప్రతిచోటా ఉన్నందున ఇంటెల్ కోసం మొబైల్ ఉత్తేజకరమైనది. ప్రజలు ఎక్కడికి వెళ్లినా వారి ఫోన్లను ఎల్లప్పుడూ కలిగి ఉంటారు. ఇంటెల్ యొక్క మిషన్లలో ఒకటి "భూమిపై ఉన్న ప్రతి వ్యక్తి జీవితాలను అనుసంధానించడానికి మరియు సుసంపన్నం చేయడానికి కంప్యూటింగ్ టెక్నాలజీలను సృష్టించడం మరియు విస్తరించడం", మరియు మొబైల్తో పనిచేయడం ప్రస్తుతం దానిలో చాలా భాగం. ఇది వారు ముందు చేయలేని చోట జరిగేలా చేస్తుంది-ఇది ఆఫ్రికా మరియు థాయ్లాండ్ వంటి దేశాలలో పనిచేయడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. ప్రపంచంలోని చాలా భాగం చైతన్యం ద్వారా విప్లవాత్మకంగా మారింది.
మరియు ఇది వ్యక్తిగతంగా చాలా ఉత్తేజకరమైనది, ఎందుకంటే నేను దృష్టి కేంద్రీకరించే ప్రాంతం-మనం గాలి ద్వారా డేటాను ఎలా ప్రసారం చేస్తామో-ఇది ఒక విప్లవాత్మక చిట్కా పాయింట్ వద్ద ఉంది. ముందు, మేము GSM మరియు 2G వంటి చాలా సాంప్రదాయ నెట్వర్క్ సర్క్యూట్లతో పనిచేశాము. కానీ ఇప్పుడు, మాకు చాలా పోటీ ఉంది మరియు నెట్వర్కింగ్ మేము 4G ని అమలు చేయడానికి మరియు 5G ని స్వీకరించే దిశగా పయనిస్తున్నప్పుడు వినియోగదారులకు అవసరమయ్యే సామర్థ్యం మరియు డిమాండ్ను కొనసాగించలేని చోటికి మారుతోంది. కాబట్టి సమస్యలను పరిష్కరించడానికి కొత్త మార్గాలను చూడాలి. Wi-Fi వంటి సాంప్రదాయ సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలతో కూడా, మేము వాటి గురించి పూర్తిగా భిన్నంగా ఆలోచిస్తున్నాము. వ్యవస్థలను మెరుగుపరచడానికి మార్గాలను కనుగొనడానికి మేము భూమి నుండి పని చేయాలి మరియు మొత్తం చిత్రాన్ని చూడాలి.
ఈ పరిమాణం యొక్క ప్రాజెక్ట్లో బృందానికి నాయకత్వం వహించేవారికి మీరు ఏ సలహా ఇస్తారు?
అన్నింటిలో మొదటిది, మీ కంటే తెలివిగల వ్యక్తులను నియమించుకోండి. నా పని సమస్యను పరిష్కరించడం కాదు-అన్ని పనులు బృందం చేత చేయబడతాయి, నేను కాదు. కాబట్టి నేను చేయటానికి ప్రయత్నించే ఉత్తమమైన పని ఏమిటంటే నాకన్నా తెలివిగా మరియు ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులను నియమించడం. మీరు మీ బృందాన్ని ఎంతగా మెరుగుపరుచుకుంటారో మరియు మీ ఉద్యోగం అనవసరంగా ఉంటే, ఇంకా పెద్ద పనులను పెరగడానికి మరియు చేయటానికి ఎక్కువ అవకాశం ఉంటుంది. ఇది ప్రతికూలమైనదిగా అనిపిస్తుంది, కానీ ఇది చాలా నిజం.
రెండవది, ప్రపంచంలో మరియు ఇతర సంస్థలలో చాలా మంది స్మార్ట్ వ్యక్తులు ఉన్నారు. ఇది చాలా పోటీ ప్రపంచం మరియు, నేను నా బృందాన్ని గుర్తు చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, మీరు ఏదైనా మంచి గురించి ఆలోచించినట్లయితే, కనీసం 10 మంది ఇతర వ్యక్తులు కూడా దాని గురించి ఆలోచించారు. మెదడులను ఎలా సమకూర్చుకోవాలో గుర్తించడం చాలా ముఖ్యం మరియు కమ్యూనికేషన్ మరియు సహకారాన్ని పెంపొందించుకోండి-అంటే మీరు నిజంగా మంచిదాన్ని పొందుతారు. మొత్తం దాని భాగాల మొత్తం కంటే ఎక్కువ. స్వీయ-అభినందనలు పొందడం ముఖ్యం, కానీ వాస్తవానికి విషయాలు ఎలా జరుగుతాయో గుర్తించడం.
మూడవది, అవసరం ఆవిష్కరణకు తల్లి. మీకు సవాలు వచ్చినప్పుడు, దానిని ఎలా ఎదుర్కోవాలో మానవులు గుర్తించారు. టెక్నాలజీలో లేదా జీవితంలో నేను ఎలా చేస్తానో నాకు తెలియని చాలా సార్లు ఉన్నాయి, కానీ మీకు ఎంపిక లేనప్పుడు, మీరు ఒక మార్గాన్ని కనుగొంటారు. కాబట్టి, భయపడవద్దు!
మీరు ఏడు వేర్వేరు దేశాలలో విస్తరించి ఉన్న బృందానికి నాయకత్వం వహిస్తారు-కనీసం చెప్పాలంటే అంత సులభం కాదు! దీన్ని చేయడంలో అతిపెద్ద సవాళ్లు ఏమిటి, మీరు వాటిని ఎలా అధిగమించారు?
అతిపెద్ద సవాలు ఏమిటంటే 60-70% కమ్యూనికేషన్ బాడీ లాంగ్వేజ్ ద్వారా, మరియు మీరు దానిని వర్చువల్ లేదా ఫోన్ సంభాషణల ద్వారా కోల్పోతారు. నేను దానిని ఎదుర్కోవటానికి నేర్చుకున్న ఒక మార్గం ఓవర్ కమ్యూనికేషన్ ద్వారా. దూరం నుండి వ్యక్తులతో పనిచేసేటప్పుడు మీరు చాలా స్పష్టంగా మరియు చాలా నిర్దిష్టంగా ఉండాలి. ఇంగ్లీష్ ఇప్పటికీ చాలా మంది రెండవ భాష అని మీరు సున్నితంగా ఉండాలి మరియు మీ కమ్యూనికేషన్ భాష మరియు సాంస్కృతిక అడ్డంకులను సమర్థవంతంగా దాటిందని నిర్ధారించుకోండి. అదృష్టవశాత్తూ, సాంకేతిక పరిజ్ఞానం నిజంగా ఈ పరిమితులను అధిగమించడంలో సహాయపడుతుంది.
జట్టుకృషిని మరియు సహకారాన్ని పెంపొందించడం కూడా ఒక సవాలు. మేము వేర్వేరు సంస్కృతులు, విభిన్న శైలులు మరియు విభిన్న వ్యక్తులతో కలిసి పని చేస్తున్నాము - మరియు వారి చిన్న జట్లు లేదా చిన్న దేశాల వెలుపల పెద్ద ప్రాజెక్టుల గురించి ఆలోచించడం సులభం కాదు.
దాన్ని నిర్వహించడానికి నాకు నిజంగా సహాయపడే రెండు విషయాలు నేను కనుగొన్నాను. అన్నింటిలో మొదటిది, సైట్లలో ఒక పని అంశాన్ని విభజించడం కంటే, ప్రతి సైట్ చేస్తున్న పని సమానమైనదని నేను ఎల్లప్పుడూ నిర్ధారించుకుంటాను-కాబట్టి ప్రతి సైట్ చాలా స్వతంత్రంగా ఉంటుంది. అదనంగా, జట్టు నాయకత్వం మరియు పని కోసం సంస్థాగత నిర్మాణం కేవలం స్థానం ద్వారా నిర్ణయించబడలేదని నేను నిర్ధారిస్తాను. మీరు వారిని అత్యంత సన్నిహిత ప్రదేశంలో ఉంచడం కంటే, అత్యంత సంబంధిత నైపుణ్యాలతో ఉన్న వ్యక్తులను అత్యంత సంబంధిత ప్రాజెక్టులపై ఉంచారు.
మీరు ఇప్పటివరకు చాలా విజయవంతమైన వృత్తిని కలిగి ఉన్నారు-పురుషుల ఆధిపత్యంలో ఉన్న పరిశ్రమలో. ఇప్పుడే ప్రారంభించే మహిళలకు మీరు ఏ వృత్తి సలహా ఇస్తారు?
చాలాసార్లు మహిళలు తగినంతగా అడగరు లేదా తగినంత విశ్వాసం కలిగి లేరని నేను భావిస్తున్నాను. గత వారం, నేను స్థానిక జిమ్లో జుంబా క్లాస్కు వెళ్లాను. మహిళలందరిలా క్లాస్ ప్రారంభమైంది, ఆపై ఒక వ్యక్తి కొద్ది నిమిషాలు ఆలస్యంగా నడిచాడు. మహిళలలో ఒకరు ఆమె నీటి బాటిల్ను అణిచివేసేందుకు వెనక్కి వచ్చారు మరియు అతను లోపలికి వెళ్ళి, ఆమె స్థలాన్ని తీసుకున్నాడు, చాలా స్థలాన్ని తీసుకున్నాడు మరియు మిగతా అందరినీ కదిలించాడు-మరియు అతను ఆలస్యం అయ్యాడు! ఇది హాస్యాస్పదంగా ఉంది, ఎందుకంటే నేను మిగతా మహిళలందరినీ చూశాను మరియు వారు సమయానికి వచ్చినప్పటికీ వారు ఎలా బ్యాకప్ చేసారు.
వయోలెట్లను కుదించకూడదు. మన స్థలాన్ని తీసుకుందాం మరియు మొరటుగా లేదా ఏదైనా ఉండకూడదు-కాని మనకు అర్హత ఉందని తెలుసుకోండి. క్షమాపణకు బదులుగా అనుమతి కోరే చోట చాలా సాంస్కృతికంగా చెక్కిన ఏదో ఉంది. మరియు అది ఆపాలి.
ఇంటెల్ కోసం పనిచేయాలనుకుంటున్నారా?
ఇంటెల్ కోసం పని చేయడం ఏమిటో చూడండి, ఆపై ఈ బహిరంగ స్థానాలను చూడండి.
